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  株式会社カシワバラ・コーポレーション

  【静岡】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス◎

  【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】
  
  ■業務内容：
  インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・安全、品質、工程、予算の管理
  ・居住者対応、説明会実施
  ・協力会社の管理・指導
  ・施主・設計事務所との打合せ など
  
  ＜その他＞
  ・担当棟数: 年間 2～3棟
  ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン
  ※50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！
  
  ※当社のマンション大規模修繕事業は…
  ★業界売上高 No.４！
  ★オリコン顧客満足度 No.3！
  
  ■働き方について
  ＜残業時間は月30h程度＞
  プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。
  
  ＜直行直帰可能！＞
  勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！
  
  ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞
  家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！）
  
  ＜評価制度が明確＞
  一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
  
  ■組織について
  当社の施工管理は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。
  
  ■同社の特徴：
  当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 445万円～662万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【静岡】新築マンションの施工管理◆年休128日・土日休／賞与年4回／オリックスG

  ～施工管理経験者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休128日～
  
  ■業務概要：
  ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般を担当。
  ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。
  〈業務詳細〉
  ・安全・工程・コストの管理
  ・工状態や仕上がりチェック等の品質管理
  ・協力会社の手配及び指示／設備管理
  ・その他上記に付随関連する業務全般
  ※徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。
  
  ■ご入社後に関して：
  ・中途入社の方には、キャリア入社研修（会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義（3日））を受けていただき、その後現場の社員の方と共にOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。
  ・階層別の研修や親会社主催の研修もございます。
  ・資格取得費用支援や充実した試験対策の実施。
  
  ■ライフイベントに合わせた働き方：
  ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり）
  ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨）
  ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）
  ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。
  ★セレクト休日
  ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。
  ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
  
  ■転勤に関して
  ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2～3年に一回程度）
  ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
  ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州）
  ・単身赴任の場合
  ∟別居手当：5万6000円～（等級によって変動）が支給。
  ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。
  ・借り上げ社宅（適用条件あり）
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 637万円～1036万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【静岡市清水区】物流倉庫・商業施設等の建築施工管理職～WEB面接可能／大手物流会社の鈴与グループ～

  ■業務内容：倉庫、物流センター、公共施設、商業施設等の建築施工管理業務を行って頂きます。
  ■業務補足：同社が請け負っている工事にて、建物（箱）は同社の施工管理部門が責任者として工事を進めております。
  ■業務の魅力：
  ・同社だからできる5億～10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
  ・「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
  ・鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。
  ■施工例：物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万～1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています（エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙　等）。
  ■同社の特徴：
  ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
  ・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部～華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【熊本/建築設計】創業130年/完全週休二日/熊本県トップクラスのゼネコン企業

  ◎創業130年！熊本と福岡に根差し、建築・土木・住宅の3事業を展開！建築設計職を積極的に採用中です！
  ◎年収380万円~700万円！平均残業時間25H！提携スポーツクラブの利用無料など待遇充実！
  
  ■仕事の内容
  主に商業施設や工場、事務所、倉庫などの鉄筋コンクリート造及び鉄骨造の建物においての設計及び設計監理の業務をお任せします。（設計／設計監理／確認申請書類作成／打合せなど）
  
  ・出張/転勤なし
  ・内勤業務（調査・検査・監理業務での現場対応はあり）
  ・案件は熊本県・福岡メイン（商業施設や工場、事務所など、地元での大型案件も多数施工）
  ・資格取得サポート制度あり（資格手当充実／合格祝金支給／資格学校受講費用無金利貸付可能）
  
  ■取り扱い物件：
  スーパー店舗、工場、倉庫、マンションを幅広く担当。中には小学校全体（学校建物全体、プール、体育館まで）を担当するなど幅広い業務に携わることが可能です。金額としては、3億～10億程となってきます。
  
