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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1399件

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    【大阪】建築設計・設計監理 ※100%自社物件/土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫
    【案件は100%自社物件/土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫/20期連続増収増益/大阪市内の案件が中心/転勤なし】
    ■業務内容:
    建築設計職として、主に木造共同住宅(収益物件)の設計・設計監理を担当いただきます。施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。案件はほぼ100%自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。

    ■同社の特徴:
    土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。
    ■同社の理念:
    同社の情熱を支えてきたのは社内外を問わない人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化した不動産市場において、当社は堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協をゆるさない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える 3S<安定性 stability・安心感 security・安全性 safety>を大切に、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けます。それが私たちのスピリットです。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 320万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【東京/神田】構造設計◇設計職へキャリアチェンジ!/年休125日(土日祝休)/資格取得支援あり
    ■概要:
    構造設計をお任せします。設計未経験者でも、出来ることからお任せいたしますのでご安心ください。分からないことは先輩が丁寧に教育いたします。 ☆会社による一級建築士等、資格サポートあり☆

    <職務内容>
    集合住宅(アパート・マンション、ホテル、コンドミニアム)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等の設計業務。
    ☆職務詳細(構造設計):
    ・構造設計および構造監理業務、耐震診断
    ・耐震補強設計・監理業務、擁壁等の工作物の構造設計

    ■組織体制:
    当社の設計部は現在意匠設計(3名)と構造設計(7名)の合計10名で構成されています。
    設計案件エリアは首都圏を中心に全国各地となっています。クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。

    ■入社後の流れ:
    設計業務を通して弊社における設計の進め方を身につけて頂きます。
    能力が有れば直ぐにでも物件を担当して頂き、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。
    また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。

    ■当社の特徴:
    1986年に構造設計事務所として創業後、地盤改良の設計・施工を行う事業を開始しました。
    更に、お客様からの要望に応え、「意匠―上部構造―基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため、意匠設計部門を設立し、現在は意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工の協働体制を実現しました。
    この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの依頼を受け事業を拡大しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 312万円~450万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東北/エリア限定型】土木施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎
    ■業務内容:
    当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。

    ■残業時間削減:
    当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。

    ■働き方改革への取り組み:
    当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
    ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
    ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
    ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳~65歳までの選択定年制度もございます。
    ◆初年度より有給20日を付与しております。
    ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

    ■戸田建設に関して:
    1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

    ■実績:
    井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【一関市】土木施工管理(1級資格者向け)◆転勤無し/夜勤無し/残業10時間前後/年休125日◆
    ■職務内容:
    土木部の係長候補として、一般土木から農業基盤整備・団地土地造成・市街地開発・橋梁・トンネル・公園・上下水道・舗装などの工事現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。
    ・現場朝礼、作業指示、測量丁帳掛けの指示出し、工事写真撮り、作業状況の確認、安全指示、職長打合せ、現場段取り、発注者(役所)打合せ、発注者提出書類作成・提出・交渉、変更図面・変更資料・検査資料作成、現場管理、安全管理、工程管理、原価管理等
    工事現場は岩手及び宮城が中心となります。夜勤はありません。

    ■組織体制:
    配属部署は土木部長1名、管理部長1名、次長1名、工事長1名、工事所長1名、係長8名、主任3名、一般社員12名が在籍しています。10~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。

    ■就業環境:
    ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。
    ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。
    ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇(本人7日)や、男性社員が取得出来る出産休暇(1日)等の制度が充実しています。
    ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。
    ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。
    ・当社の平均勤続年数は20.2年(日本平均約12年)と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 550万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【盛岡】土木施工管理 ◆公共工事メイン/年休122日/土日祝休み/夜勤無/資格取得支援◆
    ●環境建設部にて土木施工管理業務を担当頂きます。工事の品質・工程・原価・安全の管理を行い、現場指揮と業者との売り合わせを行います。
    環境建設部はダム、河川、道路、トンネルなど町づくりの基盤となるライフラインを整備し、測量業務、施工管理試験の講習、コンクリートひび割れ調査など各種土木業務の支援サービスも行っています。

