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ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

「不動産開発に1から携わりたい!」そんな挑戦意欲を歓迎するディベロッパー企業を特集。用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで、幅広い工程を学び経験できる環境で、成長意欲のある方にぴったりな求人をご紹介します。

検索結果 425件

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    【那覇/面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無/福利厚生充実/プライム上場×飯田グループHD
    【東証プライム上場・飯田G/出張無し/住宅・家族手当有り/資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】

    ■業務内容:
    建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
    着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

    ・工事スケジュールの管理
    ・業者手配
    ・資材発注
    ・現場の安全管理
    ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
    ・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)

    ■担当する物件:
    新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
    ※木造在来工法
    ※工期目安:着工~竣工まで75~100日
    ※担当棟数:目標は月3~6棟着工

    一連の業務習得後、
    営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

    ■働き方:
    PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間~30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
    完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
    またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

    ■充実の各種手当:
    ・ライフプラン手当(月/30,000円)
    ・住宅手当
    単身:15,000円/月
    配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
    ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
    ・児童手当
    18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
    ・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月

    ■当社について:
    分譲戸建住宅における販売シェア30%(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 沖縄県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    ≪滋賀/大津/転勤無し≫未経験歓迎!インテリアコーディネーター/残業ほとんど無し
    ★カフェ併設のお洒落なオフィス勤務!インテリアセンスが活かせる★
    ◎残業基本無しで18時退社が可能!
    ◎単身・ファミリー用の社宅完備!
    ◎残業が発生しても原則19時退社のためワークライフバランス◎!
    ◎2024年に新社屋がオープン!ドラマに出てくるようなお洒落なオフィスで勤務可能!

    <メインミッション>
    京都から関西へ注文住宅事業を展開している会社になります。
    youtube、Instagramからの反響が大きく20代~30代でお洒落なお家を作りたい!というお客様に対してのご提案がお仕事です!

    <業務内容>
    【お客様との打合せ】要望や予算、好みのデザインや機能性の確認など

    【コーディネート】お客様へ寄り添いながら、内装(屋内のドアや床材等)、外装(外壁等)、設備(キッチンや洗面等)、照明器具などのご提案

    【計画決定】
    デザインや設備など全てが決まったら、発注開始
    【その他】進捗管理、完成、アフターフォローを行います!

    <グランレブリーとは?>
    ・テレビCMやSNS(Instagram,Youtube,TikTok)などのメディアで認知度も高い!
    ・今後2031年には売上高200億を目指し、ぜひ一緒に「大企業」を作りませんか?個性が活きる環境は整えているのでご安心ください!
    ・2022年より注文住宅の販売を開始した当社は直近では建築事業だけで35億円の売上高!
    ・2031年には200億円達成を目標に拡大し続けています!
    ・日々お客様から「これからずっと住む家をグランレブリーに任せて良かった」など温かい言葉がもらえて、やってよかったと実感できます!
    ・十人十家の物語があり、型にはまったコーディネートをすることがないため、日々やりがいを感じながら働くことができますよ!

    変更の範囲:無
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 350万円~560万円

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    【愛知県長久手市】【Web面接可】新築戸建て住宅の設計業務※福利厚生充実の成長企業
    ■業務概要:新築戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
    ■業務詳細:
    ・顧客との打ち合わせ、プランニング
    ・詳細設計、構造計画の協議、敷地調査、各種書類申請、物件管理
    顧客の要望に沿った間取りを計画する「プランニング」や、図面作成・構造計算・役所への書類申請などの物件管理を行っていただきます。家づくりのイメージをプランとして具体化し、年間で10~20件程度の物件を実際に形にするためにプラン、図面を作成していく業務です。また、住宅完成見学会などのイベントにも参画し、顧客と対面で接客業務もおこないます。
    ※経験にもよりますが最初の半年~1年はサブ担当として業務を覚え、一人立ち以降は、常時2~3棟程度の案件進行を担っていくことになります。

