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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 602件

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    大和ライフネクスト株式会社

    【首都圏/未経験歓迎】ビルマネジメント(常駐)※大和ハウスG/資格取得支援◎/平均残業30時間未満
    ■仕事内容:
    同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
    ・施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
    ・OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
    ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)

    ■キャリアアップに関して:
    ・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
    ・また、将来的には、他の管理建物(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性もあります。
    ・関連資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)の取得を目指すことができる環境です。

    ■求人の魅力について:
    ・当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
    ・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
    ・資格取得視線制度の充実!合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。

    ■同社の社員紹介:
    https://www.talent-book.jp/daiwalifenext

    ■同社の特徴:
    大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、近年、電力の小売事業会社、大規模修繕工事の元請会社、医療モールの運営会社などの事業を新たにスタートしております。総合生活支援企業として、多様な課題にお応えし続けることを目指し、新しいチャレンジに積極的な企業です。
    ・ステップ休暇制度(3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給)、退職金(確定拠出年金制度)など、充実し福利厚生があります。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 千葉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 430万円~500万円
    土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大和ライフネクスト株式会社

    【仙台】マンション修繕の企画/工事監理◆発注者側のため働き方改善可能◆フレックス◆残業月30H◆
    【発注者側のため働き方改善可能◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】

    ■概要:
    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
    <参考> https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/

    ■具体的な業務:
    ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、合意形成
    ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    ・工事の監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
    ※現場には協力会社の施工管理が常駐していますので、あくまで現場を巡回して監理を行うポジションになります。

    ■業務の特徴:
    ・各現場2名体制で担当しております。理事会へは月に1~2回出席いただき、フロント担当とともに工事内容の説明を行っていただきます。
    ・ゼネコン/サブコン出身の方が多数活躍されています。技術的な知見や現場管理の経験を活かし、活躍することが可能です。

    ■働き方:
    ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に1~2回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。
    ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 488万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーありフレックス勤務リモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社ザイマックスグループ

    【東京/即戦力採用】オフィスなどのPM ※幅広いアセットを持つ業界大手/フレフレックス・在宅制度
    ■業務内容:
    主にオフィスビルを対象としたプロパティマネジメント(PM)をお任せ致します。

    ■業務詳細:
    ・管理計画の策定
    ・テナント対応・契約管理
    ・レポーティング業務
    ・長期修繕計画の策定
    ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    フルフレックスタイム制度、在宅(リモートワーク)制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業月間20時間程度です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■安定性:
    ザイマックスグループでは、全国の不動産(オフィス、商業、店舗など)を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入ります。いわゆるストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。

    ■企業成長×増員採用×キャリア形成:
    不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 プロパティマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~670万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【仙台】マンション修繕の工事監理(巡回型)◆シニア活躍中◆70歳まで再雇用制度有◆土日祝休
    【ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆50~60代活躍中◆70歳まで再雇用制度有◆セカンドキャリア歓迎◆土日祝休】

    ■概要:
    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
    <参考> https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/

    ■具体的な業務:
    ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、合意形成
    ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    ・工事の監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
    ※現場には協力会社の施工管理が常駐していますので、あくまで現場を巡回して監理を行うポジションになります。

    ■業務の特徴:
    ・各現場2名体制で担当しております。理事会へは月に1~2回出席いただき、フロント担当とともに工事内容の説明を行っていただきます。
    ・ゼネコン/サブコン出身の方が多数活躍されています。技術的な知見や現場管理の経験を活かし、活躍することが可能です。

    ■働き方:
    ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に1~2回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。
    ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。

    ■技術職の面白み/身に着けられるスキル:
    ・新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、近年“改修”工事が非常に重視されています。今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
    ・単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 600万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーありフレックス勤務リモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 40~50代活躍シニア(60歳以上)応援

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【福岡】<異業界営業経験者歓迎>マンション管理/土日祝休/営業ノルマなし
    ■業務内容:
    住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

    ■ポジションの特徴:
    ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
    担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■業界最高峰の年収:
    (1)27歳・542万円(入社2年目:基本給27.2万円+残業代月30時間想定+賞与)
    (2)30歳・690万円(入社4年目・副主任:月額44.2万円+賞与)
    (3)34歳・780万円(入社7年目・主任:月額51.7万円+賞与)
    (4)40歳・960万円(入社9年目・所長代理<課長級>:月額80万円、年俸制)

