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  株式会社サンケイビルマネジメント

  【内幸町/契約社員採用】建築施工管理（設備更新・改修工事）＜フジサンケイGの安定基盤＞※残業20h程

  ◆働き方改革を応援！総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧで新たなキャリアを／シニア活躍中！◆
  
  ＼年間休日125日、フレックス勤務も相談可能で働きやすい環境／
  ・オフィスビルや商業施設の管理・改修工事を担当。現場立ち合い時にはフレックス勤務も可能で、直行直帰可能、休日出勤が発生しても振替休日を完全取得もできます。
  ・サンケイビルグループの物件を中心に管理し、さまざまな案件を通じてスキルアップが可能。OJTでの教育体制が整っており、中途入社の社員も馴染みやすい環境です。
  
  当社が管理するオフィスビルや商業施設などの建築・設備更新および改修工事の施工管理をお任せします。
  ■業務内容：
  ・工事計画立案
  ・工事業者選定
  ・見積書・現場説明書作成
  ・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む）
  ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
  ★対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。
  
  ■ポジションについて：
  「東京サンケイビル／延床面積8万平方メートル超」など、サンケイビルが開発した東京・大阪の大都市圏の大型ビルを一元管理しています。大阪・西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー／延床面積8万平方メートル超」や、お任せするのは、プロジェクトにおける施工管理。キャリアの集大成を飾るにふさわしい大型案件が揃った当社で、経験を活かしてみませんか。
  
  ■就業環境：
  ・年間休日125日
  ・完全週休2日制（土日祝休み）※月2回程度土曜出社有
  ・残業は多くても月20時間程度
  ・直行直帰可能
  ・現場立ち合い時のフレックス勤務相談可能
  当社では社員の働き方を大切にしており、年間休日125日を確保しています。休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。社員の定着率も高く、アットホームな職場です。
  
  ■サンケイビルマネジメントの特徴：
  ・東京都大手町の「東京サンケイビル」や大阪府西梅田の「ブリーゼタワー」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発した大型ビルを一元的に管理しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  ユニオン・シティサービス株式会社

  マンション施工管理・修繕提案／年休125日／賞与2回／転勤無

  住民の意見を反映し、マンションやビルなどの修繕工事を提案・管理していく仕事をお任せします。
  
  具体的な仕事内容
  今回お任せするのは、マンションの修繕工事のご提案や進行を支える工事営業をお任せ。
  
  【具体的には…】
  ￣￣￣￣￣￣￣￣
  ◆建物劣化診断の実施・報告
  協力会社に依頼し、マンションやビルの劣化状態を調査。診断結果を報告書にまとめます。
  
  ◆工事の提案
  診断結果を基に、修繕工事の範囲や仕様を決定し、管理組合に提案をします。
  
  ◆見積り積算
  修繕工事に必要なコストを算出し、見積り書を作成します。
  
  ◆理事会・管理組合への提案説明
  管理組合の理事会に参加。診断結果を基にした修繕工事の範囲・仕様などについて説明し、合意を得ます。
  
  ◆受注後の施工管理業務
  施工管理業務を行い、業者との打合せや品質確認を行います。
  
  ≪管理物件について≫
  ◎一人あたりの担当数：年間6棟ほど
  
  ≪主な管理物件≫
  ◎分譲マンションの管理／756組合
  ◎賃貸マンション・アパートの管理／257物件
  ◎ビルの管理／46物件
  
  【入社後は…】
  ￣￣￣￣￣￣￣
  入社後はOJTにて研修を実施。経験豊富な先輩社員たちから学び、3ヶ月から半年程度で自走できることを目指します！
  
  ＼＼資格取得支援制度・お祝い金あり！／／
  施工管理技士・電気工事士・建築士…など様々な不動産系資格の取得サポートがある当社。取得時には合格お祝い金も支給しています。スキルアップが目指せるだけでなく、あなたの頑張りがしっかり還元されるのも魅力ポイントです◎
  
  【効率的な働き方を推進中！】
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  業務効率化や社員のプライベート時間も大切にしている当社。
  取り組みにより、働きやすい環境がつくり出せています。
  
