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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 949件

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    【埼玉/鶴ヶ島市】住宅施工管理<経験者歓迎>◆超高性能×自然素材/業界トップクラスの成長率/転勤無
    ~◆超高性能×自然素材/業界トップクラスの成長率/転勤無/SNSマーケティングに強み~

    ■募集背景:
    当社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。

    ■職務概要/職務の特徴:
    注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある埼玉県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。

    ■業務のやりがい:
    注文住宅の施工管理を担当していただきます。当社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。

    ■職務詳細:
    ・施工計画の作成(必要な人員や機材、予算について検討)
    ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
    ・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し
    ・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施

    ■組織構成:
    営業1名(30代)、インテエリアコーディネーター(20代女性)、設計(50代)、施工管理32才、事務:1名
    ※年齢層20~40代

    ■当社について:
    注文住宅の設計~施工事業を展開。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉で高い施工実績を積み上げています。
    高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。
    SNSマーケティングに強みがあり、YouTubeは登録者数4万人超え。圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。
    WITHDOMグループ内でトップの成績を誇る創業社長が率いる会社です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 800万円~1200万円
    完全週休2日制 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【大阪】「建築設計」コンストラクションマネジメント
    【施工管理・設計からキャリアチェンジできる/資格支援制度・社内教育体制充実/大型案件多数あり/コロナ禍でも業績安定】

    ■募集背景:
    ここ数年で国土交通省から公共施設に対して、コンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っている事から、既存顧客に加えて新規の取引きも増加している。そのような状況の中で即戦力として活躍していただける人員を獲得する事を目的とした採用。

    ■業務詳細:
    大阪本社にて、建設内容の適正化を図るコンストラクションマネジメントをお任せします。施主の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントしていただきます。主に担当していただく建物は、病院、生産施設、物流施設となります。発注者側の意向に沿いながら、ゼネコンやサブコン、設計事務所のマネジメントをしていただきます。さらに5000平方メートル以上の大型案件ばかりのため、ダイナミックでやりがいを感じやすい仕事です。

    ■キャリアパス:
    入社から数年は病院や生産施設、物流施設のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。その後、ご本人の適性やご希望を確認のうえ、管理職業務もご担当いただけます。

    ■同社の魅力:ゼネコンで施工管理などをしていた方や設計事務所出身の方が活躍中です。長年の採用・育成ノウハウがあり、同じバックグラウンドを持つ社員が手厚くフォローします。また年間で1人当たり平均20万円の研修費支給もあります。
    同業他社との圧倒的な差異はお客様に対する想いです。建てることがゴールではなく、建物を通じてお客様が理想とする事業を成功に導くことが目的です。発注者支援として、どのような建物を建設するかを検討する基本構想段階から受託するのが特徴であり、基本構想を作成するスキルが会社として高いのが特徴です。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京】ビルマネジメント◆スペシャリスト/土日祝休み/日勤業務/森トラストG
    ~森トラストグループ保有のオフィスビルなど/土日祝休み・日勤のみ/自社グループの大規模物件で更なるスキルアップへ~

    ■業務内容:
    主に森トラストグループが保有するオフィスビル、ホテル、レジデンス等の施設運営・管理業務をお任せします。(港区・中央区・千代田区・品川区等)
    これまでのご経験を発揮していただける物件をお任せさせて頂きます。
    また森トラストGの中核としてオーナー目線を持った施設管理業務を行って頂きます。


    ■業務詳細:
    オフィスビル、ホテル、レジデンス等における主に下記の業務
    (1)修繕工事、改修工事、整備の計画立案、施工管理等
    (2)テナント、管理組合、区分所有者等の対応
    (3)協力会社のマネジメント業務(業務確認・指示)
    (4)設備不具合の原因究明、改善
    (5)メンバーの指導、マネジメント等

    ※担当物件:1人当たり3施設ほど。
    参考URL https://www.mt-bm.co.jp/

    ■同社管理物件例:
    大型案件を多数受託しており、よりスキルアップが叶う環境です。
    東京ワールドゲート、丸の内トラストシティ、城山トラストタワー、仙台トラストシティ、新大阪トラストタワー等

    ■組織構成と職場環境:
    配属部署は80名ほどの組織で、エリアごとに全部で10グループに分かれています。各グループにグループ長1名とメンバー1~8名の計2~9名で構成されております。最近は女性社員の比率も増え、育休を取得する社員も多くなってきています。