    ■環境建設部について:
    創業時からメインビジネスである土木・建築事業の土木部門を担っています。30名の組織で案件規模に応じて施工管理の人数を据えています。

    ■働き方:
    残業は月25時間以内と安定的です。働き方改革に力を入れており、残業が多くなっている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただいております。

    ■当社の魅力:
    ・ダイバーシティ推進…社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用し復帰されている方もおります。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっております。
    ・資格取得制度…施工管理や建築士、インテリアコーディネーター等総合建築業として、建築から住宅関連まで広く資格取得を応援しております。

    ■当社の特徴:
    スローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れております。2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」(ファクトリア)が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞いたしました。そして「健康経営優良法人」2017年、208年に連続で認定されました。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。このように社外から先進的な取り組みに対して評価を受けております。今後、社会の変化が激しく速くなっていく中で、社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風であることが前提となります。今後も、固定観念に捕らわれない柔軟な発想でスピーディーに対応できる、しなやかで強い会社を目指します。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 500万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【岩手(岩手町)】土木施工管理技士(創業100年の老舗企業/年間休日129日・残業月4時間)
    公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、土木施工管理技士として業務をお任せいたします。
    ■詳細:同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。案件が増加している背景もあり、増員採用を行うことで、より多くの案件獲得・事業展開をしたいと考えています。
    ◎担当エリア:直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。
    ■組織構成:岩手町本社においては、工務部28名、総務部4名、営業部5名で構成されています。今回は工務部の土木チームへの配属になります。施工管理として働いている方は9名おり、その他の方は作業員スタッフとなっています。チームワークですすめております。
    ■働き方:残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています(まとめて長期休暇を取る場合もあります)
    ■同社について:
    ・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。
    ・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。
    ・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い 「エコアクション21」 および 「いわて地球環境にやさしい事業所」 の認定を受け、建設廃棄物の3Rの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。
    ■受賞歴:
    ・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事
    ・岩手県優良県営建設工事
    ・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰
    ・一般国道281号大坊地区道路改良(その9)工事
    ・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 400万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

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    【大阪】土木施工管理◆経験者優遇/年休125日/モデル年収45歳 790万円~/官公庁案件9割◎
    【★1級土木施工管理技士★年休125日・土日祝休み/働き方改革を数年前から行い残業30h!/新潟県を中心に全国展開する東証プライム上場企業/独身寮は月5000円であとは全て会社負担★平均勤続18年以上!】

    \創業120年以上を誇る中堅ゼネコン/
    土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、土木工事の施工管理業務を担当していただきます!

    ■具体的な業務内容
    土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。

    ・品質管理:現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
    ・原価管理:実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
    ・工程管理:発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
    ・安全衛生管理:現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
    ・環境保全管理:産業廃棄物の適正処理と削減など

    ■主なプロジェクト
    道路に付属する重要構造物(橋脚など)、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など

    <特徴>
    ◆請負金額:3億円以上
    ◆工期:1~1.5年
    ◆各現場の配属社員数:3~4人
    ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
    ◆転勤あり(初任地については配慮します)

    ■福利厚生充実◎
    ・寮・借上宿舎完備!(家賃は月5,000円)
    ・育休・介護・看護休暇制度有
    ・資格取得支援制度(最高100万円までの補助あり)
    ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★

    ■働き方:
    ・年休125日(土日祝)
    ・有給取得平均11日
    ・残業平均30h
    ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています!

