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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1153件

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    【港区】設備施工管理◆土日祝休/年収600万円~◆創業100年超老舗/100年連続黒字経営◎
    ~大正10年創業の安定企業/年間休日数121日/有給取得率高/働きやすい環境で長期就業◎~

    ■業務内容:
    リーダー候補として、主に都市部の集合住宅を中心に、医療施設や介護施設、教育施設等の調整業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。

    ■具体的には:
    ・当社が取扱う物件はマンションが8割程を占めており、他は商業施設になります。
    ・業者手配や設計士との打合せ、工程管理、施工チェック等を主に行っていただきます。
    ・4~5名でチームを組み、スケジュールに合わせて業務を配分します。
    ・1日2~3案件を担当していただく予定です。
    ※基本的には日帰りですが、稀に宿泊を伴う出張がございます。

    ■当社について:
    創業100年、創業地の奈良県から本店を大阪に移し、近畿一円及び首都圏・東海圏を地盤とし、中高層のマンション・ビルを中心とした建築工事の企画・設計・監理・施工を行っております。
    確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。
    【直近施工実績】プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス(名古屋)、シエリアタワー大阪福島(大阪)等

    ■特徴・魅力:
    ◎総合建設業としての強み
    店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。
    ◎マンション・ビル建設に実績とノウハウ
    特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。
    ◎施工実績の部門別シェア
    全体の約70%はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1%前後です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【愛知県蒲郡市】1級建築施工管理/公共工事元請として事業運営/直行直帰可能
    ■業務概要
    病院・教育施設・マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事(静岡西部、東三河エリア)の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。

    ■担当業務
    ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
    ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
    ◎工事に関する書類作成、申請業務
    ※工事現場への直行直帰も可能です。
    <勤務エリア>
    浜松支店:静岡西部、東三河エリア
    <施工期間>半年~1年程度
    <施工金額>数千万円~数億円規模まで多種にわたります。

    ■特徴
    管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。

    ■キャリアパス
    施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当頂く業務の幅を広げていただきます→独り立ちし施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
    ※当社は仕事に慣れてきたら、若手社員でも責任のある仕事をお任せすることで社員の成長機会を作っています。もちろん、先輩社員も最大限フォローしますので、ご安心ください。

    ■組織形態
    浜松支店・工事部建築:6名 <部長:60代>(60代3名、50代2名、30代1名)

    ■働き方、就業環境
    業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
    平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。

    ■仕事の魅力
    地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
    当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築しています。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡/名古屋/静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。

    ■教育制度
    ◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
    ◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【愛知県豊橋市/転勤なし】建築施工管理職※社宅あり/平均勤続年数19年
    【1955年創業の安定基盤/福利厚生充実/社宅あり/地域密着型で三河地域の住宅・公共建築を請け負っております】
    施工管理職として、施工管理・積算に携わります。一般住宅および公共物件を担当しますが、経験に応じて様々な案件をお任せする予定です。住宅建築のみならず、公共建築など大規模なものに携わることができ、さらに元請けにあたるため、建築上流工程に携わることが可能です。
    ■案件:
    デザイナー戸建て住宅や地域の小学校・幼稚園まで幅広く請け負います。個人の保有案件数は戸建て住宅が年間2~3件、大型物件または公共建築が年間1件となります。受注金額は3000万円の戸建てから10億を超える公共案件まで、当社のこれまでの実績から安定したご依頼があります。
    ■業務の特徴・魅力:
    経験が浅い場合は、経験者が教育・指導担当として共に同行しますので、業務を習熟できる環境が整っております。多くの人の手で建築した建物の完成時は、大きな達成感を得ることができ、また、引き渡し時(現場での作業終了時)に、設計士や施主に喜んでいただける等、非常にやりがいのあるポジションとなっております。
    ■組織構成:配属先は、施工管理15名(20代5名、30代1名、40代3名、50代5名、60代1名)で構成されております。
    ■1日の流れ:
    ・9時~10時:現場の巡回、作業の指示
    ・10時~12時:計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク 
    ・12時~13時:昼食
    ・13時~14時:職人との打ち合わせや手配
    ・14時~16時:計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク
    ・16時~17時:進捗の確認、現場の巡回
    ・17時~18時:計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 350万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【広島】建築施工管理<東京ドームなど有名施設の実績多数>◆年休123日/各種手当充実◎◆
    ~東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける/業界トップシェア/資格取得支援◎/完全週休二日制~

    ■仕事内容:
    大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーの当社にて、公共施設などで利用される当社の膜構造建築の施工管理業務を担当していただきます。主に担当の現場を回りゼネコンの担当者との折衝や下請けの会社への管理・指示をお任せ致します。

    ■働き方:
    ・出張:担当エリアは関西が中心となりますが、現場によっては週半分以上出張になることもあります(出張手当、宿泊手当あり)
    ・休日出勤:毎週ではないですが土曜出勤もあります(代休取得可)
    ・夜勤:年間数回程度ですが夜間対応(駅舎のメンテナンス等)の可能性があります

    ■働く環境:
    ・現場アプリなどを使用し、報告書関係などの業務時間を減らし、業務効率をあげております。
    ・安全パトロールなども一部WEBにするなど、現場に行かず管理する仕組みも整えております。
    ・帳票関係もバックオフィスで対応したり、現場によっては直行直帰をするなど働く環境も整えております。

