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  株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  【渋谷◆戸建住宅の設計職】プライム上場／成長率×就職人気No.1企業／キャリアチェンジ歓迎

  ～消防士や自衛隊、教員など公務員からのキャリアチェンジ歓迎・スキルを身に着けたい方へ／設立16年で東証プライム上場のギガベンチャー／11期連続過去最高の売上高・利益を更新～
  ■業務概要：
  当社の木造住宅の意匠設計を担当いただきます。
  「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の建売住宅。多くのお客様の夢を実現させるために、住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。建売住宅と言っても１つとして同じ住宅はなく、自由にアイデアを形にできます。
  《具体的な業務の流れ》
  ・現地や周辺の調査
  ・設計図面を作成
  ・建築に必要な書類作成～提出
  ・施工部門への引継ぎ
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■教育制度：
  当社には教育担当者が複数おり、入社後約半年間はCADの使い方や当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。また、約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っております。
  
  ■就業環境：
  2013年に東証一部（現プライム）市場に上場を果たしました。東証への上場という厳しい監査基準を満たすため、就業環境が大きく改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まってます。
  本ポジションは土日休み・20:00完全退社で、月３回ノー残業デーも実施しています。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  【社内コンペを実施】
  1カ月に一度、デザイン力を競い合う社内コンペを実施しています。自身が手掛けた物件をエントリーし、社員が投票。上位に入賞すると、賞与への還元も。デザインを評価されることで、モチベーションアップにもつながります。
  【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
  都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円・2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 462万円～1200万円

  完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社ナミキ

  【東京/役職者クラス】建築設計(木造・RC造)※転勤なし/土日祝休/自社商品多数/福利厚生充実

  ~土日祝休/転勤なし/残業20H/自社商品多数/創業80年以上の老舗企業/福利厚生充実~
  
  ■採用背景：
  デヴェロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。
  
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。
  ＜担当業務詳細＞
  企画業務/実施業務/監理業務
  ※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。
  ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
  
  ■評価制度：
  全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。
  1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス
  
  ■ポジションの魅力：
  建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 新しい物件シリーズの企画／開発に携わることもできます。
  
  ■働き方：
  平均残業は20時間程度です。案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。
  
  ■当社について：
  同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1200万円

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  株式会社せんり

  【大阪市北区】建築施工管理◆月給50～84万円／完全週休二日制／年休125／転勤無

  □■自社請け物件メイン／月給50～84万円／20時以降残業NG／完全週休二日制／年休125日／転勤・出張無／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実■□
  
  ■担当業務
  鉄筋コンクリート（RC造）の、マンションの施工管理をお任せします。
  グループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。能力に合わせて年間数棟の現場管理をお任せします。
  《業務詳細》
  ・現場確認と安全管理・品質管理
  ・工程スケジュール管理
  ・協力会社や施工会社との調整や指示
  ・図面チェック(作図は外注)
  ・見積書の内容精査・発注書取り交わし
  ・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
  ・各種書類作成/申請
  
  ■業務の特徴
  ・長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。現場からの直行直帰も可能です。
  ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
  ・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
  ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
  ・サテライト現場管理
  
  ■組織構成
  施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割ほど）。
  
  ■評価基準、給与について
  【年2回昇級査定あり】
  年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。
  
  ■働き方
  【年休125日＆月残業30ｈが叶う】
  繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。
  自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マスト。
  土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  ・当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社フェイスネットワーク

  【渋谷】購買【スタンダード上場建設会社／年休125日／残業10ｈ程度／各種手当充実】

  【城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）をメインに展開する建設会社／年休125日／土日祝休／スタンダード上場】
  
  ■職務概要
  投資用新築RC造マンション建設における、購買業務をお任せいたします。
  ・実行予算作成、見積依頼、見積内容精査、金額交渉、出来高査定
  ・その他、付随する業務
  ※当社の施工物件は、RC造の3~12階建ての投資用マンションであり、平均工期は8~12か月です。
  ※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した取引実績を誇っています。
  ※自社で設計施工をしているため、不明点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
  
  ■働き方
  残業時間は10時間程度です。年間休日は125日、土日祝休みで2時間単位での有給も取得可能です。
  
  ■充実の各種手当
  （1）資格手当：対象資格・配属部署により金額変動（併給あり※月額上限3万円）
  ＜一級建築士＞
  部署：不問　月額3万円（建築士登録必須）
  ＜1級建築施工管理技士＞
  部署：建築二部（工事部）　月額3万円（監理技術者登録必須）
  部署：上記以外　月額1万円
  ＜宅地建物取引士＞
  部署：不動産部（不動産開発・賃貸営業）　月額3万円（専任登録必須）
  部署：不動産部（グランファンディング事業・不動産管理）　月額2万円
  部署：上記以外　月額1万円
  ＜賃貸不動産経営管理士＞
  部署：不動産部（不動産管理）　月額1万円
  部署：上記以外　月額5千円
  （2）現場手当：施工管理職に月額1万円支給（社内規定あり）
  （3）家族手当：18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり）
  （4）借り上げ社宅制度：家賃額から5万円を会社負担。入居するのは自社開発のデザイナーズマンション！（社内規定あり）
  （5）通勤手当：月額上限3万円（社内規定あり）
  （6）健康促進手当：月額2万円（社内規定あり）
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社ファミリーコーポレーション

  【銀座】建築積算・購買◆土日祝休み・年休123日◆前年比150％成長／売上高260億円＜資格不問＞

  ◇◆GINZA SIX勤務／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／年間休日123日／土日祝休み／設立14年目にして売上高260億円を突破◆◇
  
