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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 929件

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    【名古屋】商業施設の管理・メンテナンス手配◆建築や機械の知識を活かす!土日祝休・年休123日/夜勤無
    ~未経験歓迎◎商業施設の修繕手配や点検管理をお任せ/残業30h程・土日祝休で働き方改善◎エリア担当制/修繕計画策定など上流にも携われる~

    ■業務内容:
    コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
    主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
    また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。
    ※施工管理経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!

    ■業務詳細:
    ・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
    ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
    ・状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。
    ※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
    ※、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もあるため、スキルの幅を広げていただけます。

    \現場経験を活かしながら働き方も改善/
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ■身につくスキル/キャリアステップ:
    ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
    ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、市場価値が高いポジションです。

    ■当社の魅力:
    当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 580万円~740万円
    完全週休2日制

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    【愛知県日進市】ビルメンテナンス(電験2種有資格者の方へ/正社員採用)◆月残業10h程◆オリックスG
    【電験2種をお持ちの方へ/正社員採用!/創業50年越え/オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業/年間休日128日・残業月平均10時間程度の好就業環境】

    ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
    同社が設備管理を受託している大学の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
    《具体的には》
    ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など

    ■詳細内容:
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    ■同社の特長・魅力
    【ワークライフバランスの充実】
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。
    【安定した財務基盤】
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
    【手厚い資格補助制度】
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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    【名古屋・エリア限定】商業施設の施設管理※年休125日/残業12h程度/小売り流通業国内最大手
    ~イオングループ/年休125日/転居転勤無し!/中途入社活躍中!~

    ■仕事内容
    大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。

    ■業務詳細
    当社の商業施設は小規模から中規模複合施設で 設備管理、施設運営管理、店舗内装監理業務をお任せいたします。お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。
    ◎設備保守管理:施設共用部の修繕・改修・工事管理、各種設備(建築、電気、空調、給排水、消防設備 等)の管理計画策定・発注業務
    ◎施設運営管理
    ・当社の商業施設のPM業務
    ・施設運営委託先の管理、統括(警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等)
    ・施設運営予算管理 等
    ◎エネルギーマネジメント:高い水準による設備の省エネ運用と、省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案
    ◎防火防災管理:防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練等
    ※駐在場所は名古屋となりますが中部地区すべてのSCが担当となります。

    ■魅力
    (1)安定企業:イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。
    (2)地域に根差した商業施設づくり:スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。
    (3)年収の上がり幅:「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。

    ■福利厚生について
    ・育児休業 取得率 男性50%、女性100%
    ・平均残業時間 12.25時間
    ・新卒社員離職率 2.2%

    ■当社について
    当社は大手流通グループグループの中で、日本全国に157店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター(NSC:Neighborhood Shopping Center)事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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    【渋谷】建築施工管理※新築RC造/転勤無/キャリアに応じ70歳まで勤務可能な再雇用制度有/福利厚生◎
    ~年休125日/週休二日制(土日祝)/非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など充実した福利厚生/スタンダード上場/城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)特化の建設会社~

    ■職務内容:投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
    ・工程管理、品質管理
    ・原価管理、安全管理
    ・施工計画等関連業務全般

    ★当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインでRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。
    ★案件の掛け持ちはありません。現場が終了次第、次の現場を担当します

    ■組織構成
    建築二部に所属となります。人数は50名強で約半数の25名が施工管理(約半数が20~30代)となっています。

    ■ポジションの特徴・魅力:
    ・残業は30時間程度です。PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません!
    ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
    ・1案件あたりの人数は物件の規模によりますが、最低2名からです。(一人で1現場はありません)。そのため休暇も取得しやすいです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。
    ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
    ・DX推進しています◎写真管理アプリ(SpiderPlusなど)、原価管理システム、プロジェクトの進捗管理システムなど
    ・充実の各種手当(資格手当、現場手当、家族手当、借り上げ社宅制度、非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など)

    ■当社について
    当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【横浜】マンション改修工事の施工管理 ※東証スタンダード上場G/土日休み/年間休日120日以上
    東証スタンダード上場ナイスG/原則19時完全退社/平均勤続年数17年/50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績~

    ■業務内容:
    監理技術者として、当社が受託いる管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事をお任せします。
    維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。
    ※現場に宿泊することはありません。

    ■業務詳細:
    (1)工事提案:フロント担当(営業)と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明/プレゼンテーション
    (2)見積書作成:コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
    (3)工事施工管理:工程管理や工事業者への指導など
    (4)案件規模/工期/担当棟数
    ・案件規模:数十万円~数億円程度
    ・工期:数日~1年
    ・棟数:年間数棟を担当します

    ■ポジションの魅力:
    ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。
    ・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にや
    りがいのあるお仕事です。

    ■働く環境:
    ・平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。
    ・経験を活かしつつ長期就業できる環境です。

    ■当社の強み:
    ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
    ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 480万円~670万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【川崎】建築施工管理※京急G案件で安定◎/完全週休2日/年休120日以上/出張なし
    <京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築く事ができます◇40代活躍中◇転勤・出張無しの地域密着企業>

    ■担当業務:
    1977年の創業以来暮らしの総合パートナーとして京急沿線で培った経験でマンション、住宅、商業施設等お客様に選ばれる商品・サービス水準を常に追求しております。
    業務推進部門では、京急線を中心に商業施設・宿泊施設・業務施設の新築、修繕等の企画・設計・施工を行なっております。また、横浜・川崎を中心に戸建住宅の新築からリフォームまで手掛けており、お客様と共にワンストップで理想の住まいをつくり上げております。

