建キャリNEXT

  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • 人材をお求めの企業様へ
  • お問い合わせ

気になるリスト

エージェントに相談

  • トップページ
  • ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!-7ページ目

ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

「不動産開発に1から携わりたい!」そんな挑戦意欲を歓迎するディベロッパー企業を特集。用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで、幅広い工程を学び経験できる環境で、成長意欲のある方にぴったりな求人をご紹介します。

検索結果 464件

  • NEW

    求人画像

    株式会社フェイスネットワーク

    【東京】マンションの品質管理(電気設備/建築)◆内勤メイン/残業20h/土日祝/年休125日/転勤無
    【施工管理経験を活かせる/スタンダード上場/社食1食190円や非喫煙者に月2万円手当など福利厚生充実/世田谷区・目黒区・渋谷区をメインに展開するマンションディベロッパー】

    ■職務内容:
    ・都内人気エリアの一棟新築RC造マンション(建築/設備)の品質に関する管理全般をお任せ致します。
    ※現場:東京23区内(主に世田谷区・目黒区・渋谷区)

    ■具体的には:
    ・設計図書チェック、各種検査業務
    ・設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携、事業推進
    ・社内各部署との調整/連携
    ・各報告書の作成/管理/配布
    ・その他、関連業務全般

    ■ポジションの特徴:
    ・自社開発物件の施工プロセス各工程毎の品質管理業務をメインにお任せいたします。(現場への常勤はありません)
    ・当社の施工物件は、RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。
    ・検査に行く現場は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)を中心とした東京23区内です。
    ・ワンストップで行っているため、社内に関係者が多く調整が図りやすく働きやすい環境です。
    ・賞与年2回&昇給年1回&業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。
    ・休日出勤した場合は、同月中に振替休日を取得していただいています。

    ■働き方
    ・残業平均月20hです。転勤もありません。
    ・PCのON/OFFを管理しており20時以降は事前申請をして承認されない限りPCを使用することができないので「無駄な残業」や「隠れ残業」はありません。
    ・有給休暇は1日・半日だけでなく、2時間単位での取得も可能です。

    ■当社の魅力・特徴
    ・産休取得率100%/復職率100%、先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働くことが出来ます。
    ・80%以上の社員が中途入社です。
    ・本社には1食190円で利用できるカフェ風の社員食堂があります。

    ■当社について:
    世田谷区・目黒区・渋谷区の“城南3区”をメインに自社開発のデザイナーズマンションを土地の仕入れから設計・施工・賃貸入居者募集・一棟売却、売却後の建物管理までワンストップで提供している不動産会社です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~1000万円

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    株式会社哲建

    【東京新宿区】建築施工管理◆大規模工事に携わる/転勤・出張無し/直行直帰可~
    ■業務内容:
    東京都内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
    直行直帰型勤務として東京都内を担当します 。
    (1)施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶 等
    (2)工程管理…工事者手配、出来高確認
    (3)品質管理…各種検査、安全管理、環境管理
    (4)施工図作成、予算管理、全体管理
    ※案件によりますが、工期は4~12ヶ月、受注金額は3,000万円~数億円になります。

    ■働き方:
    ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。
    ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。
    ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。
    ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。
    ※元請け案件がメインです。
    ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100%参加できる働き方を実現してます。

    ■同社について:
    創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    株式会社哲建

    【大阪市/転勤無】建築施工管理<有資格者歓迎!>◆土日祝休/大規模工事案件/福利厚生◎/直行直帰可
    \有資格者歓迎!/基本18時定時退社/年間5日リフレッシュ休暇導入/元請け案件メイン/社員教育・福利厚生充実/夜間工事なし/

    ◎ 地域密着+全国展開の総合建設企業
    ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中!
    ◎ リニューアル/建設/図面作成/不動産仲介の4事業を展開
    ◎ 社員教育・福利厚生充実

