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  【四ッ谷／ＲＣ造新築工事の積算】シノケングループ／元請100％／転勤なし／年休120日

  ～連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ～
  シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。業績拡大に伴う増員として、ＲＣ造の建築積算業務経験者を募集します。
  ◆ＲＣ造、新築物件の工事見積作成業務
  ・担当営業、担当業者様との打合せ
  ・設計図の確認
  ・図面を基に項目、数量の拾い出しと値入
  ・納入業者への価格交渉
  ・現地調査、検討会の開催
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  ※担当物件は新築マンションが中心となります。その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。概算の算出と、工事請負の可否についての検討など、営業担当者とコミュニケーションをとりながら、受注に向けて尽力いただきます。
  
  ■元請案件が100％：
  シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主に中高層マンション（5～10階、30～80戸）が中心となります。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広く建築を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。
  
  ■転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日：
  工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【東京千代田区／転勤なし】建築積算担当　※内勤業務／年間休日120日以上／各種手当・制度充実

  【地場ゼネコンとしてトップクラスの歴史と実績／ランドマークの建築に携わることも】
  
  社会基盤整備等に関わる道内大手ゼネコンである当社にて、設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する建築積算業務（内勤）を担当していただきます。
  入社後は進行中プロジェクトの補助業務からスタートです。
  今回は、さらなる体制強化のための増員募集です。
  
  ■業務概要：
  建築案件の仕様書や設計をもとに、必要な部材・資材の必要数量や人件費、外注費などのコストを算出。
  専用システムを使って見積りを作成します。
  積算はただのデスクワークではありません。あなたの的確な仕事が新たな受注につながる、やりがいある仕事です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■入社後の流れ：
  ＜社内研修＞
  まずは、内訳システムなどの操作方法からスタート。
  座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積作成など、徐々に実践に入っていきます。
  ＜OJT＞
  現在進められているプロジェクトに補助要員として参加します。
  当社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきましょう。
  
  ■会社の風土について：
  歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた当社。
  堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発。
  知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 570万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【神楽坂】建築見積担当～年間休日125日／安定感抜群◎長期的就業できる環境／退職金有～

  ■職務概要：
  東京支店建築見積部にて見積業務を行います。
  ・見積、積算業務
  ・協力会社への見積依頼
  ・発注用の図面作成
  ・書類作成等
  ※積算業務は外部委託も行っており見積業務がメインとなります。
  
  ■組織構成：
  配属拠点の東京支店には、100名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる東京支店建築見積部には30代～60代までの6名（男女比＝4:2）が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。
  
  ■キャリアについて：
  ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。
  人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。
  
  ■特徴について：
  ＜長期的にご就業いただける環境です＞
  完全週休二日制で年間休日は125日ほどあり、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また、育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もあり、長期的にご就業いただける環境がございます。
  
  ＜高品質で環境に配慮＞
  当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し、高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで、環境にも配慮しながら業務を行っており、厚い信頼を得ております。
  
  ＜明治28年創業の抜群の安定感＞
  新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 410万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【本庄／内勤メイン】積算職◆施工管理からキャリアチェンジ／土日祝／年休120／残業20h以下

  ◆家族手当・社宅完備！充実の福利厚生で働きやすい環境◎顧客に寄り添う企業◆
  
  ＼充実の福利厚生と働きやすい環境で長く働けます／
  ■業務内容
  ・大型物件（病院・工場・老人施設・保育園・学校など）の見積作成を担当します。受注規模は5～10億円が中心です。
  ・チームは20代1名、50代以上2名の計3名で構成されています。
  ・過去の施工例：本庄市市役所、本庄東中学校、埼玉工業大学ものづくり研究センターなどがあります。
  
  ■働き方
  ・内勤業務がほとんどで、休日は土日祝日。月の残業時間は10～20時間と働きやすい環境です。
  ・定年は61歳、65歳まで再雇用制度があり、その後も嘱託社員として長く働けます。
  ・福利厚生充実。インフルエンザ予防接種、社員配偶者健康診断／人間ドック制度（条件あり）、借り上げ社宅（1K10,000円、1LDK20,000円）あり。
  
  ■強み・魅力：
  同社は、創業100年まであと数年というところまで歩んでまいりました。
  古い考えに固執することなく、若いメンバーの意見を積極的に取り入れるために、
  組織体制を見直し数年前に各部門長の若返りを行いました。
  新卒採用にも積極的なため、年々若手社員が増加し、平均年齢は40歳前後。女性社員も10年前に比べると2倍以上となり
  より活気のある職場へと変化しています。時代に沿った「働く環境」「福利厚生」「研修」の整備などに力を入れており、
  社員の成長・満足を得るための投資は惜しみません。
  
  ■同社の特徴：
  ・同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、地域から圧倒的な信頼を獲得しています。
  ・80年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。
  ・顧客が満足する快適空間の創造をするため全社一丸となったチームワークづくりが欠かさずに、営業から設計、施工が一体となってプランニングからアフターフォローまで万全の責任施工体制を築いています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【品川／建築積算】◆東証上場／土日祝完全週休２日／住宅家族手当あり／転勤無／施工管理経験者歓迎

  【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／東証スタンダード上場の安定基盤/創業90年／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／平均勤続年数17.1年】
  