  ★現場への直行直帰制度を導入
  ∟移動時間を削減し効率的に働くことが可能に。結果として、ほとんどの社員が定時～18時半には退社できています！
  
  ★土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
  ∟年間休日125日と、休日をしっかり確保。有給休暇も取得しやすい雰囲気で、プライベートも大切にできる職場です◎
  チーム組織構成
  リニューアル事業部には12名のスタッフが在籍しており、そのうち2名は事務スタッフとして業務をサポートしています。チーム内は和やかな雰囲気で、互いをサポートしながら日々業務に取り組んでいます！
  組織名称
  リニューアル事業部

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～680万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  東急リニューアル株式会社

  【渋谷】内外装施工管理◆転勤無◆資格取得制度あり◆賞与5か月◎◆東急G◆渋谷ヒカリエなど施工実績◎

  ～資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月～
  
  当社は東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持っており、
  商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けています。
  
  ■業務内容　
  取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。
  約3割が東急グループからの受注となります。
  
  ■具体的な業務
  ・施工計画
  ・資材・職人さんの手配
  ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認
  ・周囲環境への影響管理　など
  
  【働き方】
  ・転勤無し、安心して長期就業可能です。
  ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
  ・残業時間は20～30時間程度です。
  ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。
  ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。
  
  ■担当案件：完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数
  ・工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位まで
  ・規模：数十万円～数十億規模、職人さんも数名～100名以上まで
  ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。
  
  ■入社後について
  経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。
  現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。
  ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。
  
  ■組織構成
  施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。
  
  ■モデル年収
  年収500万円 ／ 29歳 経験2年
  年収620万円 ／ 37歳 経験12年
  年収720万円 ／ 38歳 経験13年
  
  ■資格手当
  1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円
  資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給
  
  ■同社の特徴
  大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けています。
  お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社乃村工藝社

  【東京】内装施工管理(商業やホテル・美術館等)◇ディスプレイ業界No.1企業／フレックス制／土日祝休

  ～創業130年のディスプレイ業界最大手／商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能◎案件の幅を広げたい、業界No.1企業で成長したい方歓迎！／年間休日120日／土日祝休み／リモート可／家族手当や住宅手当有～
  
  ■業務概要
  基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
  
  ■扱っている市場：
  総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など
  
  配属市場についてはご希望・ご経験をお伺いし、適性を考慮した上で決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。
  
  ■魅力点：
  ＜大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める＞
  様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。
  
  ＜土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎＞
  年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。
  
  ■当社の特徴：
  1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 710万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  三井デザインテック株式会社

  【東京／三井不動産G】工事専門職／内装施工管理（元請け）※年休127日／夜勤無／年収600万円～

  ～建築系から内装領域への希望者歓迎／大型物件多数／1案件に対し2名以上の配置で就業環境向上／年間休日127日／基本的に水日祝の固定休～
  
  ■業務内容：
  オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。
  ※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
  【担当】1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
  【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。
  三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産G外の大型案件も増えております。
  
  ■就業環境・働き方の工夫：
  (1)基本水日祝の固定休な上、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。1案件2名以上の配置を徹底しており、業務過多にならず、工事の質も向上できるような仕組みが整っています。社員数が整っているだけではなく、プラスα派遣や業務委託も活用しており、連携しながらスムーズに業務を進めていくことが可能です。プロジェクトの状況によっては他グループからヘルプ人員を配置するなど、組織力も優れています。
  (2)休日出勤は一定発生しますが、上記体制により、必ず振替休日が取得可能です。オンオフのメリハリをつけて就業できます。
  
  ■組織構成：
  工事部門はいくつかのグループに分かれていますが、社員は総勢80名程度に加え、派遣、業務委託スタッフも在籍。
  
  ■事例紹介：
  恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。
  
  ■三井デザインテックに関して：
  三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社ジーク

  月給50万～【東京江東区・転勤なし】住宅リノベーション施工管理◆年休130日／内勤スタッフとの分業制

  入社半年後から完全週休二日制／遅くても20時には退社／転勤・夜勤・現場常駐なし／長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休！)
  
