建キャリNEXT

  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • 人材をお求めの企業様へ
  • お問い合わせ

気になるリスト

エージェントに相談

  • トップページ
  • 【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集-60ページ目

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1793件

  • 求人画像

    株式会社ヤマウラ

    【佐久市】建築施工職 ※面接1回/平均年収700万~/宿泊を伴う出張無/プライム上場/福利厚生◎
    【年間休日123日/土日祝休/健康経営優良法人2018「ホワイト500」認定/無借金経営企業/賞与実績6ヶ月分】

    ■職務概要:
    ・大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務詳細:
    ・現場代理人として多くの職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。

    ■働き方:
    ・配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。

    ■人材:
    会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。

    ■成長:
    成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。

    ■会社の特徴:
    《地域の「モノづくり・まちづくり」に注力しています!》
    同社は公共建築物や橋梁、工場などの大型案件をはじめ、独自のマーケティング手法で「まちづくり」を積極提案しています。大型産業機械や新エネルギー設備などオーダーメードの「モノづくり」も追求し、建設・製造の2領域で強く安定した企業体質を実現しています。建設現場では、いち早くICT(情報通信技術)を導入しました。GPSやタブレット端末、BIM・CIM を駆使した3次元モデリングとの連携により、設計・施工から品質管理まで一連の流れを効率化し、品質向上を実現しています。また、製造現場では将来にわたり期待の大きい環境・エネルギー分野にも注力しています。次世代を担う若手人材が「経営にも積極的に携わり、社員全員で常に時代の「見える化」をしています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 650万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社ヤマウラ

    【長野】土木施工管理◇東証プライム上場//UIターン歓迎/県外転勤なし/賞与実績6か月分
    【年間休日123日/土日祝休/健康経営優良法人2018「ホワイト500」認定/無借金経営企業/賞与実績6ヶ月分】

    ■担当業務:
    道路・橋梁・鋼構造物・河川・下水道などの工事の施工管理(品質・安全・工程・原価の管理)を担当します。

    ■施工計画の立案、協力業者への指示出し、品質・コスト・工程・安全・環境等の管理。
    【スケール】土木は「Civil Engineering」の名の通り、生活のための道路・橋梁・トンネル・空港、港湾施設等、「社会基盤づくりの担い手」。地球を相手に「ものづくり」をする仕事です。【働く環境】現場代理人の方々が管理業務に集中できるように、事務処理、測量などの分業化、各種ITツール導入によるDX推進なども積極的に投資しております。結果として、残業時間も抑制し、働きやすい環境づくりに努めています。

    ■特徴・魅力:
    ・資格取得しやすい環境
    資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。

    ■製品力:
    同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域から首都圏へと拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 長野県
    • 給与 600万円~770万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社ヤマウラ

    【長野】電気設計職◇東証プライム上場//UIターン歓迎/県外転勤なし/賞与実績6か月分
    ■業務概要:
    ・水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野の自動制御システムや大型機械装置・配電盤などのハード開発・設計を行います。
    【案件】
    ・水力発電設備・風力発電設備・免震装置・河川の水力制御装置等

    ■業務詳細】
    企画から設計(回路・機構・構造)、部品の調達、製作(管理)、検査、施工、メンテナンスまで一貫した業務をお任せします。
    ※機械設備やダム・プラント等の自動制御システムを、制御ソフトプログラマ・PMと3~4名体制のチームを組んで設計します。

    ■特徴・魅力
    【資格取得しやすい環境】
    ・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。

    【製品力】
    同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。

    【成長環境】
    ・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。
     職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。

    【就業環境】
    ・働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、訪問者からは「オフィスがきれい」との評価をいただき、独身寮はホテル並みと称されるほどです。
    ・本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。
    ・本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 650万円~750万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社ヤマウラ

    【長野/転勤無】意匠設計◇東証プライム上場//UIターン歓迎/県外転勤なし/賞与実績6か月分
    【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定!/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】

    ■業務概要:
    ・公共施設、医療、福祉施設、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、マンション、住宅等の意匠設計を担当します。

    ■業務詳細:
    ・施主に設計提案、ヒアリング
    ・意匠設計図面作成(3DCAD)
    ・構造、設備図などの整合性をチェック
    ・施工状況の確認

    ■業務特徴:
    ・住宅から大型公共施設まで幅広い物件の設計を担当して頂きます。

    ■特徴・魅力:
    【資格取得しやすい環境】
    ・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。

    【製品力】
    同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。

    【成長環境】
    ・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。
     職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。

    【就業環境】
    ・働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、訪問者からは「オフィスがきれい」との評価をいただき、独身寮はホテル並みと称されるほどです。
    ・本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。
    ・本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 長野県
    • 給与 650万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

    詳細を見る

  • 求人画像

    西松建設株式会社

    【大阪】意匠設計※幅広い物件担当可能◆リモート可・完全フレックス/土日祝休/スキルアップ可
    【創業145年を超える大手ゼネコン~幅広い新築物件を担当/月6回のリモートワーク/フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実】

