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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1770件

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    株式会社ジーク

    未経験◎【東京江東区/夜勤なし・転勤なし】住宅リノベーション施工管理◆年休130日(土日祝)
    入社半年後から完全週休二日制/遅くても20時には退社/転勤・夜勤・現場常駐なし/長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休!)

    ■業務詳細:
    マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。
    個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象ですので、内装工事にありがちな夜勤がありません。

    ◎働き方改革進行中!
    ◎分業制/発注・積算・一部職人手配は事務が行います。
    ・施工管理者の負担を減らすため、社内分業体制が敷かれており、工事終盤(左官・塗装・シート・クロス・床・洗いなど)の工程は内勤へバトンタッチします!
    また、製品発注や職人手配は内勤事務が行います。
    ◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。
    ◎メンバーは20~30歳代中心。なんでも話せる関係性です。

    【一緒に働くメンバー・環境】
    一昨年に創設したばかりの東京支店。
    現在営業1名、施工管理1名と少人数ですが効率よく仕事を進め、売上高は1年目3.5億円、2年目6億円を越える記録を達成。
    成長スピードの速い会社です。
    現在いるスタッフは営業支店長27歳、女性施工管理26歳の若手メンバー。
    各人員の負担削減のため、案件が増えていくにつれ更に増員していく予定です。

    年長者などはいないので、遠慮なく気兼ねなく働けます。
    効率が上がるやり方などの提案は大歓迎!協力して現場を進めていってくださいね。

    ■具体的な業務の流れ:
    (1)営業部隊が案件を受注(例:「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
    (2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査
    (3)大工などの工事職人へ指示・手配
    (4)工事中の相談やイレギュラー対応
    (5)完了確認
    ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有

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    株式会社 福田組

    【新潟】建築施工管理◆モデル年収35歳750万円~/東証プライム上場/年休125日/官公庁案件9割◎
    【★1級建築施工管理技士★年休125日・土日祝休み/働き方改革を数年前から行い残業30h!/新潟県を中心に全国展開する東証プライム上場企業/独身寮は月5000円であとは全て会社負担★平均勤続18年以上!】

    \創業120年以上を誇る中堅ゼネコン/
    土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事の施工管理業務を担当していただきます!

    ■具体的な業務内容
    建築プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、建築物を完成させます。

    ・品質管理:現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
    ・原価管理:実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
    ・工程管理:発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
    ・安全衛生管理:現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
    ・環境保全管理:産業廃棄物の適正処理と削減など

    ■主なプロジェクト
    ンションなどの集合住宅、ホテルなどの宿泊施設、ショッピングセンターや店舗などの商業施設、工場、物流倉庫、オフィスビルなどの主に新築工事

    <特徴>
    ◆構造:鉄筋コンクリート造あるいは鉄骨造
    ◆請負金額:10億円以上
    ◆工期:1~1.5年
    ◆各現場の配属社員数:3~4人
    ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
    ※転勤あり(初任地については配慮します)

    ■福利厚生充実◎
    ・寮・借上宿舎完備!(家賃は月5,000円)
    ・育休・介護・看護休暇制度有
    ・資格取得支援制度(最高100万円までの補助あり)
    ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★

    ■働き方:
    ・年休125日(土日祝)
    ・有給取得平均11日
    ・残業平均30h
    ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています!

    ■キャリアについて:
    ・研修が充実!若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
    ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 630万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社錢高組

    【東京/建築士歓迎】意匠設計(物流施設・オフィス等) ※年収120日/土日祝休/平均年収800万~
    【創業300年の老舗ゼネコン/年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年(同社有価証券報告書より)】
    ■業務内容:
    官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における意匠設計業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。
    【案件詳細】:
    大阪市庁舎/キャナルシティ博多/千葉セントラルタワー/慶応義塾大学/柏の葉スマートシティ/ブリヂストンベトナム社工場 等
    ※住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィス・工場等、様々な用途の
    大型建築物に携わることが可能な点も、当社ならではの魅力です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■キャリアパス:
    入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、
    所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。