  ■業務詳細：
  マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。
  個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象です。
  
  ◎働き方改革進行中！
  ◎分業制／発注・積算・一部職人手配は事務が行います。
  ・施工管理者の負担を減らすため、社内分業体制が敷かれており、工事終盤（左官・塗装・シート・クロス・床・洗いなど）の工程は内勤へバトンタッチします！
  また、製品発注や職人手配は内勤事務が行います。
  ◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。
  ◎メンバーは20～30歳代中心。なんでも話せる関係性です。
  
  ■組織構成：
  昨年に新規立ち上げた東京支店で、現在2名体制です。
  
  ■具体的な業務の流れ：
  （1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
  （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査
  （3）大工などの工事職人へ指示・手配
  （4）工事中の相談やイレギュラー対応
  （5）完了確認
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社レオパレス21

  【中野】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～／残業20h／定着率90%

  ～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／面接1回で内定／シニア活躍中！／資格手当充実／再雇用制度有／社宅あり／研修制度◎～
  
  ■業務内容：
  新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
  特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心です。
  新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
  ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
  
  ■入社後について：
  社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！
  
  ■労働環境：
  ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）です。
  ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率：7.5%
  ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。（休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与）
  
  ■ポジションの魅力：
  ＜自分の裁量で現場を動かせる＞
  施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
  
  ＜完全なる土日祝の公休日＞
  工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
  
  ■当社について：
  ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
  ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1095万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  三井不動産レジデンシャル株式会社

  【東京】マンションの品質管理（建築）★発注者側／週2リモート・残業10h程／50代活躍／再雇用制度◎

  ～業界を代表するデベロッパー／土日祝休み／設計～施工～竣工までの品質管理業務をお任せ／社員登用制度あり～
  
  ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
  ・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当していただきます。
  【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認していただきます。
  【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行っていただきます。
  【竣工段階】「三井のマンション」の品質が保てるよう、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点から確認を行っていただきます。
  【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行っていただきます。
  
  ■働き方：
  ・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
  ・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
  ・担当エリア：首都圏エリア
  ・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
  
  ■ご入社後：
  設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
  
  ■当社の魅力・入社者のコメント
  ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
  ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
  ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。
  
  ■雇用形態について
  ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ファーストコーポレーション株式会社

  【東京】建築工事の品質管理※内勤5割／残業10H／土日祝休／年休130日／転勤・出張なし／STD上場

  ～建築施工管理経験者も◎若手～ベテランまで歓迎／居住者対応なし／転勤・出張なし／残業月10時間程度／土日祝休！休日出勤なし／分譲マンションに特化した事業を展開し、設立わずか5年で上場の成長企業～
  
  ■業務内容：
  新築マンションの建築工事における、工程毎の品質チェックを行っていただきます。
  担当する案件は50数戸から多くてタワーマンションなど400戸を超えるものもあり、非常にやりがいを持てる仕事です。第三者機関の施工監査も導入し、常に最善・最高の品質管理、安全性を追求しています。
  ※現場は首都圏のみで、転勤や出張なし！工程の品質管理なので、居住者対応は発生しません。
  
  【具体的には】
  ・施工検討会への参加
  ・各作業所を毎月1回以上巡回して技術支援を行い、安全及び品質管理が正しく行われている事を確認・記録
  ※工事進捗を6段階に分け、その段階毎に品質検査を実施し、適切に作業所が管理運営されているか確認します。
  ・「建築施工マニュアル」の検討・改訂
  ・協力会社との合同パトロール実施(年4回)
  ※現場：内勤（本社）＝5:5の割合です。
  
  ■魅力：
  ・残業は月10時間以内、土日祝休とワークライフバランス◎
  ・設立5年で上場を果たすスピード成長中！今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。
  ・弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
  ※造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
  ・独自の方式により、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。徹底した品質・安全管理により安定受注が叶っています。
  
  ■当社の特徴：
  常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。そんな思いから、専門部署である安全品質管理室を設立。工事の品質や安全を最優先することで信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。
  豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。活力ある街づくりを進めていきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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