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【札幌/ホテルフロント経験者の方へ】マンション管理担当~土日祝休/年休124日/住友不動産G
    ■業務内容:
    住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

    ■ポジションの特徴:
    ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
    担当物件10棟程度と少なく、手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■年収例:
    (1)27歳・542万円(入社2年目:基本給27.2万円+残業代月30時間想定+賞与)
    (2)30歳・690万円(入社4年目・副主任:月額44.2万円+賞与)
    (3)34歳・780万円(入社7年目・主任:月額51.7万円+賞与)
    (4)40歳・960万円(入社9年目・所長代理<課長級>:月額80万円、年俸制)

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 北海道
    • 給与 435万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【新宿】エレベーター・エスカレーターの保全管理 ~夜勤・転勤なし/残業月20h
    ■職務内容:
    当社が管理するマンションの昇降機設備(エレベーター、エスカレーター等)の点検・不具合調査、メンテナンス業者からの点検報告書チェックや見積依頼・精査・発注、作業立ち会いなど
    ※点検や改修工事は協力会社にお願いしています。

    【具体的には】
    ◆昇降機設備の保守点検の立ち会い
    ◆保守点検業者からの点検報告書チェック、業者指導
    ◆昇降機設備の不具合の改修見積の依頼、精査、提出
    ◆管理組合様宛の提案書や報告書の作成(説明は営業担当者が原則行います)
    ※夜間待機や夜間対応はありません。原則、平日日中のお仕事です。

    ■働きやすい環境:
    ・技術スタッフの残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
    ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。

    ■当社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【新宿/60代活躍中!】 消防設備の点検・保守管理 ~土日祝休/残業月20h程度/転勤なし/正社員
    ■業務内容:
    当社が管理するマンションの各種消防設備の定期点検・補修の立会いや手配のお仕事です。そのほか、経年劣化したインターホン設備(消防関連)や防災監視盤等の取替工事監理もお願いする予定です。
    ※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。

    【具体的には】
    ・マンションの各種消防設備((※1)水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等)についての、法定点検の手配・立ち会い
    ・突発事態への緊急対応と事後復旧手配
    ・点検・補修の協力業者への見積依頼・査定
    ・点検・補修工事に関する提案書・報告書作成(マンション管理組合宛)
    ・協力業者からの報告書チェックや是正指示・確認
    (※1)いずれかの設備のご経験があれば、問題ありません!仕事をしながら別設備の知識・経験を積んでいただきます。

    ■魅力点:
    ・原則、土日出勤はありません。
    ・夜間待機や夜間対応も原則ありません。
    ・出張(日帰り~宿泊)の場合があります(出張旅費・宿泊費・出張手当は別途支給※会社規定による)
    ・残業は月20時間程度、PC19:00自動シャットダウン等、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。
    ・中途採用の社員が約9割なので、馴染みやすい環境です。

    ■同社について:
    新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。
    今後もマンションストック数は増加していくため、ストックビジネスという安定した経営基盤の中で、腰を据えて働くことができます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実 学歴不問シニア(60歳以上)応援

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【新宿】技術系オープンポジション~適性に見合った職種をご提案 ※残業月20h/転勤なし/土日祝休
    ■業務内容:
    下記職種よりご経験・スキル・ご希望にあったポジションでご提案・選考させていただきます。
    ・日常営繕工事監理・提案
    ・大規模修繕工事コンサル・設計監理
    ・消防設備保全監理
    ・給排水メンテナンス工事監理
    ・電気通信施設メンテナンス工事監理
    など

    ■働きやすい環境:
    ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。
    ・PCが19:00に自動シャットダウンするため、仕事を終えるきっかけとなるので帰りやすい雰囲気や環境です。
    ・技術スタッフの残業は月20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
    ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
    ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。

    ■社員のメッセージ:
    前職は新築現場の現場監督。出来上がったあとの建物管理に興味があり入社しました。以前は古びた建物が大規模改修工事完工後はまるで新築のように見えました。完成しているマンションだからこそ、お客様に近いところで仕事ができるので、良い仕事をした時にお褒めの言葉もいただけます。居住者の皆さんが喜んでいただけるというやりがいを感じています。また前職よりも残業時間がかなり減ったので、プライベートの時間がだいぶ取れるようになりました。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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