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  【福岡／面接1回】注文住宅の企画営業◎固定給で安定/反響営業/東証プライム上場・飯田G

  【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】
  
  ■業務内容：
  自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。
  
  《具体的な仕事の流れ》
  ▼お客様からの問い合わせへの対応
  お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
  ▼プランの作成
  基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。
  ▼着工～引渡し
  着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。
  社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。
  
  ■特徴／商品の強み
  ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。
  ・お客様は20～30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。
  
  ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高
  ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。
  ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。
  
  ■モデル年収：
  5,500,000円 / 入社1年目・社員
  6,800,000円 / 入社4年目・主任
  9,200,000円 / 入社8年目・課長

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 550万円～700万円

  退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  株式会社ナミキ

  【東京/発注者側】RCマンション新築施工管理(現場所長クラス)～面接1回/資格手当最大10万～

  ~自社ブランドマンションを発注者側で施工管理管理をお任せ/創業80年以上の老舗企業/夜勤・転勤なし/面接1回/資格手当最大10万～~
  　
  ■採用背景：
  デヴェロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。
  
  ■担当業務：
  自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。将来的には現場監督者を担って頂きたいと考えております。
  ＜担当業務詳細＞
  ・図面の作成
  ・見積書、工事スケジュール作成
  ・工程管理、安全管理、品質管理
  ・協力工事業者様との連携
  ・その他付随する業務
  自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
  ※案件割合
  基本的には自社の管理物件(※RC造6割・木造：3割・S造1割)のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。
  ※施工エリア
  東京23区内となります。
  
  ■働き方：
  〇残業時間については以下の理由により月平均30時間ほどに抑制されております。
  （1）業務効率化のためITシステムの導入より書類作成がWEB上で完結できるようになったため
  （2）当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
  〇案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
  〇同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
  
  ■ポジションの魅力：
  建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。
  
  ■当社について：
  同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  髙松建設株式会社

  【東京／施工管理（元請け）】自社設計施工の施工管理（現場所長候補）／働き方〇／年間休日125日

  ～元請け／基本土日祝休み／堅実経営による健全な財務基盤／働き方改革を推進／自社設計施工率約90％／東証プライム上場髙松コンストラクショングループ～
  ■職務概要：
  工事部にて、設計施工物件の建築工事における、施工管理業務（現場所長クラス）をお任せいたします。
  ■職務の特徴・魅力：
  ・所長として工事のQCDS管理や社員の育成、今後の方針、改善、改善の提案実行。
  ・年間休日125日（土日祝）に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
  ・1名体制の現場はゼロ：工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
  ※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
  ・毎週水曜日ノー残業デイ：2017年より運用スタート。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
  ・竣工前など残業が多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
  ・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
  ・施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
  ・自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
  ・転勤無し：首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
  ・再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。
  ◆同社の特徴・魅力：コンサルティング型営業・提案力に強み／首都圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／賃貸マンションを中心に約4700棟の建設実績／阪神大震災で、倒壊マンション無し／自社設計施工比率90％

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社福地建設（FDSグループ）

  【東京/転勤無】建築施工管理◆自社案件中心で高品質なモノづくりを実現/安定経営/年収600万～

  ～20年以上増収増益を続ける成長企業/積極的な設備投資や自社施工で収益力も◎/年収600万～/実力も正当に評価される会社～
  
  ■会社の特徴:
  福地建設株式会社は、福地グループの中核として長きにわたり大阪を中心に地域密着で建築・土木事業を展開。
  官公庁案件から民間建築、自社開発案件まで幅広い領域を手掛け、設計から施工、アフターフォローまでを一貫して担うことで、“地域に根差した確かなモノづくり”を追求しています。
  また、自社案件中心の体制により、品質や安全性に妥協しない施工が可能。
  「地場の優良企業としての安定性」と「ものづくりへの誇り」を両立する環境です。
  
  ◆仕事内容
  自社グループのマンションなどを中心にRC造・S造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。
  
  《具体的には》
  ・施工計画の立案、工程／品質／安全／原価の管理
  ・協力会社との打ち合わせ、現場指導
  ・設計・営業との調整、発注・報告業務　など
  
  ★勤務地近隣案件中心（長期出張・転勤なし）
  ★S造・RC造案件が多数
  ★案件規模：数千万円～数億円規模
  ★自社物件が中心のため、短納期・低予算に縛られない「技術重視の施工管理」が可能です
  
  ◆仕事のやりがい・魅力
  ◎自社案件中心で高品質なモノづくりが可能
  下請ではなく元請ポジションだからこそ、設計意図を理解しながら“納得のいく施工”ができます。
  
  ◎経験を活かして現場をリードできる環境
  チーム施工体制を採用しており、ベテラン・中堅層がしっかり支え合う文化があります。
  
  ◎働きやすさと安定性の両立
  完全週休2日制、グループ全体の安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。
  
  ◆入社後について
  入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。
  経験のある方は、RCのマンション施工をメインにスタートしていただきます。経験の浅い方は、5年程度を目安に業務を独り立ちできるようサポートします。
  ※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督とツーマンセルで現場を動かしていただきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制 交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社哲建

  【東京／転勤無】建築施工管理＜有資格者歓迎！＞◆土日祝休／大規模工事案件／福利厚生◎／直行直帰可

  ＼新築マンション・大規模修繕工事の施工管理／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／
  
  ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業
  ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！
  ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開
  ◎ 社員教育・福利厚生充実
  
  ■業務内容：
  東京都内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
  直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。
  （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等
  （2）工程管理…工事者手配、出来高確認
  （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理
  （4）施工図作成、予算管理、全体管理
  ※案件によりますが、工期は4～12ヶ月、受注金額は3,000万円～数億円になります。
  
