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  【名古屋駅】アセットマネジメント/賃貸物件の資産価値最大化◆名鉄グループ「まちづくり」の資産価値向上

  【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】
  
  ■募集背景：
  中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。今回は当グループの中核企業である名鉄都市開発にて、賃貸事業の資産価値向上の役割（投資収益/資産価値の最大化）を担っていただきます。
  成長事業であり、中核事業のため、複数名の採用を検討しております。
  
  ■職務概要：
  社会や地域の活性化を目的とした、駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等の賃貸物件に関する資産運営業務全般（AM：アセットマネジメント）を担当します。
  現場レベルの安定運用や長寿命化は社外のPM（プロパティマネジメント）やBM（ビルマネジメント）と連携していただきますので、投資収益/資産価値の最大化の視点でご活躍いただくことがミッションとなります。
  地域価値向上を目指したまちづくり事業者として、業務を通じて地域貢献に携わりたい方を歓迎します。
  
  ・AM 事業の事業計画及び事業収支の作成
  ・私募ファンド・リートの資産ポートフォリオ策定
  ・AM 事業のノウハウ習得
  ・AM 事業に必要な各種許認可の取得
  ・AM 事業子会社の設立
  ・設立後の私募ファンド・リートの運用 等
  
  ■配属：
  A M事業部　A M事業グループ
  
  ■当社の特徴：
  ・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。
  ・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 アセットマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【名古屋】トヨタ関連企業社員寮の基本計画・設計監修、工事監理◆在宅勤務可◆フレックス◆土日祝休

  ～トヨタグループの安定性、福利厚生◎／土日祝休み／法人向け～
  
  ■業務内容：
  ・トヨタ関連企業を主とした社員寮や、店舗・オフィス等の建築に係る各種業務をお任せします。　
  特に社員寮については在来工法を主とした中高層共同住宅の設計・工事監理・施工・改修・監修をご担当いただきます。
  ・規模的には1棟100戸程度の計画から、大きいもので複数棟1000戸以上の計画もあります。
  　　　
  1）基本計画→初期提案用の配置計画作図、ボリュームチェック
  2）設計監修→設計事務所への詳細（実施）設計指示、作成図書の内容チェック
  3）工事監理（施工管理）→施工現場での各種工事監理、安全・工程・費用管理
  ※協力業者として設計事務所やゼネコン・サブコンが各種業務をサポートします
  
  ■業務の魅力：
  ・お客様（商談相手）は法人となり個人客ではありません。
  ・住宅会社ですが平日勤務（休日：土日祝）です。
  ・メンバーの多くは他社からの転職者です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  株式会社相鉄アーバンクリエイツ

  【横浜／転勤なし】商業施設の維持管理※発注者側／内勤メイン／土日祝休／夜勤なし／在宅勤務可／相鉄G

  ～発注者側で働き方◎／相鉄ビブレなど、横浜駅・相鉄沿線の商業施設を担当！大規模開発にも携われる／完全な年功序列でなく実力で昇格可！豊富なキャリアパス◎／家賃40％負担の住宅手当あり／内勤メイン・夜勤なし／フレックス／住宅・家族手当あり～
  
  ■業務内容
  当社運営の商業施設などの修繕・営繕計画の策定や監理をお任せ！
  相鉄グループが保有するオフィスビル・商業施設等、グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。
  ※発注者側のため基本的には本社での内勤となります。必要に応じた現場確認は週1程度です。
  ・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定・設計
  ・5~10棟の設備管理
  ・施工会社との折衝
  ・物件を管理している管理会社のマネジメント
  ・物件の予算実績管理
  ※案件事例
  相鉄ジョイナス、ジョイナステラス、ゆめが丘ソラトス、相鉄ライフなど、商業施設やオフィスビルを中心に幅広い案件に携われます！
  東京への相互直通運転により、今後も横浜西口再開発など大規模開発が計画されています。
  
  ■配属先
  技術統括部は20代～50代の16名で構成。既存メンバーが丁寧に業務をフォローしながらゆっくり教育いたします。
  チームで協力し、周りと助け合っていく社風です。
  
  ■働き方
  ・工事実務は外注、問い合わせの一次対応はグループ会社が担当のため、夜間や休日の呼び出しは基本無し。
  ・週1～2回の在宅勤務◎完全土日祝休で平均残業は月20Hです。フレックスも導入しています。
  ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり
  ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり
  
