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  髙松建設株式会社

  50代60代活躍【大阪｜転勤なし】設備施工監理◆東証プライム上場G｜年休125日｜土日祝｜働き方◎ New正社員転勤なし

  【～ゼネコン・サブコンでの設備経験ある方・働き方を変えたい方歓迎！残業平均30Hほど/働き方改革推進中/水曜日はノー残業day/自社設計施工率90%/堅実経営による健全な財務基盤/東証上場の髙松コンストラクショングループ～】
  ■業務内容
  ・設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。具体的には、施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ・建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
  ■案件や働き方
  ・担当エリアは京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良等があります。9割が京阪神エリアです。遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  年間休日120日以上 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  北野建設株式会社

  【大阪】設備施工管理◆年休126日／土日祝／賞与5か月分／転勤ほぼ無／東証スタンダード上場

  【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／ワークライフバランス◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】
  
  ■業務内容
  2021年に75周年を迎えた同社において、建築工事における設備施工管理を担当いただきます。機械設備から電気工事まで設備工事全般を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ＜担当物件＞
  事務所ビルや工場、学校、病院共同住宅、社寺など、様々な案件に携わることが可能です。電気工事、給排水衛生工事ともに管理いただきます。2～3現場程度をご担当いただく予定です。
  
  ＜案件規模＞
  平均的な建物規模10～20億円規模と幅広く担当いただきます。
  
  ＜担当エリア＞
  大阪近辺（大阪、兵庫など）が中心となります。
  
  ■本ポジションの魅力
  ＜扱う案件＞
  本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。平均的な案件規模も10～20億円と、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境です。
  
  ＜評価制度＞
  同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。また、ご定年や役職定年時の一律での給与ダウンはなく、希望をすれば70歳まで長期的に就業することも可能です。
  
  ■当社の特徴
  ～東証スタンダード上場～
  (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
  (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
  (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 535万円～1381万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【大阪/現場代理人経験者歓迎！/現場非常駐】住宅・非住宅案件の設備施工管理～働き方改善が叶う環境！～

  ～経験が生かせる職場/土日祝休/離職率約3％～
  
  ■募集背景：
  創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
  
  ■業務詳細：
  建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。
  
  ★こんな人におすすめ★
  ・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方
  ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
  
  ■働きやすい環境
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～1350万円

  20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  ★【関西／エリア職】設備施工管理 ～業界を牽引する働き方改革実施中／「子どもたちに誇れるしごとを。」

  【CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／日本を代表するスーパーゼネコン／建設業界の働き方改革のパイオニアとしてリードし続ける企業】
  
  ■職務概要
  関西２府４県のエリアの作業所で設備施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
  キャリアを重ねる中で、幹部を担うことを期待します。
  
  ■同社で実現できること：
  ・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる
  ・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
  ・持続可能な未来づくりへの貢献！～シミズと創るSDGｓ～
  ・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～
  
  ■施工実績例：
  川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL　THE　MITSUI　KYOTO他、多数の施工実績があります。
  詳しくはこちら！！　　https://www.shimz.co.jp/works/
  
  ■働き方について
  ・建設業界のリーディングカンパニーとして、働き方改革に一早く取り組んでいる企業です！
  ・残業時間30時間程度
  
  ■シミズグループが2030年に目指す姿
  シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。
  
  ■「子どもたちに誇れるしごとを。」
  清水建設は、創業以来、熱い想いを込めた数多くの建造物を世に送り出してきました。
  計画から完成、お引き渡し後まで、建造物に関わる全てプロセスで価値を追求し、社会や文化への貢献を考えていくところに私たちの建設の原点があります。
  それらはどれ一つとして同じものはなく、社会の基盤として、人の暮らしを守る建造物として個性豊かにその役割を果たしています。
  完成した時に素晴らしいものであることはもとより何十年と時を経た後にも多くの人々に素晴らしいと感じて頂けるものを造りたい、これが清水建設の願いです。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【未経験歓迎！建築施工管理】※年収1000万円超も目指せる／土日祝休み◎住宅手当有り◎WLBも充実

  ★未経験歓迎！正社員／月給30～40万円／将来年収1000万円超も目指せる
  ★完全週休二日制／年休125日／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎
  
