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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 926件

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    株式会社ザイマックスグループ

    【東京/元請け】工事管理 ◇平均残業20h/現場常駐少なめ/不動産管理業界大手
    ~元請け/管理物件の工事管理/チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業20時間を実現!/資格取得を積極的に行っている社員多数/独立系不動産管理会社大手~

    ■業務内容:
    工務部 首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
    (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等

    ●依頼は社内のPM/BMから上がってくることがほとんど
    ●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など
    ●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。
    ●一人当たり、平均15~20件の物件を担当。5~10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。
    ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。

    ■働きやすい就業環境:
    ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス(ZXY※ジザイ)を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
    ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。
    ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。

    ■資格取得者の実績:
    資格取得を積極的に行っている社員多数
    1級建築施工管理技士31名/2級建築施工管理技士32名/1級電気工事施工管理技士38名
    2級電気工事施工管理技士24名/1級管工事施工管理技士53名/2級管工事施工管理技士27名

    ■当社について、今後の成長性:
    ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~950万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社ザイマックスグループ

    ★【東京/セカンドキャリア歓迎】技術統括(CM)~大手PM会社のザイマックスグループ/残業20h程
    ■業務内容:
    弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当頂きます。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。

    ■業務詳細:
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    □ 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の長期修繕計画を作成。
    □ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等のサポート。
    □管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのプロジェクトマネジメント。
    □ESG関連のナレッジセンター機能

    ■組織構成:
    30名(内6名がバックオフィススタッフ)が在籍。男女比率4:6、20~60代まで幅広い年代の方が活躍中。以下3つのチームに分かれており、ご経験に応じて配属先を検討します。
    (1)技術・工事全般の相談窓口、営業的窓口
    (2)技術フォローが必要な大規模、工事の多い物件について、担当物件を割り振り、技術面をサポート
    (3)物件関わらず、案件ごとに技術フォローを行う
    例)新規物件の長中期修繕計画の立案・難易度の高い入居工事のアドバイスなど。

    ■働き環境:
    ・フレックスタイム制
    ・サテライトオフィス利用や在宅勤務可能
    ・定年62歳、定年後も契約社員として就業可能性有
    ・オンラインでの定期的なミーティングやコミュニケーションで明るくフラットな雰囲気
    ・PM担当からの問い合わせも多く部門を超えて連携し合える風土

    ■当社について、今後の成長性:
    全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    東急リニューアル株式会社

    【渋谷】建築施工管理◆転勤無◆資格取得制度あり◆賞与5か月◆年休126日◆東急G
    ■業務内容
    取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務をお任せします。

    ■具体的な業務
    ・工事計画の立案と工程管理
    ・協力会社との調整
    ・現場の安全管理
    ・設計図・仕様書に基づいた品質管理
    ・工事進捗の報告・関係者との連絡調整
    ・原価管理・予算管理
    ・現場でのトラブル対応
    ・完成検査・引き渡し準備 など

    ■担当案件
    ・工期:3~6ヶ月ほど、数日~数年単位もあります
    ・規模:数十万円~数十億規模、職人さんも数名~100名以上まで
    ※ご経験や適性に合わせて、担当案件を決定いたします。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【水道橋】積算・見積書対応/技術サポート◆土日祝休、残業20h程◆プライム上場Gの安定性、福利厚生◎
    【年間休日123日/土日祝休み/残業15~20時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】

    ■業務内容:
    当社の建設工事部にて、請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお願いいたします。

    ■具体的な業務:
    ・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成
    ・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認
    ・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務
    ※営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。

    ■募集背景:
    請負工事案件の増加に伴い、各種見積書の作成、内容精査の業務が増えてきています。工事の規模も小規模なものから大規模な店舗新築案件の提案もあります。工事の規模にかかわらず関わる法令に遵守した施工となっているかどうか、それに必要な経費は計上されているかなど確認が重要視されていることから今回の募集となります。

    ■業務の特徴:
    ・コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の工事など非常に幅広い物件がございます。

    ■組織構成:
    配属先:施設本部 建設工事部 東日本グループ
    構成:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、担当課長1名(男性)、主任1名(男性)、メンバー2名(男性) 

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約15~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 640万円~740万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【渋谷】購買【スタンダード上場建設会社/年休125日/残業10h程度/各種手当充実】
    【城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)をメインに展開する建設会社/年休125日/土日祝休/スタンダード上場】

    ■職務概要
    投資用新築RC造マンション建設における、購買業務をお任せいたします。
    ・実行予算作成、見積依頼、見積内容精査、金額交渉、出来高査定
    ・その他、付随する業務
    ※当社の施工物件は、RC造の3~12階建ての投資用マンションであり、平均工期は8~12か月です。
    ※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した取引実績を誇っています。
    ※自社で設計施工をしているため、不明点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。

