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ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

「不動産開発に1から携わりたい!」そんな挑戦意欲を歓迎するディベロッパー企業を特集。用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで、幅広い工程を学び経験できる環境で、成長意欲のある方にぴったりな求人をご紹介します。

検索結果 464件

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    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    【丸の内/一般職】CADオペレーター(マンション内装) ※土日祝休み/残業20時間程度
    ~一般職採用/「便利地、好立地」のCMでお馴染み/全国供給棟数トップ★急成長事業を支えるメンバーを募集します~
    ■業務内容:
    当社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の内装設計を担当していただきます。
    《具体的な業務内容》
    ・お客様の要望に合わせた内装設計・CAD業務
    ・工程・品質・予算管理
    ・協力業者との折衝

    ■就業環境:
    一般職での採用です。土日祝休み、残業20時間以内で、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。

    ■業務の特徴:
    当社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。

    ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について:
    東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
    土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

    ■当社の特徴:
    【売上1兆円を突破!12期連続過去最高の売上高を更新】
    都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。
    【福利厚生】
    ★キャリアデザイン制度
    キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。
    • 職種 製図・CADオペレーター
    • 勤務地 東京都
    • 給与 350万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    サムティ株式会社

    【東京】プロジェクトマネジメント(企画設計・監理)※発注者/東証プライム上場企業/年休126日
    <開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97%以上/グループ総資産は約3,500億円>

    ■業務内容:総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。
    ■業務の特徴:収益マンション(RC造)やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。
    具体的には以下になります。
    ・企画プランニング、デザイン監修
    ・設計事務所、施工会社のマネジメント
    ・工事の品質確認、進捗工程管理
    ・コスト管理、各種申請・検査対応

    ■配属先の特徴:配属先となる建築設計部は、
    建築設計部…9名(40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、一般事務スタッフ)
    ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計5名
    ※名古屋勤務…40代次長、30代係長(計2名)
    ※東京勤務…40代係長、30代主任(計2名)

    ■就業環境:
    ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。
    ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。

    ■同社の魅力:経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者(中途採用者割合約80%)が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。

    ■モデル年収:
    ・約1,100万円(管理職、40代前半)
    ・約870万円(入社5年目、30代後半)
    ・約670万円(入社3年目、30代前半)
    ※諸手当・残業代を含む。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~1000万円

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    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    【福岡】戸建施工管理 ~転勤なし/働き方改革中/請求書発注書も全て電子化/東証一部上場グループ~
    ■業務内容:
    (1)自社木造戸建物件の施工管理を行います。自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施します。
    (2)他部署が仕入れた用地を自社開発の戸建物件として商品化します。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく正確に建築するための管理を実施します。
    ■特徴:
    ・担当物件は一人当たり10~15棟程度です。現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けています。
    ・営業職と違って成果が見えにくい技術職なので、担当棟数、坪単価、工期、品質等を基準にした評価制度を整えています。評価は賞与や昇給・昇格に反映されます。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もしますので、若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
    ・チームの人数は最大4名と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向け、20代でマネジメントをしている社員も多数です。
    ■働き方:
    2019年より労働時間短縮に向けた業務改善に取り組んでいます。具体的には、各部署の業務内容の見直しや一部アウトソーシング等を行うことによって、1人あたりの業務内容を改善することで、約1時間の業務時間削減に成功しました。実力主義である社風はそのままに、働きやすい環境作りを推進しています。
    また、自社内でアプリを開発しているので、現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現し、事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
    ■同社の魅力:
    圧倒的な成長スピード…個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。
    また、年収1,000万円突破率は入社3年目で30%、5年目で60%と圧倒的です。更にチーム一丸となってモチベーション高く達成しようとする社風が強く、平均的な日本の上場企業の成長率が2~3%と言われる中で、直近6年の成長率30%を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 462万円~800万円