    ■入社後お任せする事:
    現在は若手社員も多くなっているため、ご経験を活かして若手メンバーのスキルアップにもご協力いただきます。
    具体的には若手社員が作成した図面をチェックして、フィードバックをしていただきます。

    ■働き方:
    年間休日120日、基本土日祝休みとなっております。
    転勤は当面無く、面接にて配属地のご希望をお伺い致します。
    独身寮・ファミリー向け社宅・退職金など福利厚生も充実しております。

    ■同社魅力:
    同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ&オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社ハンシン建設

    【梅田/転勤なし】リノベ施工管理◇資格取得は全額負担/阪神阪急東宝G
    【阪神阪急東宝グループ/阪神電気グループ100%出資会社/事業安定性抜群◎/資格取得は全額負担】

    ★大切にしたい思い★
    ハンシン建設は、すべての工事を通じて、人と環境の理想的な未来を追求しています。
    環境とじっくり対話しながら、合理的に社会基盤を作る。私たちが思い描くのは、社会と環境がしっかり結びついた姿。
    都市、暮らし、産業、どんなシーンにも美しい自然が微笑んでいる未来です。次代の為に、わたしったちの技術が貢献できることを真剣に考えています!

    \当社を数字でご紹介!/
    残業時間:26時間
    年間休日:127日(会社カレンダーによる)
    勤続年数:18.3年
    平均有給取得日数:10.7日

    \資格取得保有あり/
    資格取得支援制度が充実!会社負担であなたの資格取得を応援します!
    合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。

    ■職務概要:
    今までのご経験を活かし、80年以上の歴史がある当社にてリノベーションの施工管理業務をお任せします。マンションの大規模改修工事、テナントの内装工事、、駅の改修工事等の案件を担当。資格取得制度完備で経験を活かして更なるスキルアップ可能です。

    ■業務詳細:
    【エリア】関西中心
    【工期】3ヶ月~半年
    【案件例】
    ・マンションの大規模改修:300戸~800戸クラスまで幅広く担当
    ・駅の改修工事:阪神沿線(エレベータ開設工事、駅の天井改修等、耐震補強工事等)
    ※工事実務は行いません。

    ★働き方改善中★
    積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。

    ■配属先情報:
    リニューアル事業本部 35名

    ■スキルアップ:
    将来的には担当職→指導職というキャリアパスがあります。

    ■社風
    当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。
    若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 550万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社アルテック

    【つくば】意匠設計◇設計職へキャリアチェンジ!/年休125日(土日祝休)/資格取得支援あり
    設計未経験者でも、出来ることからお任せいたしますのでご安心ください。分からないことは先輩が丁寧に教育いたします。 ☆会社による一級建築士等、資格サポートあり☆

    ■業務内容:
    基本・実施設計、設計監理業務、確認・開発申請業務等
    ※基本的に物件を企画から竣工まで担当します。

    ■案件例
    集合住宅(アパート/マンション)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等
    ■エリア:首都圏を中心とした全国の物件
    ※出張有:全国から依頼を受けているため、担当者は現場監理で年に2~3回1泊程度の出張がございます。

    ■使用CAD:DRA-CAD、JW-CAD

    ■入社後の流れ:
    入社後まずは設計業務を通して弊社における設計の進め方を身につけていただきます。
    経験・スキルがあれば直ぐにでも物件を担当していただき、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。
    また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。

    ■組織構成:
    当社の設計部は現在、意匠設計(3名)と構造設計(7名)の合計10名で構成されています。
    設計案件のエリアは、首都圏を中心に全国各地の物件があり、クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。