    ■業務内容:
    大阪府内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
    直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。
    (1)施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶 等
    (2)工程管理…工事者手配、出来高確認
    (3)品質管理…各種検査、安全管理、環境管理
    (4)施工図作成、予算管理、全体管理
    ※案件によりますが、工期は4~12ヶ月、受注金額は3,000万円~数億円になります。

    ■働き方:
    ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。
    ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。
    ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。
    ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。
    ※元請け案件がメインです。
    ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100%参加できる働き方を実現してます。

    ■同社について:
    創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~800万円

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    【JRゲートタワー勤務】マンションディベロッパーの企画設計職~週休2日/東証プライム上場~
    ■業務概要:
    自社分譲マンションの企画・建築管理業務をお任せいたします。
    ≪具体的には≫
    ◆マンションの企画:
    自社で仕入れた用地に対してどのようなマンションを建てるのか設計者も交えて打ち合わせを行います。その地域に住む方の特性などからどのようなデザイン、住宅設備、間取りのニーズがあるのか企画する上流工程の仕事です。実際の設計図面を書く業務に関しては外部の設計会社と協力して進めております。
    ◆マンションの施工:
    ゼネコンに発注したマンション建設業務の進捗を管理する仕事です。現場の職人さんのマネジメントではなく、ゼネコンの担当者との進捗確認や企画内容にあった施工がされているかの確認がメインとなります。
    ※その他に、販売時のサポートなどお客様にお部屋を引き渡すまでの一連の業務に携わります。
    ※1つのマンションのプロジェクト期間は約2~3年(企画~設計で半年~1年/施工に1年~2年)となっております。
    ■ミッション:
    配属後はプロジェクトの担当を持つことから始め、若手社員数名のマネジメントをお任せします。
    経験者(30代、40代)も多く落ち着いた雰囲気の部署ですが、一方で、決裁の早さや柔軟さが特徴的な環境です。他のディベロッパーと比べて、圧倒的なマーケットシェアを誇るため、他社では味わえないプロジェクトの数々を最短で経験できます。
    ■組織構成:
    配属先の建築グループには13名在籍しております。
    ■同社のマンションの特徴:
    同社では20代後半~30代の共働き世帯、単身世帯向けの好立地、ハイグレード、デザインにもこだわったマンションを企画しています。名古屋でもこの戦略で市場開拓ができており、名古屋市内の供給棟数が2年連続No.1のディベロッパーです。
    ■就業環境:
    週休二日制(休日出勤なし)、20時30分退社、GW休暇(8日)夏季休暇(7~13日)年末年始(9~16日)の連続休暇が取得できるよう社内制度が整っております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 420万円~900万円

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    株式会社今井建設

    【京都/転勤無】マンションやホテル施工管理◆年収500万~/年休127日/残業月20h/自社案件中心
    総資産100億円超の総合デベロッパーである当社にて、戸建住宅や賃貸マンションの施工管理を募集します!
    ■業務内容:
    ・戸建住宅や賃貸マンションの新築・リフォーム・営繕工事や当社が分譲するパラドールマンションのモデルルームの施工管理をお任せします。
    ・施工エリアは、京都市内が99%ほどとなっています。
    ・基本的には、自宅から勤務可能な現場の為、長期出張などは発生しません。
    ・また、転勤もなく長期的に働ける環境です。
    ■働き方:
    ・休日は、日祝の固定休と水曜・土曜が隔週交代で休日となる完全週休2日制です(現場が土曜日も稼働するため)。
    ・水曜日はNO残業デー。
    ■就業環境:
    ・年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。
    ・現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。

    ■特徴:
    ・京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」の開発等を行っています。
    ・マンションや駐車場の管理業務、戸建住宅の新築・リフォーム・営繕工事など、幅広い不動産事業を手がけています。
    ・今後もさらなる事業拡大を目指し、ホテルやオフィスビルの取得、経営に参画すべく準備を行っています。

