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  さくら地所株式会社

  【たまプラーザ】建築設計職◆デザイン性が特徴の建売住宅◆賞与平均実績5か月以上◆完全週休2日制◆

  ～用地取得-開発企画-プラン・デザイン-販売引渡-アフターサポートまで一気通貫で行い、不動産ビジネスの上流から下流まで幅広い知識が得られます～
  
  ■業務内容：
  分譲住宅を中心とした基本設計をお任せいたします。
  分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ◎新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋
  ◎新築分譲住宅に伴う工程管埋
  ◎スタッフ管理
  
  ■企業の魅力：
  （1）設計業務に専念できる：設計業務に専念！分業がしっかりされているので、施工関係は施工管理部門が担当します。
  （2）気さくな社風で働きやすい：新築住宅部門にはさまざまな経験層のメンバーが協力しあって業務を行っています。気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
  （3）ワークライフバランスが整う：残業を多くする社風ではないため、週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。
  （4）安定した財務基盤：圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。賞与は平均して年間5～6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。
  
  ■当社について：
  用地仕入・販売を手がける「さくら地所」グループの一員である「さくら建設」。開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム＆リノベーションの5事業が連携した「永住コンセプト」の家が評価され、新築分譲住宅・注文住宅ともに着工件数が増えています。
  
  ■ラグラスの特徴：
  当社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、その想いが顧客の夢を形にしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 1000万円～1200万円

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  【福岡／博多】建物総合管理の運営担当｜BM◆オフィスビルや商業施設など◆土日祝休／リモート可／上場G

  ～ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制（土日祝休み）/残業平均20時間以内/地域に根差した働き方も選択可能！◆プライム上場企業の完全子会社～
  
  ■業務概要：
  当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。
  一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。
  具体的には・・・
  ・オーナーとの窓口業務および提案報告
  ・物件の業務管理およびマネジメント
  ・年間契約の更新、契約更改
  ・修繕工事対応（協力会社への依頼）
  ・収支管理
  ・現場スタッフ（設備・清掃等）の労務管理および指導
  ※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。
  
  ■組織体制：
  当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。
  
  ■働き方：
  年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。
  また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。
  
  ■キャリアパス：
  等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。
  中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。

  • 職種 施工管理-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 380万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  建築施工管理／年休124日／残業20h未満／福利厚生超充実

  具体的な仕事内容
  【創業130年以上！不動産デベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ】
  あなたには、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設などを手掛ける当社で、建築施工管理業務をお任せします。
  
  ―――――――――
  【施工物件の特徴】
  ―――――――――
  当社が手掛ける物件は、住居・非住居問わず、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設など、都市部を中心とした工事総額数億円～数十億円の工事ばかり。
  
  また、当社は16社からなるグループでデベロッパーとゼネコン両方の側面を持ちます。事業主・発注者と近い立場でコミュニケーションがとれるため、意匠上の色決めや仕様変更などの対応もスムーズなケースが多いです。
  
  ――――――――――
  【具体的な業務内容】
  ――――――――――
  ▼施工準備検討会
  ▼施工現場の管理業務（安全・品質・コスト・スケジュール等）
  ▼定例会議・打ち合わせ
  ▼工程検査業務
  ▼竣工検討会
  など
  
  ★当社ならではのおもしろさ★
  当社グループでは、介護事業・ホテル事業・温浴事業など、さまざまな事業展開をグループで展開しています。そのため「屋上温泉付の民泊施設」のような一風変わった建築施工にかかわれる機会もあります。
  
  また、現場の施工管理だけではなく「建物の標準仕様を考えていく会議への参加」など、より上流の仕事や建築企画に関する打ち合わせに参加する機会も！
  施工管理者として、他社ではなかなか経験できないキャリアを築いていける環境です。
  チーム組織構成
  ―――――――――
  条件だけじゃない
  働きやすい組織体制
  ―――――――――
  ●『現場は必ず正社員2名以上』
  当社の工事案件は、新築・改修ともに大規模な工事ばかり。売上・利益率をきちんと考え、施工管理者が2名以上在籍する体制でプラスが出る現場体制を敷いています。
  だからこそ、現場の管理者がきちんと休み、業務分担しながら負荷軽減できる働き方も実現しています。
  