    ■当社の特徴:
    1986年に構造設計事務所として創業後、構造物を支える基礎地盤をSST工法を用いて地盤改良設計・施工を行う事業を開始しました。更にお客様の「意匠~上部構造~基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため意匠設計部門を設立。現在は、意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工部門の協業体制となりました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの注文を頂き事業を拡大しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 茨城県
    • 給与 312万円~450万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 研修制度充実交通費支給

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    京王建設株式会社

    【府中】意匠設計★京王グループの安定基盤/転勤なし/平均勤続年数17.6年/転勤無/年休120日
    【東証一部上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/育休・産休取得実績有/平均勤続年数17.6年】

    ■職務内容:
    東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の新築・リニューアル意匠設計業務をお任せします。(案件比率:京王グループ38.1%、民間60.4%、官公庁1.5%)

    ※京王グループへの設計施工が約半数あり、非常に安定した受注、安定した実績を有しています。大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。
    【施工実績例】
    京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物が全体の40%となります。民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数ございます。

    ■働き方:
    ◇産休育休取得実績もあり、現在も子育てをしながら時短勤務をしている社員もございます。
    ◇有給取得平均日数14.1日、月平均15 時間程度、平均勤続年数17.6年と長く働ける環境が整っております。

    ■組織構成:
    ・約154名(20代~60代が在籍) ※154名中66名が中途入社者。

    ■当社の特徴:
    ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。
    ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社トーヨー冨士工

    【柴又】住宅設計 ~年間休日126日/多角的経営のトーヨーG
    ~個人住宅(注文・分譲)から神社・仏閣、商業施設まで幅広い案件/ご経験次第で営業企画にも携われる/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業~
    トーヨー建設では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、元請け会社として、城東エリアを中心に賃貸管理、仲介、空室保証といったオーナー様に寄り添ったきめ細かなサービスを展開しています。

    ■設計業務■
    ※主に戸建て住宅
    調査、企画立案、見積図作成、見積依頼、見積チェック、各種行政要綱・条例対応
    協力業者連携、確認申請業務一式、実施設計、設計監理業務委託契約(重要事項説明含む)
    工事監理業務一式、仕様決め、引渡監理、施主対応 他


    ■働き方:
    当社では決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を積むことができること、が特長です。関東圏に特化した事業展開をしているため、転勤は発生いたしません。

    ■当社の魅力:
    営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、管理・修繕・リフォームまで自社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が同社の基盤です。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設など、幅広い建物を手掛けています。

    ■企業概要:
    「多様な事業シナジーで価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」企業理念の下、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでおります。建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合い、安定性の高い事業基盤を形成しています。複数の事業のノウハウを融合する事で、他社にないグループの強みを発揮しています。この独自性、優位性により、外部環境の変化に柔軟に対応できております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 430万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    五洋建設株式会社

    【東京】建築施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/建築売上10年で175%増/充実した福利厚生~

    ■業務内容
    五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。

    ≪プロジェクト例≫
    ・東京国際クルーズターミナル
    ・豊洲 千客万来
    ・ヨドバシ梅田タワー
    ・ヒルトン広島
    ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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    大豊建設株式会社

    【名古屋】意匠設計(企画設計)※年休126日/土日祝休/平均勤続年数19.3年/退職金あり/福利厚生◎
    ~平均勤続19.3年!/技術者第一の環境で企画設計業務をお任せ/年休126日・土日祝休み/当面転勤なし/住宅補助や子供手当など福利厚生充実◎~

    ■業務詳細:
    当社の設計部にて、意匠設計(企画設計)業務をお任せ致します。
    10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の実施設計・監理等を担当して頂きます。

    <案件例>共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅:非住宅=1:1
    <発注者>住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。

    ■担当地域:
    工場施設/福祉施設/マンション等の建設物をご担当頂きます。

    ■職場環境:
    ≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業30時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。

    ■福利厚生:
    ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
    ・住宅補助
    ・子ども手当
    ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)
    ・その他諸制度(確定拠出年金、寮・借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度)

    また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。

    ■同社について:
    同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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