    ■同社の特徴:
    京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」などの集合住宅やアミューズメント施設のリーシング、管理業務、設計・施工など、幅広い不動産事業を手がける同社。50年以上の社歴を活かして京都エリアでの分譲を中心に、年間平均100戸を分譲。特に右京区においては、トップクラスの供給数です。今後もさらなる事業拡大を目指し、自社施工への移行を進めています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 京都府
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    【名古屋】マンションオーダーシステム設計~JRゲートタワー勤務/女性活躍~
    【マンションのフルオーダー設計業務/今までのご経験を活かしながら新しいことにチャレンジしていただきます】

    ■商品の特徴
    同社のマンションはご契約いただいたお客様に間取りを決めていただくことが可能です。場所と広さに魅力を感じていただきそこからの空間はお客様自身で決めることができるため、非常に好調です。

    ■業務内容
    名古屋市内のマンション分譲各戸のオーダーメイド設計部門の外注担当を募集します。
    契約したマンション住戸の間取り変更を対応する外注設計事務所をマネジメントして頂きます。
    直接の顧客対応は設計事務所が行いますので、設計スキルやインテリアコーディネーターの経験を活かしながら土日中心のお休みで働ける業務です。

    ■同社のマンションの特徴
    同社では20代後半~30代の共働き世帯、単身世帯向けの好立地、ハイグレード、スタイリッシュなデザインにこだわり、2年連続で名古屋市内の供給棟数No.1を獲得している人気分譲マンションシリーズを手掛けております。

    ■就業環境
    土日休み中心、GW休暇(8日)夏季休暇(7~13日)年末年始(9~16日)の連続休暇が取得できるよう社内制度が整っております。今回は一般職での募集になるため、残業時間はほとんど発生しません。(※総合職の場合転勤や残業が発生します)
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 468万円~504万円

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    株式会社福地建設(FDSグループ)

    【大阪】建築設計・設計監理 ※100%自社物件/土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫
    【案件は100%自社物件/土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫/20期連続増収増益/大阪市内の案件が中心/転勤なし】
    ■業務内容:
    建築設計職として、主に木造共同住宅(収益物件)の設計・設計監理を担当いただきます。施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。案件はほぼ100%自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。

    ■同社の特徴:
    土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。
    ■同社の理念:
    同社の情熱を支えてきたのは社内外を問わない人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化した不動産市場において、当社は堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協をゆるさない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える 3S<安定性 stability・安心感 security・安全性 safety>を大切に、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けます。それが私たちのスピリットです。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 320万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    株式会社オープンハウス

    【東京】【OH/開発】新規事業/建築設計/集合住宅事業開発ポジション
    ・事業企画・コンセプト設計
    市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。

    ・商品開発と設計要件の定義
    建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。

    ・プロジェクトの統括
    企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。


    【配属先について】
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。
    グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1500万円

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    大東建託株式会社

    【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします
    具体的な仕事内容
    ……
    まずは、雑談からスタート
    ……
    お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。
    コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。

    ……
    シンプルな営業スタイル
    ……
    1:訪問
    何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。

    2:商談
    商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ!

    3:契約
    無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります!

    つまり…
    訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。

    ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています

    ……
    年収例<未経験/27歳で入社の場合>
    ……
    1年目 年収700万円
    (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与)
           ↓
    2年目 年収1300万円
    (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与)
           ↓
    3年目 年収2300万円
    (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与)

    【参考例/年収1635万円内訳】
    (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合)
    ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円
    ■歩合給225万円×5件=1125万円
    ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
    チーム組織構成
    OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。
    • 職種 営業
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 500万円~1000万円

    詳細を見る

  • 1
  • ・・・
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • ・・・
  • 52

建キャリNEXT

  • トップ
  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • エージェントに相談
  • 人材をお求めの企業様へ
  • 会社概要
  • ご利用規約
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • サイトマップ
Copyright © 建キャリNEXT All Rights Reserved.