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  神姫バス不動産株式会社

  【兵庫・姫路】ビルメンテナンス＜未経験歓迎＞夜勤月１回程度/残業月20h程/転勤・出張無し

  【夜勤少なめ！自社Gの物件多く経営基盤安定◎上場G◎】
  
  ■職務概要：
  当社が管理するオフィスビル・公共施設などのビルメンテナンス職をお任せします
  【対象物件】
  ・オフィスビルが中心
  【夜勤について】
  ・多くて週に１回程度
  （年に数える程度の社員も多数おります）
  【対象エリア】
  ・姫路付近がほとんど
  
  ■職務詳細：
  ・日常、定期業務の業務計画の作成
  ・建物及び設備の日常管理、保守及び定期点検等の調整、立会、結果報告
  ・対象物件に従事する当社従業員の管理および協力会社との連携
  ・設備管理に関する実務、清掃（日常・定期）作業
  ※管理物件は、兵庫県内（姫路市、神戸市など）が主になります。転勤がなく腰を据えて長く働けます。
  
  ＼落ち着いた働き方／
  ＊夜勤ほぼ無し！
  オフィスビル中心のため平均月１回程度の夜勤が多いです
  ＊平均残業時間月２０時間程度
  
  ■魅力：
  ・スタンダード上場！経営基盤安定で自社Gの物件が多め！
  ・資格手当・支援制度充実！（以下参照）
  
  ■資格手当
  資格手当が多数あり、しっかり手に職つけながら年収を上げていけます★
  ビル設備管理技能士１級 ５，０００円／月
  電気工事士１種 １０，０００円／月
  電気工事士２種 ５，０００円／月
  電気主任技術者３種 ５，０００円／月
  消防設備士甲種 ３，０００円／月
  消防設備士乙種 ２，０００円／月など
  
  ■当社について
  当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。
  地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃり、不動産や建築など地域のインフラを中心に事業を展開しております。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  神姫バス不動産株式会社

  【兵庫・姫路/転勤出張なし】建築施工管理/スタンダード上場/自社G案件多数で事業基盤安定

  【転勤・出張無しで地元就業！上場企業◎】
  ＼この求人のポイント／
  ◎地元・姫路で落ち着いて就業可能！！
  転勤・出張なし
  平均残業時間月２５時間程度/Padの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入し働き方改革に注力中
  ◎経営基盤が安定した企業で就業できる！
  東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/グループから頂ける案件が多数
  ◎アットホームな社風
  地元のお客様からの評価が大切になる会社であるため、
  「人」の教育に力を入れております。
  社員が長期就業できるよう雰囲作りなど日々会社として心がけております
  
  ■業務詳細：
  【施工対象】
  神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事、その他土木・造成工事
  ※１割程度紹介や公共入札からの新規の案件もあります。
  
  【新規と改修】
  修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多いです。
  【工期】
  修繕の場合は最短１日から、新築の場合は１年ほどかかることもあります。
  【施工エリア】
  兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）　
  【直行直帰】
  可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用
  
  ■組織構成：
  アットホームな店舗にて、設計（3名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
  
  ■資格手当・支援制度
  １級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。
  
  ■当社について
  神姫バスグループのオフィスの改修工事等グループ会社からの案件が多数あり、受注には困りにくい状況のため、事業は非常に安定しております。
  
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  神姫バス不動産株式会社

  【兵庫・姫路】リフォーム営業（100%反響）スタンダード上場G◎顧客基盤あり安定受注/転勤・出張無し

  【反響営業！転勤・出張無し無しで地元就業◎】
  ■職務概要：
  木造戸建住宅を中心とした幅広い案件のリフォーム・リノベーションに携わります。営業から現場管理業務まで、一気通貫でお任せします。
  ※飛び込み無し１００％反響営業
  
  ■職務詳細：
  新築住宅を購入されたお客様のほか、リフォームを検討されている一般のお客様からのお問い合わせに対し、提案を行う反響営業です。以下のような業務を一貫して担当します。
  ・お客様との折衝
  ・書類の作成、説明
  ・工程表や見積書の作成
  ・協力業者の手配
  ・現場での品質/安全管理
  ※現場への移動は、マイカーまたは現場用の社用車を利用。状況に合わせ直行直帰可能です。
  ※リフォーム担当：４名在籍
  
  ＼働き方の特徴／
  ＊地元で安定して長期就業可能
  転勤・出張なし
  姫路エリアの案件が大半になります
  ＊残業月25ｈ程
  ＊100%反響営業（住宅棟数も多く安定した顧客基盤のため）
  
  ■特徴
  個人のノルマ無し/チームで目標を追っていくため、教え合ったり助け合いの文化が根付いております
  ＊地元のお客様を大切にするという思いから個人の業績主義ではなく、このような風土となっています
  
