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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 1073件

  • 求人画像

    株式会社せんり

    【茅場町】建築施工管理/月10万円までの住宅手当あり/出張転勤なし/年休125日/RC造の経験◎
    ■担当業務:
    鉄筋コンクリート(RC造)でできたマンションの施工管理を担当していただきます。グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。

    ■業務特長:
    ・物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
    ・主に鉄筋コンクリート(RC造)構造ですが、まれに木造もあります。
    ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
    ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。

    ■仕事内容:
    ・現場の巡回
    ・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
    ・工事スケジュールの管理
    ・現場の安全管理
    ・品質管理

    ■1日の業務スケジュール例:
    09:30~ 朝礼(会社にて)
    10:00~ 現場巡回(1~2現場)
    12:00~ 昼休憩
    13:00~ 現場巡回(1~2現場)
    15:00~ 帰社し、図面の確認や書類作成
    18:30~ 終礼(会社にて) その後、翌日の段取りや準備をして退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。

    ■組織構成:
    施工管理のメンバーは20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です(20~30代が8割、40~50代が約2割)。未経験者や女性も在籍しています。また、準大手ゼネコンから転職してきた人もいます。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。

    \即戦力として部門の中心メンバーへ!/
    建築部は2022年12月にスタートしたばかりです。内製化を進める中心メンバーとして、ほぼスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として複数の現場を担当し、これまで培った協力業者との関係も活かせます。今、この会社のメンバーになることで責任あるポストに就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社せんり

    【未経験歓迎!建築施工管理】※年収1000万円超も目指せる/土日祝休み◎住宅手当有り◎WLBも充実
    ★未経験歓迎!正社員/月給30~40万円/将来年収1000万円超も目指せる
    ★完全週休二日制/年休125日/日本橋・茅場町駅チカオフィス/住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎

    ■担当業務
    鉄筋コンクリート(RC造)の、マンションの施工管理をお任せします。
    当社のグループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。
    《業務の詳細》
    ・現場の巡回
    ・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
    ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
    ・現場の安全管理
    ・品質管理
    ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
    ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。

    ■1日の業務スケジュール例
    09:30~朝礼(会社にて)
    10:00~現場巡回(1~2現場)
    12:00~昼休憩
    13:00~現場巡回(1~2現場)
    15:00~帰社し、図面の確認や書類作成
    18:30~終礼(会社にて) その後、翌日の段取りや準備をして退勤※現場に直行直帰も可能です。

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です(20~30代が8割、40~50代が約2割)。未経験からの入社や、女性も在籍しています。

    ■明確な評価基準
    ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
    ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
    今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。

    ■就業環境
    ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
    ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 360万円~500万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    日本メックス株式会社

    【大阪/未経験歓迎】施工管理※NTTグループの物件中心/創業以来黒字経営/残業15h程
    【現場は都内のためほとんど直行直帰/ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】
    ■職務概要:※変更の範囲:会社の定める業務
    空調、建築、衛生設備、電気設備のいずれかの施工管理業務をお任せします。
    ・工事の打ち合わせ
    ・見積書、請求書作成
    ・業者手配
    ・施工図の作成
    ・工事管理 など

    ■入社後に取り組んでいただくこと
    経験によりますが、入社後約1年は本社ビルにて経験を積んでいただき、2年目から工事部へ配属、3年目に施工管理技士試験を受けていただきます。
    勉強会の実施や、勉強にかかる資金や奨励金の補助があり、部署内でも勉強時間を目標立てて管理していく等、試験合格に向けて会社全体でサポートする体制が整っています。
    実務経験もまずは現場補佐として入っていただくため、できるところから学んでいただける環境です!