  ●『工事現場のDXも進んでいます』
  図面管理がしやすい「スパイダープラス」・協力会社との情報連携がしやすい「Buildee（ビルディ）」など、調整仕事や書類業務の効率化を図る施策も多数動いています。
  システムや仕組みを現場ではたらく社員の声から導入・決定しているのも信和の特徴です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都, 大阪府
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【西五反田／JR東日本G】駅設備のメンテナンス・工事発注管理◆土日祝休/残業14.5h/安定基盤◎

  ～JR東日本グループの技術専門企業で活躍！／改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる／家族・住宅手当等福利厚生充実／働き方改革推進中◎～
  
  ■業務概要：
  JR東日本の駅設備（ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等）におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。
  ※実作業は外部業者が行います。エリア内をチームの複数人で確認いただきます。
  
  ～採用背景～
  列車との接触や線路への転落防止のため、親会社のホームドア導入の強化に当たり、採用強化に努めています。JR東日本Gの安定基盤の中で幅広い機械への知見がつけられる環境です。
  
  ■業務詳細：
  ◇駅務機器の設置・更新（施工計画、施工管理、現場立会い）
  ◇設備の維持管理（メンテナンス計画、品質・安全管理、故障対応、監視業務）
  ※ホームドア設置業務をご担当いただく場合は、首都圏ホームドア工事支店配属、その他業務ご担当の場合は東京支店配属となります。
  <出張>
  基本支店エリア内での外出です。日帰りメイン・長くとも2~3日となり、直行直帰可能です。
  
  ■働き方改革：
  ◇休日出勤は基本なし。緊急時については24時間制のコールセンターが一次対応を行います。
  ◇勤務開始を30分単位で変更できる（7:00～11:00開始）フレキシブル勤務制度がございます。
  ◇WEB会議ツールや施工管理アプリ等を利用した業務効率化を進めています。
  ◇家族・住宅手当もありJRグループ各種厚生施設なども利用可能です。
  
  ■就業時間：
  ◇勤務時間帯目安：東京／8:45～17:25、八王子／8:30～17:10
  ◇夜間業務が発生する可能性有：22：00～翌6：30等（労働時間7時間40分）
  ※頻度は月に数回程度～半分近く等事業所により異なります。
  
  ■当社の特徴：
  ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用・維持管理まで一貫して手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。
  ◇駅務機器システム（昇降機・改札機・券売機・ホームドア等）に関する改良、メンテナンス
  ◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築
  ◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発　等
  
  変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～690万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋：フレックス＆リモート】事業用不動産(オフィス等)プロパティマネジメント/NY証券取引所上場

  【幅広い事業用不動産の管理業務を通じて不動産管理のスキル・経験を広げる！/NY証券取引所上場の不動産サービス会社/フレックス＆リモート可/有休取得率80％以上】
  
  ■配属先情報
  当社PM部門はオフィス、物流、ホテル、商業施設など多様な不動産アセットを対象に総合的な管理サービスを提供し、2025年には受託面積が初めて1,000万平方メートルを突破、国内総合型PM会社の受託面積ランキングで常に上位3位内に位置する成長組織です。名古屋支店は約50名体制、うちPM部門は9名で愛知県を中心とした東海エリアの物件を担当。コミュニケーションが活発でチームワークを重視する職場環境です。
  
  ■職務内容
  東海エリアを対象に、顧客不動産の「収益・価値最大化」を目的とした総合的な管理業務を担当します。オフィス、物流、ホテル、商業施設など多様な物件に関わることで幅広い経験が得られます。オーナー物件に加えファンド受託物件も多く、不動産管理業務のみならず収益改善施策の施策立案にも携われます。また大型再開発プロジェクトでは、企画・開発段階から参加できる機会もあります。
  
  ＜業務内容＞
  管理統括：コスト・品質評価、月次・年次レポート、予算作成
  運営業務：管理計画策定、委託先選定、クレーム・官公庁対応、契約事務、出納管理、設備・警備の委託先管理
  リーシング：賃貸企画、テナント誘致、入退去調整、契約書作成補助、賃料改定・違反是正対応
  コンストラクション：修繕計画、業者選定、工事管理補助
  PM受託営業：既存・新規顧客への提案
  