    ■業務の特徴:
    ◇お任せする案件は、京急沿線のマンション・戸建てが中心です。東京・神奈川エリアを基本としているため出張もございません。
    ◇京急グループのバックボーンのもと、マンションの修繕を当社で担当しているため、余裕ある納期と安定的な受注があります。
    ◇現場は東京・神奈川エリアが中心のため転勤はありません。京急グループで管理している物件を多く取り扱うため、スケジュール調整もしやすく、しっかりとお休みも取得でき、メリハリをつけて働くことができます

    ■資格取得支援・キャリアアップ:
    入社後は建築施工管理技士をメインとしてご活躍いただきますが、他施工管理や建築士の資格取得を支援しています。資格を取得することで、担当できる案件の幅も広がるため、スキルアップにもつなげていただくことが可能です。また将来的には役職者として当該部署のマネジメントをご担当頂くことを想定しております。

    ■企業概要:
    当社は1977年の創業以来、建築,土木,造園を中心に事業を展開してまいりましたが2015年7月に京急グループ内で事業を再編,統合し住宅から商業施設までの建設,管理を提供する会社として生まれ変わりました。マンション管理を始め主に京急沿線にお住まいの方,事業をされる方の課題解決のために、3つの事業を展開しております。『京急沿線等のマンション管理事業』『沿線にお住いの方へのワンストップサービス「お助けハウツマン」事業』になります
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【横浜/夜勤無】コンストラクションマネジメント(マンション修繕)◆土日祝休・残業25h程/福利厚生◎
    ~施工管理経験歓迎!発注側が中心/19:00にPC強制ログオフと就業環境◎プライム上場スターツG内の豊富なキャリアパス/福利厚生充実~

    ■仕事概要
    マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理をお任せいたします。
    自社管理物件が中心となるため、発注者側での業務が中心となります。
    《担当物件について》
    ・同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度
    ・アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです
    ・一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐
    ・管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強み
    《その他》
    ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません
    ・基本的に土日祝休み、残業平均は月25h程、希望休もとりやすい環境
     納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることもあり、残業時間削減や効率化に繋がっています!

    ■働く環境
    ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境
    ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリア可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能
    ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100%!
     女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています
     男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています

    ■スターツグループの特徴
    【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】
    出会った顧客のお役に何度も立つため、顧客の様々な要望に応えるために事業を積層化し、各事業が連携して幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることがグループの大きな特徴。
    【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】
    グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。希望や適性に応じてグループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【川崎】元請け:ビルの営繕・工事監理◆現場常駐なし!実働7h・残業20~30h程・基本土日祝休
    【都内メインで出張ほぼ無し◎巡回での監理が中心!内勤6割◎直行直帰OK/元請けで裁量大/年休125日/実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】

    ■業務内容
    東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案~現場監理をまで行っていただきます。

    <業務詳細>
    当社で不動産管理を受託しているビルの、内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、
    設備関連工事の工事監理をお任せします。
    小規模・短工期(数日程度)の案件が多く、内勤:外勤は6:4の割合で、巡回にて監理を担当いただきます。
    長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。

    ◆担当エリア:
    直行直帰可能。管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも良好な案件中心です。

    ■経験を活かして働き方も改善できる!
    ・オフィスビルを中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。
    土日の出勤に関しても1日出社するのではなく、案件によって時間調整等も相談可能です。
    基本的に夜勤もなく、ある場合も年に1~2回程度です。
    ・所定労働時間が7時間となるため、8時間勤務に換算すると、残業時間は0~10時間程度となります。
    経験を活かしながら働き方改善が叶う環境のため、長期就業が可能です!
    ・保険会社のグループであるため、健康に関する意識が高く、残業時間の抑制が徹底されております。
    大規模な工事の際もグループ制で取り組んでいるため、残業時間削減につながっています。

    ■成長できる環境◎
    ・資格取得のための受験費用や更新料は100%会社負担です。
    資格手当も支給しており、収入UPにもつながっています。

    ■当社の魅力: 
    ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 550万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【藤沢】建築施工管理◆年休129日/完全週休2日/充実の福利厚生◎/長期出張なし/東証プライム上場G
    ~いすゞグループの施工管理を担う/東証プライム上場グループ/年休129日/マイカー通勤可!/退職金制度有~

    ■職務内容:
    いすゞグループの建築・不動産領域を担う同社にて、いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をお任せします。

    <具体的な業務>
    ・工程管理:工事スケジュールを作成し、進行状況を管理
    ・品質管理:設計図通りの工事作業が行われているか
    ・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導
    ・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理

    ※案件例※
    ・自動車製造工場の基礎工事
    ・倉庫の屋根改修工事
    ・事務所の増改築、新築工事 など

    <当ポジションについて>
    ★案件は神奈川県が中心で遠方への出張はありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です!

    ★現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能!

    ■同社の魅力
    \案件はグループ会社メイン/
    いすゞ自動車株式会社の100%子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど!

    \公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境/
    ・年休129日/残業も月30h程度とワークライフバランス○
    ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減!
    ・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎

    ■配属組織
    一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多く、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。また、適性やご本人の希望等も踏まえ、建築以外にも管工事や電気工事をご担当いただく機会もあり、より専門性高いキャリアを歩むことも可能です!

    ■同社について
    東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100%出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応しております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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