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    株式会社グランレブリー

    ★資格不問・年収560~【滋賀/大津/転勤無し】注文住宅の施工管理(木造)社宅有/社用車支給
    ■業務内容:
    当社にて新築の注文住宅の施工管理を担当いただきます。
    ・お客様と外装や内装の打合せ
    ・資材や人員などの発注
    ・工程・安全・品質などの管理
    ・お客様へ施工状況の報告など
    【担当エリア】基本的に京都 大阪や滋賀の現場も少々ございます
    【工期】着工から約3か月程度
    【掛持ちの案件】約3現場
    【1現場の施工管理の配置人数】基本1名です
    【直行直帰】可
    ※営業や設計担当者としっかり連携!職種を超えたチームワークの良さも特徴です。
    ※施工棟数は年間で制限を定めているため、無理なく管理ができます。

    ■働き方について:
    ・現場清掃はアルバイトの方に担当いただくなど、業務が逼迫しないようにしています。
    ・原則19時までには絶対退勤するようにしており、ワークライフバランスを保てる環境づくりに注力しています。
    ・有給休暇を付与されている全日数消化している社員もおり、有給の取得促進を全社的に促しているカルチャーです。

    ■当社で働く魅力:
    ・本格的なエリア拡大を計画しており、6年以内に近畿エリアに進出を予定しています。
    ・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます
    ・テレビや映画館での広告のほか、各種SNSでも魅力を発信中。Instagramのフォロワーは既に2.3万人。ターゲットである20~40代のお客様に届く広報戦略を実施しています。

    ■当社の特徴:
    働きやすい環境づくりや本格的なエリア拡大、不動産会社らしくない不動産会社を目指すなど、業界の常識に捉われない変革を推進。他にない存在として成長しています。30歳の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。

    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 560万円~700万円

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    株式会社ニチメイ不動産販売

    【伊丹/転勤無】注文住宅の設計<2級建築士>頑張りは給与に反映する社風★車通勤可/残業20H以下
    ~直近3年の離職率0の職場/地元のニーズに応えて創業20年/伊丹市内注文住宅着工棟数No1/施主との打ち合わせなど距離が近いのでやりがい◎年間休日112日・残業月平均20時間以下/しっかり稼ぎながらWLB重視の働き方へ~

    \当社に多い入社理由/
    ・車通勤で満員電車から解放されたい
    ・転勤がなくや出張が少ない職場で腰を据えて働きしたい
    ・施主と近い距離間で直接感謝されるやりがいが欲しい
    ♪こんな方、ぜひご応募ください♪

    \働きやすさ良好で直近3年定着率100%/
    ・転勤無し
    ・出張はほぼ無し
    ・反響営業主体なので設計士の需要高く年収等優遇!
    ・残業20時間以下

    ■業務概要:
    注文住宅やモデルルームにおける設計業務をトータルにお任せします!
    《具体的に...》
    ・建築確認申請用の書類の作成(長期優良住宅、ZEH、認定低炭素住宅等)
    ・住宅用地の確認
    ・開発にあたって役所など関係各所への書類提出、調整業務
    ・図面の不備チェック
    ・構造及び法律のチェック

    <組織構成>
    新築設計部:20代1名

    \他の会社とココが違う!/
    ★反響営業中心でも年間約70棟のご依頼を受注!
    └地域からの信頼の証である地主との結びつきにより業績好調を実現している地元志向の安定企業です!
    ★グループ企業との連携によるワンストップサービスで低コストを実現!
    └用地仕入れからデザイン、設計、施工に至るまで自社で完結しているためお客様から支持され続けています!

    ■株式会社ニチメイ不動産販売とは:
    ◇兵庫県伊丹市を拠点に、地域社会との深い結びつきを重視した経営を行っています。地元のニーズに応えることで、顧客満足度の高いサービスを提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 640万円~800万円
    土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    JR西日本不動産開発株式会社

    大阪市◆再開発推進など(PPP経験等歓迎/非住宅)JR西日本Gデベロッパー◆土日祝休/残業18.5h
    ◇◆◇JR西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇
    ◎年休122日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可
    ◎働きかた改善を理由の入社者多数
    ◎「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズ展開

    ■仕事概要:
    当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。
    今回は、事業拡大につき【 当社ブランドの事業用不動産の企画など、事業推進】をお任せします。

    ■業務内容
    ・再開発、拠点開発の事業推進
    ・エリアマネジメント
    ・地域活性化
    ・諸官庁・行政等との協議・折衝
    ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整