  ■本ポジションの魅力
  ・多様な事業用不動産の管理業務を通じ幅広いスキルを習得可能であり、短期間で事業用不動産管理のプロを目指すことが可能です。
  ・ファンド案件では、管理業務にとどまらず不動産の価値向上の為の施策立案にも携われます。また、社内の専門部署と連携することでPM以外の不動産知識も習得可能な環境です。
  ・フレックスや在宅併用制度により働きやすい環境が整備され、「えるぼし」「両立支援のひろば」認定企業として女性社員の産休・育休取得率100％を達成するなど、キャリアと家庭の両立も会社として支援しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋／清水建設G】プロパティマネジメント◇働き方変えたい人へ／実働7.5ｈ／残業20時間

  ～ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・残業20H程・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ～
  
  業界での経験を活かし、清水建設Gで安定就業への転職が叶うポジションです。
  
  ■業務概要：
  オフィスビル・ホテル・物流施設などのPM業務をご担当いただきます。
  ※担当物件はご経験に応じてお任せいたします。
  
  ■業務内容詳細：
  ・オーナーへの提案
  ・テナントとの関係構築
  ・テナントの誘致
  ・BM業者の方達の管理
  ・月次報告書の提出
  ・物件の資産価値向上（社内の技術者と連携しながらの修繕提案など）
  
  ◎実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
  ◎PMとBMの一体管理により、収益の確保・増大・資産価値維持・向上を行っています。
  ◎入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4～9物件程をご担当いただく予定です。
  
  ■当社の紹介：
  スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
  
  ■魅力点
  ◇清水建設Gで働きやすさ抜群
  【残業時間】
  残業は平均月20H程になります。１日の定内労働は7.5Hで、残務が無ければ定時で退社いただく場合もあり非常に働きやすい環境です。
  【年休125日＆土日祝休】
  夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。
  
  ■当社について
  ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。
  ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。
  ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 565万円～878万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋】不動産開発～東邦ガスグループ／土日祝休・残業16h程・フレックス制／転勤無～

  ～有休消化率82.1％／平均勤続年数12年超／平均残業時間月16時間／中途入社率99％／パパ育休取得率100％★働きやすい環境が整っています～
  
  ■業務内容：
  中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、グループが所有する用地の有効活用に関する企画立案から実行に至るプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画
  ・立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発
  ・用地収益計画立案、実績管理
  ・オフィステナントの誘致、契約
  ・テナント向け企画、統括業務
  ・市場調査及びリーシング方針の提案
  ・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ
  
  ■担当する不動産情報：
  今池や栄にあるガスビルをはじめ、東邦ガスグループの工場跡地や保養所跡地など土地や建物など東海3県を中心に多数保有しています。これまで東邦ガスが保有していた不動産をこの度当社に移管し、不動産企画・開発に一気通貫して取り組んでいきます。
  
  ■組織情報：
  60代1名、50代4名（うち女性2名）、40代5名、30代4名、20代2名（うち女性1名）となっており、東邦ガスからの出向者以外は全員中途入社になります。中途入社者が多いため異業界からもなじみやすい環境になります。
  
  ■職務魅力：
  【大規模な”不動産開発”に携わることができます】
  今後は自社だけでなく、協力会社を広く募り、不動産取得～企画～開発～その後のメンテナンスまで一貫して携わるプロジェクトを多数実行する予定です。一例として、一宮市今伊勢町でも敷地面積およそ2700平米の宅地販売を実行。※詳しくは”東邦ガス不動産開発株式会社 今伊勢町”で検索ください。
  【海外の都市開発事業への出資も】
  オーストラリア・シドニー近郊にて進める大規模複合開発プロジェクトに参画いたしました。http://www.toho-fudosan.jp/news/
  
  ■企業魅力：
  【東邦ガスグループの安定性】
  家族手当や結婚祝金・出産祝金等、充実の福利厚生をはじめ、年間休日120日（完全週休2日制※土日祝）、残業は月20時間程度と、働きやすさは抜群。勤続年数15年、20年以上と定年まで勤めあげる社員も多数います。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発, プロパティマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋駅】オフィス・商業施設等の運営／リーシング担当◆名鉄グループ中核デベロッパー◆年休123日