    ■1日の流れ(一例)
    ・8:15~ 出社
    ・8:30~ 朝礼…前日の出来事などを共有
    ・9:00~ 協力会社との打合せ…前日に発生した設備不具合箇所の仮対応について指示
    ・10:00~ 修繕工事資料作成…受変電設備更新工事の計画資料の作成
    ・11:00~ テナント様との打合せ…テナント様室内の消防設備点検点検日程の調整
    ・12:00~ ランチ
    ・13:00~ 工事現場確認…工事進捗状況の把握
    ・15:00~ 点検報告書確認…協力会社や専門会社からの点検報告書の内容チェック
    ・17:00~ 夕礼…各協力会社からの日報報告
    ・18:00~ 退勤

    ※BM職によくある夜間対応や休日出勤も一次対応は現地設備スタッフが行うため、基本的に発生いたしません※

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 740万円~920万円

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    【神田】商業施設のビルマネジメント(管理職候補)/土日祝休/残業20h/地域限定選択可
    ~「テラスモール」「晴海トリトン」など有名施設を多数を手がける/住友商事グループの安定基盤/土日祝休・年休120日以上!働きやすさ◎/幅広い事業展開でキャリアパス豊富/退職金あり~

    ■職務概要
    商業施設のプロとして、施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
    施設は新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、バリューアップ・VE仕様の提案などをお任せします。
    地域に長く愛される商業施設の価値向上を通し、地域活性化に携われる規模の大きな仕事です。

    【詳細】
    ・施設運営視点でのビルメンテナンスに関する企画・提案
    ・プロジェクトにおけるコスト/スケジュールの検討
    ・協業企業に対するマネジメント等

    ■物件例
    テラスモール湘南、飯田橋ラムラ、表参道の『ジャイル』、代官山アドレスなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
    多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます!

    ■入社後
    これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れていただくことができるのでご安心ください◎
    もちろん既存メンバーの手厚いフォローもございます。経験に合わせ、短期間で管理職になっていただくことを想定しております。
    キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。

    ■魅力
    ・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。
    ・平均残業は月20H以下、土日祝日はお休みで、働きやすい環境です。産休育休などの福利厚生ももちろん完備しています。

    ■同社について:
    住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国70以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 770万円~970万円

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    【霞が関】施工管理(建築・管・電気工事等)◆元請けで基本常駐無/みずほFG系総合ディベロッパー
    ~みずほ銀行系総合ディベロッパー/元請けで基本常駐無/オフィスビル、商業施設など幅広い受託物件/フレックス制/中堅・ベテラン活躍中/年休120日/所定労働7時間10分/残業30h程~

    ■業務内容:
    グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。
    多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。
    (1)修繕工事(建築・電気・空調設備他)における施工管理
    (2)新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務
    (3)工事の総合管理業務(施工、品質、安全、工程、原価、労務管理)
    (4)その他(LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど)
    ※一都三県が中心(都心案件がメイン)のため、工期が短い案件がほとんどです。出張はほぼ発生せず、安定した生活基盤を築くことが可能です。

    ■魅力:
    (1)建設業では人手不足や低水準の給与、および長時間労働等多くの課題があります。同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されております。また長時間労働の削減に積極的に取り組んで「仕事」と「生活」のバランスのとれたワークライフを目指しております。
    (2)具体的には、休日出勤が発生した場合は、振替休日をしっかりと取得していること、グループ全体で残業抑制、働き方改革推進を進めて、現状では同ポジションの平均残業時間は月間30時間と業界の中でも高水準をキープしております。

    ■同社の強み:
    ・グループの中核事業である都市開発事業では、次世代の再開発プロジェクト「京橋二丁目西地区第一種市街地再開発事業」を推進しており、「京橋エドグラン」として2016年11月に誕生しました。住宅事業では、都心の価値あるマンションや、上質な住まいを追求した戸建住宅に加え、多様な住環境を提案する賃貸住宅も提供していきます。また、不動産ソリューション事業では、CRE戦略支援のフロントランナーとして、グループのノウハウを活かしたソリューションを提案し、顧客に最適な不動産戦略を実現します。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~1030万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    大和ハウス工業株式会社

    【神奈川】集合住宅設計◆連結売上5兆|残業30H|平均965万
    ■建築事業
    <住宅系>
    賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計

    ☆低層アパートの意匠設計、設計監理
    【具体的には】
    ■低層集合住宅のボリュームチェック、基本設計、設計監理業務をご担当いただきます。

    ■担当業務:企画建築の、低層集合住宅における意匠設計及び工事監理
    (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、確認申請、設計監理までお任せ致します。
    (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。
    (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。
    ※近年は用地を仕入れてから自社で企画開発を行い、建設後に投資家などに販売をする、分譲事業も増加しております。分譲物件の建設時には発注者の立場で設計いただくことになります。

    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
    ※変更の範囲:会社で定める範囲
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~

    詳細を見る

  • 求人画像

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    【神奈川】【早期入社の場合今年冬の賞与支給あり】自社物件の施工管理業務をお任せ【木造住宅に注力!】
    具体的な仕事内容
    /
    働き方改革推進中!
    \
    ◎2025年度からは「年休120日+計画有休5日=125日休み」と休暇数も増加!
    ◎19時にはPCが自動的にシャットダウン&毎週水曜はノー残業デー!
    ◎業務過多にならないよう、社内管理部がスケジュールを管理・調整!