  ■事業安定性について
  当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。
  
  
  
  変更の範囲：無
  

  • 職種 製図・CADオペレーター, 営業
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  神姫バス不動産株式会社

  【兵庫・姫路】インテリアコーディネーター（木造住宅の新築/リフォーム）上場G◎転勤・出張無し

  ＼【東証スタンダード上場G】転勤・出張なし／
  兵庫県内大手バス会社のグループとして不動産総合サービスを手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターをお任せします。
  
  ■職務内容：
  インテリアコーディネーターとして、営業や設計と共にまずはお客様の要望やライフスタイルのヒアリングを行い、一緒に家の詳細部分を決めていきます。主な案件は、木造住宅の新築・リフォームです。完全注文住宅のため、お客様の本当に作りたい家を叶えることができます。
  
  ■仕事の流れイメージ：
  「フローリングは明るい色がいい」とった要望に対して、見積もりと比較しながら複数のフローリングの中から提案を実施。さらに壁紙や床、天井の材料、キッチン、浴室などの設備から、照明プランやカーテン、家具などの提案まで行います。こちらの意見を押し付ける提案ではなく、お客様と一緒に吟味して決定していきます。
  
  ■事業の特徴：
  兵庫県姫路市に本社を構える東証スタンダード上場、兵庫県内大手バス会社「神姫バス」グループの不動産会社です。輸送サービス事業を始め、不動産事業、旅行・観光事業、地域マーケット事業など、多岐にわたる事業を展開しています。グループならではのネットワークや情報/ノウハウを活かして、今後事業拡大も視野に入れています。
  
  ■キャリアパス：
  4つの事業（住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、建設事業）を行っており、希望があれば異動も可能です。多彩なキャリアを描くことができます。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  神姫バス不動産株式会社

  【兵庫・姫路】建築施工管理（住宅）転勤・出張無し！教育基盤安定◎ipad導入で残業少なめ◎

  【転勤・出張無しで地元就業！教育基盤安定で若手をしっかり教育◎】
  
  ＼この求人のポイント／
  ◎地元・姫路で落ち着いて就業可能！！
  転勤・出張なし
  平均残業時間月２５時間程度/Padの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入し働き方改革に注力中
  ◎経営基盤が安定した企業で就業できる！
  東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/グループから頂ける案件が多数
  ◎アットホームな社風
  地元のお客様からの評価が大切になる会社であるため、
  「人」の教育に力を入れております。
  社員が長期就業できるよう雰囲作りなど日々会社として心がけております
  
  ■業務詳細：
  【案件】
  注文：分譲＝３：１
  【担当棟数】
  一人一人のお客様にじっくりと向き合いながら、暮らしを楽しむご提案をします。そのため一年間の受注数としては、一人10棟ほどで、2.3棟を同時に担当していきます。
  【受注エリア】
  兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）
  【工期】
  ３ヵ月程度
  【直行直帰】
  可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用
  
  ■組織構成：
  アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）、設計（3名）、コーディネーター（2名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
  
  ■資格手当・支援制度
  １級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。
  
  ■当社について
  当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【和歌山市/転勤なし】建築施工管理/年休120日/現場管理クラウドシステム導入で働き方◎

  ※和歌山で腰を据えて働きたい方へ※
  ～完全週休二日制／社宅制度有／残業月20時間程度／年間休日120日／交通費支給あり／各種手当が充実～
  
  注文住宅やモデルハウスなどの建築現場管理をお任せいたします。
  住宅開始から竣工までの品質/安全/工程/予算の管理をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・現場巡視による工事品質の管理や技術者/作業員等の安全管理
  ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
  ・工程管理(工事が効果的に進むための段取り)
  ・工事開始時の近隣への挨拶
  ※工事作業は協力会社に依頼し、管理業務をお任せします。
  ※建築現場は木造住宅在来工法およびツーバイフォー工法が主流です。
  ※巡回型の施工監理になり、月に5・6棟を管理頂くボリュームです。
  ■受注金額：2,000万円前後
  ■工期：3～5ヶ月程
  
  ■組織構成：6人
  20代１人／30代１人／40代１人／50代２人／60代１人
  コミュニケーションが活発で、風通しが良いです。
  
  ■働き方：
  ◎残業：月平均20時間程度
  効率的な管理業務をおこなえるよう最新の現場管理ソフトを導入！オフィスにいながら現場進捗の確認ができます。
  基本的にはシステムで管理しつつ、必要に応じて現場に向かい、品質・安全管理業務を行っていただきます。
  ◎転勤・出張無し
  腰を据えて働くことができます。
  ◎社宅もあり、家賃の半額を会社が負担します。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 400万円～682万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【六本木】商業施設の内装管理（入居工事・共用部リニューアル工事等）※総合ディベロッパー