  ■特徴
  ・設立以来50年以上、地域密着のデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、グループの中核を担う企業です。
  ・横浜西口にはジョイナスや横浜ビブレ、沿線では駅前商業施設を中心に保有しており、安定した収益基盤を活かし新たな取組みを進めています。
  ・鉄道沿線を基盤にしているからこそ、地域に根差した街づくりが可能です。東京への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、積極的に都内へも進出しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【総合職(S)】品質管理★多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー／年休126日・土日祝休

  ■業務概要
  当社の住宅事業（分譲・賃貸マンション・複合開発施設等）における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において、事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。
  
  ■具体的な仕事内容
  ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査
  ・設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携
  ・社内各部署との調整／連携
  ・竣工後のアフターサービス対応等
  ・新商品開発業務
  ※構造担当は上記業務における構造の範囲がメインとなります。
  
  ※変更の範囲
  ・当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般
  ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
  
  ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
  野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
  ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
  表記しておりますので予めご確認下さい。
  
  【総合職G】
  幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
  (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
  (2)役職(ポスト)登用制度有り
  (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
  (4)退職金有り
  
  【総合職S】
  特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
  (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
  (2)役職(ポスト)登用制度有り
  (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
  　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
  (4)退職金として確定拠出年金制度あり
  
  変更の範囲：職務内容欄に記載

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 591万円～1160万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【田町】自社開発物件の技術監理※発注側※若手活躍／内勤メイン／土日祝休／転勤なし／大手デベロッパー

  ～建築・設備施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎◎年収843万～／休日出勤なし・在宅勤務可・フレックス・土日祝休／openwork満足度第5位（2024年1月時点）～
  
  ■業務内容：
  発注者側として、当社の不動産開発・建築物件(おもにマンションやホテル）における技術監理を行っていただきます。（品質管理メイン）
  いわゆる施工管理ではなく、発注者側のデベロッパーとして、顧客目線での品質チェックをいただく業務です。施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
  
  具体的には・・・
  ・工程や進捗状況の管理
  ・品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認
  ・品質管理のマニュアル作成や仕組み作り
  ・現場定例への参加（2週に1度程度）および工程や仕様・施工図の確認・検査
  ・ゼネコン等との折衝　など
  
  ■特徴：
  イニシアシリーズを筆頭に、「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「リノベーションによる不動産の再生」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。
  独自の品質管理体制「QIT」を実施◎設計・施工会社が異なっても一貫して高品質な住まいを提供するため、社内外の検査官が連携しあって合計21回の検査を行っています。
  
  ■働き方：
  残業時間は月20～30時間程度で、土日祝休み、年間休日123日です。 休日出勤も発生せず、本社での内勤メインの働き方です。
  フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！
  
  ■同社の魅力：
  ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。2～30代の若手も多数活躍しています。
  ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
  ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 843万円～1010万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 有資格者優遇

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  【渋谷】品質監理・発注者側で設計～施工を一貫担当／残業5h以下／自社ブランドマンションの品質を支える

  ◆50代・シニア層活躍中／総合不動産デベロッパー／発注者側で設備の品質監理業務／図面・現場の両面を統括／転勤無・直行直帰型・残業5h以下で働き方◎／施工経験を活かせる◆
  
  創業以来「CLIO」シリーズを展開する明和地所で、給排水・電気設備の品質監理を担うポジションです。
  発注者側として設計段階から竣工までを横断し、設備品質を確保する役割を担います。
  
  ■業務内容
  自社ブランド新築分譲マンションにおける設備分野（給排水・電気）の品質監理を担当します。発注者側として、工程の前工程から関わり、図面精査と現場確認を両輪で進めます。主な業務は以下です。
  
  ●図面チェック（設計・施工）
  ・給排水経路、電気系統、機器仕様の整合確認
  ・法令・社内基準との適合確認
  ・不整合箇所の修正指示
  ・各図面間の整合性確認
  
  ●現場での品質・工程監理
  ・配管の取り回し、設備位置等の確認
  ・断熱・防水など他工種との取り合いを確認し是正を依頼
  ・工程の進捗確認
  ・着工～竣工の検査立ち会い
  
