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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 1045件

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    【野村G/発注者】グループ各社のワークプレイス構築※ファシリティマネジメント/残業20h程/土日祝休
    ~発注者の立場で経験を活かす/上流工程からアフターフォローまで一貫して携われる/充実した福利厚生・能力開発・研修制度◎~

    ■職務内容:
    野村グループ各社のワークプレイスや金融店舗の企画・設計・構築・維持管理・運用管理、他(プロジェクトマネジメント業務)をお任せいたします。

    ■職務詳細:
    ・野村グループの唯一のインハウス企業として、グループの経営戦略に基づき、金融店舗・ワークプレイスの構築支援・維持管理のみでなく、そこで働く人々のワークスタイル変革や安心・安全の確保など、あらゆる領域をカバーします。
    ・幅広い業務をステークホルダーと協業・共創しながら推進します。技術的な知識だけでなくコミュニケーションやマネジメント能力も求められる仕事です。

    <具体的には>
    ・プロジェクトの統括マネージャーとしてのハイレベル案件推進(新オフィス構築、店舗開設・移転・リニューアルなど/年間2件程)
    ・建物設備の中・大規模改修案件における統括マネジメント
    ・日常の小修繕、レイアウト変更等(1日10件程)
    ・危機管理上の対応業務(広域災害、パンデミック等)
    ・グループの経営戦略・経営方針を踏まえたFM戦略の策定 他

    プロジェクトについて:
    ・1プロジェクトの期間(半年~1年)
    ・1プロジェクトの金額(2000万~2億円)

    ■組織構成:
    以下、ファシリティマネジメント事業関連部署
    ファシリティ・マネジメント一部:11人
    ファシリティ・マネジメント二部:11人
    オフィス開発部:9人
    ITサポート部:3人

    ■キャリアについて:
    ・ファシリティマネジメント(FM)事業におけるプロジェクトマネジメント業務からキャリアをスタートします。
    ・適性やキャリア形成などを鑑み、他部署へ異動となる場合があります。
    ・各種資格取得補助によるキャリア形成をバックアップします。

    ■働き方:
    ・ご事情に合わせてリモートワーク、在宅ワークも相談しやすい環境です
    ・工事立ち合いの際は出社時間や退勤時間を予定に合わせて変更しているため残業時間も平均20時間以下になっております
    ・担当する案件のエリア→全国、海外はなし本社系・営業所系でチーム分かれており野村証券店舗の規模により工期は1-2ヶ月・4-5ヶ月です
    ・転勤はありません
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【西新宿】新築マンションの企画コンサルタント◆週3リモートワーク可能◆現場常駐なし◆残業月25H◆
    【新築マンションの企画アドバイザー業務◆上流業務中心◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝休◆在宅勤務実施中】

    管理会社の目線で建築・設備分野の提言を担っていただく、新築マンション企画コンサルタントを募集します。

    【業務内容】
    新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。

    【具体的には】
    以下のプロセスで業務を進めていただきます。
    ・初期計画段階:
    基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出
    ・現場着工前:
    実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施
    ・現場着工後:
    事業主、設計者、施工者との着工後打合せ
    ・現場上棟後:
    現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認
    ・引渡前:
    事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施
    ・引渡後:
    共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。
    ※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。

    ■業務のやりがい/特徴
    ・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。
    ・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。
    ・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。

    ■働き方:
    土日祝日休み、年間休日123日程度です。週に1~2回程度検査等で外出機会があり、そのほかはリモートや出社での事務作業が中心となります。ご自身でスケジュール管理等も行っていただくため、柔軟にご勤務いただける環境です。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 545万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【田町】発注者側での施工監理※土日祝休み/年休125日/フレックス有/施工管理からキャリアアップ
    ■職務概要:
    NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナント入退去に伴う工事の総合管理(工程・品質・安全・コスト)をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工監理
    ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理  
    ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
    ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
    ・リニューアル工事、入退去工事
    ・中長期修繕計画の策定/実施
    ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
    ・退去に伴うオフィス移転業務等
    ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中からスキル・適性等に合わせて担当して頂きます。

    ■参考資料:http://recruit-nttuvs.jp/career/interview/01.html

    ■働き方:
    ・残業は平均20時間程度です。
    ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。
    ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。
    ・リモートワークについてもコロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    ■育休・産休について:
    育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    ■同社の特徴:
    2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足しその後プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ組織体制を充実してまいりました。
    今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げNTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い様々な地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円

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    【東京/主任】自社開発物件の品質管理※発注者側のデベロッパー/リモート/フレックス/残業月10h
    ~発注者側のポジション/リモート・フルフレックスの働きやすさ◎/年休126日/残業月10h程度でメリハリのある環境/出張少なくWLB充実/JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤~

    ■業務内容:
    不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当(品質管理)として業務をお任せします。また、主任クラスとして課題の把握と対応、関係者間の折衝、配下社員の育成もお任せします。
    業務詳細は、発注者側の立場から品質管理、コスト管理、工程管理・事業主検査(中間検査・竣工検査)・設計者・施工者の選定、契約発注・アフターサービス対応等を行っていただきます。

