検索結果 1760件

• NEW

  気になる

  

  株式会社 福田組

  【福岡】土木施工管理≪第二新卒歓迎♪≫ ◆東証プライム上場/大型案件あり！住宅手当含む福利厚生◎

  ＼平均勤続年数18.1年以上！年休125日・土日祝休み◎/1927年創業/新潟県を地盤として全国展開するプライム上場企業/自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒／
  
  土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
  
  ■具体的な業務内容
  土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
  ・品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
  ・原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
  ・工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
  ・安全衛生管理：現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
  ・環境保全管理：産業廃棄物の適正処理と削減、施工効率化によるCO₂発生抑制など
  
  ■主なプロジェクト
  道路に付属する重要構造物（橋脚など）、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など。
  ・請負金額：3億円以上
  ・工期：1～1.5年
  ・各現場の配属社員数：3～4人
  ・勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
  ・転勤あり（初任地については配慮します）
  
  ■キャリア採用で求める人物像
  ・即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。
  ・これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意しています。
  ・主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します。
  ・あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 540万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  株式会社トーヨー冨士工

  【首都圏／女性活躍】工事事務◇技術職から挑戦歓迎◇年休126・土日祝・残業10h◇育休取得率100％

  ～内勤業務／施工管理やCADオペレーターなどからのキャリアチェンジ歓迎／育休取得率・復職率、産休復職率100％／完全週休２日(土日祝)・年休126日・残業10h程／元請案件100％／住宅手当・出産祝いあり／創業78年～
  
  ■業務内容：
  当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。
  女性中心の職場となり、複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。（例：月・火はA現場　水・木・金はB現場など）
  
  <業務詳細>
  ・工事関係書類の作成/入力業務（Excelなど）
  ・請求書の事務処理及びファイリング業務
  ・工事写真の整理/管理
  ・電話対応/メール対応
  ・来客対応（お茶出しなど）
  ・懇親会の準備
  ・事務所内清掃　　　　
  ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。
  
  ■ワークライフバランスが整う環境
  ・育休取得率・復職率、産休復職率100％
  ・育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで）
  ・完全週休2日(土日祝)／年休126日
  ・残業10h程
  ・転勤・出張なし
  
  ■勤務環境に関して
  〇場所：勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。
  〇就業環境：現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。
  〇配属基準：ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道１時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします)
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
  ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  大和ハウス工業株式会社

  【宮城】建築施工管理（集合住宅）◆建設業界売上№1／年休123日／残業30～40h／賞与約9か月分

  ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実～
  ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など
  ◎かなり充実した福利厚生！
  
  ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務
  
  ■業務詳細
  【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
  【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
  【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※常時1～2件
  ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり
  
  ■職務の魅力
  ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
  ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
  ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・残業30~40h
  ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み例▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  JFEシビル株式会社

  【仙台】建築施工管理※JFEスチール100％出資／年休122日／大手ならではの福利厚生

  ～JFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円／経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★／手当も充実しており長期就業◎／ シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可～
  
  ■担当業務：
  （システム建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。
  
  ■詳細：
  （システム建築事業部）
  元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。
  ～業務の特徴～
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  
  ■資格取得フォロー体制：
  ・1級建築士・1級建築施工管理技士等、資格を取得した場合には資格取得祝い金の支給がございます。
  ・その他資格取得支援講座の受講もいただけます。
  
  ■福利厚生：
  ・住宅手当有・家族手当や、お子様が生まれた場合の出産祝金等その他JFEグループの充実した福利厚生が完備されております。
  ・65歳以上の就業もご相談が可能です。
  
  ■当社について：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 680万円～1230万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  株式会社カシワバラ・コーポレーション

  【仙台】マンション大規模修繕建築施工管理／元請案件90％／創業以来黒字経営

  【元請け９割／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】
  
  ■業務内容：
  ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。
  
  ・予算管理
  ・作業所の労務管理
  ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
  ・協力会社の管理・指導　など
  ・管理組合の方へのプレゼン
  （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。）
  
  ＜残業時間が少ない理由＞
  残業平均は30時間でプライベートの時間もとることができます。案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。
  
  ＜直行直帰可能！＞
  勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能になります。
  
  ■同社の強み：
  ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
  
  ■同社の特徴：
  インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕の領域を中心とし、最終的には「住」環境のあらゆるニーズに対応する企業を目指して、様々な分野への事業展開をグループとして行っています。
  
  ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　
  ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！
  首都圏でトップクラスの業績を維持しています。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  株式会社田中組

  【北海道/札幌市】土木施工管理/創業110年以上の安定基盤/道内大型工事多数/年休120日以上

  ～【札幌】土木施工管理/創業110年以上の安定基盤/道内大型工事多数/年休120日以上～
  【採用背景】
  受注工事増加に伴う業績好調により、今後同社の中核人材として担っていただける方の増員採用です。
  【業務内容】
  道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。
  北海道を拠点に、建築事業・土木事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。
  【業務詳細】
  ・主に、土木工事の施工管理職として計画の策定から始まり、工程・品質・安全・原価等の管理を行います。
  ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理
  ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェックなど
  【業務の特徴】
  ・現場での作業が円滑になるよう、発注者との打ち合わせやスケジュール管理などを行っていただきます。
  ・入社後、経験やスキルに合った業務からスタートしていただきます。裁量大きく案件に携わることが出来ます。
  ・道路、空港などの交通施設などのライフラインを先進の技術と施工力を駆使し、豊かな自然環境と 安心できる生活環境を共生させていきます。
  ・インフラ整備を通じて地域に貢献できる業務です。そのため、工事が完成した時は大きなやりがいを感じられます。
  【組織構成】
  同部門には合計63名（男性61名・女性2名）が働いています。社内は和気藹々とした風土が特徴です。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  コスモ工機株式会社