  ■業務内容
  建築事業部にて、積算業務をメインにご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務
  ・設計図面の確認（必要な材料・工法・納まり・仮設計画などを理解）
  ・ラフプランからの概算の作成・数量の拾い出し・見積もり依頼
  ・数量内訳書・見積書の作成
  これまでの経験を活かし、ご活躍いただける環境です。
  
  ■当社について
  当社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。おかげ様で前期の売上高は260億円と順調に推移しています。 また社員の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュな会社です。
  
  ＜ベストを提供できるプロ集団の一員として、新たなキャリアを＞
  「事業用総合不動産会社」として、業界内でも独自の存在感で成長を続けている当社。同業他社と比べても圧倒的に幅広い事業領域をカバーしている理由は、顧客の資産形成・運用・防衛のベストを提案し、提供できる存在を目指しているからこそです。
  あらゆる面で高い質を追求するためには、自分たちがその一つひとつに取り組む必要があると考えているのです。
  目指すは、日本一お客様に信頼していただける会社です。事業用総合不動産No.1獲得のため、さらなる成長を目指す当社で、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか。
  
  ＜コンセプトから向き合えば、モノづくりはここまで楽しい＞
  その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが当社のスタイルです。
  お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。
  チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が当社にはあります。
  また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。
  「世の中に求められるものをスピーディーに実現したい」「妥協しないモノづくりに貢献したい」技術者としての夢・目標をお持ちのあなたを歓迎します。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  【丸の内】リーシング（分譲マンション）PCシャットダウン有／プライム上場のギガベンチャー

  ～新チームの立ち上げ／プライム上場のギガベンチャー／全国マンション供給棟数No.1／現年収考慮あり～
  ■業務概要：
  分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。
  分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきます。
  【お客様属性】
  高額所得者層～単身世帯がメインターゲットとなります。
  営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。
  
  ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について：
  東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです（※１）。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
  土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
  ※１：株式会社不動産経済研究所作成「2021年・2022年・2023年・2024年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング」より
  
  ■就業環境：
  20:30にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新
  都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。
  
  変更の範囲：当社グループの業務全般

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 528万円～1000万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  髙松建設株式会社

  【大阪】安全監理、品質監理（設備）◆土日面接相談可/働き方改善したい方必見/月残業20H/資格不問

  【東証上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革推進中】
  
  ■業務内容
  ・同社技術監査部にて、工事の進捗状況にあわせて都度現場に赴き、設計施工物件が設備工事図面通り行われているかの確認や品質基準を満たしているか等の確認を行って頂きます。確認した内容の報告や各現場の良い点悪い点の報告書を作成し社内の担当者にフィードバックして頂きます。
  ※工事分野は管工事、機械器具設置工事、電気工事様々ございますが、適性をみてご担当いただきます。
  
  ■働き方
  ・各現場の確認を行って頂くため、日帰りでの出張が発生するケースがあります。エリアは京阪神中心で一部名古屋などがあります。また、内勤と外勤の割合は5:5程度です。※ここ数年は泊まりでの出張は発生しておりません。
  ・1現場あたり、5~6回程度工事進捗に合わせて確認して頂きます。また、同社では約40現場が稼働している状況です。
  ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。
  ・ボトムアップでの働き方改革の提案を始めており、2週間に一度社長や役員で会議を行っております。
  
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部名古屋といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。
  です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ・土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査・企画から設計・施工・経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。
  
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～1000万円

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  株式会社せんり

  【未経験歓迎！建築施工管理】※年収1000万円超も目指せる／土日祝休み◎住宅手当有り◎WLBも充実

  ★未経験歓迎！正社員／月給30～40万円／将来年収1000万円超も目指せる
  ★完全週休二日制／年休125日／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎
  
  ■担当業務
  鉄筋コンクリート（RC造）の、マンションの施工管理をお任せします。
  当社のグループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。
  《業務の詳細》
  ・現場の巡回
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
  ・現場の安全管理
  ・品質管理
  ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
  ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。
  
  ■1日の業務スケジュール例
  09:30～朝礼（会社にて）
  10:00～現場巡回（1～2現場）
  12:00～昼休憩
  13:00～現場巡回（1～2現場）
  15:00～帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤※現場に直行直帰も可能です。
  
  ■組織構成
  施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。
  
  ■明確な評価基準
  ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
  ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
  今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。
  
  ■就業環境
  ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～540万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社せんり

  【未経験◎】マンション設備の施工管理◆炎天下・雨天作業なしで安心／月給30～45万円／完全週休二日制

  □■正社員募集／月給30～45万円／資格手当が充実・手に職をつけられる／未経験中途入社も多数◎／完全週休二日制／土日祝休み／転勤なし／■□
  
  新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。
  ※設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。
  
  ■業務内容
  私たちのグループ会社が所有する土地に建てる建物の、設計～施工～完成までを担当します。
  《入社後は》
  先輩社員と一緒に建築中の現場に行き、現場の写真を撮影したり、進捗状況を記録したりします。設備（電気や水道、空調）の施工管理となります。作業は屋内が中心のため、炎天下・雨天といったリスクも少ないので安心です。データの整理も行います。
  《徐々にお任せします》
  仕事に慣れてきたら、CADソフトを使って図面作成もお任せします。
  
  《業務の特徴》
  ・建物は4～5階建・8～20世帯規模の投資用マンションです。
  ・巡回型の施工管理なので、長期的な現場常駐はありません。
  ・現場は東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県など。出張や転勤はありません。複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  
  ■組織構成
  施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。
  
  ■評価基準、給与について
  【年2回昇級査定あり】
  年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。
  
  ■働き方
  【年休125日＆月残業30ｈが叶う】
  繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。
  自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マスト。
  土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～540万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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