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  株式会社ヤマウラ

  【長野／転勤無】意匠設計◇東証プライム上場//UIターン歓迎/県外転勤なし/賞与実績6か月分

  【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】
  
  ■業務概要：
  ・公共施設、医療、福祉施設、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、マンション、住宅等の意匠設計を担当します。
  
  ■業務詳細：
  ・施主に設計提案、ヒアリング
  ・意匠設計図面作成（3DCAD)
  ・構造、設備図などの整合性をチェック
  ・施工状況の確認
  
  ■業務特徴：
  ・住宅から大型公共施設まで幅広い物件の設計を担当して頂きます。
  
  ■特徴・魅力：
  【資格取得しやすい環境】
  ・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。
  
  【製品力】
  同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。
  
  【成長環境】
  ・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。
  　職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。
  
  【就業環境】
  ・働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、訪問者からは「オフィスがきれい」との評価をいただき、独身寮はホテル並みと称されるほどです。
  ・本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。
  ・本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 長野県
  • 給与 650万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  青木あすなろ建設株式会社

  【東京】土木設計　～プライム上場・髙松コンストラクションG／年休126日・土日祝休み

  【東証プライム上場髙松コンストラクションG／自己資本比率6割／平均勤続年数約17年◎】
  
  ■業務内容：
  土木技術本部の土木設計グループに所属いただき、土木構造物（主に山岳及びシールドドンネル）及び土工（切盛土、法面、地盤改良、基礎杭等）の設計、解析、照査、設計変更、施工計画等に携わっていただきます。
  ＜具体的には＞
  ・土木工事の設計業務全般
  ・設計基準、法令等の確認と適用
  ・設計図面の作成、修正
  ・設計書類の作成、提出
  ・顧客との打合せ、調整
  ・設計変更対応
  ・現場支援業務
  
  ■業務の特徴：
  ・ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。
  ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 580万円～780万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】土木系オープンポジション※親会社と同等の待遇が魅力／社会貢献性高／年休122日

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■業務概要：
  適性・スキルに応じ設計／施工管理／サポート業務など親和性の高い業務をお任せします。
  ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。
  
  ■当社の主な事業：
  ・インフラ改修事業(首都高や橋梁の補修工事など)
  ・メタルロード、ポールの設計、施工管理業務
  ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
  
  ■社会基盤事業部の特徴：
  製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。専門性の高い鋼構造物の分野を中心に、開発から設計・施工まで対応し、安心安全な社会基盤づくりに貢献しています。
  
  ■組織構成：
  社会基盤事業部は約80名で構成されております。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～1130万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】品質管理※施工管理経験者歓迎／内勤業務あり／非住宅拡大中／業界トップクラスの東証プライム上場

  ～施工管理経験を活かして品質管理部門へキャリアチェンジ／組織全体で仕事を進めることができる環境／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破～
  
  ■募集背景：
  創業以来約85年間、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、データセンターや超高層タワー、ビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。業績好調による更なる受注拡大にあたり、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。
  
  ■業務内容：
  入社後は、配筋検査・躯体検査・外構工事検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事頂き、事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担って頂きたいと思います。
  
  ■外勤・内勤の割合：
  担当物件によって個人差はございますが、7割程度は現場(巡回)にて業務に従事いただきます。
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■魅力：
  離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
  各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
  
  ■企業魅力：
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社大林組

  【名古屋】大型PJの意匠設計◇チーム力でPJ推進／カジュアル面談歓迎◎／中途入社社員も活躍

  ~大型PJの意匠設計／フラットな社風◎／大手ならではの福利厚生◎（住宅手当・社宅制度など）
  
  ■担当業務：
  商業、物流、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々なプロジェクトがあり、ご経験やご希望に応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・建築設計業務
  ・発注者／関係各社との打合・協働業務
  ・各部門（設計、営業、生産など）との連携、また社外協力会社との連携業務
  ・品質管理・工程管理
  