  ~ディベロッパーに属する内装工事部門／土日祝休み・フルフレックス有~
  
  ■担当業務
  商業施設事業の部門において、商業施設（複合施設）の各店舗の入居工事・共用部リニューアル工事等の内装管理業務を担います。
  
  ■担当業務詳細
  商業施設の各店舗・共用部の設計施工ディレクション、工程立案・工程管理、品質・安全管理、法適合確認、予算管理、進捗管理、設計者・施工者・顧客との調整　等
  
  ■当ポジションの特徴
  ディベロッパーに属する商業内装管理部門です。出店者・店舗設計者・施工者・諸官庁・施設運営者などの関係者を調整し、店舗オープンまでのディレクション業務を推進します。コンセプトに基づくデザインの協調と店舗内装工事の円滑な推進を図るため、設計・施工上の施設基準への適合、諸官庁協議、工程管理など、店舗オープンまでに関する建築・電気・設備・法令・安全に関わる総合的な調整・指導業務を行います。ラグジュアリーブランドを含む多様な業態において著名なデザイナー等との魅力的な商業空間づくりを通じて、都市づくりの経験を積むことができます。
  
  ■入社後の流れ
  キャリア採用者向けの研修を受講し、当社の事業や業務の流れを理解していただきます。OJTを経たあと、プロジェクトをお任せしていきます。入社後も専門知識・技術力向上のサポートをしています。（OJT、専門技術共有の分科会、安全協議会、技術マニュアル、外部講習会参加、資格試験補助制度　等）
  
  ■キャリアパス
  基本的には配属先の部署で専門性を高めていただき、その中で、経験を積みながら規模や難易度の高い案件にステップアップして頂きプロジェクトリーダーとして力を発揮いただきたいと考えております。
  経験・知識、チームへの貢献やリーダーシップの状況も鑑みたうえとなりますが、将来的にはマネジメント業務へのステップアップもございます。
  
  ■ビルマネジメント職群について
  ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
  
  変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【横浜／転勤なし】商業施設の維持管理※発注者側／内勤メイン／土日祝休／夜勤なし／在宅勤務可

  ～家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／発注者側で働き方◎／相鉄ビブレなど、横浜駅・相鉄沿線の商業施設／内勤メイン・夜勤なし／フレックス／住宅手当・家族手当あり／相鉄線の未来を一緒に作ってくれる同士募集～
  
  ■業務内容：
  当社が運営する商業施設などの修繕・営繕計画の策定や監理をお任せ！
  相鉄グループが保有するオフィスビル・商業施設等、グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。
  ※発注者側のため基本的には本社での内勤となります。必要に応じた現場確認は週1程度です。
  ・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定・設計
  ・5~10棟の設備管理
  ・施工会社との折衝
  ・物件を管理している管理会社のマネジメント
  ・物件の予算実績管理
  ※案件事例
  相鉄ジョイナス、ジョイナステラス、ゆめが丘ソラトス、相鉄ライフなど、商業施設やオフィスビルを中心に幅広い案件に携われます！
  東京への相互直通運転により、今後も横浜西口再開発など大規模開発が計画されています。
  
  ■配属先情報：
  技術統括部は20代～50代の16名で構成。既存メンバーが丁寧に業務をフォローしながらゆっくり教育いたします。
  チームで協力し、周りと助け合っていく社風です。
  
  ■働きやすさ：
  ・工事実務は外注、問い合わせの一次対応はグループ会社が担当のため、夜間や休日の呼び出しは基本無し。
  ・週1～2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎
  ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり
  ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり
  
  ■当社の特徴：
  ・設立以来50年以上、地域密着のデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、グループの中核を担う企業です。
  ・横浜西口にはジョイナスや横浜ビブレ、沿線では駅前商業施設を中心に保有しており、安定した収益基盤を活かし新たな取組みを進めています。
  ・鉄道沿線を基盤にしているからこそ、地域に根差した街づくりが可能です。東京への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、積極的に都内へも進出しています。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【総合職G】建築/事業推進　※多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー

  ■業務内容
  建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理担当としての活躍を期待。
  また一級建築士事務所社内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。
  建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事していただきます。
  
  ■業務詳細
  ・事業推進：商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
  ・建築：商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます
  
  【事業領域】
  住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、
  物流 施設開発、海外事業、ホテルなど
  
  【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】
  
  ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
  野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
  ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
  表記しておりますので予めご確認下さい。
  
  【総合職G】
  幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
  (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
  (2)役職(ポスト)登用制度有り
  (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
  (4)退職金有り
  
  【総合職S】
  特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
  (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
  (2)役職(ポスト)登用制度有り
  (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
  　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
  (4)退職金として確定拠出年金制度あり

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 609万円～1450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度

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