    ■仕事の特徴:
    ・開発を行っている部署
    ・出張:案件による(日帰りないし1泊程度)
    ・開発エリア:多くはJR西日本沿線エリアですが、それ以外もあり
    ・規模:案件による
    *JRグループの基盤があるからこその大型案件にも携わることが可能

    ■やりがい
    「駅前の開発」「高架下開発」ができるのは、鉄道会社グループならでは。
    また、他鉄道会社と比較しても鉄道エリアが広く、幅広いエリアにて「その土地にふさわしい」開発を経験できます。

    ■キャリア
    公募制度:募集のある部署に手を挙げられ、別ポジション・分野にチャレンジできます。
    ※チャレンジの際には面接を実施

    ■働き方
    ・全社平均残業18.5時間 
    ・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回)
    ・フルフレックス制度活用
    ・全社平均有給取得率72.5%

    ■事業の魅力:
    (1)JR西日本100%出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
    (2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中
    (3)月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 不動産企画・開発, その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 516万円~704万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社シーラ

    【東京】マンション等の意匠設計◆発注者側/年休125日/フレックス/福利厚生◎/不動産ディベロッパー
    ~経験を活かしてキャリアップ/年休125日・土日祝休/1年でグループ売上高 220億円→300億円と業績好調◎/昇給年4回/私服通勤OK/福利厚生充実◎~

    ■業務概要
    東京都心を中心にプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計監理から施工管理、竣工後の建物管理まで行う当社にて、意匠設計士を募集いたします。

    <具体的には>
    ・プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」等を踏まえた事業性の分析・提案
    ・マンション等の建築物における意匠設計業務
    ・ボリュームチェック
    ・建築確認申請業務(作成及び提出)
    ・設計監理業務(工事進捗の確認、設計意図の反映確認など)
    ・クライアントとの打合わせ
    ・施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注 など

    ■組織構成
    設計ユニット
    L意匠設計チーム:1名(リーダークラス)

    ■働き方について
    フレックスタイム制で土日祝休のため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
    不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実!中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。他のメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで1つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります!

    ■将来のキャリアパス
    自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします!

    ■求める人物像
    ・0→1の立ち上げフェーズを楽しめる方
    ・裁量を持って働きたい方
    ・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方
    ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方

    ■当社について
    不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円

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    株式会社オープンハウス

    【兵庫/営業】新店舗オープン【神戸市】住宅アドバイザー<お客様に選ばれる営業へ>70%超が未経験入社/月給36万~
    ◎直近7年間の売上成長率全国1位/お客様の求める住まいの提供

    成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。
    類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか?

    【お客様】同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。
    既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。

    【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。
    物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。

    【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業(街頭での声掛け)に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。

    ■同社の魅力
    <未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。

    <安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から36万円固定と、安定した収入を得られる環境です。

    <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。
    ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100%
    ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
    ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
    ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 576万円~1000万円

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    大東建託株式会社

    【姫路/転勤無】平均年収850万!営業職◆CMでお馴染み有名企業/異業種・異職種の方活躍中◎
    ~9割未経験入社/宅建所有者には入社時35万円支給!/東証プライム上場大手/評価が給与に直結/青天井のインセンティブで稼げる!/平均年収850万!/充実の研修制度で初めての営業でも安心~

    ★元工場勤務や製造業等の異業種・異職種の方が活躍中◎
    ★宅建保有者には入社時に35万円支給!
    ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金!
    ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円
    ★地元で腰を据えてキャリアアップ
    ★圧倒的に成長できる育成環境!営業の基本から学び、プロの営業へ

    ★業務内容:
    訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
    地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
    ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

    まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。
    会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
    難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

    ★求人の魅力:
    ◎未経験9割ながら、平均年収850万円・1契約あたりのインセンティブの平均は200万円です!
    インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です!
    自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。

    ◎充実の研修制度
    入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
    営業の基礎となる<名刺交換>から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

    ★働き方:
    お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。

    ★当社について:
    大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。
    ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住用の管理戸数のみ)
    ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得(全国賃貸住宅新聞社発表)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 320万円~1000万円

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