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  【錦糸町／発注者側】マンション企画・設計★裁量権大／年休125日・土日祝休の働きやすい環境

  ～発注者の立場でのお仕事／年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）・退職金ありとお休みと福利厚生充実で働きやすい環境です！～
  
  ■業務内容　
  デベロッパーの建築プロデューサーとして、収益不動産開発の一連の業務を推進していただきます。
  収益不動産開発は、集合住宅から商業ビルまで、また新築から既存建物のリノベーションまで多岐にわたります。
  土地および建物取得の段階から、事業プランを策定し事業の可否を判断します。
  仕入後は、企画から設計・施工、そして完成に至るまで、一連の業務を推進していただきます。
  
  〈開発実績〉
  https://www.shinkocorp.co.jp/building/
  
  ■業務詳細
  ・仕入時のボリューム検討
  ・事業プランの提案・策定、コンセプト設定、企画設計から工事監理などのプロジェクトマネジメント
  ・外部協業者との打合せ（設計者・施?者など）
  ・設計・工事に関する受発注・契約業務及び事業スケジュールの管理など
  ※確認申請業務、実施設計業務は協力事業所へ委託しています。
  
  ■就業環境
  不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。
  勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。
  退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。
  
  ■当社について：
  ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
  ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社せんり

  【茅場町】建築施工管理／月10万円までの住宅手当あり／出張転勤なし／年休125日／RC造の経験◎

  ■担当業務：
  鉄筋コンクリート（RC造）でできたマンションの施工管理を担当していただきます。グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。
  
  ■業務特長：
  ・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
  ・主に鉄筋コンクリート（RC造）構造ですが、まれに木造もあります。
  ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
  ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。
  
  ■仕事内容：
  ・現場の巡回
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  ・工事スケジュールの管理
  ・現場の安全管理
  ・品質管理
  
  ■1日の業務スケジュール例：
  09:30～　朝礼（会社にて）
  10:00～　現場巡回（1～2現場）
  12:00～　昼休憩
  13:00～　現場巡回（1～2現場）
  15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～　終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。
  
  ■組織構成：
  施工管理のメンバーは20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験者や女性も在籍しています。また、準大手ゼネコンから転職してきた人もいます。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。
  
  ＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
  建築部は2022年12月にスタートしたばかりです。内製化を進める中心メンバーとして、ほぼスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として複数の現場を担当し、これまで培った協力業者との関係も活かせます。今、この会社のメンバーになることで責任あるポストに就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  髙松建設株式会社

  50代60代活躍【大阪｜転勤なし】設備施工監理◆東証プライム上場G｜年休125日｜土日祝｜働き方◎ New正社員転勤なし

  【～ゼネコン・サブコンでの設備経験ある方・働き方を変えたい方歓迎！残業平均30Hほど/働き方改革推進中/水曜日はノー残業day/自社設計施工率90%/堅実経営による健全な財務基盤/東証上場の髙松コンストラクショングループ～】
  ■業務内容
  ・設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。具体的には、施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ・建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
  ■案件や働き方
  ・担当エリアは京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良等があります。9割が京阪神エリアです。遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  年間休日120日以上 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【未経験歓迎！建築施工管理】※年収1000万円超も目指せる／土日祝休み◎住宅手当有り◎WLBも充実

  ★未経験歓迎！正社員／月給30～40万円／将来年収1000万円超も目指せる
  ★完全週休二日制／年休125日／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎
  
  ■担当業務
  鉄筋コンクリート（RC造）の、マンションの施工管理をお任せします。
  当社のグループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。
  《業務の詳細》
  ・現場の巡回
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
  ・現場の安全管理
  ・品質管理
  ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
  ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。
  
  ■1日の業務スケジュール例
  09:30～朝礼（会社にて）
  10:00～現場巡回（1～2現場）
  12:00～昼休憩
  13:00～現場巡回（1～2現場）
  15:00～帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤※現場に直行直帰も可能です。
  
  ■組織構成
  施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。
  
  ■明確な評価基準
  ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
  ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
  今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。
  
  ■就業環境
  ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～540万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社せんり

  【茅場町】未経験歓迎！マンションの設備施工管理/高年収目指せる◎資格手当充実/年休125日・土日祝休

  ★未経験歓迎！正社員／月給30～40万円／将来年収1000万円超も目指せる
  ★完全週休二日制／年休125日／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎
  
