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  株式会社フェイスネットワーク

  【東京】マンションの品質管理（電気設備／建築）◆内勤メイン/残業20h/土日祝/年休125日/転勤無

  【施工管理経験を活かせる/スタンダード上場/社食1食190円や非喫煙者に月2万円手当など福利厚生充実／世田谷区・目黒区・渋谷区をメインに展開するマンションディベロッパー】
  
  ■職務内容：
  ・都内人気エリアの一棟新築RC造マンション（建築／設備）の品質に関する管理全般をお任せ致します。
  ※現場：東京23区内（主に世田谷区・目黒区・渋谷区）
  
  ■具体的には：
  ・設計図書チェック、各種検査業務
  ・設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携、事業推進
  ・社内各部署との調整／連携
  ・各報告書の作成／管理／配布
  ・その他、関連業務全般
  
  ■ポジションの特徴：
  ・自社開発物件の施工プロセス各工程毎の品質管理業務をメインにお任せいたします。（現場への常勤はありません）
  ・当社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。
  ・検査に行く現場は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心とした東京23区内です。
  ・ワンストップで行っているため、社内に関係者が多く調整が図りやすく働きやすい環境です。
  ・賞与年2回＆昇給年1回＆業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。
  ・休日出勤した場合は、同月中に振替休日を取得していただいています。
  
  ■働き方
  ・残業平均月20hです。転勤もありません。
  ・PCのON／OFFを管理しており20時以降は事前申請をして承認されない限りPCを使用することができないので「無駄な残業」や「隠れ残業」はありません。
  ・有給休暇は1日・半日だけでなく、2時間単位での取得も可能です。
  
  ■当社の魅力・特徴
  ・産休取得率100%／復職率100%、先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働くことが出来ます。
  ・80%以上の社員が中途入社です。
  ・本社には1食190円で利用できるカフェ風の社員食堂があります。
  
  ■当社について：
  世田谷区・目黒区・渋谷区の“城南3区”をメインに自社開発のデザイナーズマンションを土地の仕入れから設計・施工・賃貸入居者募集・一棟売却、売却後の建物管理までワンストップで提供している不動産会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～1000万円

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  大和ライフネクスト株式会社

  マンションのリフォーム営業◆直行直帰・フレックス可◆100％反響◆提案～プラン企画～完工まで一気通貫

  ◆自社管理マンションのリフォーム提案営業◆直行直帰可・フレックス・幅広いキャリアパス◆新しいチャレンジを推奨する文化◆
  
  ＼直行直帰可・フレックスで働きやすさ抜群！幅広いキャリアを描けるポジションです／
  当社の管理するマンションにお住いの方向けのリフォーム提案を担当いただきます。拡大時期の部署になりますので、これまでの経験を活かし部署の中核として営業活動を行っていただきます。
  集客から受注までを一貫して担当し、ご経験や志向性によっては設計や施工管理も含め、一気通貫でご担当いただくことも可能です。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・管理するマンション内でリフォームをしたお部屋を使ったモデルルームの企画、集客
  ・モデルルーム当日の来場者対応
  ・リフォーム内容の相談、見積もり作成、提案
  ・集客・広報活動（各戸へ配布をしている季刊誌への掲載等）
  ・設計、施工管理などの工事関連業務
  
  ■業務の魅力：
  ・提案～プラン企画～完工まで一気通貫で対応するため、幅広い経験を積むことができます。また完工まで携わることでお客様から直接感謝の言葉もいただけるやりがいのある仕事です。
  ・不動産管理会社として長くお付き合いをしているお客様が対象であり、利益本位の営業ではなく、お客様の立場やご要望を捉えた提案が求められます。良い提案・施工でお客様に満足していただければ、口コミで新規受注につながり、当社の他のサービスにも関心を持っていただけます。
  
  ■組織構成：
  30代を中心とした組織で、設計担当など技術面をサポートするメンバーもいます。
  
  ■働き方：
  ・リモートワーク・フレックス勤務可、直行直帰や訪問先の近くのカフェでの就業も可能！
  ・ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
  ・残業30時間程／基本の休日は水・日・祝休み／休日出勤は月に1~4日程度（モデルルーム対応や顧客対応など）
  ※休日出勤時には振替休日の取得可能（勤怠システム入力時に、振替休日の日程を決めて休日出勤を申請する仕様）
  ※健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定されており、安心して長期就業できる環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 520万円～716万円

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  日本メックス株式会社

  【広島／職種未経験歓迎】電気工事施工管理※NTTグループの物件中心／安定した物件数／残業25h程

  【ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■職務概要
  同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
  中国５県域内の主にNTTグループ会社など発注の電気工事の主任技術者、現場代理人として現場管理をお任せします。
  ・工事の打ち合わせ
  ・見積書、請求書作成
  ・業者手配
  ・施工図の作成
  ・工事管理　など
  
  ■主な施工物件：
  NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種建物、特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
  
  ■働き方
  NTTグループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業25h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！
  
  ■同社の特徴：
  日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
  「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
  
  ■企業理念：
  建物を知り、建物を大切にし、建物をいかすことにより、持続可能な社会の発展に貢献します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～470万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社レオパレス21

