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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 942件

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    プラント施工管理/月給60万円~/土日祝休み/H000007
    ★経験が価値になる環境へ★プラント関連の多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。

    具体的な仕事内容
    ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当
    ◇月給60万円以上+残業代100%支給+各種手当あり
    ◇帰省費はほぼ全額補助(規定あり)+住宅手当など生活面も安心
    ◇二友組とのパートナーシップあり
    ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮
    ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも

    エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。

    縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。

    <営業は全員現場経験あり>
    当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。

    <役員も目指せるキャリアパス>
    当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。

    ■主なプロジェクト例
    分野:エネルギー施設(発電所など)、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど
    工種:機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
    チーム組織構成
    40代の責任者を筆頭に、30代の副部長や課長級を中心とした比較的若いメンバーで構成されています。それぞれが働き方の改善やスキルアップ、さらには給与アップを目指して取り組んでおり、成長意欲の高いチームです。また、希望があれば、請負案件を担当することも可能で、さらなる経験を積むチャンスも広がっています。
    定着率
    定着率95%以上
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
    • 給与 720万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎ブランク・復職OK学歴不問業種未経験歓迎有資格者優遇

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    株式会社乃村工藝社

    【東京】内装施工管理(商業やホテル・美術館等)◇ディスプレイ業界No.1企業/フレックス制/土日祝休
    ~創業130年のディスプレイ業界最大手/商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能◎案件の幅を広げたい、業界No.1企業で成長したい方歓迎!/年間休日120日/土日祝休み/リモート可/家族手当や住宅手当有~

    ■業務概要
    基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。

    ■扱っている市場:
    総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など

    配属市場についてはご希望・ご経験をお伺いし、適性を考慮した上で決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。

    ■魅力点:
    <大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める>
    様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。

    <土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎>
    年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。

    ■当社の特徴:
    1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 710万円~860万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社ジーク

    月給50万~【東京江東区・転勤なし】住宅リノベーション施工管理◆年休130日/内勤スタッフとの分業制
    入社半年後から完全週休二日制/遅くても20時には退社/転勤・夜勤・現場常駐なし/長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休!)

    ■業務詳細:
    マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。
    個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象です。

    ◎働き方改革進行中!
    ◎分業制/発注・積算・一部職人手配は事務が行います。
    ・施工管理者の負担を減らすため、社内分業体制が敷かれており、工事終盤(左官・塗装・シート・クロス・床・洗いなど)の工程は内勤へバトンタッチします!
    また、製品発注や職人手配は内勤事務が行います。
    ◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。
    ◎メンバーは20~30歳代中心。なんでも話せる関係性です。

    ■組織構成:
    昨年に新規立ち上げた東京支店で、現在2名体制です。

    ■具体的な業務の流れ:
    (1)営業部隊が案件を受注(例:「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
    (2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査
    (3)大工などの工事職人へ指示・手配
    (4)工事中の相談やイレギュラー対応
    (5)完了確認


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    住友不動産株式会社

    オフィスビルの建築営繕マネージャー/大型ビル多数/平均残業26時間/自社物件を担当
    ■業務内容:
    東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。
    六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・
    保全をしていただきます。ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の立場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。
    修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
    オフィスビルは毎年数十棟規模で計画修繕を行いますが、長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、工事の実行までご経験いただくこともございます。
    また、当社は東京都内におけるオフィスビル開発(六本木、八重洲等)において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における工事管理に関わる可能性もございます。

    【具体的には】
    ・ビルの長期修繕計画の立案・実行
    ・建築全般における日常修繕、重大案件や緊急時の対応業務
    ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理(設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理)
    ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

    ■当社の魅力:
    【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。
    【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟超。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 有資格者優遇

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    大和財託株式会社

    【渋谷】RC造建築施工管理◆年収836万~◆定年65歳/役職定年なし◆残業~45h◆社員への還元◎
    ■業務内容:
    当社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。

    ■具体的な仕事内容:
    ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し)
    ・建築予算の組み立て
    ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓
    ・協力業者からの見積もりチェック

