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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 1073件

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    大和ライフネクスト株式会社

    【赤坂/未経験歓迎】正社員事務 ※平均月残業20h/産休育休取得◎/リモート・フレックス有
    【ストックビジネスで安定成長企業/大和ハウスグループ/事務としてスキルアップ可/健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定】

    ■職務概要:
    大和ハウスグループの1社として、マンションや商業施設などの管理を手がける当社。
    その中でも当社オリジナルのホームセキュリティサービス「シーエルガード」(鍵預かりサービス)を扱う部署にて、事務業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・社内外(居住者様・協力会社・社内関連部署など)からの問い合わせ業務(電話・メール)
    ※電話件数:受発信併せて約40件程度
    ・問い合わせに回答するための、鍵預かりサービス(新築・リプレイス、管理建物の導入・解約)に関する情報収集
    ・書類作成(導入、解約に関する契約書・請求書、サービスの案内書類など)、データーベースへの登録
    ・入居説明会へ参加し、入居されるお客様へのサービス内容の説明・質疑応答(年数回)
    ・その他部署内の庶務業務

    ※シーエルガードとは:
    お部屋内で異常が発生した際に警備会社が駆けつけて部屋の鍵を開け、安全確認をしてくれるサービスです。

    【入社後の流れ】
    ・同業務をしているスタッフが教育担当となり、OJTの教育を受けていただきす。
    ・リモートワークも導入されており、業務習得後は在宅勤務も取り入れながらの勤務が可能。

    ■当社の魅力
    【等級制度(5階級)と評価制度】
    事務職としての等級制度(5段階)が設けられています。
    職級に応じて基本給・賞与額を設定しており、給与面も担当業務内容も中長期的なステップアップが可能。
    成果や自らの頑張りが評価や報酬に反映される仕組みです。

    【目標設定】 半期ごとに上長と対話しながら、双方合意の元設定します。
    期終了後に振り返りと評価をフィードバック面談で行い、評価に応じて次のステップに進むことができます。

    【資格取得】 PC系、簿記系、不動産系など、約100種類の資格の取得支援(お祝い金・講座支援)があり、専門性やビジネススキルの獲得を応援します。

    【休暇制度/福利厚生】
    ・3年毎に10日連続休み+5万円支給のステップ休暇制度があります。
    ・産休育休制度も取得率、取得後の復帰率が高く、ライフイベントを経ても長期的な就業が可能です。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 344万円~370万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックスグループ

    【東京/キャリア復帰したい方へ】事務総合職 ◇女性活躍中/転勤なし/年間休日126日/業界最大規模
    ~キャリア復帰したい方へ/女性活躍中/事務総合職としてキャリアアップを目指せる環境/年間休日126日/土日祝休み/転勤無し/平均残業15~20時間/不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ~

    ■業務内容:
    事務総合職として下記いずれかの業務をお任せする想定です。選考を通じ適性・スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。

    ○会計
    不動産管理業務を行っており、それに付随する会計業務をお任せします。請求処理や管理物件の収支管理、契約管理等。
    ○営業事務
    提案資料や契約書、見積書などの各種資料を作成いただく営業事務をお任せします。
    ○コーポレート
    人事や経理、法務、情報システム業務などのコーポレートスタッフ業務をお任せします。

    ■就業環境:
    現在事務総合職として就業している社員は400名弱となり、20代~50代まで幅広く在籍をしております。ご入社後はOJT中心で業務を覚えていただきます。フレックス制度・リモートワークも導入し、柔軟な働き方を実現しています。土日祝休み、年間休日126日、平均残業15~20時間と非常に働きやすい環境です。

    ご入社後は事務の総合職として、事務全般のプロフェッショナルを目指していただきたいと思っております。30代後半でマネージャーへ昇格する社員もおり、キャリアアップが可能な環境です。

    ■株式会社ザイマックスグループとは:
    元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 455万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    JR西日本プロパティーズ株式会社

    【東京】<発注者側>不動産開発(事業推進/分譲マンション)※フルフレックス/就業環境の改善が叶う!
    ~JR西日本と三菱重工の共同出資による総合ディベロッパー/年休126日/リモート/フルフレックス/残業月17時間程度の働きやすさ~