  ■当社の特徴：
  ・明治27年の創業以来、128年にわたる信頼と技術力で社会に貢献し続けている総合建設業です。九州新幹線新八代駅や八代市立博物館・未来の森ミュージアムなど地域を代表する建造物を手掛け、早くから福岡にも進出しています。設計・施工技術が問われるデナイザースマンションを手掛けるなど、熊本・八代地域を中心に、福岡、鹿児島にも活動領域を広げています。
  ・売上高約70億円（採用サイトより）と、熊本県でもトップクラスのゼネコンです。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  JFEシビル株式会社

  【東京】品質管理◆JFEグループの総合建設会社／福利厚生＆安定性◎／住宅手当・家族手当有◆

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■担当業務：
  大型物流倉庫を中心に元請工事の技術部での品質管理等のサポート業務に携わります。
  
  ■詳細：
  案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。関連する品質管理等のサポート業務に携わります。
  
  ■当社の特徴：
  JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
  世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
  
  ■事業の特徴：
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 1020万円～1130万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  信和建設株式会社

  【大阪or東京／転勤無】建築施工管理◆年休124日(土日祝)／残業20ｈ／デベロッパー×ゼネコン

  【★職人経験・派遣経験も活かせる★「大阪or東京」希望の勤務地で転勤出張なく働ける！／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／入社後定着率91.6％／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし、幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！
  
  ■仕事内容：
  当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！
  【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工程、安全、品質、予算管理
  ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等
  
  ■魅力ポイント：
  ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい
  ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し
  
  ■育成体制が充実：
  ・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
  ・資格取得手当が充実！合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
  （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
  
  ■長期活躍できる環境あり
  ・定年：68歳
  ・退職一時金制度あり
  ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています！
  
  ■働く環境：
  ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）
  ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）
  
  ■福利厚生：
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆長堀橋駅直結！自社の本社ビル勤務
  ・無料のトレーニングジム
  ・栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都, 大阪府
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【熊本市／土日祝休】建築設計◆ミドルシニア◎／月残業5h／夜勤・転勤無し／商業施設やホテルなど実績◎

  ～土日祝休、月平均残業5時間／大型施設を強みに多数の実績／海外でも実績あり～
  
  ■募集背景
  同社では大型施設（ホテルなど）の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。
  
  ■業務概要：
  同社では、商業施設（ホテル）の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。
  
  ■職務詳細：
  - 商業施設（ホテル）の建築設計
  - 設計監理業務
  - 設備設計業務　※使用CAD／AUTOCAD
  - 現場の工事状況のチェック
  - その他付随する業務
  
  ■実績：
  http://nisso-architect.com/works/
  
  ■組織構成
  設計を担当するメンバーは11名在籍しています。
  
  ■当ポジションの魅力：
  ◎土日祝休み、年休120日、月平均残業5時間の働きやすさ
  ◎転勤なしで、腰を落ち着けて働ける環境
  ◎多様な建築物の設計を手掛けられる面白さ
  ※超高層ビル建設の豊富な実績経験があり、集合住宅からホテル、商業施設、
  病院までノウハウが蓄積しています。
  
  ■働き方：
  土日祝休み、年間休日120日、月平均残業時間は5時間と少なめです。夜勤はなく、転勤もありません。
  
  ■キャリアパス：
  同社では、実績に応じてキャリアアップが図れます。建築士資格をお持ちの方や、設計の実務経験が豊富な方には、さらなるスキルアップのチャンスがあります。定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、長く働き続けることが可能です。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  同社は、超高層ビルをはじめとする多様な建築物の設計・管理に豊富な実績を持つ企業です。地元で安定した働き方ができる環境が整っており、腰を据えて働きたい方には最適な職場です。また、社員同士の助け合いの精神が根付いており、働きやすさも抜群です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 420万円～780万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 有資格者優遇

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  【群馬／前橋市】建築設計士／キャリアアップ可能／ICT化で現場負担軽減／手当充実

  －－－《 創業145年の安定企業 》－－－
  一般住宅から大規模工事、リフォームまで！
  ｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣
  ｢未来に繋がるお仕事｣に、貢献しませんか？
  
  ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  
  ＜お仕事内容：設計職＞
  営業とともにお客様との打合せや各種申請、
  設計業務、および工事監理などを行います。
  
  ＜具体的には＞
  ＊民間の新築、改修の設計業務
  (工場、オフィス、個人住宅、介護施設など)
  ＊お客様との打ち合わせ・資料作成・提案
  ＊既存建物の調査報告
  
  ＜使用ソフト＞
  Jw_cad / AutoCAD /
  Twinmotion / Archicad(BIM) /
  SketchUp /Walk in home など
  
  ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  
  ■キャリア形成とスキルアップについて
  入社後スキルを習得し経験を積むことで将来的に管理職へのステップアップも可能です。またスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど“建築のプロ”になっていただくようサポート体制がございます。
  技術者としてキャリアを積みたいのか、マネジメント層へステップアップしたいのか、面談を通して適性に応じたキャリアを描けるよう人事制度を整備しています。
  
  ■特徴・魅力
  ・平均勤続年数：1
  4.9年（人事制度の改正に伴い、キャリアパスや教育体制などの環境を整備しています）
  ・働き方について：
  1人1台ノートＰＣと携帯電話、iPad貸与を行い、データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務において
  もドローン等ＩＣＴ導入やＣＡＤ等のインフラ整備を推進しております。
  
  ■私たちの理念
  「トキ、メイク、マチ。」
  当社のルーツは、1880年に創業し144年の歴史を持ちますが、元は大工や火消し仕事が中心でした。そこから、地域に根付き愛される企業を目指しひととまちを想い守ることを使命として成長してまいりました。これからも事業の拡大をすべく、共にまちの記憶となるモノづくりができる仲間を募集します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  静鉄建設株式会社

  【静岡市】電気施工管理◆年休125日／土日祝休◆大手グループ会社ならではの環境

  ～静鉄グループの土木・建築分野を担う安定企業◎／転勤なし・腰を据えて長く働ける環境／年休125日・土日祝休み～
  
  ■業務内容：
  静岡鉄道グループで、グループ内外の商業施設やビルや道路等の公共案件等幅広い建物を建設する当社にて、サブコンが行う電気設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。
  担当エリアは静岡県内、特に静岡市内が中心となります。
  
  ■業務詳細：
  サブコンが行う電気設備工事（エアコン・空調・衛生設備など）が適切に行われているかチェックし、必要に応じて指導・アドバイスを行います。
  施工図面通りに進んでいるか確認し、問題があれば修正指示を出すなど、品質管理の重要な役割を担います。
  
  ■案件：
  スーパー、商業ビル、集合住宅、学校等幅広い案件をご担当いただきます。
  
  ■働き方：
  ・年間休日125日、土日祝休み、福利厚生充実と大手グループ会社ならではの環境です。
  ・2024年4月に「経営戦略室」を組成し更なる業務改革や、働き方改革を進めています。
  
  ■当社について：
  当社は静鉄グループの土木・建築分野を担う企業として、今日まで、着実に発展して参りました。近年、社会を取り巻く環境は非常に厳しく、お客様のニーズもますます多様化・高度化・広範化されております。我々建設業界は過去の経験・概念にとらわれることなく、より高品質でコストパフォーマンスや安全性に優れ、心よりお客様に喜んでいただける製品を提供することが求められております。
  当社は、このような状況に対応するため、英知を集めて施工技術の改善・改革に努めることは勿論、高品質な製品を適正な価格でお客様にお応えいたしたく国際基準ISO9001を認証取得しました。ISOの理念に基づいた品質管理のもと、お客様にきっと満足していただける製品をご提供してまいります。今後も、多くの実績により培われた信頼をもとに、地域社会に期待され・愛され続ける会社を目指して参ります。
  
  ■当社の強み：
  静岡鉄道グループなので、グループが所有する分譲マンションの施工等、絶えず案件が発生するため、安定経営を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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