    ■プロジェクト事例(RC造):
    ・マンション、ビル、ホテル等
    ・延床面積1000㎡~9000㎡
    ・予算規模3~30億円

    ■魅力・特徴:
    ◎自社設計・自社施工体制:お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入~設計・施工~販売~管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。
    ◎待遇アップの実現:20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。
    <年収例:1,300万円(入社1年目 50代前半)、1,086万円(入社4年目 30代後半)、836万円(入社1年目 20代後半)>
    ◎施工管理業務に集中できる環境:IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能)。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。
    ◎労務管理の徹底:固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 836万円~1086万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社レオパレス21

    【中野】新築物件の建築施工管理<1級建築施工管理技士歓迎>年収750万円~/残業20h/定着率90%
    ~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/面接1回で内定/シニア活躍中!/資格手当充実/再雇用制度有/社宅あり/研修制度◎~

    ■業務内容:
    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
    特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。
    新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
    ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!

    ■労働環境:
    ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。
    ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5%
    ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与)

    ■ポジションの魅力:
    <自分の裁量で現場を動かせる>
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。

    <完全なる土日祝の公休日>
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

    ■当社について:
    ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
    ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
    ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~1095万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社フェイスネットワーク

    【渋谷/スタンダード上場】建築施工管理(元請け)◆新築RC造マンション※転勤・出張無/土日祝休み
    【年休125日/非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など充実した福利厚生/城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)特化の建設会社/キャリアに応じ70歳まで勤務可能な再雇用制度有】

    ■職務内容:
    ・投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
    ◆工程管理、品質管理
    ◆原価管理、安全管理
    ◆施工計画等関連業務全般

    ■業務特徴:
    ★当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインでRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。
    ★案件の掛け持ちはありません。現場が終了次第、次の現場を担当します

    ■組織構成:
    ・建築二部に所属となります。人数は50名強で約半数の25名が施工管理(約半数が20~30代)となっています。

    ■ポジションの特徴・魅力:
    ★残業30h程
    ※PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウン
    ★定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度もございます。また、経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
    ★1案件あたりの人数は物件の規模によりますが、最低2名からです。(一人で1現場はありません)。そのため休暇も取得しやすいです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。
    ★自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
    ★DX推進しています◎写真管理アプリ(SpiderPlusなど)、原価管理システム、プロジェクトの進捗管理システムなど
    ★充実の各種手当(資格手当、現場手当、家族手当、借り上げ社宅制度、非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など)

    ■当社について
    ・当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。
    ・当社代表は金融業界出身のため、相続問題など金融面での強みもあり、お客様から高い信頼を得ております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    日本住宅株式会社

    【丸の内】建築積算◆次長候補採用◆年収822万円以上/土日祝日休み/福利厚生充実
    ~一級施工管理技士を活かしてスキルアップが目指せる◎/年収822万円~/平均残業20~30時間/土日祝日休み/年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎~

    ■業務内容:
    北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、次長ポジションとして建築積算業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    <建築積算業務>
    ・積算ソフトを使用して自動積算の対応
    ※将来的には3億円単位の大型案件(350坪クラス)の積算作業にも携われます。
    <発注単価の精査・検討>
    ・定められた単価・ルールに則り、契約前案件のプラン図、また契約済案件の決定図より自動積算・手動積算で原価算出
    <協力業者からの見積取得>
    ・協力業者からの見積取得ならびに協議
    ※業者との値引き交渉は原則としてありません。

    ■就業環境:
    資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。

    ■こんな方にぴったりな求人です:
    ・1級施工管理技士の資格を活かし、建築積算にてスキルアップを目指す方
    ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
    ・マネジメントスキルを高めたい方

    ■本ポジションの魅力:
    当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。

    ■当社の魅力:
    「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
    また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 822万円~889万円
    年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    大和ハウス工業株式会社

    【東京】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現/2,30代で所長を目指せる
    ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー/フレックスあり/PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております~
    ◎住宅手当最大7割/子育て支援あり/資格手当あり
    ◎20代・30代で所長を目指せる環境!

    ■仕事概要:
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

    ■担当業務:
    【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
    【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
    ┗施工計画策定~施工図面作成~工事品質管理(安全・予算・工程など)
    【担当物件】新築物件が中心
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
    ・工事期間:3か月~1年半

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日・土日祝休み
    ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理 など

    \大和ハウス工業について/
    非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております
    ▽URL:
    https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
    ※転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)も選択可

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 740万円~2000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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