    ■働き方
    残業時間は10時間程度です。年間休日は125日、土日祝休みで2時間単位での有給も取得可能です。

    ■充実の各種手当
    (1)資格手当:対象資格・配属部署により金額変動(併給あり※月額上限3万円)
    <一級建築士>
    部署:不問 月額3万円(建築士登録必須)
    <1級建築施工管理技士>
    部署:建築二部(工事部) 月額3万円(監理技術者登録必須)
    部署:上記以外 月額1万円
    <宅地建物取引士>
    部署:不動産部(不動産開発・賃貸営業) 月額3万円(専任登録必須)
    部署:不動産部(グランファンディング事業・不動産管理) 月額2万円
    部署:上記以外 月額1万円
    <賃貸不動産経営管理士>
    部署:不動産部(不動産管理) 月額1万円
    部署:上記以外 月額5千円
    (2)現場手当:施工管理職に月額1万円支給(社内規定あり)
    (3)家族手当:18歳以下の子一人につき月額5千円支給(社内規定あり)
    (4)借り上げ社宅制度:家賃額から5万円を会社負担。入居するのは自社開発のデザイナーズマンション!(社内規定あり)
    (5)通勤手当:月額上限3万円(社内規定あり)
    (6)健康促進手当:月額2万円(社内規定あり)
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【中野】住宅の発注管理・積算※2期連続のベースアップ/WLBを整えたい方◎/プライム市場上場
    ~ドラスティックな事業企画に関われるポジション!プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20時間程度/年間休日123日~

    当社の発注管理課において、低層共同住宅を中心とする建築施工案件の工事積算及び原価管理の業務の全般をお任せします。
    <具体的には>
    ・簡易積算・発注業務(数量拾い/業者見積/値入/内訳書作成)
    ・施工物件の費用算出業務
    ・電話応対、データ入力
    ・資料作成
    ・協力業者などへ各種見積依頼 など

    ■入社後
    先輩社員がしっかりフォローしながら業務を進めていただきますので、未経験でもご安心ください!まずは電話応対など簡単な資料作成などからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。

    ■配属先情報:
    購買グループ 発注管理課

    ■働き方:
    ・残業時間は平均月20h程度です。
    ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
    ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
    ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

    ■当社について:
    ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業
    ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
    ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
    ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

    ■魅力ポイント:
    ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
    ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
    ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5%
    ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
    ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 483万円~599万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    ナイスコミュニティー株式会社

    【横浜】マンション改修工事の施工管理 ※東証スタンダード上場G/土日休み/年間休日120日以上
    東証スタンダード上場ナイスG/原則19時完全退社/平均勤続年数17年/50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績~

    ■業務内容:
    監理技術者として、当社が受託いる管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事をお任せします。
    維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。
    ※現場に宿泊することはありません。

    ■業務詳細:
    (1)工事提案:フロント担当(営業)と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明/プレゼンテーション
    (2)見積書作成:コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
    (3)工事施工管理:工程管理や工事業者への指導など
    (4)案件規模/工期/担当棟数
    ・案件規模:数十万円~数億円程度
    ・工期:数日~1年
    ・棟数:年間数棟を担当します

    ■ポジションの魅力:
    ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。
    ・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にや
    りがいのあるお仕事です。

    ■働く環境:
    ・平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。
    ・経験を活かしつつ長期就業できる環境です。

    ■当社の強み:
    ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
    ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 480万円~670万円
    年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

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    【東京/転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝/40代50代◎/創業100年デベロッパー信和グループ
    【★40代50代活躍!建築施工管理技士1級を活かす★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日・土日祝/68歳定年/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

    \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ//
    自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします!

    ■仕事内容:
    当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています!
    【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等

    <具体的な業務>
    ・工程、安全、品質、予算管理
    ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 等

    ■特徴:
    ・デベロッパー機能をもっていることで、無理ない工程で余裕を持った働き方が可能
    ・余裕を持ったチーム体制!1つの現場に2名以上の社員を配置しています
    ・直行直帰可能!※月1回の工事部会議は本社に帰社(所長であれば予算会議もあり)

    ■働く環境
    ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
    ◆年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得!
    ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
    ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
    ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
    働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎

    ■キャリア:
    ・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり
    ・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる!
    ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う
    ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う

    ■資格取得手当が充実!:
    合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります!
    (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社レオパレス21

    【中野】発注側/新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎!年収750万円~/残業20h以下
    ~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
    ■業務内容:
    ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
    ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。

    ■1日のスケジュール:
    9:00:出社
    その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
    13:00:工事現場の巡回
    昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
    16:00:事務的な作業
    事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
    18:00:退勤

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!

    ■労働環境:
    ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
    ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
    ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。

    ■ポジションの魅力:
    ・自分の裁量で現場を動かせる
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
    ・完全なる土日祝の公休日
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~1095万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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