    就業いただく浜松スタジオは26名が在籍しています。(設計5名)
    ■教育制度:外部のスキルアップ研修への参加も同社として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。
    ※グロービス(マネジメントスクール)やインソースの公開講座(3114種類のプログラム)、Eラーニング等
    ■同社の魅力:個人の裁量で業務を行い、会社としてもオフィス環境や社員教育を充実させ、働きやすい環境整備をしております。
    ・平均残業時間25h/公休日取得率99%/中途採用の割合53.4%
    ・有給休暇取得率82%/有給休暇平均取得日数13.4日/リフレッシュ休暇取得率/75.0%
    ■社風:「企業は人なり」社員一人ひとりの成長が企業の成長。世のため人のため、創業の理念を胸に刻む。人間力を高めていく中で個性を発揮できる。そんな組織を目指しています。同社は「人」を第一に考え、顧客にとって快適な住環境を提供すると共に、社会・社員の生活向上に貢献していきたいと考えています。自分のためだけでなく、世のため、人のため、社会のために行動できる社員を増やし、人間性を高めていく中で、個々それぞれの個性を発揮できる仕事(職場)環境作りのための様々な取り組みを行い、共有を図っています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~600万円

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    【広島県福山市】設計職(経験者)※完全週休二日制(土日祝)/残業月平均13時間
    ■業務内容:
    店舗・施設・事務所の設計を担当していただきます。
    ■組織について:
    工事部は設計・積算、工事(施工管理)の2つの組織で構成されており、総勢40名の組織となります。うち積算設計Gは7名で構成されています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。
    ■施工実績:
    家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、
    飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
    ■補足事項:
    提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 広島県
    • 給与 395万円~910万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪】建築施工管理◇プライム上場/土日祝休/残業月30H/夜勤なし/賞与5.5カ月/手当充実
    ~資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス~

    ▼職務詳細:
    店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。
    ・施主との打ち合わせ:イメージや予算、思いなどを共有します。
    ・施工管理:設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程管理を行います。
    ・積算業務:設計の方と相談しながら、資材、機材、設備、工法のデータを集めて、施工にかかる料金を計算していただきます。
    ※一人が3~4案件を担当して上記の業務を行いますが、担当物件の規模により役割分担は行います。

    ▼働き方:
    夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間。
    工事は北海道、東北、関東、中部、関西、広島、九州と7つのエリアを各支店で担っています。
    1案件の工期は3~4カ月。工期中は現場近くでマンスリーを借り、週末はご自宅に戻る方が多いです。
    日当手当や遠方の場合は自宅に帰る際の交通費を支給するなど、出張にかかる費用は会社負担となっています。

    ▼資格取得支援制度
    78資格で資格取得支援制度がございます。
    新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級:15,000円、2級:7,000円)もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎

    ▼入社後のキャリア:
    入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。
    最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、スキルに合わせて徐々に一人で業務をお任せしていきます。

    ▼当社の特徴:
    【東証プライム市場上場◆ユニットハウス&軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】
    自社で営業から施工管理までを一貫して行っているため、施工管理に関するノウハウは蓄積されています。
    当社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス&軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。「オーダーメイド」として自社で行うことができるのが特徴で、お客様からの引き合いも多く、安定した企業です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【埼玉県富士見市】木造施工管理(管理職候補)◆出張無/福利厚生充実/プライム上場
    【東証プライム上場・飯田G/出張無し/住宅・家族手当有り/資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】

    ■業務内容:
    建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
    着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

    ・工事スケジュールの管理
    ・業者手配
    ・資材発注
    ・現場の安全管理
    ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
    ・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)

    ■担当する物件:
    新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
    ※木造在来工法
    ※工期目安:着工~竣工まで75~100日
    ※担当棟数:目標は月3~6棟着工

    一連の業務習得後、
    営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

    ■働き方:
    PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間~30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
    完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
    またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

    ■充実の各種手当:
    ・ライフプラン手当(月/30,000円)
    ・住宅手当
    単身:15,000円/月
    配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
    ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
    ・児童手当
    18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
    ・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月

    ■当社について:
    分譲戸建住宅における販売シェア30%(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【丸の内】リーシング(分譲マンション)PCシャットダウン有/プライム上場のギガベンチャー
    ~新チームの立ち上げ/プライム上場のギガベンチャー/全国マンション供給棟数No.1/現年収考慮あり~
    ■業務概要:
    分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。
    分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきます。
    【お客様属性】
    高額所得者層~単身世帯がメインターゲットとなります。
    営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。

    ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について:
    東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです(※1)。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
    土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
    ※1:株式会社不動産経済研究所作成「2021年・2022年・2023年・2024年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング」より

    ■就業環境:
    20:30にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。

    ■当社の特徴:
    ◇売上1兆円を突破!12期連続過去最高の売上高を更新
    都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場(現プライム市場)、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。