  ■担当業務
  新しく建てるマンションの設備管理を担当していただきます。
  設備管理とは、建物で電気が使えたり、水道から水が出たり、エアコンが効くようにする仕事です。
  
  ■具体的な業務内容
  私たちのグループ会社が所有する土地に建てる建物の設計から施工、完成までを担当します。
  先輩社員と一緒に建築中の現場に行き、現場の写真を撮影したり、進捗状況を記録したりします。データの整理も行います。
  仕事に慣れてきたら、CADソフトを使って図面作成もお任せします。
  《業務の詳細》
  ・現場の巡回
  ・施工会社への指示出し・調整
  ・工事スケジュールの管理
  ・現場の安全管理
  ・品質管理　など
  ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
  ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。
  
  ■組織構成
  施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。
  
  ■明確な評価基準
  ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
  ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
  今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。
  
  ■就業環境
  ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～540万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代

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  【札幌市白石区】現場管理 ◇残業月平均5時間／転勤・遠方への出張無／創業57年で安定性◎／決算賞与有

  ≪札幌市白石区／マイカー通勤可／無料駐車場あり／残業月平均5時間／転勤・遠方への出張無／創業57年の安定性／決算賞与23期連続支給中！
  
  ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  自社ブランド物件である「グランメール」「ルミエール」「パストラーレ」の現場管理における一連の業務をお任せします。
  
  ・工事手配：
  工事に必要な資材の手配や、協力会社への依頼を行ないます。手配先は長い付き合いのある会社が中心なので、やり取りはスムーズです。
  
  ・現場管理：
  工事が始まったら、現場監督者としての業務をスタート。物件図面をもとに、職人への指示出しやスケジュール管理を行います。
  
  ※社内業務と現場業務の割合はおおよそ半分ずつです。現場でも、体を酷使するような作業はほとんどありません。
  
  ■1日の流れ：
  08：45～【出社】社内業務（現場の段取りや業者手配など）
  13：00～【現場】施工管理・現場監督業務
  16：00～【帰社】社内業務（施工図作成や現場内容の再確認、手配など）
  17：15～【退社】ほぼ定時に帰宅
  
  ■組織構成：
  配属となる技術部には5名(20代～50代)が在籍しています。
  当社には勤続年数10年以上の方が17名、20年以上の方が5名に加え、直近3年の定着率は100％です。
  
  ■働き方：
  ・月平均残業時間5時間とプライベートを大切にできます。
  ・転勤や遠方への出張はございません。
  ・マイカー通勤可、無料駐車場完備（JR千歳線「白石駅」より徒歩7分）
  ・長期連休取得可能
  
  ■キャリアパス：
  ひとり立ちまでの目安は3～4ヶ月ほどを想定しています。一つの現場を終えるまでは先輩社員が継続してサポートします。また、昇給・昇格にあたっては、定期的に人事考課を実施しています。一般社員→主任→課長代理→課長と管理職へのキャリアアップも可能です。
  
  ■当社について：
  工程にはゆとりを持たせているので、丁寧に仕事に向き合えます。また、長くお付き合いを続けている協力会社と工事を行なうため、進行もスムーズ。残業が少なく、有休も取りやすい環境を実現できています。こうした働きやすさは、「自分の趣味を楽しめる」「家族と一緒に過ごせる」と社員からも好評です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 300万円～500万円

  退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社フェイスネットワーク

  【渋谷】外部設計事務所の監理担当◆RC造自社マンション◆土日祝休◆転勤なし◆年休125日◆東証上場

  【上流工程★「無駄な残業・隠れ残業」させません！外部設計事務所の管理担当（自身で図面を書くことはありません）◆世田谷区・目黒区・渋谷区をメインに展開投資用マンションディベロッパー】
  
  ■業務内容：
  自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの設計業務を委託している外部設計事務所の管理をお任せします。
  ・外部設計事務所の管理
  ・プロジェクトのスケジュール管理
  ・図面のチェック
  ・検査立ち合い
  ・その他、付随する業務
  ※当社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。
  ※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した引き渡し実績を誇っています。
  
  ■ポジションの特徴・魅力
  ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
  ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
  ・残業は月平均20時間ほどです。
  ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  同社は入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「 投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「 城南３区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。
  
