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  中村建設株式会社

  【奈良市/転勤・出張なし】建築施工管理（現場代理人）◆年休125/土日祝休/セカンドキャリアも歓迎◎

  ＼この求人・当社のポイント！／
  （1）抜群に良い働き方が実現できます！
  （2）社内満足度調査で高評価続出しています！
  （3）成長を重視し、あらゆる側面からサポートをしています！
  
  ＝＝＝業務概要＝＝＝
  建物なら幅広く取り扱う当社にて、施工管理としての業務をお任せします。
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  《具体的に》
  ［受注元］官公庁やデベロッパー
  ・奈良：倉庫/学校/公共施設案件がメイン（工期：8カ月）
  ・大阪：マンション/ホテル/ビル案件がメイン（工期：1年～2年）
  ★最近ではリピーターのお客様が増えており、継続受注ができています。
  ［受注金額］最大金額5億
  ［エリア］奈良・大阪・京都（奈良以外は年２～3回程度）
  ※3次元で設計を行うことができるBIM・CIMでのデータ入力も導入しています。(現時点での経験は不要。)
  
  ■社員満足度の高さ：
  働き方に関するアンケートで不満が出てこない社員第一の企業様です。
  社風として”みんな優しい”も特徴です。建築部も土木部も社員同士の交流が盛んで、幅広い年齢層による飲み会も実施されています。
  
  ■教育・サポート体制：
  建設業界で研修制度を運営する企業様同士の協力を経て開発された、オンライン研修サービスをご利用いただけます。研修は就業時間中に受けることができ、費用は全額会社負担で、PCにてご自身のペースや取得したい職種に合わせてご利用いただけます。
  また、キャンパスシートと呼ばれる独自の評価システムで今後の道筋を明確にできます。
  
  ■組織構成：
  幅広い年代が活躍されています。奈良県在住の方が多いですが、現場への直行直帰が基本のため、大阪や京都から通っている方もおられます。
  
  ■会社の魅力：
  「人の成長＝会社の成長」という考えの同社。会社と言う枠を超えた交流や同業異業を問わず様々な勉強会や交流会の参加等、人を成長させるということに手を抜きません。一般的な建設会社の社員というイメージでは、経験できない体験ができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社平成建設

  【奈良／橿原市】建築施工管理◆奈良県内のみ／年休120日／社用車貸与／創業100年を迎える老舗企業

  ■担当業務：
  地元奈良を中心に総合建設業を営む当社にて建築施工管理をお任せします。主に協力会社との折衝や現場の進捗管理をお願いします。
  
  ■業務詳細：
  ＜案件の特徴＞保育園や施設、オフィス、店舗、ビルなどの大型の案件を手掛けています。
  ＜担当エリア＞奈良県内のみ
  ＜1人あたりの担当現場数＞基本1人1現場
  ＜夜間作業・出張＞どちらもありません。(自己研鑽のための出張はありますが希望者のみになります）
  ＜その他＞直行直帰OK、転勤無し
  
  ■組織構成：
  施工管理は14名が在籍しています。(60代3名、40代1名、20代6名）
  
  ■働く環境：
  全社員に対しiPhoneを貸与し、デジタル活用による業務効率化を推進中です。また、社有車貸与により建設現場への直行直帰を励行し、社員の業務負荷軽減にも務めています。休日は会社カレンダーに準ずるため曜日は多少変動しますが完全週休2日で年間休日120日です。
  
  ■特徴：
  ◎当社は1930年に奈良県橿原市で創業。まもなく創業100年を迎える老舗企業です。これまで石油ショックやリーマンショックなど幾多の困難にも直面しましたが、どんな時代であっても「信念・誠実・努力」の姿勢を貫くことで乗り越えた地域に根差した会社です。
  ◎事業領域は、土木・建築・大工・舗装・各種内装工事と幅広く、扱う案件も公共施設（学校、病院、役所等）はじめ、工場・店舗・個人住宅・リフォームなど多岐に及びます。
  ◎働き方改革にも積極的に取り組んでおり、デジタル活用による業務効率化を推進中です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大和ハウス工業株式会社

  【大阪市】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜連結売上5.2兆｜業界首位

  ～法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億～最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休～
  
  ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です
  ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC）
  
  ■業務概要
  法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。
  住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。
  ※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり）
  
  ■業務詳細：
  法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。
  ・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。
  ・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～980万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社淺沼組

  未経験歓迎【東京・田町】土木施工管理◆創業120年超プライム上場の中堅老舗ゼネコン／休１２４土日祝

  ～ゼネコン大手23社の中で平均勤続年数第１位！（2024年3月アーキブック調べ）働き続けたい職場環境！／数十億規模の大型プロジェクトに携わることも／官公庁案件を中心に学校・集合住宅等の実績多数／誰もが知る施設や建造物の施工実績あり／社宅あり～
  
  ■職務内容：
  高速道路/鉄道高架/トンネル/上下水道等など様々な工事現場における施工管理業務全般です。
  具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
  
  ■特徴・魅力：
  (1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
  (2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。
  
  ■施工実績：
  (1)売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル、修繕30％
  (2)施工規模：受注金額5～20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。
  (3)施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等
  