  ■想い　　
  「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
  この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。
  設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
  
  ■魅力：
  （1）クリエイティブを支えるフラットな環境
  サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。プロジェクトごとに異なる要求に対し期待を超えた価値提供で応えることを目指し、豊かな発想と高い技術力で設計に臨んでいます。
  そのためにも活発なコミュニケーションとアイデアを引き出す：クリエイティブのためのフラットな環境は重要。
  お客様にそして社会に喜んで頂ける価値をデザインできる、そうした環境が私たちの強みであり魅力です。
  
  （2）多くのエキスパートによるプロジェクトチーム
  価値をデザインしお客様や社会に提供していくには高い専門性と技術力も重要です。当社ではプロジェクトごとに設計部門の、さらに関連部門の各分野のエキスパートでチームを結成し、最適な設計ソリューション提案ができる体制づくりをしております。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、互いに意見を交わしながら設計を進める環境も当社の特色です。
  
  （3）成長できる環境
  経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方やマネジメント職に就かれる方など、前歴ではなく実力を活かせる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【広島市】土木施工管理／現場は広島市周辺・日帰り可能な範囲／年休126日／手当充実◎

  ◎入社時期のご相談OK！応募から半年後、１年後など先でご入社したい方も大歓迎です！
  ◎業績好調のため増員採用！ベテランから新卒まで幅広い年代が活躍中！
  ◎70歳まで再雇用制度あり！定年後も給与変わらず活躍中！
  ◎UIターン歓迎！引越しにかかる費用は当社が補助します！
  ◎9年連続優良工事表彰、5年連続特別表彰されている優良企業！（当社のみ）
  
  
  土木工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理（工程・品質・安全管理）を担当して頂きます
  
  ■具体的な業務：
  ・お客様との打合せ／施工過程の写真撮影及び写真の管理
  ・各種許可書類の作成及び提出／報告書類の作成等（Excel、CAD使用）
  
  ■業務の特徴：
  1つの工事の平均的な工事期間は1年～2年、受注金額は2億～10億規模となっております。担当するエリアは広島市周辺までの日帰りができる範囲までとなっており、ご自宅からの直行直帰が可能です。営業車、ガソリンカード、貸与いたします。
  また、依頼の9割以上は官公庁からの依頼となっており、9年連続広島市優良工事表彰を、5年連続特別表彰を頂いている企業は弊社のみで、技術力の裏付けでもあります。
  
  ■組織構成：
  現在、土木部門には25名在籍しております。年齢層は20～60代と様々であり、約半数の方が中途入社の方です。
  無駄な残業を行わないという社風も魅力となり、お知り合いのご紹介により入社される方が多いです。
  
  ■モデル年収：
  40代：580～650万円　50代：650～780万円　
  
  ■就業時間：
  1週間の平均労働時間40時間
  
  ■当社の特徴：
  社会的環境は常に変化し、社会のニーズもますます多様化、高度化し、進歩向上しています。建設業界も設計・施工はもとより、多様なプロセスにおいて時代が求める技術領域はますます広がっています。こうしたニーズに的確にこたえるため、長年の歩みの中で開発し、磨きあげてきた技術力と、そのノウハウを基とした豊富な経験で、企画から建設、施工、メンテナンスまでをトータルに捉え、皆様とともに大地のもつ大きな可能性を追求し夢を実現してまいります。確かな技術を活かした安心・安全の施工をお約束します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【広島市】土木施工管理☆資格を活かす◆創業110年以上/世界遺産の修繕も手掛ける◆年休120日以上

  【創業100年以上／世界遺産の修繕や野球スタジアムや広島県内のバイパス道路など多くの工事に携わっています／転勤ほぼなし・出張ほとんどなし／風通しの良い社風】
  
  ■職務内容：土木工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。
  
  ■職務の特徴：
  ◇受注比率は官公省庁（国、県、市）9割、民間1割、手掛けるのは道路、橋梁が多いです。
  ◇施工現場は、呉市・広島市内中心に、その他一部（福山、山陰）ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく広島に根差して働くことができます。
  ◇i-padにて蔵衛門（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。
  ◇2名体制を3名に増員するなど1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。
  ◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。
  
