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  • 70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集-25ページ目

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 1721件

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    株式会社日本ハウスホールディングス

    【用賀/二級建築士◎】設計(木造注文住宅)◆プライム上場/定年65歳/転勤なし/高品質住宅「檜の家」
    ~二級建築士檜品質・ゼロエネ品質・快適品質へのこだわり/将来の管理職候補/70歳まで再雇用制度あり~

    ■求人概要
    「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けて、3つの品質(檜品質・ゼロエネ品質・快適品質)にこだわり、「安心して任せられる日本一の住宅会社」を目指す当社。
    新築戸建住宅の提案からアフターサービスのリフォームまで、お客様の設計担当として、会社の商品コンセプトと関連法規に基づき、基本設計・実施設計・お客様への提案を行うお仕事をお任せいたします。

    ■具体的には
    【新築戸建住宅/アフターサービスのリフォームまで提案】
    ・お客様のニーズや希望をヒアリングし最適な設計プランを提案。また、ライフスタイルの変化に応じて、リフォームの提案・設計を行います。
    ・会社の商品コンセプトに基づき、デザインや機能性を考慮します。
    ・基本設計(建物の大まかな構造やレイアウトを決めるための設計図)から実施設計(建築基準法や関連法規を遵守、安全性や機能性を確保した設計図)までの作成。
    ・施工業者や関係者との協力を通じて、設計図面に基づいた具体的な施工計画の立案

    *営業は別で在籍しており、設計の立場から補佐をするような役目となります。

    ■業務の特長
    世田谷区にある『ハウジングプラザ瀬田展示場内』を拠点として、世田谷区内および近郊を営業エリアとして活動いただきます。自家用車の借上げ制(手当支給)を導入しております。携帯電話については支給いたします

    ■配属部署の組織構成
    7人(うち女性1人/全員が正社員となります)

    ■将来のキャリア
    研修など継続的にスキルアップができる環境が整備されております。経験・実績を積んでいただき、役職者登用の制度もありますので、長期的なキャリアプランの実現も可能です。

    ■当社の強み
    日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40%は紹介契約です。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 583万円~639万円
    平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    住友不動産ハウジング株式会社

    【西新宿】注文住宅の設計職◇土日祝休み◇分業体制で効率化&専門性アップ◇
    【西新宿】注文住宅の設計職◇土日祝休み◇分業体制で効率化&専門性アップ◇
    ~意匠設計or実施設計/分業体制で効率化!/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/明確な評価制度もモチベーションに◎~

    ■業務内容:
    新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、設計業務をお任せいたします。
    下記の職種よりご経験に応じて、業務をお任せ致します。

    ◇基本設計(設計プランナー)
    営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務をお任せ致します。
    ※CAD業務は専門オペレーターにお任せしております。

    ◇実施設計
    営業担当者と設計プランナーが練り上げた実施図面を元に、詳細図面の作成、住宅の意匠・構造図のチェック、外部設計事務所の指導・監督を行います。

    ■魅力:
    【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
    当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
    これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
    分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

    【土日祝休みでメリハリついた働き方】
    ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
    分業制だからこそ土日休みが実現できております。

    【明確で公平な評価制度】
    実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
    ※昨年平均支給実績:約180万円/年
    上記は基本設計(プランナー)のみ該当します。

    ■当社について:
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法…。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    五洋建設株式会社

    【東京】建築構造設計~海洋土木(マリコン)※最大手/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎
    ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の構造設計全般(基本設計~実施設計~工事監理業務等)をご担当頂きます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■プロジェクト例:
    レインボーブリッジ/Brillia Grandeみなとみらい/下関市立水族館「海響館」/国立国会図書館関西館/モダンターミナルズリミテッドオフィスビルコンテナターミナルNo.9(香港)/カップヌードルミュージアム/神戸港ポートアイランド/国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」(シンガポール)/広島市新球場新築工事/等国内外の大型案件多数

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 660万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    五洋建設株式会社

    【東京】設備設計(機械)~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※土日祝休/年休125日
    ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    建築部門にて、機械設備設計業務をお任せします。
    当社は海上土木だけでなく、1/3は建築部門の建築施工にて担っています。臨海部案件(物流倉庫)を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画~基本設計~実施設計~施工監理~引き渡し(社会提供)の流れのなかで、意匠/構造設計担当者や施工管理担当者との「協働」により、機械設備設計の役割を担っていただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ◇案件例
    ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境
    ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係
    ・他:ホテル など

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 660万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    五洋建設株式会社

    【東京】設備設計(電気)~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※土日祝休/年休125日
    ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    建築部門にて、電気設備設計業務をお任せします。
    当社は海上土木だけでなく、1/3は建築部門の建築施工にて担っています。臨海部案件(物流倉庫)を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画~基本設計~実施設計~施工監理~引き渡し(社会提供)の流れのなかで、意匠/構造設計担当者や施工管理担当者との「協働」により、電気設備設計の役割を担っていただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ◇案件例
    ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境
    ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係
    ・他:ホテル など