    ◆仕事内容
     ̄ ̄ ̄
    ■新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋
    ■新築分譲住宅に伴う工程管埋
    ■スタッフ管理 …など

    ◎分譲住宅を中心とした基本設計をご担当いただきます。
    ◎分譲地に「どのような街づくり・家づくりをしていくのか」という企画構想段階から参加可能。「駅から距離はあるけど余裕のある家」など、オーナー様の意見も取り入れながら、最適な設計を考えます。
    ◎分業制を導入しており、施工関係は施工管理部門が担当。設計業務に集中できます。


    ◆手掛けるのは…?
     ̄ ̄ ̄
    平均単価6千万円~7千万円の高級感溢れる分譲住宅「ラグラス」シリーズを中心に展開しています。
    直近では土地50坪の家やプール付きの家など、2.2億円の高単価の分譲住宅も。
    “美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家”を徹底して追及し、顧客の描く夢を形にしています。


    ◆当社について
     ̄ ̄ ̄
    総合ディベロッパーとして累計5000棟もの住宅施工の実績を誇る当社。
    分譲住宅を年間140棟・注文住宅を年間20棟手掛けるほか、昨今は好調を背景に「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」「集合住宅」といったRC造の物件も取り扱っています。

    今後は高価格帯の木造住宅の設計に注力したいと考えており、木造建築の確認申請経験者・CADオペレーターの方はスキルを存分に発揮できる環境。
    「ハイクラスな物件でスキルを高めたい」という方は、裁量の大きな環境で活躍できます。
    チーム組織構成
    ■20代~50代が活躍中
    ■RC:1名、分譲:4名、注文:3名

    ◎中途入社者から勤続20年超のベテランまでさまざまな経験のメンバーが在籍!
    ◎女性社員活躍中(8名中6名が女性)
    定着率
    90%以上(直近3年間)
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 720万円~1120万円

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    【東京・セカンドキャリア歓迎】建築施工管理※直行直帰可能/嘱託勤務可能/40代~60代幅広く活躍中
    【資格、スキルを活かして定年後も働ける環境/転勤無し/定年退職後もほぼ変わらない年収で勤務が可能/千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績】

    ■概要:
    施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。

    ■職務内容:
    具体的には以下の業務をご担当いただきます。
    ・工程管理・スケジュール管理・予算管理・安全管理
    施工期間は1年~1年半程、予算規模は4億~10億円です。1現場2~4名の体制で業務を行います。まずは同社に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。
    担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度です。

    ■働き方:
    基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
    休日出勤を交代制また、ITツールなども導入しております。また受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です

    ■定年後:
    同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65以上の方も活躍しています。
    希望があれば1年ごとに更新が可能です。

    ■当社の魅力:
    (1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社(株)建研による耐久性に優れた「PC工法」など、新日本建設独自の技術があります。
    (2)建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
    (3)充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社オープンハウス・アーキテクト

    【東京/夜勤無し】RC造・S造の施工管理※経験者向け/安定した大手で1000万狙える/転職なし
    ~年収1000万円以上を目指せる◎/50~60代活躍/建築士の資格を活かせる/土日休・出張なしで働き方◎~

    ■業務内容:
    主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。

    ■業務詳細:
    ・5~20億の案件規模が中心。年1~2棟を2・3人で担当します
    ・着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します
    ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします
    ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います
    ・各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います
    ・日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います
    ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施します

    ■魅力:
    ◆ユニット制…マンション施工管理部隊では3~5名程度の少人数ユニット制を取りコミュニケーションをとりながら進めることができます。
    ◆DX化への取り組み…紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump(アーキテクト・ジャンプ)」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。

    ■働く環境:
    ≪土日休みができる理由≫
    当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
    ≪出張なしが叶う理由≫
    当社の物件は関東メインとなっており、地方への出張はありません。
    ≪残業時間≫
    残業時間については一定発生しますが、20時PCシャットダウンのため、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
    ≪時差出勤制度≫
    勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。
    ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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