  ■組織構成：
  配属となる土木工事部は、現在40名程度で構成されており、20～50代の方が幅広く活躍されています。
  部長は50代後半、課長（副部長）は50代前半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。
  
  ■教育体制：
  基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。
  
  ■当社について：
  明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。
  以来、100年を超える長い歴史の中で経験を積んできたからこそ、変わり続けるこの時代にあって、
  変わらないものの大切さを、私たちは知っています。
  
  常に価値観が更新され続ける、めまぐるしい社会環境の中で、「人が暮らす」場所を、街を、社会を、
  建築と土木の力で創り、守り続ける。そのスピリットは創業以来変わる事はありません。
  だからこそ先端技術を磨き、新たな事業へ果敢なチャレンジを続けていく…
  
  守るべきものがあり、変わらない価値がある。
  だからこそ変わり続ける。
  ソーシャル・レジリエンス実現企業、私たちは増岡組です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【広島】資格を活かす！土木施工管理／広島密着の地場ゼネコン／広島県内の施工◎残業30h程／転勤なし

  ＼＼オススメPoint！／／
  ◎転勤なし・広島県内中心の施工のため、広島に根付いた就業が可能
  ◎IT化など業務効率化を行うことで年休121日、月残業30時間を実現
  ◎元ゼネコン出身者など中途社員多数在籍！
  ◎JVとして新白島駅(JR西日本、アストラムライン)の建設(元請け)
  【中途メンバーも多数活躍】
  ■平均勤続年数22年
  ■地場ゼネコンでは高水準の待遇
  ■官公庁～民間まで扱い業績安定
  ■数々の表彰実績あり
  
  ■業務概要：
  砂防、河川、道路工事など国土交通省・広島県・広島市から依頼を受けた公共工事の管理業務を担当します。
  
  ■業務の詳細：
  ・お客様との打ち合わせ
  ・協力会社の手配・調整
  ・現場での品質・安全・工程・予算の管理　など
  
  エリア：広島県（県外の受注はありません）
  担当現場：期間は1～2年程度、基本は現場からの直行直帰ですが、福山などの遠方の現場の場合は会社費用での借り上げ社宅、滞在手当（月50,000円程度）、月に2回の帰省費用手当があります。
  道路・トンネル・橋など社会に必要なインフラ工事を担っています
  現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものをフルで活かしながら
  自分らしいやり方で取り組むことができます。
  
  ■組織構成：土木部32名、20代～60代が幅広く活躍しています。
  基本は2～3名のチームになって現場を管理します。
  中途のハンデはないので、年齢問わずリーダーになることも可能です。
  
  ■栗本の強みのひとつはグループの総合力です。
  グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【長野】電気設計職◇東証プライム上場//UIターン歓迎/県外転勤なし/賞与実績6か月分

  ■業務概要：
  ・水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野の自動制御システムや大型機械装置・配電盤などのハード開発・設計を行います。
  【案件】
  ・水力発電設備・風力発電設備・免震装置・河川の水力制御装置等
  
  ■業務詳細】
  企画から設計(回路・機構・構造)、部品の調達、製作(管理)、検査、施工、メンテナンスまで一貫した業務をお任せします。
  ※機械設備やダム・プラント等の自動制御システムを、制御ソフトプログラマ・ＰＭと3～4名体制のチームを組んで設計します。
  
  ■特徴・魅力
  【資格取得しやすい環境】
  ・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。
  
  【製品力】
  同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。
  
  【成長環境】
  ・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。
  　職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。
  
  【就業環境】
  ・働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、訪問者からは「オフィスがきれい」との評価をいただき、独身寮はホテル並みと称されるほどです。
  ・本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。
  ・本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 長野県
  • 給与 650万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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