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  住友不動産建物サービス株式会社

  【肥後橋／転勤なし】自社管理物件の設備点検※巡回・日勤のみ◆～60代活躍！◎土日祝休

  ～シニアの方活躍！1日3～4件程の物件を項目に沿って点検＆年次で日程が決まっているため働き易い◎年休124日・土日祝休・残業20h程＜住友不動産Gで安定！＞◎理事会参加や施工立会は別担当が行うため点検業務に特化できます～
  
  ■業務内容：
  同社が管理するマンションを巡回し、設備の巡回点検。
  
  【具体的には】
  ・給排水・消防・照明等の設備を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック
  　※社用車を使って巡回していただきます。
  ・点検結果の報告書作成
  ※当社チェックシートを基に管理マンションを巡回チェックいただきます。
  
  ※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません。
  
  ※施工管理の立会いはありません。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■1日の流れ：
  一日あたり、小規模マンションであれば２～３物件、大規模マンションであれば1物件程度を巡回していただきます。現場で各設備機器の異音や油・水漏れ等のチェックをしていただきます。
  自社の巡回車を使って移動（公共交通機関で移動する場合もあります）
  ↓
  物件の規模や契約に応じて1～2名で設備の巡回点検を実施（2～3件程度/日）
  ↓
  事務所に戻り、指摘事項の報告書（定型）を作成
  
  ■組織構成：
  設備巡回部門は50代～60代の男性社員が活躍しております。 定年前後で入社した方も多く長期就業が可能です。
  
  ■働きやすい＆安定した環境： 年休124日、土日祝休み、残業月20時間程度と非常に働きやすい環境です。 年次で日程が決まっているため、スケジュールが事前に立てやすい点も働き易い理由です。
  
  ■同社について： 新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。 建物がある限りなくならない仕事のため腰を据えて就業いただけます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 340万円～360万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 交通費支給 シニア(60歳以上)応援

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  アサヒグローバルホーム株式会社

  2-2【愛知県】設計プランナー◆年収700万円以上／三重県内で連続施工実績No.1◆

  ～資格取得祝金あり／設計職の「内製化」を進行中～
  
  ■募集背景：
  当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。
  住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。
  
  ※住宅設計のご経験がある方大歓迎※
  設計職は、現在「内製化」を進行しております。
  今まで外注していた図面への落とし込みやコーディネート等を今後内製化し、当社で一貫して対応を取り組んでおります。
  そこで、即戦力の方をお出迎えし【設計職の内製化】に向けご一緒に賛同頂ける方を募集致します。
  
  ■業務内容：
  住宅設計業務全般をお任せします。
  設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。
  いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。
  
  ■業務のやりがい：
  顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。
  設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・内装・インテリアという広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の醍醐味です。
  
  ■組織構成：
  8名在籍中（愛知／岐阜／三重拠点）
  平均年齢：40～50代
  
  ■働き方について：
  当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けています。
  
  ■昇給、昇格について：
  当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、またそれらの評価基準を適正に設定しております。
  何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
  評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
  
  ■会社概要：
  三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家づくりも提供しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋/東区】木造住宅の設計/JWCAD◆投資用アパート受注増/小規模組織/実力次第/早期昇給可能

  ＜木造アパートの設計/JWCADの経験必須＞
  ＜成長中の企業/枠にとらわれない積極的なチャレンジ歓迎＞
  ＜成長スピードを速めたい方にお勧めの環境＞
  ■求人概要
  不動産投資家と建築のプロフェッショナルとがコラボレーションして誕生した建設会社になります。そのため、依頼の多くは投資目的の賃貸アパートが多くなります。
  安定した依頼があり業績好調のため、設計部門の増員を図ります。
  今回は、【木造建築の設計】【JWCADもしくはARCHITRENDの操作】ができる方の募集となります。
  
  ■具体的には
  木造アパートの依頼に対して、設計担当として以下の業務に従事いただきます。
  ・アパート、マンション建築のコンセプト/要望の理解
  ・設計/製図（JWCADを使用）
  ・コスト管理、スケジュール管理
  ・現地視察、チェック
  