    ■組織構成:
    不動産技術部は23名(うち女性3名)で構成されております。本社には13名在籍しており、部長1名、次長2名、以下メンバーで構成されています。
    ※20代~40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。

    ■働き方:
    在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。1名あたり5~6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧にでき、働きやすい環境を作れているのも特徴です。

    ■キャリアパス:
    半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。

    ■業務の特徴・やりがい:
    不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ~竣工~アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。

    ■社風:
    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。

    ■サポート体制:
    会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【東京】自社物流施設開発の監理業務◆完全週休2日/リモート/発注者業務/設計・施工管理経験歓迎
    ~業界最大手の物流施設の発注者業務/完全週休2日制/転勤なし/リモート可/これまでのスキルを活かせる業務~

    ■業務内容
    当社が施主となる新規不動産開発プロジェクトの企画/設計/事業推進/建築監理までのディベロッパー業務を担当頂きます。
    幅広いプロジェクトに携わることで、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

    ■職務詳細:
    ・新規開発物件の企画、検討
    ・施工業者との折衝
    ・グループ関係各所との打ち合わせ
    ・着工物件の監理

    ■配属部門:
    課長4名、係長2名、主任1名、一般2名、派遣スタッフ1名の計10名の部門に配属されます。
    20代から40代まで幅広く在籍しております。設計事務所などから入社されている中途入社の社員も多く在籍しております。

    ■キャリア/働き方
    〈充実した研修体制〉
    ・成長をバックアップする資格取得支援制度
    ・グループ共通研修
    〈キャリア〉
    ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート
    ・自己申告制度:年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度
    ・公募制度:グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度
    〈大手ならではの 働きやすさ〉
    ・平均残業時間:約20~25時間
    ・週3回程度のテレワーク制度/ サテライトオフィスも利用可能
    ・産休育休制度(女性男性ともに取得実績あり)
    ・時短勤務制度
    ・社内保育所
    ・月4回のノー残業デー
    ■企業の特徴/魅力:
    同社は、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員として、デリバリー事業やロジスティクス事業のための物流施設を多く保有しています。
    豊富なノウハウを活かし、グループ外企業への賃貸や太陽光発電事業なども積極的に展開しています。物流施設のプロフェッショナルとして、ニッポンの物流を支える重要な役割を担っています。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~880万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    ★シニア活躍【淀屋橋】施工・設計監理<一級建築士>残業月15h程/年休120日(土日祝)/転勤出張無
    \1級建築士の資格を活かして働き方を充実させたい方へ!施工・設計監理(内勤:外勤=5:5程度)70代の方も就業しております!/

    ◎全国展開のセイビグループ(総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え!)
    ◎転勤・出張なし!(夜勤は2~3ケ月に1回程度発生する場合あり)
    ◎年休120日(土日祝)/残業月15時間程度

    【お任せする仕事】
    ホテルニューオータニなど様々なホテルやビルの管理をする当社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。
    図面を書く仕事ではなく、管理建築士として、オーナーへの見積提案や現場での施工管理が主な仕事になります。

    【対象物件】
    オフィスビルが9割以上になります
    【工期】
    1~2か月くらいが中心
    【エリア】
    京阪神エリアが中心となります

    \働き方/
    *基本的には土日祝休みとなりますが、月に1~2回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。
    *月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。
    *転勤・出張なし!(夜勤は2~3ケ月に1回程度発生する場合あり)

    ■組織構成
    リニューアルサービス課では4名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(30代男性)、建築士(70代・40代男性)が活躍中の職場です。

    ■当社の特徴(総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ)
    当社は1966年の創業以来、2024年で58周年を迎えます。これは和衷協同の思想をもって、社員一人一人が心を通い合わせ、知恵を出し合い、企業の総合力を高めてきた結果に他なりません。また、当社が誇れるもの、それは「誠実さ」です。お客様に信頼され、安心して任せてもらうために必要なこと。技術や能力はもちろんですが、正しいことを正しく実行する、そんな当たり前のことが当社の「ブランド」であると考えております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【大阪江坂】転勤無◆建築設計監理<二級建築士>50代活躍/残業ほぼ無/休120土日祝/東証スタンダード
    ~スタンダード市場上場の安定経営/年休120日・土日祝~
    ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社
    ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業
    ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎

    \当社に多い入社理由/
    ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい!
    ・安定した会社で、長く働きたい!
    ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい
    ☆こんな方、ぜひご応募ください♪

    ■仕事内容:
    不動産管理を行う当社が管理している商業施設やホテルの内装工事の【設計プロジェクトマネージャー(設計監理)】をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ★大阪・東京にて建築物の管理をメインに事業展開しており、多彩な他事業のノウハウがあります!