    ■主な管理物件:
    同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなど。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事を最も得意としています。

    ■働き方
    年間休日120日(土日祝)×残業15h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!
    書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。まれに泊りがけの出張がありますが、宿泊費やレンタカーも会社負担です。

    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ■経営理念:
    私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍

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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社(旧:興和不動産ファシリティーズ株式会社)

    【新橋】ビル設備管理(保守契約・修繕提案)◆土日祝休/23区内を中心に担当
    ■職務概要:同社が管理を委託されているビルについて、以下の業務をお任せします。
    (1)ビル内設備の保守に関する契約業務
    電気や空調、給排水、防災などの設備について、それらの設備メーカーや法定点検の作業業者と保守点検の契約を結んだり、契約の見直しや更新を行います。
    (2)ビルの修繕に関する提案業務
    同社が管理を任されているビルのオーナー様に対して、ビルを長く使うために必要な中長期の修繕計画を提案、見積を作成します。
    (オフィスビルの電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災設備、機械設備、防犯設備など)エレベーターやトイレの故障といった急ぎの修理工事が発生した際にも、修理概要書を作成して提案、見積、業者への発注など対応を行います。
    ※修繕や保守メンテナンスは業者の方が行いますので、肉体的な負荷が大きい作業は一切ございません。担当するビルの所在地は、東京23区内がほとんどです(一部、川崎や幕張などもございます)。

    ■働き方:
    ・残業は月間で約20時間とワークライフバランスを大切に働ける環境です。(今回は、この環境を維持するための増員募集となります)
    ・ビルやその中のテナントのオーナー様を訪問するため、外出もございます。

    ■配属:設備管理部保守業務室(18名/男性10名・女性8名)に配属となります。
    ■同社の魅力と社風について:
    ◇総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。親会社によるビルの建設が継続的にあり、売り上げが伸びていることから、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~600万円

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    株式会社サンケイビルマネジメント

    【東京】設備管理(第2種電気主任技術者資格保有者)★残業20h程度/年休125日/フジサンケイグループの安定性
    ~ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者歓迎!/残業月20h程度×年休125日の働きやすさ/ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等の実績~

    ■業務概要
    ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
    ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
    ・修繕時の施工業者手配、立会い
    ・オーナーやテナント対応

    保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。
    また、このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので、ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを 常に考えて行動することが重要です。
    幅広く案件に関われるからこそ 身につくノウハウの量が違います。
    資格を活かして大手で力を試してみませんか。

    ■業務の特徴:
    対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。今回の募集ではサンケイビルグループの物件を中心に管理していただく予定です。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます!

    ■当社の特徴:
    【強固な基盤】
    メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、弊社が開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。

    【多彩なキャリアパス】
    ワンストップでサービスをご提供できる当社だからこそ、将来的には、BMやPM、設備管理など、幅広いキャリアを選択することが可能です。社員の定着率も高く、社内はいつもアットホームな雰囲気。年間休日125日、完全週休2日制で残業も少なめなので、ライフワークバランスを整えることができます。

    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都, 神奈川県
    • 給与 480万円~700万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実

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    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏/有資格者向け】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10h程度/研修センターがあり教育体制◎
    【首都圏/有資格者向け】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10h程度/研修センターがあり教育体制◎
    ~60代の社員も活躍中/70歳まで正社員で就業可能/配属先考慮/残業月10時間程/業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実/転勤無/資格手当が充実~

    ■業務内容:
    受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■フォロー体制:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

    ■年収例:
    ・450万円(資格:電験3種、電工2種)経験年数 10年 
    ・470万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年 
    ・530万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年以上(副責任者)
    ※上記、15時間の残業代見込額を含む
    ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

    ■資格報奨金・手当制度等:
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都, 神奈川県
    • 給与 450万円~600万円

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    株式会社NTTファシリティーズ

    【東京】データセンターの建築意匠設計※NTTグループ/在宅勤務あり/福利厚生◎
    【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/完全週休2日】
    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
    ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)

    【具体的業務内容】
    データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
    ・建築意匠設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
    ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
    ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
    ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど

    ■この仕事の魅力
    ◇データセンター設計の魅力
    ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
    ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
    ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
    ・今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。

    ■当社の魅力
    ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。
    ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円

