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  【長野市／未経験歓迎】建築施工管理◆年休123日・土日祝休◆設立40年以上◆ワークライフバランス◎

  ～医療系総合商社である「鍋林株式会社」のグループ企業／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～
  
  ■募集背景：
  当社のさらなる業務拡大に向けて、新たな人材を増員募集します。鍋林グループの安定した環境のもとで、のびのびと働くことができます。
  
  ■業務内容：
  一般住宅、民間・公共工事における施工管理をご担当いただきます。経験が浅い方は研修からスタート可能です。
  
  ■業務詳細：
  ◇職人や資材の手配
  ◇工事のスケジュール管理
  ◇予算の管理
  ◇現場の安全管理
  ◇積算 など
  
  ■業務の魅力：
  ◇バリアフリーやユニバーサルデザインなど、多様化するライフスタイルに合わせた幅広い建築に対応します。
  ◇防水工事に特化して誕生した会社なので、防水工事については、卓越したノウハウや技術を持っています。
  
  ■働く環境：
  ◇完全週休2日制（土日祝）、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも良好です。
  ◇資格取得支援制度や通信教育補助制度がありスキルアップが目指せる環境が整っています。
  
  ■こんな方におすすめ：
  ◇建築施工管理技士の資格を持っている方
  ◇安定企業で地域に密着して働きたい方
  ◇さらなるステップアップを目指したい方
  ◇プライベートも充実させたい方
  
  ■当社の特徴：
  1978年に鍋林株式会社の建築資材部より独立し、防水工事に特化した建築工事業者として事業をスタートしました。現在では防水工事のみならず公共工事／民間企業工事／住宅・リフォーム・塗装／雨漏り対応等多様な建築工事に携わっています。
  地域社会への貢献とより良い住まいの提供を目的とし、企業の社会的責任として環境への取り組みや、働きやすい職場づくりを進めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【厚木／転勤なし】土木施工管理◆資格を活かせる！地域密着型企業／年休127日／残業月20～30h程

  ～小田原城など有名施設も請け負う地元密着企業／経験・スキルを活かせる／残業月20～30ｈ程度／夜勤なし・転勤なし～
  
  ■業務内容：
  着工から竣工までのスケジュールの計画及び管理をお任せします。
  ◇土木施工管理
  ◇工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、社内外資料作成、発注者・設計事務所・近隣対応など
  ◇小工事等の物件の積算・見積書の作成
  
  ■業務詳細：
  ◎配属先は本社工事部　土木課です。案件によりますが、就業地は主に厚木市・県央地区になります。神奈川県及び県央地区の自治体における中規模以上の道路、上下水道、河川工事を主に受注し、施工しております。近年では橋脚の新設、重要構造物の耐震補強工事、法面工事などを請負っています。
  ◎施工期間は6ケ月～1年半程です。現場引渡し後、リフレッシュ休暇を取得することができ、しっかりと疲れた身体を休めていただきます。
  ◎安定した受注：以下5：5の割合です。
  【官公庁】PFI事業・小田原城など有名施設
  【民間】オフィスビル・賃貸マンション・工場・リフォーム
  
  ■職場の雰囲気：
  頼れる経験豊富な先輩が多く、若手は明るく和気あいあいとした活気のある職場です。
  
  ■当社について：
  ◇2023年で56期目を迎えた当社は、小田原城など地元でも知名度の高い施設を手掛けた実績があるなど、地元密着の歴史を誇ります。
  ◇企画開発から、事業計画・設計プランニング提案を経て、迅速で確実な施工、品質を保つメンテナンスまで、一貫した総合コンサルティングが可能な体制を整えています。神奈川県を中心に、建築・土木・内装・塗装・水道施設・造成など、多岐にわたる分野で業務を展開。また、各省庁・市町村など官公庁から、民間オフィスビル・賃貸マンション・工場、さらに個人邸宅の新築・リフォーム施工など、さまざまなお客様のニーズに対して高い水準でお応えし、実績を重ねています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給

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  【八王子】土木施工管理※年間休日125日／転勤無／直行直帰／設立以来黒字／多摩トップクラスゼネコン

  【働き方◎／年間休日125日／転勤無し／直行直帰／現場は東京都内中心／創業100年以上の多摩地区トップクラス老舗ゼネコン／地域社会貢献／設立以来黒字決算で安定基盤／残業30時間程度／資格保有者活躍】
  