    ■キャリアについて:
    ・研修が充実!若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
    ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~890万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【西宮/転勤無】特許工法における施工管理(道路)◆東証プライム大末建設G◆賞与6か月分/残業5h
    【プライム上場・大末建設グループ会社/特殊工法に関わる施工管理】

    ◎環境に考慮した土木工事における割岩工法を手掛けており、圧倒的な事業魅力があり安定した売り上げ(賞与実績6か月分など社員に反映)

    ◎完全週休二日制(土日祝)・年休124・残業5h・転勤無

    ■採用背景
    2023年に大末建設のグループとなり依頼が増えており、増員募集です
    ・大末建設は、土木事業等の新分野への進出に関して、50億円の投資を計画し、経営リソースや人的資源を投じることにより、成長を加速させています

    ■仕事内容
    弊社の≪特許工法≫による岩盤・コンクリート等の工事における施工管理をお任せ
    *工程管理がメインとなり、特殊工法における工事のため、現場常駐期間は短く、内勤多め

    *特殊工法≪割岩(かつがん)≫とは?
    硬い岩やコンクリートを割る工法のこと
    山奥では爆薬を使って岩を砕くことがありますが、街中や空港、ダムなどでは使えません。そこで登場するのが、静かで安全な割岩工法
    ▽強みは?▽
    爆薬を使わないため、騒音・振動が少なく、破片も飛ばないため、環境に配慮し、振動・騒音等の公害を抑えることができます!

    ■具体的には
    【案件】道路メイン/他、河川・空港等
    【エリア】基本兵庫
    昨年度実績は年数回程度ですが、全国出張の可能性も有り
    【担当案件数】1人あたり1現場
    【工期】2週間~1年弱

    ■働き方
    *全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません
    *出張手当:日当2000円+週2000円(交通費・宿泊費別途支給)
    └直行直帰可能
    *資格取得費用は会社負担(1級土木施工管理技士など)

    ■配属部署:4名(40~60代)穏やかな社員が多いです◎

    ■魅力
    (1)利益率が高い事業構造だからこそ…
    (なぜ?)自社で割岩工法で使用する重機を保有+少人数での施工が可能なため
    (どんなことがいいの?)
    ・「社員の頑張りを反映しよう」という考え方もあり≪賞与6か月分≫の実績
    ・無理な受注をとらないため、働きやすさ◎(残業5h・年休124)
    (3)大末建設のG会社になり、安定性もUP

    ■将来展望
    ・特許工法のさらなる開発・ドローン測量などのDX推進
    ・より透明性のある評価制度の確立

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 550万円~1026万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【神戸/垂水/転勤・出張無】土木施工管理 ◆年収600万~/年休122日/残業30h/平均勤続32年
    【転勤・出張無し!/神戸・明石を中心に地域に根付いた信頼あり/50代活躍中!/官公庁や公共事業取扱多数/残業は月平均30hほど】

    ※再雇用制度あり!ご希望があれば年齢上限なく働いていただけます!

    ■業務内容:
    土木施工管理全般をお任せします。官公庁/公共施設/集合住宅/教育・商業施設等の一般建築新築工事、リニューアル工事等の土木施工管理が主な内容となります。

    ■魅力:
    神戸市を中心に地域密着型で事業を展開しているため、宿泊を伴う出張がなく、転勤もありません。「人と地球にやさしい環境づくり」に向けて環境改善にも積極的に取り組んでいます。

    ■具体的な仕事内容:
    工事計画の策定/資材発注/CAD(JW-CAD)図面作成/各種管理業務(工程・品質・原価)/お客様との打ち合わせ/現場作業員への指示や指導など

    ■案件例:
    道路工事/河川工事/下水工事/水道工事/宅地造成工事など

    ■組織・社風:
    ・組織:土木施工管理は12名(60代~20代)で担当しています。社員一人一人が前向きに業務に取り組んでおり、定着性も高いです。
    ・社風:風通しがよく穏やかな社風で、何でも相談しやすい環境です。社内行事も多くレクリエーションも定期的に開催しているため、アットホームな雰囲気です。

    ■働く環境:
    月平均残業時間30hほど/完全週休2日/年間休日122日/住宅手当・寮あり
    各種支援体制が充実しています。平均勤続年数は32年・直近5年間での退職者は0人です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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