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  【東京】年間休日126日以上＆土日祝休！プライベートも大切にできる施工管理

  ■募集背景
  当社は、1993年にデザイン事務所として創業し現在は全国に7拠点を構えるまでに成長しております。
  近年は大手外食チェーン等の店舗開発を担うコンストラクト事業が大きく拡大しており、多くの企業様から直接ご依頼をいただくなど、業績はきわめて好調です。
  
  この高まるお客様の期待に、これまで以上の品質とスピードでお応えしていくため組織体制を強化すべく、新たな【施工管理】経験者をお迎えすることになりました。
  「顧客と近い距離で働きたい」「裁量のある環境で力を試したい」「安定した基盤と正当な評価のもとキャリアを築きたい」という想いをお持ちの方を、事業の未来を担うキーパーソンとしてお迎えします。
  ご応募を心よりお待ちしております。
  
  ■仕事内容
  大手飲食チェーンが出店するロードサイド（道路沿い）店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
  納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
  
  【具体的には】
  ◆設計
  （標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計）
  ◆工程管理
  ◆安全管理
  ◆品質管理
  ◆原価管理
  ◆見積作成など事務業務
  ※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
  ※新築1現場の竣工期間：2か月程
  
  ▼主な案件
  ・「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
  ・旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
  ・大小商業施設のテナント
  ※新築：改修の割合／5：5
  
  ▼入社後の流れ
  1か月～2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適正を判断。
  その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
  手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
  
  【ポイント】
  ★ワンストップで担当
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  設計～竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
  
  ★安定したニーズ
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  新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
  今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
  
  ★スキルアップも叶う
  ――――――――――
  国家資格の取得もサポート！
  取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
  年に1回、選抜メンバー向けの海外研修（ヨーロッパ・アメリカ等）も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
  
  ※入社後の職種変更はありません。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 660万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社秀建

  【浦安】内装建築の施工管理＜年休120日・土日祝休み＞俺のイタリアン・コメダ珈琲等有名実績多数

  【働き方〇／年間休日数120日！／商業施設・公共施設の内装建築をお任せ／資格手当支給あり／転勤なし】
  
  ■分業体制を取っており働き方◎
  ・年間休日が120日以上ございます。
  ・休日出勤が必要な際、振替休日が必ず付与されます。
  ・ 有給休暇を使って長期連休を取る社員も多く、年末年始・GW・お盆など長期休暇もお休みをとれます！同社は有給や長期休暇の取得を奨励しており、お休みを取りにくい雰囲気などありません。休みを十分とり、健康的に働けるよう、日々改善に努めております。
  ・案件に対して一人で行うのではなく２～３名の分業体制を取る、業務のIT化を積極推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。
  ・完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。
  
  ■業務内容：
  公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・予算管理
  ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認　など
  
  ■当社ならではの働きがい：
  ～自分ならではの介在価値を発揮～
  商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。
  
  ■当社の魅力：
  【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。
  
  【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】
  中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 560万円～840万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  【宮城（岩沼）／転勤なし】建築施工管理　～元請け／岩沼・名取・仙台の案件中心で遠方案件ほぼ無し～

  ■業務内容：建築施工技術者として、業務を担当します。8割が民間案件（倉庫、工場、事務所等）、2割が官庁の公共案件という案件状況で、株式会社ホンダカーズ宮城中央本社や仙台銀行岩沼支店など、地域に根差した案件が多いです。
  ■勤務地について：
  ◎転勤無し（拠点は岩沼と仙台のみで、基本的には岩沼勤務となります）
  ◎岩沼、名取、仙台の案件がほとんどで、遠方の案件はほとんど発生しません。
  ■同社の魅力：
  ◎地元密着の元請け企業となります。
  ◎地域のランドマーク的な構造物を手がけることも多く、やりがいのある工事に従事する事が可能です。
  ■組織：
  建築施工管理は20代、50代と幅広い年齢が活躍しています。今回は中堅層の採用となります。
  ■施工実績：
  地元でも目立つ工事が多く、自身の仕事が街づくりを支えているという実感があります。
  《実績》株式会社ホンダカーズ宮城中央本社（仙台市）／仙南信用金庫名取支店（名取市）／仙台銀行岩沼支店（岩沼市）／岩沼市南部地区総合福祉プラザ（岩沼市）
  ■経営品質向上への取り組み：
  優れた品質とサービスを生み出すには、製品・サービスそのものの問題対応だけでは不十分であり、最終的にはそれらを生み出す組織の風土や文化、さらには個人の考え方や捉え方が重要であると考えます。継続的・戦略的に品質とサービスを高めるには、「学習する組織」、「改善する文化」が必要です。そのために同社は顧客が求める組織を目指して、経営品質向上に取り組んでいます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 350万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【宮城】建築施工管理※創業125年／建築から土木まで幅広い実績／土日祝休