    \こんな方のご応募お待ちしております/
    ・中規模程度(S造・RC造)の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方でさらに大規模の物件に携わりたい方
    ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方
    ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げていきたい方

    ■業務内容:
    国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。

    ■物件例:事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
    ※規模にもよりますが月に1~3件/の物件を担当いただきます。
    <実績一覧>
    ・東京国際空港第2ゾーン計画新築工事
    ・学校法人常翔学園梅田キャンパス
    ・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟

    ■魅力点:
    より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ~キャリアアップにマッチする職場です。

    ■就業環境について
    ・残業時間:40時間程度
    ・月6回のリモートワークあり
    ・フレックス制度あり
    ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
    ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。

    ■組織構成:
    ・建築設計部には174名が在籍しており、うち50%以上が若手社員です。また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

    ■当社について:
    【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】 
    当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 850万円~1070万円
    年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社長谷工コーポレーション

    ★【大阪】建築施工管理(住宅・非住宅)◆離職率2%/平均勤続年数17.2年/休120土日祝/福利厚生◎
    ~創業80周年/プライム上場、累計約66万戸/日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン~

    ■業務内容
    日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、建築施工管理業務(予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等)をお任せします。

    <対象物>集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。
    <勤務地>建築作業所

    ※面接時に希望エリア確認の上配属します。
    ※住居から考慮して現場を配属致します。
    ※直行直帰可

    ■労働環境の取り組みについて
    当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    ■働きやすい環境
    ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
    ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
    ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。

    ■企業魅力
    当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1000万円
    年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

    詳細を見る

  • 求人画像

    村本建設株式会社

    【関東】建築施工管理◆Web面接・作業服参加OK/奨学金返還支援制度あり/平均勤続年数15年以上
    ■業務内容:
    同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。

    ■案件特徴
    ・オフィスビルや体育館、自衛隊の基地等の新築案件が中心です。
    (エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。)

    ■出張などについて
    ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。(原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。)
    ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。
    また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。
    ★帰省費用は月2回!会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります!

    ■働き方について
    ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
    ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得!
    ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
    ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです!
    ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます!
    ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー!
    1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします!

    ■企業の魅力
    ◎創業100年以上!同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
    ◎奨学金の返還支援制度もあります!
    ◎「フロントバック」の組織体制!
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 550万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

    詳細を見る

  • 求人画像

    大豊建設株式会社

    【仙台】1級建築施工管理技士(商業施設やマンション等)/年休126日/充実の手当・福利厚生◎
    ~1級建築施工管理技士をお持ちの方へ/年休126日・土日祝休み/住宅補助や各種手当など福利厚生が充実◎/平均勤続年数21年/退職金あり◎~

    ■業務内容:
    ご経験を活かし、商業施設やマンション等の施工管理をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況を把握します。
    また、月一回の安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類や安全衛生点検の事前資料の作成も行います。

    ■一日の流れ:
    08:00 朝礼(作業内容の確認、現場巡礼)
    10:00 メール確認、計画書の確認等
    11:30 昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ)
    13:00 現場巡礼(工程や品質チェック、記録)
    17:00 夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有)

    ■担当案件規模/工期:
    ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。
    ・一案件あたり3~4名で担当しており、工期は1年半程度です。

    ■組織体制/キャリア:
    ・幅広い年齢層の社員がいるため、日々刺激を受けながら働ける環境となっています。
    ・キャリア入社の方でも工事部長や所長等を担っている方もおり、年次の垣根もなく意見交換しやすい社風です。
    ・経験によっては、支店社員(契約社員)からのスタートとなる場合もございますが、総合職(正社員)へキャリアアップが可能です。

    ■同社について:
    <技術力>
    中堅ゼネコンとして土木工事からスタートしました。
    レインボーブリッジの建設過程で使われた「ニューマチックケーソン工法」の生みの親として知られ、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。
    この工法は日本で扱える企業が3社しかないほどの難易度があり、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
    <働き方改善に向けた取り組み>
    昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。
    福利厚生も充実しており、住宅補助、子ども手当、資格取得奨励金、産休・育休制度などが整っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 800万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

    詳細を見る

  • 求人画像

    日本国土開発株式会社

    【東北/宮城】建築施工管理※プライム上場/社会貢献性◎なゼネコン/健康経営優良法人5年連続受賞
    ~東証プライム上場企業/『健康経営優良法人~ホワイト500~』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実/日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業/プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります~

    ■業務概要や特徴:
    集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30~100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
    ※東北支店の担当エリアは青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の5県になります。

    ■施工実績:
    ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数
    最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。

    ■職務内容:
    ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
    ・資機材発注 
    ・社内外資料作成 
    ・発注者対応 
    ・近隣対応 等

    ■働き方:
    原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。
    同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
    具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。

    ■福利厚生:
    全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。

    ■社風:「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 550万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

    詳細を見る

  • 1
  • ・・・
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • ・・・
  • 200

建キャリNEXT

  • トップ
  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • エージェントに相談
  • 人材をお求めの企業様へ
  • 会社概要
  • ご利用規約
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • サイトマップ
Copyright © 建キャリNEXT All Rights Reserved.