  【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！ 全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】
  
  ■募集背景：
  中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。
  今回、名鉄グループが保有・運営するオフィスビル、商業施設、賃貸物件などのリーシング・契約管理・運営企画を担当していただきます。
  既存資産の安定運営と収益最大化を目的に、テナント対応や契約更新、賃料交渉、リニューアル提案など、プロパティマネジメント（PM）の実務を幅広く担うポジションです。
  
  ■仕事内容：
  ※具体的な業務はご応募いただいた方のスキルによりご相談いたします。
  
  ◇契約管理・更新業務
  ・テナントとの契約更新・条件交渉（賃料・期間・原状回復等）
  ・新規契約・解約・賃料改定等に関する事務・調整
  ・契約書・重要事項の管理、法務部門との連携
  
  ◇リーシング業務
  ・空室発生時の募集計画立案・仲介会社との折衝
  ・賃料設定、募集条件策定、賃貸借契約締結までの実務
  ・市場動向・近隣相場の分析、リーシング戦略の企画
  
  ◇PM業務（運営管理）
  ・管理会社・清掃・警備・設備等の委託先マネジメント
  ・テナント要望対応、修繕・改修工事の調整
  ・建物の収支管理・予算策定・オーナーレポート作成
  
  ◇バリューアップ・再生企画
  ・物件のリニューアル・用途転換・設備更新の検討
  ・テナントミックス最適化や稼働率向上施策の立案
  ・社内関連部門（施設グループ・投資企画部等）との連携
  
  ＜魅力＞
  ◇名鉄グループの沿線資産を「運営・育てる」中核部門
  沿線のオフィス・商業・住宅など多様な資産群を、安定運用と収益最大化の両面から支える仕事。
  
  ◇リーシング～契約～運営まで一貫して担当できる
  自社保有資産を扱うため、短期的な売上ではなく“長期的な資産価値向上”を目指せる環境。
  
  ◇不動産運営×地域開発の両軸でキャリアが広がる
  名鉄沿線という独自のエリア戦略を軸に、街と不動産の両面から“沿線価値”を創る仕事です。
  
  ■配属先：
  ・賃貸事業本部　沿線資産運営1グループ、2グループ
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  ★リフォーム経験者歓迎★【建築設計/施工管理】※日本一の不動産デベロッパーを目指す／プライム上場

  ★自社物件のリフォーム案件が増えており、経験者絶賛募集中★
  ～未経験歓迎！施工図作成の経験を活かして戸建設計にチャレンジしませんか？／中途入社社員多数活躍中／充実した教育制度／基本20:00退社／年４回昇給・昇格チャンスあり～
  
  ■業務概要：
  日本一の不動産デベロッパーを目指す当社で、完全未経験から戸建住宅の設計・施工管理にチャレンジできる求人です。
  ※ご本人のご希望や適性を考慮し、配属先を検討いたします。
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ＜ご提案させていただく可能性のあるポジション＞
  （1）建売住宅の設計担当
  （2）新築戸建て住宅の施工管理
  
  【ついにリフォーム事業を立ち上げました】
  2024年4月よりリフォーム事業が立ち上がりました。
  現在はスモールスタートですが、体制を構築し規模拡大をしていきたいと考えております。
  そのためリフォーム系の営業・設計・施工のご経験をお持ちの方、大歓迎です！
  
  ■教育制度：
  当社には教育担当者が複数名おり、入社後約半年間はCADの使い方や当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。
  約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っています。
  さらに業務に必要である「建築士」や「施工管理技士」などの資格取得に向けて、社内で勉強会を行っており、資格取得時には報奨金が支給されます。
  施工管理やCADオペレーター、ハウスメーカーの営業を経て当社に入社された中途入社社員も数多く活躍しております。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  【社内コンペを実施】
  1カ月に一度、デザイン力を競い合う社内コンペを実施しています。自身が手掛けた物件をエントリーし、社員が投票。上位に入賞すると、賞与への還元も。デザインを評価されることで、モチベーションアップにもつながります。
  【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
  都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。

  • 職種 施工管理-建築(木造), その他
  • 勤務地 埼玉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 462万円～1200万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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