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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 606件

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【福岡】マンション運営の企画推進担当~業界出身者歓迎/中途活躍/残業30H
    ■業務内容:
    住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。

    (1)主任フロント:
    住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。

    (2)主任フロント候補:
    住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。

    【具体的には】
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

    ■ポジションの特徴:
    ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
    担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■ワークライフバランスが整う環境:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。
    住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 460万円~780万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【大阪/発注者側】日常修繕工事の手配・監理◆土日祝休/年間休日124日/残業20h程/内勤外勤半々
    ~<働き方改善とヤリガイを両立できる!>自社管理物件の修繕見積査定・手配~監理など上流を担当/現場常駐なし・残業少なめ◎住友不動産Gの安定基盤/これまでの経験を活かせる!裁量大~

    ■業務内容:
    当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。
    決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。

    ■業務詳細
    ・不具合箇所の確認・調査
    ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
    ・工事立ち会い
    ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成
    ・設備や建物の点検(巡回)など
    ※原則、現場常駐はありません。

    ■フォロー体制の充実:
    建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。

    ■ポジションの特徴:
    20代~50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。

    ■働きやすい環境:
    ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
    ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
    ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
    ・年間休日124日(2025年)、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に1~2回程度です。

    【やりがい】
    ・いろいろな小~中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
    ・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【肥後橋/転勤なし】自社管理物件の設備点検※巡回・日勤のみ◆~60代活躍!◎土日祝休
    ~シニアの方活躍!1日3~4件程の物件を項目に沿って点検&年次で日程が決まっているため働き易い◎年休124日・土日祝休・残業20h程<住友不動産Gで安定!>◎理事会参加や施工立会は別担当が行うため点検業務に特化できます~

    ■業務内容:
    同社が管理するマンションを巡回し、設備の巡回点検。

    【具体的には】
    ・給排水・消防・照明等の設備を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック
     ※社用車を使って巡回していただきます。
    ・点検結果の報告書作成
    ※当社チェックシートを基に管理マンションを巡回チェックいただきます。

    ※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません。

    ※施工管理の立会いはありません。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■1日の流れ:
    一日あたり、小規模マンションであれば2~3物件、大規模マンションであれば1物件程度を巡回していただきます。現場で各設備機器の異音や油・水漏れ等のチェックをしていただきます。
    自社の巡回車を使って移動(公共交通機関で移動する場合もあります)
    ↓
    物件の規模や契約に応じて1~2名で設備の巡回点検を実施(2~3件程度/日)
    ↓
    事務所に戻り、指摘事項の報告書(定型)を作成

    ■組織構成:
    設備巡回部門は50代~60代の男性社員が活躍しております。 定年前後で入社した方も多く長期就業が可能です。

    ■働きやすい&安定した環境: 年休124日、土日祝休み、残業月20時間程度と非常に働きやすい環境です。 年次で日程が決まっているため、スケジュールが事前に立てやすい点も働き易い理由です。

    ■同社について: 新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。 建物がある限りなくならない仕事のため腰を据えて就業いただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 340万円~360万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 交通費支給 シニア(60歳以上)応援

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【新宿/第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風/年休124日/未経験◎
    <住友不動産Gの安定基盤/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/マンション居住者の暮らしを支える仕事! PC19時シャットダウン/育成体制◎>

    ■業務内容
    マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
    担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
    <具体的には>
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

    <管理組合とは?>
    マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。

    ■求人の魅力・特徴
    ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
    顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
    顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです(2~10棟程)。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。

    ■働き方
    残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
    年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社について
    住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 435万円~520万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【札幌/第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風/年休124日/未経験◎
    <住友不動産Gの安定基盤/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/マンション居住者の暮らしを支える仕事! PC19時シャットダウン/育成体制◎>

    ■業務内容
    マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
    担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
    <具体的には>
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

    <管理組合とは?>
    マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。

    ■求人の魅力・特徴
    ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
    顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
    顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです(2~10棟程)。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。

    ■働き方
    残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
    年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社について
    住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他
    • 勤務地 北海道
    • 給与 435万円~520万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【福岡/第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風/年休124日/未経験◎
    <住友不動産Gの安定基盤/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/マンション居住者の暮らしを支える仕事! PC19時シャットダウン/育成体制◎>

    ■業務内容
    マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
    担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
    <具体的には>
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

    <管理組合とは?>
    マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。

    ■求人の魅力・特徴
    ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
    顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
    顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです(2~10棟程)。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。

    ■働き方
    残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
    年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社について
    住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 435万円~520万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【名古屋/第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風/年休124日/未経験◎
    <住友不動産Gの安定基盤/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/マンション居住者の暮らしを支える仕事! PC19時シャットダウン/育成体制◎>

    ■業務内容
    マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
    担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
    <具体的には>
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

    <管理組合とは?>
    マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。

    ■求人の魅力・特徴
    ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
    顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
    顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです(2~10棟程)。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。

    ■働き方
    残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
    年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社について
    住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 435万円~520万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【大阪/第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風/年休124日/未経験◎
    <住友不動産Gの安定基盤/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/マンション居住者の暮らしを支える仕事! PC19時シャットダウン/育成体制◎>

    ■業務内容
    マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
    担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
    <具体的には>
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

    <管理組合とは?>
    マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。

    ■求人の魅力・特徴
    ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
    顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
    顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです(2~10棟程)。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。

    ■働き方
    残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
    年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社について
    住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 435万円~520万円
    完全週休2日制土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【新宿】マンション管理~顧客志向を追求する営業スタイル/ノルマ無/年休122日/住友不動産G
    ■業務内容:
    住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
    【変更の範囲:当社業務全般】

    ■ポジションの特徴:
    ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
    担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■業界最高峰の年収:
    (1)27歳・542万円(入社2年目:基本給27.2万円+残業代月30時間想定+賞与)
    (2)30歳・690万円(入社4年目・副主任:月額44.2万円+賞与)
    (3)34歳・780万円(入社7年目・主任:月額51.7万円+賞与)
    (4)40歳・960万円(入社9年目・所長代理<課長級>:月額80万円、年俸制)

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都, 神奈川県
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問

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