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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 555件

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    髙松建設株式会社

    【大阪】設備施工監理(発注者)働き方改善/転勤なし◇残業約20H◆土日祝◇年休125日◆土日面接も可
    【~ゼネコン・サブコンでの設備経験ある方・働き方を変えたい方歓迎!自社設計施工率90%/堅実経営による健全な財務基盤/働き方改革を推進している企業です/東証上場の髙松コンストラクショングループ~】
    ■業務内容
    ・設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。具体的には、施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。
    ■案件特徴
    ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
    ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ・建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
    ■案件や働き方
    ・担当エリアは京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良等があります。9割が京阪神エリアです。遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。
    ■施工実績
    ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国(高齢者施設)、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円
    年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【大阪】設備メンテナンス~ビルメン経験者も歓迎!夜勤無し、残業も少なくWLB◎/関西電力G
    ~関西電力グループ/月残業平均30h以内/年間休日124日(土日祝)~

    ■ミッション
    関西電力保有の電力供給に関わる建物や設備において、メンテナンス管理業務を中心に、工事管理などをご担当いただきます。

    ■具体的な職務内容:
    ・電力供給に関わる建物や設備のメンテナンス管理、点検業務など
    ・その他改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理など
    ※実際のメンテナンス作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。

    ■働き方の特徴
    ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。

    ■社風:
    ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。
    ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。
    わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
    ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。

    ■当社の特徴:
    ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
    ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。
    ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 430万円~630万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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    【横浜/面接1回】土木施工管理 ◆年収600万~◆年休120日◆賞与計6カ月分◆出張・転勤なし
    ~【横浜/面接1回】寮・借り上げ社宅制度あり◆持株会社のため社員の還元が手厚い会社◆残業時間30H◆転勤なし~~年休120日◆賞与計6~7カ月分◆出張・転勤なし◆年収600万~

    ■職務概要:【変更の範囲:無】
    建築工事や土木工事を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、現場の司令塔としてご活躍いただきます。基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただき、将来的にはリーダークラスになることを期待しております。

    ■具体的には:
    ・施主様や関係各所との打ち合わせ
    ・協力会社および職人の手配・折衝
    ・施工計画の策定
    ・施工図面の作成・確認
    ・工程表、見積書等の作成
    ・資材の発注・管理
    ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理
    ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
    ・工程検査・完了検査の立会 など

    ■工期・金額:
    平均1年程度で、数億~10数億円の大きな現場となります。
    ■働き方:
    神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。
    ・土木現場の特性上、暗闇での作業はできないため、夜遅くの対応はしません。残業は30時間程度となっております。
    ■組織構成:
    土木事業部は全体で6名構成で、30代3名、50代が2名、60代1名の男性社員で構成されております。

    ■会社・仕事の魅力:
    ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元しております。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給実績があります。
    ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円~数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。
    ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 600万円~900万円
    年間休日120日以上 退職金制度有 無資格歓迎

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    松尾建設株式会社

    【関東/都内メイン】土木施工管理~福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン~
    ■業務内容:
    土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
    ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。

    ■働き方改革への取り組み
    有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
    また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。

    ■入社後のフォローについて
    入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。

    ■ビジョン:
    同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 519万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍

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    【東京】土木施工管理※経験者活躍~年間休日124日/創業100年を超える総合建設業~
    土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。

    ■具体的な業務
    主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1~2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。

    【エリア】
    工事エリアは関東~東北地方全域です(主に首都圏)。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
    案件によっては数カ月~4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担(水道光熱費含む)で、現場宿泊手当を900円~1,600円/日支給致します。

    【はたらき方】
    ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。

    ■業務の魅力
    年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。
    将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。

    ■当社について:
    当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
    また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。

    ■組織構成
    東京支店には、60名が在籍しております。(60代:12名、50代:12名、40代:14名、30代:10名、20代:9名、10代:3名)
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~620万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍有資格者優遇

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    世紀東急工業株式会社

    【総合職】土木工事の管理ポジション ※希望勤務地相談可★プライム市場/土日祝休/年間休日125日
    【プライム市場上場・東急グループ/道路舗装のリーディングカンパニー/社会インフラに携われるため社会貢献性◎】