  ■福利厚生
  こども手当／健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）／借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）／退職金制度（勤続1年以上）／社員食堂（1食190円）／ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～775万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京／転勤無】自社開発物件の設計・監理～土日祝休／転勤無し／定着率◎／風通しの良い社風

  ～経験者歓迎／プライム上場／最上流のプロジェクト／土日祝休／年間休日120日／月平均残業10ｈ／時差出勤制度あり／定着率◎
  
  ■職務概要：
  取得対象となる不動産の開発における設計・監理をお任せします。
  社内の営業部や施工会社と連携をして頂きながらプロジェクトを推進していただきます。
  
  ■具体的な業務内容
  ・お客様、社内、ゼネコン業者との打合せ
  ・設計業務全般（プラン作成、事前協議対応、基本・実施設計、確認申請など）
  ・設計監理業務全般（検査立ち合い、施工図チェック、定例・分科会の出席など）
  ※JWCAD、TPプランナーを使用
  
  ■案件イメージ
  RC造のマンションが中心となります。
  検討用地によってS造、木造やアパート・戸建など最適な計画を検討して頂くことができます！
  
  ■配属部署：
  ・アイディ株式会社へ出向予定
  ・人数：31名（男性17名、女性14名）
  ・年齢：平均年齢31歳
  最年少23歳～最年長67歳まで幅広い方が活躍中！
  
  ■働き方
  ・年間休日120日
  ・完全土日祝休み
  ・月平均残業10時間程度
  ・時差出勤制度有
  ・有休も1時間単位で取得する事ができ、お昼休憩＋時間休1時間や退勤時間を早めるなどして、家庭・プライベートを両立させている社員が多くおります。
  
  ＼こんな方におすすめです／
  ●マンションの企画及び実施設計の経験が豊富な方
  ●デベロッパーや設計事務所で設計・開発業務の経験のある方
  ◆収益やマーケティングの視点を持ち、不動産に?い価値を付与する思考で設計できる方
  
  ■同社の特徴：
  プライム上場企業のディア・ライフのグループ会社として総合不動産開発を行っております。
  1969年（昭和44年）4月の創業以来、土地の仕入れから設計、建築、販売、管理まですべて一貫して手掛けてきました。これまで品川区、大田区をメインに地域の人を結びつける入居者募集や、安心安全・清潔を保つ建物管理をワンストップで提供し、地域の活性化につなげてきました。
  また社員一人ひとりを大切に風通しの良い社風を築いてきました。定着率も高く、長く働いて頂く社員が多いことも当社の特徴でございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【虎ノ門】自社ブランドマンションの企画設計※年休130日(土日祝)／残業月20h程度／住友林業G

  住友林業グループのマンションディベロッパー／残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務
  
  ■業務詳細：
  ・ボリュームプラン作成
  ・役所、現場調査
  ・外部設計事務所との打合せ
  ・建築現場定例の参加　等
  
  ◎営業と同じ目線でプロジェクトに携わる！設計者としての考えや想いを尊重する環境です！
  ◎マニュアルが整備されており、早期的に独り立ちが可能です！
  ◎残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務によりメリハリつけて働けます！
  
  ■業務概要：
  同社低層マンションブランドLEGALAND（リーガランド）をはじめとする企画設計、品質管理をお任せします。
  設計の経験が浅くても問題ございません。建築設計に関するCADのご経験があれば、
  ゆくゆくは事業検討段階からのボリュームプランを作成する最上流の工程をお任せ致します。 プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。 外注後も、プランニング、 進行監理、 現場監理、 定例会議への出席などを通して、 プロジェクト全体に関わっていきます。
  
  ■組織構成：
  4名体制です。
  建築士資格を持つ先輩から丁寧にご指導させていただきます！
  
  ■働く環境：
  ◎業界では珍しく土日祝日がお休みで、社員の方の定着率も非常に良く、コミュニケーションも盛んに取りながら和気あいあいとした雰囲気のもと、協力体制のしっかりとれた環境です。中途入社の方も多く活躍されており、入社後すぐになじむことが可能な職場です。
  
  ■当社について：
  当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
  より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
  それらの結果、着実な業績の回復を実現し、2023年7月期の決算は計画値を大きく上回る好業績となりました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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