  ～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～
  ■業務内容：建築施工管理として業務に従事いただきます。案件に関しては、経験や状況に合わせてお任せいたしますので、現段階では決まっていない形となります。
  
  ■入社後：
  最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
  
  ■正社員登用について
  契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。
  
  ■労働環境について
  ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。
  ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。
  (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。
  
  ■施工実績
  明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。
  住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。
  (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等
  
  ■企業の魅力：
  【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】
  同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人～ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。います。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【仙台】建築施工管理★発注者に近い／元請け8割以上／年休125日／土日祝休／昭和29年設立の老舗企業

  【発注者に近い上流の立ち位置で働く◎／年休125日・土日祝休み／平均残業15ｈ／50代も活躍中◎】
  
  ◎元請けがほとんどで発注者に近い立場なので、働き方、働きやすさ◎です！
  ◎年休125日！土日祝休みでワークライフバランス◎
  ◎現場の声を本社が大事にする社風です◎様々な業務効率関連のシステム導入を行っており、その中の多くが現場からの声が上がったものの導入です！
  
  ■業務内容：
  医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築施工管理を行っていただきます。
  
  ◇業務の特徴【変更の範囲：会社内の全ての部署・業務】
  ・案件：学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。
  ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件も抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
  ・新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。
  ・現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
  
  ■就業環境
  ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。
  ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
  
  ◇働き方改革について◇
  当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 302万円～602万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【岐阜市】夜勤無/電気設備施工管理/残業20時間以内/年休121日/多数取引先との実績あり～

  ～【岐阜市】電気設備施工管理（管理職候補）～残業20時間以内/年休121日/直行直帰/多数取引先との実績あり～
  
  ■当社の特徴：
  地域環境・生活を支える道路やダムの水門設備、病院・商業施設など大規模な電気設備施工から、ビルやマンション、住宅の電気通信工事に至るまで、幅広いニーズに蓄積されたノウハウと確かな技術でお応えしています。
  
  ■組織構成
  施工管理：14名
  ∟年齢層は20歳から65歳と幅広く、電気系の知識がなかった方も入社されています。なかには過去に引っ越し屋さんをされていた方も。
  事務（CADオペレーター）：8名
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  電気設備工事や電気通信設備工事の設計や施工管理、又はその指導・育成を担当して頂きます。現場における実際の施工も行って頂きます。
  ＜民間工事＞
  建築会社からの依頼で見積や材料を準備し、照明や火災報知器の設置、配線工事を行います。
  ＜公共工事＞
  道路や河川の監視カメラ工事や、高速道路のトンネルの電気照明管理、受配電版の設置工事を行います。
  《強み》
  ISO（品質）にこだわる工事と高い技術力が強みで、丁寧で高品質な工事を提供する教育体制を徹底しています。任された仕事を確実にこなし、リピート依頼にも対応しています。
  
  ■業務の流れ
  現場と事務作業が半々くらいのイメージです。現場は基本直行直帰で、工事をもらうための電気の配線の図面や照明器具などの見積もりを取って、工事に関する値段交渉を行うこともあります。
  事務作業では、別途設計部門の方のサポートがあるため、残業緩和が実現できております。
  
  ■キャリア
  入社10年で施工管理技士1級資格を取得すると年収500万以上、20年以上で600万、700万の年収も技術と評価、役職により目指せます。
  
  ■出張
  基本的には岐阜・愛知への出張（直行直帰）です。数年後、公共工事を任せる際には三重・長野・静岡への出張も発生します。工事期間は1年～1年半ですが、半分は事務作業なので現場での業務は半年間程度です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京・転勤無】建築積算※休128日(完全週休2日)／残業平均26h程／創業50年以上黒字

  ～公共事業から民間事業まで手掛ける／スタンダード市場上場／資格補助◎平均有休取得9日で働きやすさ◎～
  
  ■業務概要：
  建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費を算出する業務です。
  1物件2~3名のチームで担当し、部署全体で4・5件/月ほど並行して案件を進めていきます。
  