    ■詳細:
    ・弊社が管理している商業施設やホテルの内装工事の設計の全体管理
    ・外注先の業者に設計の指示etc
    ・業務中の移動に関しては社用車を使用していただきます。

    ■仕事の魅力:
    案件は人数に合わせて管理しており、1人当たりの業務工数が圧迫されないように配慮しております。また、入社後すぐに現社員と同量の業務を与えるのではなく、各人の能力に合わせてお任せします。

    \おすすめポイント「はたらき方」/
    ・年間休日120日(完全週休二日制 土日祝)
    ・転勤なし
    ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅!
    ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎
    ★ワークライフバランスを整えて長期就業したい方◎

    ■当社の事業展開:
    ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。
    ・ビルメンテナンス事業(建物の清掃・設備管理やメンテナンス)をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開
    ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長!

    ■当社について
    ・1970年 大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に
    ・1995年 大証二部上場
    ・2002年 東証二部上場 ※新市場移行でスタンダード市場上場
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 550万円~720万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    ★中部電力G★【大阪市・発注者側】建築施工監理<50代活躍中>内勤多め/残業月20h程/年休126日
    《年休126日(土日祝)ワークライフバランス充実!中途入社100%で風通しが良い社風◎》
    ■仕事内容
    親会社「エスコン」(中部電力G)の不動産管理や施工等を行う当社にてオフィスビルや店舗、自社マンション等の施工監理をお任せいたします。

    ■業務内容詳細:
    ・修繕工事に関する企画、調整、実施
    ・各種工事見積の作成又は確認及び指導
    ・工事原価管理及び工事単価管理
    ・各種工事仕様書の作成、管理
    ・新築マンションのオプション販売業務の補助
    ・事業主及び施工会社との調整
    ・新規物件の中間竣工検査

    案件:
    エスコンが買収した収益物件(店舗やマンション、オフィスビル)などのリフォーム・修繕工事がメインとなります。
    現場常駐などは協力会社に基本的に依頼しておりますので現場常駐などは少ないです。
    工期:
    1週間~1か月程度

    ■当社について:
    当社は中部電力Gの(株)エスコン100%出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。

    \発注者側のためしっかりワークライフバランスを整えた働き方を/
    *年休126日(土日祝)
    *残業月20時間程度
    *夜勤無し・転勤当面無し
    *内勤多め

    ■採用背景
    親会社:エスコンが直近収益不動産に注力しており、工事案件が増加しているため新たな仲間を募集いたします。

    ■当社について:
    当社は中部電力Gの(株)エスコン100%出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 交通費支給

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    【神戸/転勤無し】建築工事(改修)の施工管理/1級建築士資格歓迎★50台活躍中《三井住友Gと親密会社》
    ~充実した福利厚生と労働環境/中途入社者の離職率0%定着率100%(建築部)~
    ■職務内容:
    当社の管理している銀行店舗やオフィスビル、社員寮等の建築工事(改修)の施工管理業務を担当して頂きます。
    具体的には下記業務となります。
    ・現地調査、施工計画策定、見積書作成、工程表作成
    ・顧客折衝、工事管理、安全管理
    ・協力会社への指示等
    ※ご経験によってはビルマネジメント業務も行って頂きます。
    (協力業者のマネジメント、修繕時の施工業者手配、立会い、オーナーやテナント対応 等)
    ※担当する工事は兵庫県・大阪府(一部)がほとんどのため、基本的に出張はございません。
    ※年間1人20~30件担当
    【変更の範囲:同社の業務全般】

    ■就業環境:
    工事は銀行の支店業務のない平日15時以降、土日に掛けて行われます。残業については12月~3月が繁忙期ですが最高で30時間程度で、働き方を整えること可能です。
    今回の職務は施工管理のため、危険で現場責任者がいなければならない場合を除いて基本的に定時で上がって業務終了します。
    休日出勤した場合は平日で必ず振替休日を取得して頂きます。振替休日の取得率は100%でしっかり休みを取ることができます。現場との直行直帰やリモート勤務も可能。
    夜勤はほぼなし。(現在ほとんど発生しておりません。発生しても年に1~2回あるかないか)
    現在在籍する中途入社の方の転職理由も働き方を整えたい、環境を変えたいといった理由です。

    ■組織構成:
    建築部の中で同業務を行っているのは現状11名
    60代4名、50代3名、40代4名

    ■資格について:
    会社規定の資格を取得されますと、手当がつきます。
    1級建築施工管理技士・1級建築士などが手当の対象になります。
    1資格につき、1級建築施工管理技士であれば1万円が月手当として支給。金額の上限は3万円まで。
    資格取得支援制度もございます。合格すると会社より実費負担されます。(例:参考書・受検費用など)

    ■同社の強み:
    ・三井住友銀行親密会社となり、物件の8割が銀行の案件となり、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています
    ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能
    ・ワークライフバランスも取りやすく、定着率も非常に良い会社となり、長期的に働けます
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 600万円~750万円
    年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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