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  イオンディライトコネクト株式会社

  【東新宿】商業店舗の設備設計※イオングループ／福利厚生◎／月残業20h程／有給取得率80％

  【イオングループの安定基盤/案件のほとんどは元請/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/IoT化を推進する成長企業】
  ■職務内容：
  今回募集するポジションでは、主に商業店舗の建築・設備設計をお願いします。
  ・施工前の現地調査　(物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等)
  ・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加
  ・図面作成など一連の業務をご担当いただきます。
  クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
  クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら進めていきます。
  もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行います。
  
  ■ワークライフバランス
  一か月単位の変形時間労働制を導入しています。
  最短４時間、最長１０時間で勤務計画が組めるので、業務ボリュームに応じて調整できるので
  業務状況によっては、午後から出社もOK！
  有給休暇に加え、アニバーサリー休暇が使用できるので、お休みも取りやすい環境です◎
  
  ■定年後も長期的に働ける環境：
  ・65歳の定年後も規定にそって再雇用制度をご準備しております。
  ・退職金制度もあります。
  
  ■当社について：
  当社は、店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、それに合わせて提案の幅も広がっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～630万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  日本メックス株式会社

  【東京】公共施設管理 ※夜勤なし／内勤７割／月残業10H／NTTグループ／面接１回

  【土日祝休み／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■業務概要
  当社が管理している指定管理施設の設備管理業務をお任せ致します。
  １人２～３件の物件を担当しており、本社での内勤業務が７割、巡回での外勤業務が３割です。
  ■業務の詳細
  ＜公共施設などの設備管理（巡回）＞
  　・設備の日常保守や点検
  　・設備や管内トラブル時の一時対応
  ＜管理施設のマネジメント＞
  　・管理施設の収支管理
  　・作業員のシフト管理
  　・常駐している施設管理員（主に契約社員）のフォロー（面談等）
  ＜積算業務＞
  　・新規および既存案件積算業務
  そのほか、定例会の出席などもあります。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当エリア
  現在東京都４件、神奈川県２件、埼玉県１件、千葉県５件の物件を担当しています。今後は北関東などにもエリアを拡大していきたいと考えています（転勤は想定していません）。そのため、案件獲得のために管理費の試算などを行っていただく可能性もあります。
  
  ■組織構成
  全体で20名ほどおり、営業10名、総務経理5名、設備管理5名の内訳です。
  
  ■働き方
  本ポジションは、夜勤なし、年間休日120日、土日祝、月平均残業10H程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。
  
  ■同社の特徴：
  日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
  「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
  NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきたノウハウを生かして官民連携を行っております。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【福岡】マンション運営の企画推進担当～業界出身者歓迎／中途活躍／残業30H

  ■業務内容：
  住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
  
  （1）主任フロント：
  住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。
  
  （2）主任フロント候補：
  住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ■ポジションの特徴：
  ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
  担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
  ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
  
  ■ワークライフバランスが整う環境：
  1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社の特徴：
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。
  住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 460万円～780万円

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  イオンディライト株式会社

  施工管理スタッフ イオンディライト株式会社　信州支店 - 松本市 征矢野

  ● 仕事内容
  
  主にイオンのショッピングセンターの修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）、修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます。
  ココがPOINT
  
  一般的に労働時間が長い建設業界ですが、当社は全社平均で月10時間程度の時間外労働となっています。中途入社の方の声を聞くと、ワークライフバランスをとりながら建設施工業務に従事できることを魅力に感じておられる方が、多数いらっしゃいます。※夜間工事の立合いや変形労働時間制勤務がございます。
  やりがいを実感できる
  
  受託工事の規模は、300万円～3億円程度と大小様々です。小さな工事で経験を積んでいただき、将来的には大きな工事を担当していただきたいと考えています。※億単位の案件に関しては複数名でチームを組んで担当いただきます。１人で1～3件の案件を掛け持ちすることもございます。
  安定と成長を両立
  
  イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木
  • 勤務地 長野県
  • 給与 450万円～800万円

  20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社山晃住宅

  【年収600万から！奈良/王寺】リフォーム施工管理 ～転勤無・残業30h程／奈良県No1の管理物件数

  ～賃貸マンションやアパートの内装・外観のリノベーション／地域密着／盤石な経営体制～
  
  【職務内容】
  賃貸不動産専門の会社で、賃貸マンションやアパートの内装・外観のリノベーションを多数請け負っており、施工管理をご担当頂きます。
  賃貸マンション、アパートは時代の変化で間取りや設備、外観が古くなると、入居者が決まらなくなってしまいます。
  そういった物件を人気のお部屋に生まれ変わらせるのが当社の仕事。
  リノベーション・リフォームの施工管理をメインに、営業担当者とともに建物所有者（物件オーナー）に対してプランニングや提案を行なっていただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  受注後は物件の施工管理業務を担います。
  ・リノベーションのプランニング
  ・営業担当者同行による物件オーナーへのヒアリング・市場のニーズに合わせたプランを作成し、提案（メインは営業担当が提案いたします。）
  ・受注した物件の施工管理（品質・安全・コストなどリフォームのプロデューサー役）
  ※案件は内装のリノベーションや外壁・外観リフォームがメインです。
  