  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  現場代理人や監理技術者、現場管理業務となっていただき、施工管理業務（品質、工程、安全、予算の管理）を一貫してお任せします。
  
  ■業務詳細：
  施主様から受注する官庁工事及び民間工事において、品質、工程、安全、予算の管理を行い、地域の社会貢献に向けて最前線で活動していただきます。道路工事、造成工事、上下水道工事、河川工事、橋梁工事、外構工事、耐震補強工事などの工事に携わっていただきます。
  基本的に担当現場への直行直帰となり、東京都内中心の勤務となります。
  (1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた設計図を基に施工図の作成をします。
  (2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の選定をします。
  (3)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工方法を指示し、品質のチェックを行います。
  (4)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。
  (5)予算管理…工事資金の管理をして、受注原価を下回らず、予定利益を上積みできるように管理します。
  
  ■配属先について：
  少数精鋭で10名程度の施工管理者が在籍していますが、内7名が1級、2名が2級の土木施工技士有資格者です。
  
  ■同社の魅力:
  ◇安定性：創業から100年を超える老舗ゼネコン。堅実経営を心がけ、自己資本比率も50.3％、79年連続黒字決算。案件受注時の取引先の厳正な調査の徹底と民間官庁のありとあらゆる物件の取り扱い・景気に左右されない幅広い事業展開が盤石な経営を支えています。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。近年、新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
  働きやすさ：年間休日は125日、現場へは基本直行直帰可能です（東京都内中心）。転勤も無いので、腰を据えて長期就業されたい方へぜひご検討いただきたいです。
  ◇風土：残業時間は平均30時間と少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  錦糸町【土木施工管理】◆転勤なし/年休130日/土日祝休み/マイカー通勤・直行直帰OK

  ～ブランクありOK/完全週休二日制/年休130日/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可～
  
  ■職務内容：
  当社の請負う工事現場の施工管理業務を担当していただきます。小さなリフォームから一般住宅や店舗・工場・賃貸マンション・市役所等大型建物の建築工事、道路整備や橋梁補修など土木工事まで多種多様の案件を請負っています。工期は、1日で終了する工事から2年かかる大型物件もあります。工事現場は千葉県市川市と東京都墨田区がほとんどのため、宿泊の出張はなく直行直帰可能です。工事については協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（官公庁等）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。
  
  ▼基本的な1日の流れ：
  出社後、社用車で工事現場に直行
  現場の事務所での打ち合わせ
  現場の巡視
  進捗状況の確認
  工程の管理等の一連の業務終了後
  帰社・退社
  
  ■入社後について：
  ・まずは現在工事している現場を見ていただき、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。また、協力会社の代表者や責任者、発注先の関係者等、工事に関係のある方々にも多く面談していただきこれからの業務がスムーズに進められるように致します。
  ・建築もしくは土木の施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。
  ・建築もしくは土木の施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る工事があれば担当していただきますが、サポート役として公共工事の現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。
  資格支援制度もありますのでぜひチャレンジしてください、収入もアップいたします。
  
  ■組織構成：
  社員は38名で、総務部（内部事務全般）6名、営業部4名、開発営業部（設計）4名、工事部（現場施工管理）24名の構成となっています。
  
  ■企業安定性：
  当社は公共工事をメインに事業展開する総合建設会社で、千葉県市川市（7割）東京都墨田区（３割）と地域に密着し、創業以来85年を迎えました。
  建築（4割）・土木（3割）公共工事が請負工事全体の7割を占め、残り3割は建築（2割）・リフォーム（1割）民間工事となります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【福岡】施工管理　※残業月平均30時間程度／大小様々な案件／社会貢献性◎

  当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。
  ■案件：
  仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。
  ■業務詳細：
  施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。
  ■担当：工期は3～4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。
  ■働き方：
  ・直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。（残業時間：30時間程度）
  ・在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。
  ■社会貢献性：
  国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。
  ■企業の魅力：
  ◇多くの施工実績：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。
  ◇創業100年の歴史：郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 355万円～540万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  五洋建設株式会社

  【大阪】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ・東京国際クルーズターミナル
  ・豊洲 千客万来
  ・ヨドバシ梅田タワー
  ・ヒルトン広島
  ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大豊建設株式会社

