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  大和ライフネクスト株式会社

  【立川】マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h

  【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。
  
  ■業務詳細
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ・担当エリア：首都圏
  
  ■仕事の進め方：
  ・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
  ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制土日休みノー残業デーありフレックス勤務リモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【東京都/施工管理経験者歓迎】建物の修繕・リノベーション工事の企画・監理◆土日祝休◆リモート・フレックス

  【自分の思いを形にできる仕事◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】
  
  ■業務内容：
  事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕やリノベーション工事を担当いただきます。建物のリノベーションや修繕の企画から、オーナーへ様へのご提案、受注後の監理（発注者側の立場での協力会社の管理）、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当頂きます。
  
  ■具体的な業務：
  （1）修繕やリノベーションの企画／提案業務：
  お客様（法人オーナー中心）へのリノベーションや修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合箇所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
  （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など）
  （2）受注後の監理業務：
  お客様から発注頂いた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行って頂きます。
  ※現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  （3）報告業務：
  提案した工事の進捗・完了報告を行います。また中長期的に渡った計画修繕も継続して提案していきます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■仕事の面白み：
  ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
  ・リノベーション工事の提案ではオーナー様の要望や建物の利用用途に合わせ、工事内容の企画を行います。自身の思いを提案・反映できる非常に面白みのある仕事です。
  
  ■働き方について：
  ・夜勤無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけられます。お子様の急な発熱などによる時短勤務や早退なども柔軟に対応しますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
  ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デーなど柔軟な働き方づくりにも力を入れています。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 457万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーありフレックス勤務リモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【西新宿】マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆働き方改善可能◆リモートワーク◆残業月30h

  ～「健康経営優良法人2021」認定◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実～
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事を担当します。
  
  ■仕事の進め方：
  （1）マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  （2）修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  （3）工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社の管理を実施
  （4）その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■業務詳細：
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ・担当エリア：首都圏
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジションです。実際のお客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となり、今回のポジションは技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
  
  ■働き方について：
  ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時～21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は３０時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です。（月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得必須）

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーありフレックス勤務リモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ライフネクスト株式会社

  【大宮】マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆働き方改善可能◆リモートワーク◆残業月30h

  ～「健康経営優良法人2021」認定◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実～
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事を担当します。
  
  ■仕事の進め方：
  （1）マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  （2）修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  （3）工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社の管理を実施
  （4）その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■業務詳細：
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ・担当エリア：首都圏
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジションです。実際のお客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となり、今回のポジションは技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
  
  ■働き方について：
  ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時～21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は３０時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です。（月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得必須）

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーありフレックス勤務リモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ザイマックス東海

  【名古屋／ポテンシャル採用】オフィスビルなどの設備管理 ◇資格取得支援充実／転勤無／残業5~10h

  ～設備に興味があり手に職つけたい方、腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ／mozoワンダーシティなどを管理／転勤なしの地域限定職／残業時間5～10時間／資格取得支援充実～
  
  ■業務内容：
  同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など）
  
  (2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など）
  ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。
  
  ■チーム制採用：
  ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。
  ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5～10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
  ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。
  ＜シフト例＞日勤例：9:00～18:00／遅番例：13:00～22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます
  
  ■充実した研修制度：
  基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。
  また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。
  
  ■当社について：
  全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 370万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ザイマックス東海

  【名古屋／セカンドキャリア歓迎】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤無しの地域限定職／残業5~10h

  ～セカンドキャリア歓迎／腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ／グループ会社転籍で70歳まで就業可能な制度有／残業時間5~10時間mozoワンダーシティなどを管理／転勤なしの地域限定職～
  
  ■業務内容：
  同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など）
  
  (2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など）
  ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。
  
  ■チーム制採用：
  ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。
  ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5～10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
  ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。
  ＜シフト例＞日勤例：9:00～18:00／遅番例：13:00～22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます
  
  ■充実した研修制度：
  基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。
  また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。
  
  ■当社について：
  全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 370万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和ライフネクスト株式会社

  【首都圏／未経験歓迎】ビルマネジメント（常駐）※大和ハウスG／資格取得支援◎／平均残業30時間未満

  ■仕事内容：
  同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務（常駐）を行っていただきます。
  ・施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
  ・OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当（設備・清掃・警備）スタッフのマネジメントも実施いただきます。
  【具体的な業務内容】
  ・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検）
  ・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報）
  ・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）
  
  ■キャリアアップに関して：
  ・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
  ・また、将来的には、他の管理建物（商業施設・病院・複合マンション等）への異動の可能性もあります。
  ・関連資格（電検三種/消防設備士/ビル管理士他）の取得を目指すことができる環境です。
  
  ■求人の魅力について：
  ・当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
  ・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
  ・資格取得視線制度の充実！合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。
  
  ■同社の社員紹介：
  https://www.talent-book.jp/daiwalifenext
  
  ■同社の特徴：
  大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、近年、電力の小売事業会社、大規模修繕工事の元請会社、医療モールの運営会社などの事業を新たにスタートしております。総合生活支援企業として、多様な課題にお応えし続けることを目指し、新しいチャレンジに積極的な企業です。
  ・ステップ休暇制度（3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給）、退職金（確定拠出年金制度）など、充実し福利厚生があります。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 430万円～500万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和ライフネクスト株式会社

  【仙台】マンション修繕の企画／工事監理◆発注者側のため働き方改善可能◆フレックス◆残業月30H◆

  【発注者側のため働き方改善可能◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】
  
  ■概要：
  分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。
  ＜参考＞　https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/
  
  ■具体的な業務：
  ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
  ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、合意形成
  ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
  ・工事の監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）
  ※現場には協力会社の施工管理が常駐していますので、あくまで現場を巡回して監理を行うポジションになります。
  
  ■業務の特徴：
  ・各現場２名体制で担当しております。理事会へは月に1～2回出席いただき、フロント担当とともに工事内容の説明を行っていただきます。
  ・ゼネコン／サブコン出身の方が多数活躍されています。技術的な知見や現場管理の経験を活かし、活躍することが可能です。
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に１～２回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 488万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーありフレックス勤務リモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京／即戦力採用】オフィスなどのPM　※幅広いアセットを持つ業界大手／フレフレックス・在宅制度

  ■業務内容：
  主にオフィスビルを対象としたプロパティマネジメント（PM）をお任せ致します。
  
  ■業務詳細：
  ・管理計画の策定
  ・テナント対応・契約管理
  ・レポーティング業務
  ・長期修繕計画の策定
  ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
  
  ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
  フルフレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業月間20時間程度です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
  
  ■安定性：
  ザイマックスグループでは、全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入ります。いわゆるストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。
  
  ■企業成長×増員採用×キャリア形成：
  不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～670万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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