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    *******

    【大阪/未経験◎】建築施工管理◆建築・土木系学科卒歓迎!/転勤なし/年休128日
    ~未経験歓迎!学生時代の経験活かしてキャリアチェンジが叶う★/東証プライム上場ゼネコンの100%子会社/年休128日・転勤なし・出張原則なしで働きやすい環境~

    ■業務内容:
    病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億~20億規模大型案件を積極的に受注しています。
    原則、現場の掛け持ちはなく1現場専属となります。
    また設計・積算及び営業関連は分業されており、施工管理業務に集中できる環境です。

    ■業務詳細:
    ・改修工事の計画・設計・施工
    ・建築設備更新
    ・耐震診断
    ・劣化診断
    ・中長期修繕計画 等

    ■就業環境:
    ・年間休日128日(夏季9日、年末年始6日)/お子様の行事など私用での有給消化も可能です。
    ・原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。
    ・転勤なし、出張原則なし、退職金制度、再雇用制度など腰を据えて長期的に働くことができる環境です。
    ・家族手当、住宅手当など大手グループ企業ならではの福利厚生も充実しております。

    ■フォロー体制:
    原則OJTでの研修となり、先輩の現場同行からスタートしていただきます。
    希望される方は戸田建設の研修に合同で参加できる機会もございます。
    また、1級建築施工管理技士・1級建築士等の資格取得支援制度もございます。
    資格取得に伴う学費支援など、スキルアップのためのサポート体制も充実しております。

    ■実績:
    <新築>
    味の素株式会社事業所 他
    <リフォーム>
    聖マリアンナ医科大学 医学部本館/阿佐ヶ谷北口駅前ビル/ニコン大井製作所 他
    <リノベーション>
    立命館大学BKC他
    <災害対策>
    関西国際空港 水密化対策 他

    ■当社について:
    <準大手ゼネコングループとして長年培った、高い品質と技術力>
    当社は、準大手ゼネコンのグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。
    グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    大和ライフネクスト株式会社

    【大阪/発注者側】建築技術アドバイザー・工事監理<未経験◎第二新卒歓迎>◆年休123/残業30h程
    ~施工管理や設計の現場担当から、発注者側の立場にチャレンジしませんか?~
    〇建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループ
    〇大和ハウスグループで福利厚生充実

    ■求人概要
    1983年創業、大和ハウス工業100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社の当社はストックモデルビジネスで安定成長中!業務拡大につき増員募集したします!

    ■仕事の概要:
    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)において、技術面のアドバイザー・工事監理担当をお任せします。

    ■業務内容:
    ◇計画
    ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    ・住民さんの理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成
    *住民さんとの調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面で当ポジションがアドバイス
    ・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    ・共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助
    ◇工事監理:
    ・進捗、品質、納期管理
    ・お客様への進捗報告
    *発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■組織について:
    ・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中!
    ・ゼネコン、サブコン、HM等出身の中途入社者が半数在籍。入社後の教育サポートもしっかりしているためご安心ください!
    ■はたらき方:
    ・年休123日
    ・残業30h程
    ・施工現場における現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランスを整える事が可能◎
    ・理事会や現場立ち合いで総会に出席する事もある為、月の半数は土日出勤の可能性あり※振休は必ず取得
    ・フレックス
    ★在宅勤務あり/WEB会議/フレックス/ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)
    \ポジションの魅力/
    (1)新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界!
    (2)図面を基にした枠組みの中の業務でなく、要望や資産状況・建物の劣化状態など広い観点で工事企画。技術面以外のスキルも向上◎ 課題解決の“コンサルティング”
    (3)イチ現場担当から、フロント担当、管理員、協力会社など多くの人をまとめる側に
    (4)長期的な関係構築

    変更の範囲:本文参照

    ■Point:
    ★業界最先端のはたらき方
    ★納得の評価制度・等級制度
    ★仕事に前向きな方が多い社風◎
    ★「発注者」側の立場として、キャリア・スキルアップ!
    ★建設業界売上No1の大和ハウスグループで基盤安定
    ★不動産管理業界でもトップクラス!
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~545万円

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