  【仙台】1級建築施工管理技士（商業施設やマンション等）／年休126日／充実の手当・福利厚生◎

  ～1級建築施工管理技士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休み／住宅補助や各種手当など福利厚生が充実◎／平均勤続年数21年／退職金あり◎～
  
  ■業務内容：
  ご経験を活かし、商業施設やマンション等の施工管理をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況を把握します。
  また、月一回の安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類や安全衛生点検の事前資料の作成も行います。
  
  ■一日の流れ：
  08：00　朝礼(作業内容の確認、現場巡礼)
  10：00　メール確認、計画書の確認等
  11：30　昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ)
  13：00　現場巡礼(工程や品質チェック、記録)
  17：00　夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有)
  
  ■担当案件規模／工期：
  ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。
  ・一案件あたり3～4名で担当しており、工期は1年半程度です。
  
  ■組織体制／キャリア：
  ・幅広い年齢層の社員がいるため、日々刺激を受けながら働ける環境となっています。
  ・キャリア入社の方でも工事部長や所長等を担っている方もおり、年次の垣根もなく意見交換しやすい社風です。
  ・経験によっては、支店社員（契約社員）からのスタートとなる場合もございますが、総合職（正社員）へキャリアアップが可能です。
  
  ■同社について：
  ＜技術力＞
  中堅ゼネコンとして土木工事からスタートしました。
  レインボーブリッジの建設過程で使われた「ニューマチックケーソン工法」の生みの親として知られ、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。
  この工法は日本で扱える企業が3社しかないほどの難易度があり、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
  ＜働き方改善に向けた取り組み＞
  昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。
  福利厚生も充実しており、住宅補助、子ども手当、資格取得奨励金、産休・育休制度などが整っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  松井建設株式会社

  【仙台・転勤無】建築施工管理◆1級お持ちの方へ◆出張無◆直行直帰可◆社寺建築なども手掛ける企業

  【転勤無◆創業430年の老舗ゼネコン・平均勤続年数15年以上◎定着率90％以上◆エリアをまたぐ遠方出張無し】
  
  当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
  マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。
  
  ■業務概要：建築施工管理業務
  建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。
  他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中可能です。
  
  【当社の特徴】
  ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
  ・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます
  ・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です
  
  【働き方の魅力】
  ・全国各拠点ごとに案件を任せますのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。現場から直行直帰も可能です
  ・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
  ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています
  ・土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています
  
  ■ポジション魅力
  ・ご経験をもとに案件をお任せしますのでご安心頂けると共に、知識も存分に発揮頂けます
  ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感出来ます
  ・施工/設備/設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 640万円～970万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【姫路/転勤無】土木施工管理 ◆宿泊伴う出張なし◎／年休120日／残業15H／資格を活かして年収UP

  ★創業70周年！地域密着型の安定企業／宿泊を伴う出張なし／直行直帰可能／女性社長ならではの社員想いの社風★
  
  ＼こんな方へおススメ！／
  ・資格を活かしてより整った環境で腰を据えて働きたいとお考えの方
  ・これまでのご経験を活かして規模感の大きな現場に携わりたい方
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・風通しの良い職場環境で社員一人一人が会社を誇りに思っています！
  └地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎
  ・女性社長が歴任しており社員への細やかな細やかな配慮が充実！
  └女性目線での現場の清潔さや衛生環境の整備も実施◎
  
  【当社はこんな企業です！】
  ★1953（昭和28）年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。
  ★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて
  柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。
  
  【職務内容】
  工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！
  《具体的には》
  ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
  ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整～安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
  ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理
  ＊1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。
  ＊エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。
  ＊基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。
  ＊月平均残業時間：15時間程度、多い月で30時間程度となります
  （所定労働時間は7時間半・休憩90分！）
  
  【組織構成】
  工務部：約２０名程度（２０～５０代）
  施工管理チーム：上記のメンバーから３名以上で組み合わせ
  
  【対象物】
  予算：１億円～２億円程度
  工期：半年～１年程度
  事例：国土交通省の元請けによる道路整備工事
  　　　兵庫県の元請けによる急傾斜地崩壊対策工事　など
  
  ■入社後の流れ：
  これまでのご経験で携わってきた現場の規模感により、お任せする仕事を決めます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 700万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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