    ■業務概要:
    主に分譲マンションのプロジェクトの中核として、設計・施工・販売等を担う関係各社を率いて、最初から最後までをご担当いただきます。担当物件は、ファミリー層向けマンションの取扱いが最も多いですが、単身向けマンションも手掛けています。

    ■業務詳細:
    ・不動産(主に分譲マンション)の企画開発や提案
    ・事業適地の選定
    ・現地調査
    ・マーケティング調査
    ・商品企画等のプロジェクト立案業務
    ・設計/施工/販売などプロジェクト推進における工程の管理
    ※2~3名でチームを組んで担当いただくので、お互いにフォローし合える体制はあります

    ■サポート体制:
    会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。また、メンター制度があり、業務外の社内における困りごと等、相談体制を整えています。

    ■社風
    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 510万円~750万円

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    株式会社第一ビルディング

    【第一生命グループ/PM経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)◆定年まで借上社宅◎/土日祝休
    同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。

    ■業務例:
    ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致
    ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営
    ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理
    ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理
    ・保険の募集活動(保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集)

    ■業務の特徴:
    ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。
    ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3~5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。
    ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。

    ■評価制度:
    メンバー(アソシエイト)でのご入社後、リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーなどキャリアがあります。
    また評価においては、行動に着目した評価制度(コンピテンシー評価)であり、明確に定められた評価基準書をもとに、新卒・中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。

    ■働き方/福利厚生:
    土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 プロパティマネジメント
    • 勤務地 東京都, 広島県
    • 給与 770万円~820万円

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    株式会社サンケイビルマネジメント

    【札幌】オフィスビルの改修工事施工管理<フジサンケイGの安定性>直行直帰有り/WLBを整えられる
    ~ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者へ/残業月20h×年休125日の働きやすさ/東証プライム上場フジサンケイグループの安定性/ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等の実績~

    当社が管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新・および改修工事の施工管理をお任せします。
    ■業務内容:
    ・工事計画立案
    ・工事業者選定
    ・見積書・現場説明書作成
    ・現場での品質・安全・進捗の管理(立会含む)
    ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など

    対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度、ワークライフバランスを保てます!

    ■魅力ポイント:
    ・年間休日125日
    ・完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業20時間
    ・直行直帰あり
    当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。
    万が一休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。

    ■多彩なキャリアパス:
    ワンストップでサービスをご提供できる当社だからこそ、将来的には、BMやPM、設備管理など、幅広いキャリアを選択することが可能です。

    ■当社の特徴:
    フジサンケイグループはフジテレビ・産経新聞・ニッポン放送など92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリット。その一員としてオフィスビルやマンションなどを中心に、不動産事業を推進しているのがサンケイビルグループです。「東京サンケイビル/延床面積8万平方メートル超」など、サンケイビルが開発した東京・大阪の大都市圏の大型ビルを一元管理しています。大阪・西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー/延床面積8万平方メートル超」や、お任せするのは、プロジェクトにおける施工管理。キャリアの集大成を飾るにふさわしい大型案件が揃った当社で、経験を活かしてみませんか。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 北海道
    • 給与 520万円~630万円

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    JR西日本プロパティーズ株式会社

    【1級建築士歓迎】不動産開発(企画推進)※設計からディベロッパーの上流工程へ/在宅/フルフレックス
    ~1級建築士歓迎/設計経験を活かしてディベロッパーの上流工程にキャリアチェンジ/JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤/年休126日/リモート可/フルフレックス/残業月17h程度~

    ■業務概要:
    不動産開発事業、不動産賃貸事業を中心に手掛ける当社の、投資アセット開発事業担当として住居系不動産(共同住宅、老人ホーム、学生マンション等)・オフィスビル・ホテル等の様々な収益物件の開発業務を担当していただきます。

    ■業務内容:
    不動産企画部の業務は、事業用地の情報収集からソーシング、マーケット予測、デューデリジェンス、商品のコンセプト作成・企画開発し、売却まで多岐にわたります。
    ※エリアに関しては、首都圏エリア物件を中心に担当いただきます。
    ※企画力、調整力、交渉力が必要な責任とやりがいのあるお仕事です。

    ■サポート体制:
    会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。また、メンター制度があり、業務外の社内における困りごと等、相談体制を整えています。
    変更の範囲:会社の定める業務

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    NANEI株式会社

    【淀屋橋駅スグ/転勤無】リーシング営業◆自社物件を担当/クレーム対応なし/年休120日・土日祝休み
    【年休120日・土日祝休み/自社で保有物件の管理/出張・転勤無し/定時退社推奨】

    \求人の特徴/
    ★管理会社に委託しているためクレーム対応が一切発生しません!
    ★リーシング業務にとどまらず、ご活躍の幅を広げていただけます!
    ★オーナー側のポジションとして働くことができます!

