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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 612件

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    大和ライフネクスト株式会社

    【東京都・西新宿】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【東京都・亀戸】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【京都】京都駅徒歩10分◆ホテルの設備管理《転勤なし》大和ハウスG/残業10h/福利厚生◎
    \求人ポイント/
    ◎プライム上場の大和ハウスGで福利厚生充実!
    ◎WEB面接可
    ◎景気に左右されない安定したストックビジネス
    ◎リクルートのDNAが入った社風で変化に柔軟!社風も働き方も良い意味で不動産っぽくない!
    ◎昇給年2回(4月・10月)で、やりがいもって働ける環境

    ■求人概要
    大和ハウスGで業界トップクラスの当社は、建物管理事業で安定。
    そんな当社の管理物件(ホテル)にて【設備管理業務(常駐)】をお任せ!

    ★設備管理業務を通して、ホテルの快適な空間づくりを行うお仕事

    ■具体的な業務
    ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と巡回点検)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
    ・防災関連補助業務(消防計画書作成助言、消防訓令応援)
    ・その他、緊急時対応

    ■仕事の補足
    ・軽微な修繕の際のご提案は一部発生しますが、営業要素なし
    ・メンテナンスや報告がミッション
    ・他設備員との連携も含まれますので、コミュニケーションは重要なお仕事です。(話が上手などでなく、しっかり報連相ができ、わかりやすくお話ができることなどが重要)

    ■キャリア:
    ・他のホテルでも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の施設を束ねていただく可能性も!
    ・将来的には、他の管理物件(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性も◎
    ・関連資格の(電気主任技術者/電検三種/消防設備士/ビル管理士/建築物環境衛生管理技術者 他)取得も目指せる!

    ■魅力:
    (1)大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理も担当
    (2)現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成が可能!
    (3)合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのため資格取得を推奨する風土◎スキルアップ環境あり!

    #施設管理#ビルメンテナンス#ホテル設備の管理未経験OK

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 京都府
    • 給与 400万円~450万円
    育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    大和ライフネクスト株式会社

    【埼玉県・大宮】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【神奈川・上大岡】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【東京都・立川】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【神奈川・町田】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 478万円~630万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【埼玉県・大宮】管理マンション設備の工事発注・進捗管理◆在宅あり◆夜勤・出張無◆残業30h程◆働き方改善◎
    【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】

    ■仕事内容:
    同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。

    ■業務詳細
    ・クライアント:管理組合(分譲マンション)
    ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
    ・担当エリア:首都圏

    ■仕事の進め方:
    ・マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
    ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
    ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。 
    ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
    ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等

    ■働き方:
    ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
    ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。

    ■ポジションの魅力:
    ・お客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
    ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です(月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得)。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 550万円~700万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ライフネクスト株式会社

    【埼玉県・新越谷】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
    ~業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
    具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。
    入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ■1日の流れ:
    朝:メールチェック、スケジュール確認
    日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議
    夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会

    ■キャリアパス
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。

    ■身につくスキル:
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。

    ■働き方:
    ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。
    ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 478万円~630万円
    育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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