  【青森/元請け】新築アパートの施工管理※残業20h程度／直行直帰可／土日祝休／資格手当・お祝い金有

  ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施～
  
  ■業務内容：
  自社アパートの新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。
  
  ■配属先情報：
  現場は拠点から車で行ける範囲　※場合によって1，2日の出張あり
  
  ■入社後について：
  社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・部門の残業時間が月20時間以下です。
  ・建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減（詳しくは面接内でお話しします。)
  ・現場直行直帰可能です。
  ・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。
  ・バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております。
  ・代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定しています。部署としてマネージャー以上の管理監督者から代休を取るように指示しており、お休みを取りやすい雰囲気です。
  
  ■ポジションの特徴：
  ・自分の裁量で現場を動かす
  施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
  ・完全なる土日祝の公休日
  工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 青森県
  • 給与 515万円～721万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  ユニオン・シティサービス株式会社

  【東京】電気通信工事の修繕工事の提案・管理（自社管理マンションなど） ◇残業月20H・年休124日

  【有資格者であれば実務経験不問／残業時間20時間程度・年間休日124日・転勤無し土日祝休みで働きやすい環境◎／社会貢献性を重んじる事業方針】
  
  当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。
  
  ■業務内容：
  ・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案
  ・工事の見積り、積算
  ・理事会/管理組合への工法説明
  ・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ
  ・修繕工事の企画立案
  ・施工管理、アフターメンテナンス
  
  ■業務の特徴：
  ・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。
  ・担当物件は50～100世帯の中規模マンションです。
  
  ■働きやすい環境です：
  ・マンション修繕業務のため、住人の迷惑になる時間帯での工事ができないため、月20時間程度と残業を抑えられています。
  ・完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。
  
  ■当グループの魅力：
  ・独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス
  提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。
  ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
  不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社レオパレス21

  【中野】アパートの品質技術設計◆CAD経験者歓迎／残業20h・土日祝・働き方改革／ベースアップ実施

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～
  
  新築規格型アパート（レオパレス２１）の品質を確保・向上させるための技術的支援業務をお任せします。
  ■業務内容：
  ・アパートの施工品質基準書の作成・管理業務
  ・アパートの性能・品質改善に向けた立案と検証
  ・既存アパートの改修マニュアルの更新・管理
  
  ■働く環境について：
  残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5%
  残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。
  
  ■キャリアパス：
  年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。
  
  ■当社について：
  ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
  ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
  ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
  ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 509万円～719万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  【仙台】プロパティマネジメント◆商業施設／契約交渉～リーシング◆土日祝休／賞与9.5ヶ月／福利厚生◎

  【全国4,000ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績／土日祝日休み／残業20時間程度】
  
  ※当求人は転勤可能性のある全国転勤職での募集です。（転勤なしの全地域限定職の募集もございます。その場合は給与の変更と、社宅補助が適用なしとなります。）
  
  ■概要：
  当社が開発した商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。開発後の管理フェーズにおいて、技術部門を担う部署と連携しながら、契約対応、リーシングをメインに管理を行っていきます。
  
  ■具体的な職務内容：
  ・地主およびテナントとの面談、家賃交渉
  ・リーシング業務
  ・契約更新交渉　・契約終了における対応
  ・契約に関わる事務作業　等
  
  ■業務の流れ：1週間ごとに業務スケジュールを組み行動します。おおよそ午前中は地主やテナントなどを回り面談などを行い、午後は事務所で契約書類の確認や作成業務を行います。
  
  ■業務の特徴：
  ・通常担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）ですが、業務習得度合いに応じて担当を増やしていく予定です。
  ・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。
  
  ■身に付けられるスキル：
  ・契約対応においては、オーナー、テナント、社内の各部署との交渉・調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。
  ・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
  ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
  ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。
  
  ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
  お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 580万円～740万円

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【川崎/積算】物損事故の復旧工事手配・見積確認（内勤）◆年休125日／7時間勤務／残業10H

  【施工管理から挑戦可！ブランクOK・時短相談可／残業月10h程／年休125日／所定労働7h◎施工管理経験を活かして働き方改善と安定が手に入る！売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件で業績安定／住宅・家族手当あり】
  
  ■業務詳細：
  東京海上グループの損害保険にかかわる自動車での物損事故の復旧・改修工事に関するサポート業務をお任せします。
  発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。
  ※保険の知識は不問です。施工に対する知識があればご活躍いただけるポジションです！
  
  ■組織構成：
  7名（うち管理職1名）で構成されています。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名は女性の方が活躍されています。
  
  ■保険工事部門に関して：
  同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っており、同社内でも今後注力していく事業分野になります。主に復旧工事を行うのは下記になります。
  ・公共物復旧：道路に付帯した損害物（カーブミラー・街路灯ほか）ガードレール・標識
  ・民間物復旧：民間所有の損害物（建物・外構・工作物 ほか）
  公共～民間の物損まで幅広く対応しており、安全を支える重要なポジションになります。
  
  ※詳細はこちら
  https://www.tkn-f.co.jp/service/restoration/
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコン貸出など取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えられています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社レオパレス21

  【大阪】アパートの新築意匠設計※建築士歓迎／残業20h・働き方改革推進中／ベースアップ実施

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20h程度／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～
  
  自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。
  ■業務内容：
  ・実施設計および工事監理に関する業務
  ・建築計画案件の行政・現場調査
  ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ
  
  ■働き方：
  ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）
  
  ■キャリアパス：
  ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！
  【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
  出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。
  
  ■当社について：
  ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
  ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
  ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
  ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 640万円～822万円

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