  ■キャリアパス：初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  奈良建設株式会社

  【横浜】施工管理(電気)～働きやすい環境／16年連続表彰実績／平均勤続年数20年!／転勤無～

  【横浜／よこはまグッドバランス賞認定や横浜市健康経営認証など就業環境の向上に取り組み中／週休2日／育休取得率100％／平均勤続年数16年】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  主に、神奈川・東京近郊の公共施設や新築マンションの設備施工管理を担当していただきます。
  【詳細】
  ・発注者・協力会社との打ち合わせ・工事施工管理が業務内容です。
  ・案件は新築が８割、既存建築物の改修が２割です。ご担当エリアは東京23区と神奈川県です。施工期間は新築案件で１～2年程度、改修工事だと３ヶ月～１年程度です。
  ・一度にご担当いただく現場数は5～10現場程度です※時期や内容、経験により異なります。
  
  ■同社の強み：
  最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。
  今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。
  
  ■受賞実績：
  同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。
  【具体例】
  ・「よこはまグッドバランス賞」：男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。
  ・「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」：従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。
  ・「地域未来牽引企業」：経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。
  
  ■就業環境：
  女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。
  
  ■組織構成：
  設備の4名（電気２名、管工事2名）で構成されています。
  
  ■同社の魅力：
  創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋など、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ハウス工業株式会社

  【建築設計】東日本エリアオープンポジション◆低層集合住宅・商業施設、物流施設等※東証プライム上場

  【物件規模や住宅・非住宅不問！建築設計のご経験をお持ちの方歓迎～東日本エリアオープンポジション】
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  
  ■担当業務：
  住宅事業部門もしくは非住宅物件をメインで担当する、一般建築事業部門・流通店舗事業部門での配属となり、同社が施工建築する戸建住宅もしくは、店舗、商業施設、医療機関、物流施設等の意匠設計業務をお任せ致します。
  
  ■担当業務：
  ▼住宅事業部門
  低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。
  ▼一般建築事業部門・流通店舗事業部門
  現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
  ＊工事監理は別部署が担当しておりますが、工事監理希望の方も応募可能です。
  
  ■担当物件（新築物件が中心です）：
  ・住宅部門：低層アパート・集合住宅が中心
  ・流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊非住宅物件については、対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり
  
  ■はたらき方・福利厚生：
  ・年間休日123日
  ・出張：エリアによっては単身赴任の可能性あり
  ・フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・積立有給あり
  
  ■キャリアパス：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県
  • 給与 700万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  東レ建設株式会社

  【東京】意匠設計 ◆新築案件が大半/月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生

  【月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は84％】
  ■業務内容
  ・同社のマンションを中心としたRC造等の住居の意匠設計をご担当して頂きます。
  ※関西については工場やオフィスビルの非住宅案件を主軸としておりますが、関東ではマンションが主軸となっております。
  ■業務詳細
  ・マンションや工場、オフィスビルなどの幅広い案件の意匠設計をお任せします。（関東ではマンションの案件が中心の為、マンション案件をご担当頂くことが多くなります。）
  ・顧客との打ち合わせから基本設計、実施設計、現場監理をご担当頂きますが、同社は実施設計を一部外注している為、案件によっては打ち合わせ、基本設計、実施設計の図面のチェックなどの業務になります。外注している部分がある為、残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。
  ■案件内容
  ・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で新築案件が大半になります。
  ■組織構成
  ・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関東に関しては16名で構成されており、そのうちの12名が意匠設計を担当しております。4名が構造設計を担当しております。
  ■経営の安定性
  ・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  大豊建設株式会社

  【大阪】意匠設計（実施設計）※年休126日／土日祝休／平均勤続年数19.3年／退職金あり／福利厚生◎

  ■業務詳細：
  当社の設計部にて、意匠設計（実施設計）業務をお任せ致します。主にデザインや発注者への提案、作図の外注先等の全体監理をご担当頂きます。
  これまでのご経験を活かして、幅広い案件に携われる環境です。
  
  ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の実施設計･監理等を担当して頂きます。
  
  ■担当地域：
  工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏（東京／神奈川／埼玉／千葉）での勤務が中心となります
  
  ■職場環境：
  ≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。
  
  ■福利厚生：
  ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
  ・住宅補助
  ・家族手当
  ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)
  ・その他諸制度(確定拠出年金、寮･借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児･介護休業制度)
  
  また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。
  
  ■同社について：
  同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  コーナン建設株式会社

  【東京都港区】意匠設計◆住友林業グループ◆大規模プロジェクト多数◆年休124日・福利厚生◎

  ◆◇年間休日124日/住友林業グループ/大規模プロジェクトの経験/福利厚生充実◇◆
  
  意匠設計に関する業務をお任せします。年間休日124日、大規模プロジェクトの経験が積めます。
  
  ■募集背景
  組織強化に伴う中途採用です。
  
  ■職務詳細：
  ・S造やRC造のマンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理
  　・顧客とのヒアリングや設計打合せ
  ・社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整
  
  ■サポート体制：
  入社後は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務をお任せします。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。
  
  ■ゆくゆくお任せする業務：
  経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割も期待しています。
  
  ■組織体制：
  設計部には10名が在籍しており、50代1名、40代1名、20・30代8名の構成です。若手が中心となり積極的にプロジェクトに関って頂ける職場環境です。
  
  ■特徴・トピックス：
  ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。
  ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。
  ・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。
  ・福利厚生や各種手当が充実しています。
  ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。
  
  公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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