  ●社外との調整
  ・施工会社との品質・工程に関する打ち合わせ
  ・設計者との仕様・図面調整
  ・過去の不具合傾向を踏まえた改善提案
  
  ●社内部署との連携
  ・営業：コンセプト・顧客ニーズの共有
  ・商品開発：新仕様・新工法に対する技術支援
  ・アフター部門：顧客の声を次案件に反映
  
  ※施工は担当せず監理に専念
  ※内勤1日＋現場4日／直行直帰型
  
  ■業務の魅力
  設備・施工の経験を、発注者側で建物全体を俯瞰する形で発揮できます。個別工種の管理に留まらず、設計者・施工会社・社内部門を横断し、設備品質の判断を主体的に行うポジションです。図面を読み解く力と、現場で状況を捉える力を総合的に活かせます。
  
  ■働き方
  ・完全週休二日制（土日祝）
  ・残業月平均5時間以内
  ・転勤なし／直行直帰
  
  ■企業魅力
  明和地所は創業37年の総合不動産デベロッパーとして「CLIO」「レミントン」「レジダンス」などを展開。SUUMO AWARD省エネ部門優秀賞、オリコン顧客満足度ランキング（首都圏）8位など、品質への取り組みが高く評価されています。安定した経営基盤と、住まいにこだわる企業姿勢のもとで、誇りを持って働ける環境があります。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【松山／面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無／福利厚生充実／プライム上場×飯田グループHD

  【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】
  
  ■業務内容：
  建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
  着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
  
  ・工事スケジュールの管理
  ・業者手配
  ・資材発注
  ・現場の安全管理
  ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
  ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
  
  ■担当する物件：
  新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
  ※木造在来工法
  ※工期目安：着工～竣工まで75～100日
  ※担当棟数：目標は月3～6棟着工
  
  一連の業務習得後、
  営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
  
  ■働き方：
  PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
  完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
  またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。
  
  ■充実の各種手当：
  ・ライフプラン手当（月／30,000円）
  ・住宅手当
  単身:15,000円/月
  配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
  ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
  ・児童手当
  18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
  ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
  
  ■当社について：
  分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社ナミキ

  【成増／管理職候補】積算（RC造）◇転勤無し／自社開発マンション・アパートの積算業務

  ～自社オリジナルマンション・アパート・戸建住宅の開発実績多数！木造1000棟・RC造500棟の施工実績◎／IT導入で業務効率化～
  
  ■担当業務：
  自社商品を中心に建築案件の積算業務をお任せします。
  管理職候補として、将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もございます。
  
  ・建築案件の積算業務
  ・見積書作成（拾い出し、値入、纏めなど）
  ・業者への価格交渉
  ・顧客への提案、交渉（建築工法やコスト面など）※営業担当に同行
  
  1名あたり月に2～3件の案件を進めていただきます。
  
  ■案件について：
  ・エリア：東京23区内
  ・物件の特徴：
  高収益型マンション、自社開発の木造賃貸アパート・戸建て住宅など
  
  ■働き方：
  〇残業時間については以下の理由により月平均30時間ほどに抑制されております。
  （1）業務効率化のためITシステムの導入より書類作成がWEB上で完結できるようになったため
  （2）当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
  〇案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
  〇同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
  
  ■当社について：
  1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着で安定的な成長を続ける企業です。
  ・入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
  ・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
  ・グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。
  ・働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【四国】建築施工管理(発電所・公共建築物の建設等）※四国電力G/四国を支えるお仕事/福利厚生◎

  【社員寮・社宅完備！福利厚生充実/階層別研修・専門教育等、教育体制◎/社内イベントやクラブ活動も活発な会社です】
  ■業務内容：
  同社にて、変電所等のメンテナンス工事や再生可能エネルギー関連設備設置工事等の施工管理業務・公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。具体的には、下記業務となります。
  ・見積もり作成
  ・施工計画作成
  ・工事管理（安全及び品質管理、工程管理、出来高管理、竣工図書作成）等
  
  ■土木建築部門の特徴：
  土木建築部門では、各発電所、変電所の土木建築設備の建設・補修工事をはじめ、工場やオフィスなどの建築物の施工など幅広く業務を実施しております。
  また、一般建築物の電気や空調設備など、省エネ・省Co2に優れた建築設備の企画、設計、施工、改修工事、メンテナンスなども行っております。
  
  ■同社の特徴：
  同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 高知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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