    ■入社後の流れ:
    入社後はOJTにて現場に行き業務を覚えて頂きます。早い方であれば半年後くらいから一人で担当を持って頂きます。

    ■やりがい:
    案件規模は数千万円から数十億円になり、地図に残る有名施設などの施工管理を経験出来ることは、非常に大きなやりがいになります。

    ■担当案件:
    スポーツ施設、交通施設、教育施設、公共施設、工場、物流倉庫、アミューズメント施設、公園 など

    ■施工実績(中国・四国):
    広島空港ターミナルビル、広島広域公園陸上競技場、基町クレド、イオンモール徳島、JR岡山駅、松江警察署、伊予鉄ターミナルビル、とくしま動物園 など
    URL:https://www.taiyokogyo.co.jp/works/

    ■本ポジションの魅力:
    膜構造物は低コスト、軽量、やわらかさとった特徴に加え、透過性や耐火耐熱性等の機能性を新たな価値を付加しやすい膜素材を扱っており、そのメリットにより業界を問わず、さまざま課題に貢献ができます。一方で、意匠性にも優れているためシンボリックな建築物に携わることもできるのも魅力的です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 広島県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    大和ハウス工業株式会社

    【滋賀】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実
    ■事業概要:
    主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
    ■社員に対する考え方:
    企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。
    ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    【広島市南区】建築施工管理/スーパーフレックス/夜間ほぼなし/年間休日122日/中国電力グループ
    中国電力グループで安定した工事案件!/年間休日122日、完全週休二日制(土日祝)/家族手当、住宅手当など福利厚生も充実!
    ※借り上げ社宅制度もございます

    ■業務概要:
    当社が手掛ける工事の施工管理をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    ・現場代理人としての施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、環境配慮等の施工管理
    ・工事は9割が元請けとなっています。
    ・施工エリアは中国地方の4県(鳥取県除く)です。

    ■配属部署・組織構成:
    工事本部(建築)は37名で組成、管理グループ15名、第一工事グループ7名、第二工事グループ9名、山陰事業所6名となっています。
    平均年齢43.9歳、多種多様で経験豊かなメンバーがあなたをお迎えいたします!
    【建築部門】
    1級建築施工管理技士:24名
    2級建築施工管理技士: 1名
    一級建築士:16名
    二級建築士: 8名

    ■特徴・魅力:
    ・中国電力グループだからこそ、安定した工事の獲得と大きなスケールの仕事に携わる事が出来ます。

    ■当社について
    当社は1952年の創業以来、中国電力グループの一員として、時代に合わせて電球製造・塗料製造・塗装工事・建築工事・配電機材製造などに取り組み、
    電気事業の一端を担ってまいりました。しかし電力事業における自由化の進展など時代の変化を見据え、2007年度からは塗装工事及び建築工事を中心とした事業を展開しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 広島県
    • 給与 520万円~830万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    大和ハウス工業株式会社

    【東京】意匠設計(事業用施設)~幅広い物件に携われる◆平均残業30H/福利厚生充実/フレックス
    【設計経験を活かしてキャリアアップ~S造・RC造の設計経験者歓迎!/東証プライム市場上場~建設業時価総額1位!/残業平均30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止~65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!】

    ■仕事概要
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。(商業施設、老人ホーム、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の物件を担当いただきます。)

    ■担当業務:
    ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
    ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
    *工事監理は別部署が担当
    ・担当物件:新築物件が中心です。
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日
    ・完全週休2日制
    ・平均残業30H程
    ・フレックス
    ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

    <福利厚生なども魅力>
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・積立有給あり
    ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照)

    ■配属地について
    ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 740万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【金沢】給排水衛生設備業務/転勤なし/社寺を多く手掛ける企業
    ~エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90%以上/即戦力としてキャリアアップ~

    ■企業の特徴
    ・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
    ・各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません
    ・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
    ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります
    ・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています

    ■業務概要:
    設備課において、給排水衛生設備の業務をご担当いただきます
    ・設備設計業務
    ・設備積算業務
    ・施工管理業務(進捗確認・定例打ち合わせ参加)等
     ※施工管理補足:現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります
    ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
    ・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます

    ■ポジションの魅力:
    ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
    ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
    ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです

    ■資格取得制度:
    当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 石川県
    • 給与 510万円~820万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【甲府】《有資格者向》年休122日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休
    ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/有資格者歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~

    ■当社の魅力:
    ◇年間休日122日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎
    ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h)
    ◇帰省手当(月4回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり

    ■業務内容:
    建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します

    ■当社の特徴:
    ・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり
    ・土木・建築・軌道の総合ゼネコン
    ・働きやすい環境つくりにこだわる企業

    ■働く環境
    ◇休日…年間休121日、休日出勤が発生した際は振替・代休を徹底しております。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。
    ◇残業…平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています。工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがないので残業抑制につながっています。
    ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。

    ■組織構成:
    所長1名、主任1名、担当1~3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育/フォローなども手厚い環境です。

    ■研修制度:
    女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。

    ■転勤について:
    初任地は甲府支店配属となりますが、工事によっては関東~大阪での転勤がございます(3年ほど目安)。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 山梨県
    • 給与 650万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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