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 660万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    日塗株式会社

    【大阪/セカンドキャリア歓迎!】マンション修繕の施工管理◆転勤無/年休116日・残業24h
    ~5,60代も活躍中!/出張なし/基本土日祝休・年休116日/社宅寮あり/分業&DX推進で現場に集中できる環境/売上高112億円の日塗グループ~
    ■業務内容:
    マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
    理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。
    工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理を行います。(現場作業は協力会社の作業員が行います)

    ■特徴
    ・施工現場は主に関東圏で、東京千葉がメインとなっています。宿泊を伴う出張はなく、ご自宅から通勤可能なエリアのみです。
    ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。
    ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。

    ■組織構成:
    20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています(定年65歳)
    ご経験に合わせてマンツーマンにて指導をいたします。

    ■働き方:
    ・年間休日116日、基本土日祝休み
    ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
    ・残業月平均24h
    ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!
    ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております

    ■ステップアップサポートや福利厚生:
    ・資格取得支援の充実
    資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。
    ・借上社宅・独身寮(川崎市)
    ・退職金制度
    ・ステップアップ制度
    同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。

    ■当社の特徴:
    1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。
    全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。
    現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。

    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    日本振興株式会社

    【大阪】発注者支援業務(電気) ◆土日祝休/年休123日/発注者支援業務のリーディングカンパニー
    【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】
    ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~

    公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。
    【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
    ◆資料作成・整理業務
    事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
    予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど

    ◆積算技術業務
    事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援
    積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など

    ◆工事監督支援業務
    工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援
    工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など

    ■働き方:
    官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。
    また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
    その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

    ■組織構成:
    中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。

    ■育成・評価制度:
    同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 533万円~614万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    日本振興株式会社

    【九州/資格保持者歓迎】発注者支援業務 ~発注者支援業務のリーディングカンパニー/土日祝休~
    【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】
    ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~

    公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。
    【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※
    ・工事監督支援業務   … 工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
    ・積算技術業務      … 積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力
    ・資料作成・整理業務  … 予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ
    【補足】:受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。九州支店の管轄は沖縄を除く九州エリアなります。
    また、基本的には発注者の事業所での就業となります。
    ■働き方:官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月16.5時間と無理なく働けます。
    また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
    その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
    ■組織構成:中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
    ■育成・評価制度:
    同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 440万円~614万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    住友不動産ハウジング株式会社

    【大阪】CADオペレーター(戸建てリフォーム)◆ママさん活躍!ブランク歓迎◆残業10h・土日祝休
    ~女性多数活躍/年休124(土日祝休み)残業10h程で働き方◎/大手デベロッパーでスキルUP~

    ■仕事概要:
    「新築そっくりさん」戸建て住宅リフォームのCADによる図面作成をご対応いただきます。

    ■具体的には
    営業(SE:セールスエンジニア)の指示に基づき、スピーディー&ハイセンスに、新築そっくりさんの意匠図面(平面図・立面図など)やパースをCADで描いていただきます。他、事務的な作業もご担当いただく場合があります。

    大規模リフォーム圧倒的no1。そのリフォームをサポートするCADオペレーターとして、あなたの経験を活かし、さらにスキルアップしませんか。また、本人の希望次第では将来的には実施設計職へのキャリアアップされる方もおり、スキルアップも目指せる環境です。

    ■ワークライフバランス◎
    ・年休124日×土日祝休み×残業10h程と働きやすい環境です!

    ■スキルアップできる
    ・「新築そっくりさん」は国内リフォーム事業のパイオニア的存在で、受注数も非常に多く経験を多く積むことができます!

    ■キャリアアップ
    当求人では契約社員として5年満期となりますが、他の職種や設計職などへのキャリアチェンジなども行われています!
    同社は大手デベロッパーであるからこそ、様々なポジションがあるので、ご自身のキャリアプランを高めるきっかけがたくさんあります!

    ■使用ソフト:「JW-CAD」
    ※オフィスビル事業、マンション事業と並び、同社の中核であるリフォーム事業「新築そっくりさん」での仕事となります。

    ■社風について:女性スタッフも多く活躍している明るく自由な社風となります。先輩社員のバックアップも多く、何でも言い合えるフランクな雰囲気があります。

    ■業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法…。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングで9年連続No.1に輝いている当社。また、新築戸建部門でも次々とグッドデザイン賞を受賞するなど、ますます注目を集めています。用地探しから引渡しまで、ワンストップでのサポートが可能な点も、多くのお客様に選ばれる理由の一つ。安定的な成長を続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 製図・CADオペレーター
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 300万円~300万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎ブランク・復職OK業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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