  ■対象物：
  マンションを中心に、工場やビル、官庁物件の積算をお任せします。
  図面から建築工事に伴う数量拾い出し、仮設費用積算、躯体費用積算、内訳明細作成、業者見積徴収、値入れを行い、建築工事の見積りをしています。
  
  ■組織構成：3名おり、本積算が2名、概算1名です。
  落ち着いた人が多く、施工管理から積算に移動した社員もいるので教える風土、教育制度が整っています。
  
  ■業務の魅力：
  ・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。
  ・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。
  
  ■働き方
  ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。
  ・残業26時間以下の徹底管理
  ・定年を65歳までに延長。
  ・資格手当の支給上限額の引上げ
  
  ■資格制度
  ＜有資格者多数＞
  ・現在資格をお持ちの方は、業務にてすぐに活かせることが可能です。
  ・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます！
  
  ■資格取得サポート
  ※取得関連費用の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担）(共に初回のみ)
  ・資格手当◎
  ※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。
  
  ■当社の魅力
  ・安定した経営体質
  ※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【さいたま市／浦和区】積算経験者歓迎！年休127日・土日祝休みでプライベートも充実

  当社は、埼玉県さいたま市浦和区を拠点に、官公庁・民間の建築施工案件を多数手掛ける総合建設会社です。今回、積算・見積業務の経験者を募集しています。あなたの経験を活かし、さらなる成長を遂げるチャンスです。
  
  【具体的な業務内容】
  ・設計図や仕様書をもとに対応価格の設定
  ・材料や数量の拾い出し、数量算出
  ・工事に必要な人件費や機械費、その他の諸経費を含めた見積もり
  ・見積書の作成
  ・顧客への提案資料用の概算見積作成
  ・契約工事内訳書、工事予算書の作成
  ・案件受注後の追加工事や図面変更発生時の見積算出
  ・完成に要した工事費用の算出
  ・協力会社との打合せ・管理・調整
  ・必要に応じた現地調査・施工箇所の確認
  
  【求める人物像】
  ・積算業務または施工管理の経験者
  ・建設業界での知識・経験を活かしたい方
  ・チームでの協力を大切にできる方
  ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 500万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【東京】建築積算※京王電鉄を核とする京王G／残業10h／転勤無／9割内勤で積算に集中可定着率高◎

  【実務経験不問！建築学んだ方であれば応募可能★東証一部上場京王グループの安定基盤／京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／育休・産休取得実績有／平均勤続年数14.6年】
  
  ■職務詳細
  当社が扱う東京・神奈川エリアの建築積算・仮設計画作成業務をお任せ致します。
  9割内勤のため積算業務に集中することが可能です。
  ※将来、ジョブローテーションで他部署へ配属する可能性もございます。
  
  ■組織構成
  積算担当10名中、6名が中途入社者です！
  積算業務に特化して入社した方もいれば、建築施工を経験した上で入社した方もおります。
  （30代・2名、40代・1名、50代・5名、60代（嘱託）・2名）
  ※建築（新築）の施工管理から積算にジョブチェンジしたい方、建築系の学科を卒業した方歓迎です！
  
  ■具体業務
  ・計画・調査・積算（見積）依頼に関する業務
  京王グループからの依頼はもちろん、他の民間工事の現場調査を実施するところからスタートします。計画を行ったのち、積算実務を担当いただきます。
  ※出張は原則なく、ある場合でも２泊3日の短期的なものとなります
  
  <案件詳細>
  ・新築・リニューアル工事
  ・マンション・商業施設・駅ビル・学校・ホテル等
  ・案件比率：京王グループ41％、民間48.6％、官公庁10.4％
  
  ■働き方
  ◇月平均残業10時間程
  ◇有給取得平均日数12.2日／平均勤続年数14.6年／定着率約98％
  
  ■施工実績
  マンション・集合住宅、商業・オフィスビル、福祉・医療・教育施設、リニューアル（京王プラザホテル・京王百貨店等）など京王Gの施設・建物。ディベロッパーや大手ゼネコンとJVを組んでいる案件もございます。
  詳細：https://www.keio-const.co.jp/showcase/index.html
  
  ■当社の特徴
  ・京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、沿線に限らず都心部での工事も増えております。今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを活かし民間工事の拡大を予定です。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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