  【この仕事の魅力】
  ・既に当社と取引のあるオーナーとのお付き合いなので信頼を得やすい！
  ・賃貸仲介（入居者募集）や管理をしている会社なので、人気の部屋作りのノウハウが豊富！（単に安く施工するという売りではなく、高付加価値の提案を売りに工事を受注しています）
  ・入居者からは「素敵な部屋に住める」、物件オーナーからは「入居者が決まってよかった」と、一つの仕事で双方向から喜んでいただけます！
  ・プラン、見積もりから関われるので、自分のやりたいこと（デザイン・仕様等）を実現できる環境！
  ・多数の取り扱い物件があるので、様々な建物や間取りの施工経験を積むことができる！
  
  【当社の魅力】
  （1）創業50年。奈良県の賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニーであり、自他共に認める優良安定企業です。
  （2）管理物件数、取り扱い物件数がダントツナンバーワンで、他社では扱えない当社のみの物件を数多く扱っています。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 600万円～900万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ザイマックス東海

  【名古屋／元請け】工事管理 ◇現場常駐少なめ／平均残業22時間程／不動産管理業界大手

  ～元請け／管理物件の施工管理／就業環境を改善して長期就業したい方歓迎◎／チーム制・在宅勤務利用などで平均残業22時間を実現／資格取得に積極的な社員多数！／独立系不動産管理会社大手～
  
  ■業務内容：
  工務部にて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
  (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等
  
  ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど
  ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など
  ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。
  ●5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。
  ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。
  
  ■働きやすい就業環境：
  ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や在宅勤務を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
  ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は22時間程度を実現しています。
  ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。
  
  ■資格取得者の実績：
  資格取得を積極的に行っている社員多数
  1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名
  2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名
  
  ■当社について、今後の成長性：
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 470万円～950万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  日本メックス株式会社

  【福岡】ビル維持管理業務（巡回型）～NTTグループ会社／残業20H程／年休120日／福利厚生充実～

  ～NTTグループ会社/残業20時間程/年休120日/完全週休二日制～
  
  ■業務内容:ビルの維持管理として下記お任せ致します。
  
  ・監視、点検業務
  設備や機器の運転監視、日常点検（データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視）
  ・定期点検（電気、衛生、空調、昇降機、防災設備）の管理業務
  ・軽微な修繕工事等への立会
  ・実態把握と分析
  監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価を行い、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営を検討。
  ・改善策の提案
  快適性、省エネ、CS（建物利用者の満足度）、セキュリティ、LCC（ライフサイクルコスト）、中長期修繕計画などについて改善策の提案
  
  ＜詳細＞
  具体的には・・
  配属先の九州支店では現在、NTTグループ関連施設を中心に維持管理業務を請け負っており、福岡市を中心に県内外に所在している管理物件の巡回または常駐業務にあたって頂きます。
  
  ■魅力ポイント:
  （1）安定した需要:
  ビル管理業務は景気に左右されにくく、常に安定した需要があります。
  多様なスキルの習得: 清掃、設備管理、セキュリティ管理など、多岐にわたるスキルを習得できます。
  
  （2）社会貢献:
  ビルの安全と快適性を確保することで、利用者の生活の質を向上させることができます。
  
  （3）チームワーク:
  協力して目標を達成する満足感を得られます。コミュニケーション能力やリーダーシップを養う機会も豊富です。
  
  （4）キャリアの選択肢:
  経験を積むことで管理職や専門技術者としてのキャリアパスが開けます。資格取得支援制度もあり、さらなるキャリアアップが期待できます。
  
  （5）最新技術の導入:
  省エネルギー技術やスマートビルディングなど、最新の技術やシステムに触れる機会があります。
  
  ■同社について
  NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  イオンディライト株式会社

  【東京】設備積算職◆残業月10h以下／リモート勤務あり／50代60代活躍中

  ～東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/働き方◎～
  ■業務内容
  ・管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。
  ・建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。
  ・9割ほどが元請けの案件です。
  ・担当のエリアについては、主に関東エリアを想定しております。
  
  ■働き方
  ・内勤と外勤の割合：内勤が8~9割程度になっております。
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
  ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎
  ・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
  長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
  
  ■会社の魅力
  ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
  ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
  ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
  ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
  300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

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  株式会社ザイマックスグループ

  【首都圏／未経験歓迎】建物設備の管理・メンテナンス◇残業10時間程／研修施設有／転勤無／資格手当充実

  ～未経験歓迎◎／資格取得しスキルアップができる環境／残業月10時間程／研修施設があり未経験でも安心／チーム制を採用／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／転勤無～
  
  ■業務内容：
  ザイマックスグループにて管理を受託している物件に常駐し、建物の設備に関する管理・メンテンナンス業務（設備管理）をお任せします。
  
  ＜お任せする業務＞
  日常点検やトラブル発生時の一次対応、取引会社の手配
  社内の各部門と連携し、修繕計画を立案・工事の立ち合いなど
  
  ■働く環境：
  豊富な人員がいるためチーム制を採用しており、大型物件であれば約20名の交代制を取り業務過多にならないようにしています。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能です。残業は10時間程度、年間休日は120日となっております。
  
  ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給）
  （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
  （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
  （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円
  
  ■株式会社ザイマックスグループについて：
  元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 380万円～600万円

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