  ■担当業務：
  当社建築物件（ＲＣ・Ｓ造）の積算を担当頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ご経験に合わせて、商業施設、マンションもしくは一部店舗の案件にも携わって頂きます。ご経験分野が限定されている場合は、まずは中規模の案件からおまかせしますが、中長期的には大規模な案件を担当頂きステップアップしていくことも可能です。受注金額にして1000～1500万円クラスの内装工事から、20億、30億クラスのビルやマンション、商業施設まで多様な案件があります。（扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％）
  
  ■当社が施工した物件例：
  ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、ＢＭＷ GROUP Tokyo Bay、アイテラス落合南長崎、アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張等。全国の有名施設を手掛けています。
  
  ■就業環境
  2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休２日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。
  
  ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
  社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。
  
  ■同社の魅力：
  ◎競争力強化に向けての戦略
  IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【神田】新築マンションの積算◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆年休120日・転勤無

  ～シニア活躍中！／400棟を越える建築実績に培われた高度な設計技術力あり／「社会貢献×技術力×品質」が強み～
  
  ■業務内容：
  当社の積算業務担当者として、建築に関わる積算業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ◇建築プロジェクトにおける積算業務全般を担当
  ◇設計図面や仕様書を確認し、必要な材料や数量を算出
  ◇合計金額の計算や見積書作成
  
  ■組織構成（積算部）：相談役70歳、部長47歳
  
  ■当社の魅力：
  ◎自社で完結する珍しいビシネスモデル
  鉄筋コンクリート造の1Rマンションの新築プロジェクトに特化して行っているのが当社の強みの一つです。長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。これまでの豊富な実績の積み重ねから瞬時に判断するスピードカは、安定した業績を創り上げている結果です。
  
  ◎有給休暇でリフレッシュ
  連続して1週間の休暇取得も可能です。海外旅行など、プライベートの時間を謳歌していただくのもよし、資格の勉強や自己研鑽にゆっくり使うのもよしです。普段のお休みも【完全週休2日制（原則土日）】でプライベートと仕事をしつかりと分けて働くことができます。
  
  ■当社について：
  当社では、昭和60年の設立以来、今日まで400棟を越える建物を建築してまいりました。特に近年は、都市型コンパクトマンションを中心に事業を展開し、時代感覚に優れた学生たちをはじめ、デザイン性や安全性を重視する女性からも多くの好評を得るなど、様々なニーズを持った方々にご満足いただける、良質な住空間を提供しております。こうした豊富な建築実績によって培われた独自の設計技術力が、高い収益性を生み出すマンションの建築を可能にしています。
  街並みと調和しながらも存在感を示す洗練されたデザイン、時代のニーズをいち早く捉えた間取りプランや設備仕様の選定、容積率（土地に対する建物面積の許容限界）を無駄にしない空間設計など、卓越した技術力を最大限に活かして、資産価値の高い高品質なマンションをお届けします。また、変形地や狭小地など、敷地の環境条件によりマンションの建設が難しい場合でも、独自のノウハウをフル稼働し、最適な建築プランをご提案できるように対応致します。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【なんば駅】設計◆リノベーション物件◆水日休/年休126日/転勤無/急成長の企業◎

  ～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～
  
  ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。
  お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！
  
  ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。
  
  ■仕事内容：
  当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎
  
  ■具体的には：
  お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！
  
  ■具体的には：
  ◎プランニング
  ◎間取り作製
  ◎設計・プラン作製
  ◎工事部・業者打ち合わせ
  
  ■案件：
  【対象物件】戸建て８：マンション2割
  【工期】：3か月程度
  【担当案件】：約２～30案件/月
  【打ち合わせ数】週5～10件程度
  
  ■部署の目標：
  エンドからリフォームの注文を取る。部署として確立し始めているので、もっと新しいことにも挑戦していきます。
  リフォーム需要の高まりもあるのでそういった方の要望にもひろく応えていき、「三条デザイン」を普及していきます。
  
  ■働き方：
  ＊年間休日126日
  ＊水日休み
  ＊残業20Ｈ
  ＊20代の役職率65％！
  
  ■社員の声：
  ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性）
  ・やりがい：
  自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。
  
  ・成長できたと感じる瞬間：
  デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 462万円～1120万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京・セカンドキャリア歓迎】建築施工管理※直行直帰可能／嘱託勤務可能／40代～60代幅広く活躍中

  【資格、スキルを活かして定年後も働ける環境／転勤無し／定年退職後もほぼ変わらない年収で勤務が可能／千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績】
  
  ■概要：
  施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
  
  ■職務内容：
  具体的には以下の業務をご担当いただきます。
  ・工程管理・スケジュール管理・予算管理・安全管理
  施工期間は1年～1年半程、予算規模は4億～10億円です。１現場2～４名の体制で業務を行います。まずは同社に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。
  担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度です。
  
  ■働き方：
  基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
  休日出勤を交代制また、ITツールなども導入しております。また受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です
  
  ■定年後：
  同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65以上の方も活躍しています。
  希望があれば1年ごとに更新が可能です。
  
  ■当社の魅力：
  (1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。
  (2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
  (3）充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／20代で年収700万超～

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～
  ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  ◎20代・30代で所長を目指せる環境！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝休み
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理　など
  
  ＼大和ハウス工業について／
  非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております
  ▽URL：
  https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
  ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）も選択可
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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