    ■業務内容:
    土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・出来形管理
    ・安全管理
    ・原価管理 など
    <担当分野>
    同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
    ・道路建設、舗装工事事業(土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発)
    ・環境景観、整備事業
    ・スポーツ、レジャー施設建設事業
    <主な取引先>
    国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業 他

    ■勤務地・転勤について
    ・勤務地:勤務地は内定受諾後に決定します。初任地から全国転勤があります。なお、初任地につきましては、候補者様のご意見をお伺いしますが
    基本的には考慮されるものではございません。
    ・転勤:受注状況により転勤頻度はまちまちです(5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます)。
    ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。

    ■未就学児を養育する社員の転勤免除制度
    転勤の負担無く安心して子育てができるよう原則として現居住地を対象として、出生後から小学校就学前までの期間は転勤を免除いたします。

    ■ステップアップの一例:
    ・入社後2~3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
    ・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。

    ■業務の魅力:
    東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。

    ■施工実績:
    ・東海環状自動車道大野神戸IC~大垣西IC間舗装工事(岐阜県):新設高速道路舗装
    ・渋谷スクランブル交差点(東京都):遮熱性舗装(アーバンクール・遮熱型)
    ・大阪万博記念公園「夢の池」(大阪府):アスファルトパネル工法(ガルフシール工法)
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 全国可
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20~30代活躍有資格者優遇

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    【川崎】土木施工管理※製鉄所内常駐でワークライフバランス◎/福利厚生◎/JFEグループの安定基盤
    ~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ(プライム市場上場)の中核を担うゼネコン/安定した経営基盤/福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎~

    ■業務内容
    親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。

    ■教育体制について
    基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。

    ■就業環境について
    夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。

    ■当社の特徴・魅力
    ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
    ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 300万円~2000万円
    年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    株式会社竹中工務店

    【東京】設備施工管理 ★東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン/年休127日
    ~「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン/東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績/年休127日(土日祝)/建築業界のリーディングカンパニー~

    ■業務概要
    スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。
    ■業務内容:
    ・品質管理
    ・進捗管理
    ・協力会社の手配
    ・建築主との折衝等

    ■同社の主な事業内容:
    地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

    また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。

    ■同社の魅力:
    (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。
    (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。
    (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。
    ■作品例:
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上

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    大和ハウス工業株式会社

    【名古屋】太陽光発電設備の施工管理◆土日祝/平均残業30h/賞与約9カ月/東証プライム上場
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中!完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実

    ■業務内容:
    建設業界No1の当社にて、メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の施工管理をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■仕事内容(太陽光発電所設置工事)
    【発注者or請負】:発注側(施工監理)
    【受注元】民間=100%(再エネを希望される企業、リース会社等)
    【受注金額】平均的案件1億円~3億円
    【新築:改修の割合】新設
    【新築案件の工期】1年以上:1年以下=1:9
    【改修案件の工期】なし
    【担当エリア】全国 (補足:特に中部エリアを求む)
    【出張】現場の大半が遠方になる為、工期内は出張
    【出張頻度】現場の距離による
    【出張手当】出張手当、帰省手当、単身赴任手当

    ■やりがい:
    ・再エネ事業に積極的に取組める、社会貢献性の高い仕事

    ■組織構成:
    ・配属先1~16名(20代~60代)(補足:配属エリアにより人数が異なる)
    ・勤続年数:平均15年
    ・過去の入社者のご経歴:サブコン、電気施工店、生産管理、O&M 等


    ■就業環境:★業界最大手として、コンプライアンス遵守★
    ・年間休日123日・土日祝(積立有給あり)
    ・住宅手当等の手当も充実。
    ・残業部署平均30時間
    ・休日出勤:基本なし(状況に応じ)
    ▼残業を減らす取組み▼
    ・4週8休の工事計画
    ・施工管理システムの導入
    ・iPad・PC導入
    ・施工現場に複数名配置(規模による)
    ・適正な工期
    ・直行直帰可能

    ■当社独自のユニークな福利厚生制度:
    ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
    ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金)
    ・65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)
    ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)

    ■大和ハウス工業について
    ○売上高5.2兆円!2055年に10兆円を目指す日本を代表する大企業
    ○建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中!

    変更の範囲:本文参照
    • 職種
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 550万円~800万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問業種未経験歓迎有資格者優遇

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