    ■業務概要:
    弊社が所有するマンション(ワンルームやファミリー向け等)、商業施設の収益最大化に向け、リーシング営業として幅広い業務お任せします。

    ■お任せする業務:
    (1)不動産管理会社の管理
    当社は保有物件の8割を管理会社に顧客対応含めて委託しております。その中で、管理会社の業務に問題がないか・トラブルが発生していないか、定期的に確認いただきます。
    (2)リーシング営業
    外部委託していない2割の物件についてのリーシング業務をお任せします。
    対象となる物件の割合は、マンション:商業施設=7:3となります。
    ・仲介業者への認知付け営業
    ・新規テナント募集企画、賃料設定
    ・マーケットデータ分析、誘致活動

    ■組織構成:
    リーシング課は現在2名(40代・50代)で構成されています。また、組織としては12名で構成されています。

    ■働き方:
    年休120日・土日休みです。
    残業時間も20時間以下で、働き方も抜群です。

    <大きな裁量でスキルアップ>
    少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。
    だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます!

    ■当社の特徴:
    当社は不動産売買、M&A、運用管理をメインの事業としています。運用管理に関しては、基本的に社長自ら仕入れた物件を、自社で外部企業と協力しながら管理しております。
    当社は、現状の不動産価値を高めるために、あらゆるシーンを考え、“仕入れ”を行い、開発プロジェクトや再生可能エネルギーなどのソリューションサービスを最大限に提供することで稼働率と流動性を高め、新たな価値を提供していきます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, 賃貸管理, その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 学歴不問

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    大和ライフネクスト株式会社

    マンション改修工事の施工管理(元請け)◆土日祝日休み◆残業月30H◆資格取得支援制度充実

    マンション改修工事の施工管理(元請け)◆土日祝日休み◆残業月30H◆資格取得支援制度充実
    【◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】

    ■概要:
    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
    <参考> https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/

    ■具体的な業務:
    ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、合意形成
    ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    ・工事の監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
    ※現場には協力会社の施工管理が常駐していますので、あくまで現場を巡回して監理を行うポジションになります。

    ■業務の特徴:
    ・各現場2名体制で担当しております。理事会へは月に1~2回出席いただき、フロント担当とともに工事内容の説明を行っていただきます。
    ・ゼネコン/サブコン出身の方が多数活躍されています。技術的な知見や現場管理の経験を活かし、活躍することが可能です。

    ■働き方:
    ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に1~2回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。
    ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 443万円~570万円

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    信和建設株式会社

    【東京/転勤無】マンションリフォームの施工管理◆年休124土日祝/残業20h程/資格取得手当◎
    【★20代30代活躍!資格無しOK!建築・リフォームの施工管理経験活かせる★CMでおなじみ♪デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日・土日祝/残業20h程/資格取得で最大100万の報奨金あり/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

    \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ//
    自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、リフォーム工事の施工管理をお任せします!

    ■業務内容:
    ・建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
    【対象物】都市部を中心としたマンションがメイン

    ■働く環境
    ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
    ◆年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得!
    ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
    ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
    ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
    働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎

    ■資格取得手当が充実!:
    合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります!
    (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給

    ■キャリア:
    ・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり
    ・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる!
    ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う
    ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う

    ■最速で1人前になれる仕組み:
    ・他社だと所長になれるまで10年以上かかるのが当たり前ですが、信和ではスキルマップ(※施工管理職の所長になるまでのロードマップ)を用意しています!
    ・若手勉強会などの育成制度が充実
    成長や成果をきちんと評価するため、頑張っていれば若手でも大きな仕事を任せてもらうことが可能!


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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