  ■働き方：
  ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。
  ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。
  ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。
  ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。
  ※元請け案件がメインです。
  ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。
  
  ■同社について：
  ・創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。
  ・また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  大東建託株式会社

  【熊本／転勤無】営業職～未経験9割で平均年収850万！／経歴・学歴一切不問！実力を正当に評価◎

  ～超有名企業に未経験からチャレンジ！／経済産業省認定「健康経営優良法人」選出～
  
  ■本ポジションの魅力：
  ◎実力を正当に評価！
  元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。
  
  ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく！
  業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案できる環境です。
  また、業務を通して高い営業スキルや不動産・税金の知識などを身につける事が可能です。
  
  ◎青天井のインセンティブ！
  初めての成約までは平均8~10か月など1成約に対して時間はかかりますが、難しい提案や商談は必ず上長が同席します。またその分1件あたりの平均歩合給は200万円です！
  
  ◎完全未経験から活躍！
  平均年収850万ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者です。
  入社後は教育専門のトレーナーによる3か月間の新人研修と支店内OJTを実施しております。
  
  ■当社について：
  大東建託Gは、賃貸住宅業界において全ての事業をトータルで行っており、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。
  ・管理戸数は28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ）
  ・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1610号） 他
  
  ■業務内容：
  土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。
  提案資料は準備してあるため、メインの仕事は地主様との信頼関係の構築となります。
  例（1）：「土地を相続したいけど税金がかかる」とお悩みの地主様向け
  例（2）：「築古の木造アパートを持っており空き室等に困っている」とお悩みの地主様向け
  例（3）：他の土地や既存物件の建て替え等のリピート顧客（6～7割）他
  ⇒土地活用のご提案をする事で、相続税／安定収入の確保／空地の活用等のメリットが生じます。
  
  ■働き方：
  平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際などは、土日のどちらかに出勤をすることもありますが、出勤するといっても訪問・商談の2~3H程度となるため、土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 320万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  【茅場町/不動産デベロッパー】オープンポジション　★第二新卒歓迎/年休125日/土日祝休み/転勤無し

  【不動産デベロッパー／宅建を活かせます／土日祝休み・年間休日125日／福利厚生充実で長期就業が叶います】
  ★おすすめポイント★
  （1）土日祝休み・年間休日125日等、プライベートも大事にできます。残業時間も部署によって差はあるものの、月15時間以内となっております。
  （2）未経験から活躍できる環境です。
  不動産管理から、不動産営業への転身で活躍している方や、逆のパターンもあります。入社後は、OJTを中心に先輩社員や上司の方が独り立ちまでフォローします。
  （3）安定して就業できる
  インセンティブの要素は少なく、給与面が安定しているため長期的に就業がしやすいです。また、転勤もないため環境面でも働きやすいです。
  
  ■業務内容：※適正や状況によって、配属はいずれかになります。
  （1）開発（レジデンス・オフィスビルの用地取得）
  （2）オフィスビル営業
  （3）賃貸レジデンス営業
  （4）オフィスビル管理（PM・BM）
  （5）賃貸レジデンス管理
  （6）分譲マンション管理（フロント業務）、その他
  ■同社について：
  ・同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーです。
  ・オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。
  ・「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした20棟の賃貸オフィスビル、そして38棟の賃貸レジデンスを所有しています。
  

  • 職種 用地仕入・不動産仕入, プロパティマネジメント, 賃貸管理, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【国分寺／直行直帰◎】木造アパートの施工管理◆年休130日◆残業10h程◆年収500万～◆働き方◎

  ～施工管理経験を活かして働き方改善◎／直行直帰OKで残業10h程／年休130日！振替休日の徹底で有休取得率100％！／毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）～
  
  ■業務内容
  木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にもガレージハウスや戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。
  国分寺近辺の案件をお任せします。直行直帰が可能で本社への出社は月に2回程度です。
  
  ■具体的には：
  ・施工計画の立案
  ・工事関係会社との打合せ
  ・安全・工程・品質管理
  ・資材の発注・予算管理
  ・現場での指示・確認
  ・各種必要書類の作成　
  など一般的な施工管理業務となります。
  今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。
  
  ■働き方：
  ◎残業10時間程度！
  ・見積のチェックなどは現場で行い、事務仕事は工務課を配置しているため、現場監督業務に集中でき、直行直帰が可能！
  ・現場では近隣クレームを減らすため17:30頃には現場監督も帰宅しております。
  現場によって延びることもございますが、毎日のように続くことはございません。
  ・19時には会社が施錠されます。
  ◎年休130日！有給取得率100％！
  ・土曜日に出社いただく可能性が0ではございませんが、振替休日を必ず取得いただいております。
  ・役職者の方もしっかりとお休みをとっており、会社全体の雰囲気として、しっかりお休みをとってオンオフを大切にする社風です。
  ◎男性の育休取得実績あり！安心して長く働ける環境です。
  
  ■組織構成
  ・他エリアも含めて11名
  
  ■企業魅力：
  ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。
  ・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。
  ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【名古屋・転勤なし】自社ブランドマンションの企画設計◆土日祝｜年休125｜総合デベロッパー

  ～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～
  
  ■職務内容：
  ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。
  ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。
  ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！
  
  ■この求人の魅力：
  ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。
  ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
  ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。
  
  ■業務の流れ
  ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。
  土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等）
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  企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。
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  完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。
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  施工管理部門に引き継ぎます。
  
  ■組織構成：4名
  ・部長1名、30代～50代社員3名
  
  ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安：
  一般社員：月30万～／年収約500万
  主任：月35万～／年収約560万
  係長：月40万～／年収約650万
  課長代理：月45万～／年収約740万
  課長：月55万～／年収約900万
  ※資格手当別
  
  ■同社について
  ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
  ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
  当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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