  ■担当業務
  鉄筋コンクリート（RC造）の、マンションの施工管理をお任せします。
  当社のグループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。
  《業務の詳細》
  ・現場の巡回
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
  ・現場の安全管理
  ・品質管理
  ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
  ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。
  
  ■1日の業務スケジュール例
  09:30～朝礼（会社にて）
  10:00～現場巡回（1～2現場）
  12:00～昼休憩
  13:00～現場巡回（1～2現場）
  15:00～帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤※現場に直行直帰も可能です。
  
  ■組織構成
  施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。
  
  ■明確な評価基準
  ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
  ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
  今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。
  
  ■就業環境
  ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～540万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  一建設株式会社

  【宮城／仙台】木造住宅の施工管理～残業約30h程度／iPad導入でスマートな働き方／充実の福利厚生

  【～プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度～/基本土日休み】
  
  ■業務内容：価等の管理を行います。
  入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
  仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
  まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
  着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
  
  ■特徴：
  ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
  ・社用車を貸与いたします。
  ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
  ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。
  
  ■就業環境：
  施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【本社/現場代理人経験者歓迎！/現場非常駐】非住宅案件の設備施工管理～働き方改善が叶う環境！～

  ～経験が生かせる職場/土日祝休/離職率約3％～
  
  ■募集背景：
  創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
  
  ■業務詳細：
  建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。
  
  ★こんな人におすすめ★
  ・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方
  ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
  
  ■働きやすい環境
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1350万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大手町／資格不問】設備工事CM＜発注者側＞NTTグループのオフィス・マンション◆土日祝休／転勤無

  ■仕事の内容：
  ・主にNTTグループのオフィス・レジデンス等のREIT、ファンド案件の設備面でのコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 発注者の立場で各監理業務をお任せします。（中規模がメイン）
  
  ■業務詳細：
  ・オーナーの立場で発注工事の管理を行う設備エンジニア
  ・PM会社の提案する修繕工事計画（長期、短期修繕計画）の精査、決定、管理 ※修繕工事の基本プランはPM会社が策定、その確認、精査
  ・物件取得時の遵法性確認と是正管理（ER取得等）
  ・設備面からのサステナビリティに関する環境支援　
  
  ■配属先：
  技術支援・サステナビリティ推進室
  
  ■働く環境：
  これまでの経験を活かしながら、ワークライフバランスを改善して今後も働きたいというキャリアイメージの方にはピッタリのポジションです。
  
  ■当社について：
  ・親会社であるNTT都市開発は、NTTグループの街づくりを推進するNTTアーバンソリューションズグループの中核会社であり、当社は同社の傘下にて上場リート・私募リート・私募ファンド等の各種不動産ファンド運用を担っております。 当社が運用するNTT都市開発リート投資法人及びNTT都市開発プライベート投資法人は、NTT都市開発との更なる連携強化を通じ中長期的な収益の維持向上及び資産規模の拡大を図ると共に、NTTグループの新たな「街づくり」戦略に足並みをそろえ、投資主価値の最大化を実現してまいります。 受託残高は約3,300億円に上り、人口、産業集積度が高く経済の基盤が確立されている東京経済圏をエリアとするNTT都市開発リート投資法人（2,600億）と、三大都市圏、政令指定都市及びこれに準じる全国主要都市をエリアとするNTT都市開発プライベート投資法人（568億）を運用しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【松山】建築施工管理

  【職務詳細】
  ・主な案件/注文戸建住宅や医院などの建築現場を担当していただきます。
  ・案件金額/3000万円~6000万円
  ・担当棟数/1年で約15棟程度
  ・出張無し。基本的に日帰りで現場を担当していただきます。(会議等で出張をしていただく場合はございます。)
  ・ジョブローテーション可
  
  同社のオススメポイント
  耐震性・耐熱性、「木」を活かす木造住宅や溶融住宅のほか、リフォームにも力を入れ、お客様のニーズに合わせたサービスを提供することで、多くの方から信頼を得ています。
  1級建築士取得に向けた資格支援制度や、住宅に関わる資格の資格手当も充実しており、スキルアップも目指せます。
  
  同社は、高品質な三井ホームの住宅の販売と施工を一手に引き受けることで、安定した事業を継続しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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