  【札幌】不断水工事の施工管理／年休126日／残業6h程／業界売上件数No.1・ギネス認定の技術力

  ～業界売上件数No.1・ギネス認定の独自技術力／働き方の改善が叶う環境／年間休日126日／月平均残業時間6時間程度／資格取得支援制度あり～
  
  ■職務概要：
  主に公共工事の上下水道工事（不断水工事）の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  ・施工現場の進行、安全管理
  ・施工の事前準備（配管図面の確認や工事機材の見極め）
  ・協力会社や現場作業員の調整
  ・関連部署（営業・設計）との打合せ
  ※不断水工事が他社にはない特殊な工事のため、研修の一環で現場作業を経験いただきます。研修期間は3~5年などご経験に合わせて変わります。
  
  ＜施工実績＞
  公共工事に加えて某有名テーマパークやショッピングモールなど多数手がけています。
  
  ＜主要の取引先について＞
  主要取引先は行政（官公庁・市町村）となります。
  ※国からの依頼を対応しています。
  
  ■組織構成：
  4名在籍。（30代～50代）
  
  ■就業環境：
  一現場2～3時間程の施工時間で、朝は早く夜遅くまで行わないため残業時間は月平均6時間程です。
  年間休日は126日あり、施工管理ながらワークライフバランスの取れた働き方が可能です◎
  夜勤明けは翌日の就業まで8時間の間隔が空き、夜勤時は食事手当が1000円まで支給されます。
  ☆熱中症対策として、飲料購入費は会社で負担しています。
  
  ■福利厚生：
  資格取得支援制度：勉強の教材や受験料・会場までの交通費の支給もあります。※会社指定の資格に限ります。
  子育て支援制度：本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。
  18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います
  
  ■当社の特徴・魅力：
  当社の使命は、日常の水を止めない事です。
  1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。
  世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。
  「不断水工法」とは古くなった水道管の交換といった水道工事を、”水が使える状態を維持したままで行う技術”のことです。
  業界ではコスモ工機を知らない人はいないなど、確かな地位を築いています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 480万円～645万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  木内建設株式会社

  【池袋】積算◆地元密着の安定企業／年休121日／土日祝休み／家族手当・住宅手当など福利厚生◎

  ～静岡県での施工実績トップクラス／サッカー場・県庁別館をはじめ静岡県のランドマークを手掛ける／地域密着で転勤なし・地元で腰を据えて働ける環境～
  
  ■業務内容：
  静岡県内で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、建築・土木工事における積算業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細（一例）：
  ◇設計図や仕様書を基に、工事費用の見積作成を行います。
  ◇部材や工法の選定、資材費や人件費などコストの算出します。
  ◇案件ごとに関係部署や協力業者との調整業務を実施します。
  ※業務を基礎から学べるOJTが整っています。
  ※豊富な案件と長年培ったノウハウがあり、成長できる職場です。
  
  ■資格支援制度：
  ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
  
  ■就業環境：
  働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。
  
  ■当社について：
  ◇ゼネコンならではの大規模な案件や誰もが目にするようなプロジェクトに携わることが出来ます。病院、オフィス、娯楽施設等、訪れる施設の設計・施工を手掛けているため、ご自身の仕事の意義や成果に誇りを持って取り組んでいただけます。
  ◇静岡県内で業界トップクラスのシェアを誇る当社ですので、社員一人ひとりが「私たちが静岡の建設業を支えている」という意識のもと仕事に励んでいます。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～770万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  南海辰村建設株式会社

  第二新卒歓迎【銀座/転勤無】建築積算<上場の南海系列G◎定着率97％>年休120/残業15h

  ～第二新卒や施工管理で予算管理をしていた方も歓迎です！『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループの総合建設業で長く働く～
  
  ＼＼会社や案件の規模を上げたい方・長く働きたい方大歓迎です◎／／
  ＊上場Gの安定基盤のもと、穏やかな環境で長く働くことができます◎
  ＊家族手当や住宅手当、社宅、退職金など充実した福利厚生！
  ＊年休120日・土日祝休み・残業15Ｈ
  ＊どうすれば社員が長く働けるのか？を1番に考える当社では≪平均勤続年数は19.3年！≫
  
  ■仕事内容：
  当社において<建築積算業務>を担っていただきます。
  建設現場で使用される資材や労務の量を見積もり、それに基づいて工事の費用を計算します。
  
  ■具体的には：
  ・対象物件：主に高級マンションの新築
  その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど。
  ・案件規模：15億円以上の案件が多いです。20億円以上の案件もあり
  
  ■働き方：
  ＊年間休日120日
  ＊土日祝休み
  ＊転勤無し
  ＊残業15Ｈ程度
  
  ■配属先情報：
  東京支店 建築積算担当：10名程度（20代～70代）
  ◎人情味溢れる社風と社員が特徴。
  南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです
  
  ■教育制度：
  中途入社でも新卒と同等の研修を実施しています！手厚い研修を受けながら、スキルを磨くことができます◎
  ＊階層別研修、先輩社員が講師となり、基礎的な技術スキルやノウハウを学び、教えていく「NTアカデミー」を開催。
  
  ■当社の魅力：
  ＼関西大手私鉄企業のグループ企業／
  ＊当社は大阪に本社を構える総合建設会社（ゼネコン）。建築、土木工事に加え、中堅規模ながら鉄道接近工事など幅広い分野を手掛けています。
  ＊大手ディベロッパーとの継続的な取引も数多く、様々な表彰を受けている技術力・品質が強み
  
  ■安定性について：
  ◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現！
  当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しております。
  ＊（南海グループ：南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道等、多数）この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～530万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• ・・・
• 196