  ■業務の特徴
  ・創業者でもある当社会長が、長年お取引のある投資家・顧客から、投資用アパートの案件を受注致します。おおよそのコンセプトなどは決まった状態で設計部門に引き継がれます。細部のニーズヒアリング、相談など、必要に応じて顧客とのやりとりも発生いたします。
  ・小規模な組織になりますので、設計・製図以外に、必要に応じて顧客への提案、コスト管理、スケジュール管理なども業務に含まれます。指定された工事業者になるため連携はしやすく、打合せなどが必要であれはご対応をいただきます。大手企業の組織に見られる、縦割りの分業制ではないので、積極的に担当領域を広げていく意欲のある方には、とても魅力的な環境です。
  ・基本デスクワークで、設計・製図や電話、メールでの対応が中心となります。時々、打合せやチェックの目的で現場を視察するため、外出する機会もございます。こちらは決まったものではなく、必要に応じての対応となります。
  
  ■組織構成
  設計担当3名（30代～50代/男性1名・女性2名）
  少数組織でもあるので、アットホームで風通しのよい環境です。
  自由参加の社員旅行では、予定があう方は皆さま参加されます。
  
  ■施工実績
  https://courage-gr.com/works_list/apartment
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  土日休み 交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋】採光建築の施工管理◆フルオーダーで自然光を入れる空間演出／年休116日(土日)

  ＜建築物に太陽光を採り入れ、光の快適性を広げる空間演出／全国の建物や商業施設、公共スペースでの様々な施工実績／年間休日116日＋有給5日以上＞
  
  ■業務概要：
  カーテンウォール/トップライト/アトリウムなど、建築物の屋根・壁から光を採り入れる【採光建築】の施工管理をご担当いただきます。
  ◇採光(さいこう)とは…建物の窓から日光など室外の光を取り入れて室内を明るくし、物を見やすくしたり心地よい雰囲気を作り出す建築的技術のことです。
  
  ■業務詳細：
  ・設計事務所、デベロッパー、ゼネコン等のお客様との打ち合わせ
  ・トップライト案件の建築施工管理（現場職人の方の手配、実行予算作り、原価管理、日程調整、安全管理、図面作成）など
  
  ■当社トップライトの特徴：
  大仙のトップライト建築はすべてがフルオーダーです。当社は施設園芸のトップクラスメーカーとして長年農業ハウスの製造・施工を手掛けており、温室建築で培った高度な採光技術を生かし、建物の内部に光の開放区をひろげる快適な空間づくりを行っています。各方面から高い評価をいただき、多くの実績を重ねております。
  
  ■施工実績：
  身近な商業施設から国際的なスポーツ大会の競技会場まで。機能とデザインを両立した豊富な施工実績！（https://www.daisen.co.jp/light/construction/）
  
  ■株式会社大仙について：
  当社は施設園芸におけるパイオニアとして、130年以上にわたり国内農業の安定化と、農家の安定経営に貢献してきたトップクラスメーカーです。温室事業から始まり、温室の材料・技術・経験を生かして額縁／エクステリア／採光建築と事業拡大に成功してきました。日常よく目にするものを手掛ける、身近な存在です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ＜未経験歓迎＞【名古屋】タイル工事の施工管理◆社用車での通勤、直行直帰OK／転勤なし／土日休

  ～基本土日休※月１土曜出勤／転勤なし／社用車通勤OK／直行直帰OK／安定性、知名度ある老舗企業／食事手当、家族手当あり／年休120日
  
  ■業務内容：
  ◇顧客であるハウスメーカーや工務店の依頼を受け、タイル工事の施工管理担当します。
  ◇住宅の様々な場所に使われるタイルが適切に施工されるために見積作成、現場監督、職人との打ち合わせ、品質管理、工程の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ◇営業が受注した現場での工事打合せ、協議
  ◇現場の安全管理業務
  ◇工程管理業務
  ◇来形管理業務
  ◇品質管理業務
  ◇報告書作成 など
  
  ■対応エリア
  ◇愛知県内全域
  名古屋市／豊田市／岡崎市／一宮市／豊橋市／犬山市 など
  ◇岐阜県内全域
  岐阜市／各務原市／大垣市／羽島市／関市／美濃加茂市／可児市など
  出張は発生いたしません。
  
  ■入社後の立ち上がり
  先輩社員の方と同行いただき現場管理から覚えていただきます。専属の職人とコミュニケーションも取っていただき、徐々に慣れていただきます。
  
  ■組織：
  住宅建材工事部は5名のメンバーが在籍しています。
  
  ■当社の魅力・強み
  ◇安定性
  創業以来46年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。
  ◇ワンストップでの価値提供
  各種機器の販売～施工まで対応できるのが強みです。
  お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 360万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 ブランク・復職OK職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【愛知】ホテル・店舗等の内装施工管理≪上場G≫◇年休129◇土日祝◇夜勤少なめ◇億越え大型案件多数◎

  ◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！
  ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！
  ◎分業制で高水準のWLBを推進！
  ◎夜勤少なめ！
  ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です）
  
  ■職務内容：
  建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
  【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
  【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン　
  【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
  【工期】】工期は基本的に3～6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。
  ※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
  ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
  ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
  ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。
  
  ■施工実績：
  大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか
  
  ■働き方詳細：
  事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、
  忙しい物件をサポートする部署を新設、
  AI議事録などツールの導入、
  フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～650万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋／転勤無】※WEB面接可※建築施工管理～大正12年創業老舗企業／手当充実～

  ～代休管理で休日出勤分はしっかり休みが取れる環境◎／技術力・開発力が強み／大手取引先各社と長年のお付き合いあり／創業大正12年・100年の老舗企業～
  
  ■担当業務：
  創業大正12年、時代のニーズに合わせた建築工事・土木工事を提供する当社にて、現場施工管理及びその積算業務をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務の特徴：
  ・経験やスキルに合わせて、案件や案件数をお任せします。
  ・担当期間は、案件によっては1ヶ月～2年と様々な規模の案件があります。
  ・外注の方と協力をしながら、施工を進めていただきます。
  
  ■施工現場について：
  民間の商業施設（スーパー等）や事務所、学校や保育園など
  
  ■働き方について：
  ◇働き方改革を進めており、勤務時間を自己管理するソフト導入など2024年問題を解決するための策も検討中です。残業は月平均20.6時間になりました。
  ◇案件によっては、東海圏以外には、関東（東京・千葉・埼玉・神奈川等）をはじめとした全国での出張が発生する可能性がありますが、出張が続かないよう周りの方とバランスを取り案件を担当いただきます。
  ※出張が発生する場合原則出張手当×日数分付与します
  繁忙期（納期前）には休日出勤も発生しますが、振替休日管理をしていますので、工期が終わったタイミングで一気に代休休日を取得していただきます。
  
  ■組織構成：
  若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。18～20代の若手が25名、30代が10名、40代が29名、50代が13名、60歳以上が18名所属しております。女性も17名所属しております。
  経営者との距離が近く風通しの良い雰囲気で、やりたいこと、新しいことへのチャレンジを応援する風土です。
  
  ■当社の魅力・特徴：
  当社では「迅速果断（物事をすばやく決断して実行すること）」により、お客様のニーズに対して待たせないことを念頭においております。そのため、全国各地（北海道～九州まで）の案件に携わっております。
  全国に展開している建設会社は大手の会社ばかりですが、当社はお客様のニーズに応えるべく、そのフットワークの軽さを武器に幅広い案件に携わることができております。
  お客様とは信頼が築けているため、新規のお客様はもちろん、リピートされるお客様も多くおり、ニーズは絶ません。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～850万円

  土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  イオンディライト株式会社

  【名古屋】イオンを中心としたリニューアル工事の施工管理◆残業約10時間前後／イオングループ／働き方◎

  ～イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラスの実績～
  
  ■業務内容
  主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。
  
  ■働き方
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
  ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。
  
  ■会社の魅力：
  ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
  イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
  国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～700万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与/デジタル推進働き方◎/大手取引多数

  施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～
  【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】
  
  ■採用背景：
  施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。
  
  ■業務内容：
  物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。
  
  ■具体的な職務内容：
  ・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案
  ・工程管理
  ・現場を担当する職人の管理／資材の手配
  ・安全管理
  
  ■組織構成：
  東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。
  全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。
  (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名)
  
  ■施工エリア：
  愛知、岐阜、三重の3県の中で施工管理をご担当していただきます。
  ほとんどの現場が愛知県内になっております。
  出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。
  
  ■企業の魅力：
  （1）充実の社員研修：
  外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。
  （2）働きやすい環境：
  女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。
  また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。
  （3）社内情報システムの推進：
  最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
  （4）施工管理のサポート隊常駐：
  書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が現場に常駐しております。
  そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。
  
  ■Mission：
  商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～600万円

  土日休み 資格取得支援制度有転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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