    変更の範囲:当社グループの業務全般
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 528万円~1000万円
    完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【霞が関】施工管理(建築・管・電気工事等)◆元請けで基本常駐無/みずほFG系総合ディベロッパー
    ~みずほ銀行系総合ディベロッパー/元請けで基本常駐無/オフィスビル、商業施設など幅広い受託物件/フレックス制/中堅・ベテラン活躍中/年休120日/所定労働7時間10分/残業30h程~

    ■業務内容:
    グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。
    多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。
    (1)修繕工事(建築・電気・空調設備他)における施工管理
    (2)新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務
    (3)工事の総合管理業務(施工、品質、安全、工程、原価、労務管理)
    (4)その他(LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど)
    ※一都三県が中心(都心案件がメイン)のため、工期が短い案件がほとんどです。出張はほぼ発生せず、安定した生活基盤を築くことが可能です。

    ■魅力:
    (1)建設業では人手不足や低水準の給与、および長時間労働等多くの課題があります。同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されております。また長時間労働の削減に積極的に取り組んで「仕事」と「生活」のバランスのとれたワークライフを目指しております。
    (2)具体的には、休日出勤が発生した場合は、振替休日をしっかりと取得していること、グループ全体で残業抑制、働き方改革推進を進めて、現状では同ポジションの平均残業時間は月間30時間と業界の中でも高水準をキープしております。

    ■同社の強み:
    ・グループの中核事業である都市開発事業では、次世代の再開発プロジェクト「京橋二丁目西地区第一種市街地再開発事業」を推進しており、「京橋エドグラン」として2016年11月に誕生しました。住宅事業では、都心の価値あるマンションや、上質な住まいを追求した戸建住宅に加え、多様な住環境を提案する賃貸住宅も提供していきます。また、不動産ソリューション事業では、CRE戦略支援のフロントランナーとして、グループのノウハウを活かしたソリューションを提案し、顧客に最適な不動産戦略を実現します。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~1030万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【神奈川】【早期入社の場合今年冬の賞与支給あり】自社物件の施工管理業務をお任せ【木造住宅に注力!】
    具体的な仕事内容
    /
    働き方改革推進中!
    \
    ◎2025年度からは「年休120日+計画有休5日=125日休み」と休暇数も増加!
    ◎19時にはPCが自動的にシャットダウン&毎週水曜はノー残業デー!
    ◎業務過多にならないよう、社内管理部がスケジュールを管理・調整!


    ◆仕事内容
     ̄ ̄ ̄
    ■新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋
    ■新築分譲住宅に伴う工程管埋
    ■スタッフ管理 …など

    ◎分譲住宅を中心とした基本設計をご担当いただきます。
    ◎分譲地に「どのような街づくり・家づくりをしていくのか」という企画構想段階から参加可能。「駅から距離はあるけど余裕のある家」など、オーナー様の意見も取り入れながら、最適な設計を考えます。
    ◎分業制を導入しており、施工関係は施工管理部門が担当。設計業務に集中できます。


    ◆手掛けるのは…?
     ̄ ̄ ̄
    平均単価6千万円~7千万円の高級感溢れる分譲住宅「ラグラス」シリーズを中心に展開しています。
    直近では土地50坪の家やプール付きの家など、2.2億円の高単価の分譲住宅も。
    “美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家”を徹底して追及し、顧客の描く夢を形にしています。


    ◆当社について
     ̄ ̄ ̄
    総合ディベロッパーとして累計5000棟もの住宅施工の実績を誇る当社。
    分譲住宅を年間140棟・注文住宅を年間20棟手掛けるほか、昨今は好調を背景に「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」「集合住宅」といったRC造の物件も取り扱っています。

    今後は高価格帯の木造住宅の設計に注力したいと考えており、木造建築の確認申請経験者・CADオペレーターの方はスキルを存分に発揮できる環境。
    「ハイクラスな物件でスキルを高めたい」という方は、裁量の大きな環境で活躍できます。
    チーム組織構成
    ■20代~50代が活躍中
    ■RC:1名、分譲:4名、注文:3名

    ◎中途入社者から勤続20年超のベテランまでさまざまな経験のメンバーが在籍!
    ◎女性社員活躍中(8名中6名が女性)
    定着率
    90%以上(直近3年間)
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 720万円~1120万円

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