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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 1188件

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    【岡山県/経験者採用】電気設備の施工管理業務※四国電力グループ/年間休日125日
    ~電気施工管理経験を活かして活躍/東証プライム上場・四国電力G/平均年収700万円以上~

    ■職務内容:
    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。

    ■業務詳細:
    ◇工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)
    ◇安全管理(現場の見回り)
    ◇作業員の労務管理
    ◇原価管理

    ■当社の特徴:
    当社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。

    ■求める人物像:
    <プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方>
    自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力/能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。
    <強い意欲と行動力で挑戦することができる方>
    現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 650万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【岡山/倉敷市】プラントエンジニア(計装)◇日本を代表する大手総合化学メーカー/年間休日124日◇
    【プラント設計・建設に関わる経験をお持ちの方へ/プライム市場上場/100年以上の歴史/高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開/フレックス】

    ■業務内容:
    具体的な担当業務は以下です。
    ・化学品製造工場の増産・改良工事の計装担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計、工事および保全業務を担当いただきます。
    ・業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、制御工学、電気・電子工学に関する専門知識を活かしながら実行いただきます。
    ・また、各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も行っていただきます。
    様々なプロセス、設備に携わることができ、それらの設計・保全業務を行うことで、工場に貢献していることを感じることができるポジションです。
    まずは、実務担当者として、将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進いただくことを期待しています。

    ■ミッション:
    岡山工場はライフサイエンス事業の中核工場と位置付けられており、当該部署は以下をミッションとしています。
    ・岡山工場の新製品導入に合わせた既存工場の設備改変に関するエンジニアリング業務全般を行い、岡山工場の収益向上に貢献する。
    ・設備のメンテナンス業務を行うことにより、岡山工場の安定操業を維持・継続する。

    ■キャリアイメ―ジ:
    一例として、短期的には工場内の起業および改良工事の設計や工事、保全計画、保全工事、予備機器、遊休設備の管理および活用に関することについて経験を積むことができます。中長期的には、当社全体のエンジニアリング機能の維持強化、国内外におけるプラントの新設、大型の設備変更についての検討、設計ならびにそれらの予算、建設管理に関することするなど、プロジェクトマネージャーおよび設計技術者の育成に従事いただくことが考えられます
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 450万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【倉敷/プラント設備・建築設備の電気・計装施工管理】/土日祝休・残業月20h程度
    ~中途入社活躍多数/JFEグループの安定基盤/平均残業月20時間程度/手厚い福利厚生有~
    ■業務概要:
    JFEスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等に関する電気・計装工事の施工管理をお任せします。具体的には以下の通りです。
    ・工事計画(工法検討、施工要領等の策定)
    ・施工管理(安全、品質、工程、協力会社等の作業管理)

    ■就業環境:
    JFEスチール関連の製鉄プラントの施工管理をメインで担当いただくため、全国各地への出張などが発生しにくい環境となっております。
    将来的にはJFEスチール関連以外の案件も担当いただき、各現場へ常駐頂く可能性もございます。

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇JFEグループで安定経営/総合エンジニアリング会社】
    事業内容:当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール(株)グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
    事業構成:JFEスチール(株)の機能分離会社としての役割と当社の発展(外部展開)の両立を進めています。
    企業理念:JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。

    【◇働きやすい環境で長期就業可能!/全社残業平均月20h】
    ・残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。
    ・有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。
    ・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。
    ・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口(EAPサービス設置)など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【倉敷/笠岡】設備管理者(管理職候補)※年収121日/土日祝休/JFEスチールG
    ■業務概要:
    電気制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。
    ■弊社の強み:
    ずばり3つの強みがあります。
    1.安定した収益性と盤石な財務基盤(キャッシュリッチ)
    2.最先端の機能性分野へ事業拡大(精密化学品(IT素材、半導体、AI関連)、リチウムイオン電池用負極材(HEV向))
    3.働きやすい環境:就業制度、風通しの良い組織風土
    ■働く環境:
    ・ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えており、以下制度化しています。
    ・フレックスタイム
    ・在宅勤務制度
    ・半日単位の有給取得
    ・創立記念日休日
    ・時短 小学校卒業まで可能
    ・年間休日121日
    ・残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
    ・月平均残業20時間台程度(通年で業務負荷変動あり)
    ・有給取得率50%程度(計画的に取得すれば確実に取得可能)
    ・育休取得者女性100%、男性ほぼ100%(希望があれば100%取得実施)
    ■組織構成:
    ・設備管理室:総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名
    ・室長=1名
    ・Gr長=笠岡工場1名、倉敷工場1名
    ・平均年齢=50歳(49.75歳)
    ■このポジションの魅力:
    ・西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。
    ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
    ・中規模の化学会社の設備部門で2工場合計60名強の配属人員規模(下記参照)、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行する。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。
    • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 520万円~730万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【岡山】内線電気工事の施工管理担当◆創業75年の安定基盤/大規模案件多数
    ~岡山最大級の独立系電気工事会社・創業以来75年以上積み上げた強固な経営基盤・様々な有名大型案件に携われるのがこのポジションの醍醐味!~

    ■職務概要:
    当社は構築物の電気工事を通して、日本中に安心安全で快適に使用できる環境をお届けするプロフェッショナル集団です。現在、安定的に案件があり、更なる事業拡大に向けた増員採用となります。

    ■業務内容:
    お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり
    →資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示
    →工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。
    と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
    また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。

    【施工例】
    岡山市立オリエント美術館、岡山理科大学、岡山自動車道有漢トンネル、ウエストランドなど施工実績も多様。あらゆる案件に携われるため、施工管理職として力をつけることが可能です。
    様々な案件に係ることで専門性の高い経験を積むことが可能です。

    ■当社の魅力:
    公共工事比率も高い当社は、お客様からの信頼の厚さは勿論、経営の安定性も高く安心して長く働ける環境です。また、多様な案件があるため幅広い経験を積みながら専門性の高い力を付けることができます。

    ■おススメポイント:
    ◎大手ゼネコンとの長年の取引は勿論、太陽光発電領域では中国電力株式会社と業務提携を締結するなど、安定基盤と更なる事業拡大を実現。安心して長期就業ができる環境です。
    ◎資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金など、福利厚生も充実しています。また、様々な業務のDX化も推進中。現場が働きやすい環境づくりを現場の声をもとに推進しています。

    ■成長できる環境:
    幅広い分野の工事に携わっているため、幅広いスキルやノウハウを持っている社員が多く在籍しています。このような職場環境で業務を行うことで、ハイレベルなスキルを身につけることができます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【倉敷】プラント工事の進捗管理◆創業110年以上安定企業◆残業20時間以下/年休122日・土日祝休み
    ◆◇ 補修工事の進行管理で社会インフラを支える!/転勤無し◎ ◆◇【年休122日/月残業20時間以下/有給休暇平均取得日数15日、取得率91.3%の実績有】

    ■業務詳細:
    主に石油化学、造船、電力系のお客様を中心に生産設備の補修、延命化工事(主にライニング工事)を強みとしております。
    施工管理職として、品質・安全に問題が無いかを確認しながら工事がスケジュール通りに進むよう現場をまとめる管理業務を行っていただきます。一般的な現場監督だと複数の現場を掛け持ちすることが多いですが、当社では基本的に「一人一現場」の体制を取っているため一つの現場に集中して取り組めます。
    工事は2~3日程の案件が多く(※出張頻度平均月3~4日/出張手当有)、工事をお任せする業者は、長い付き合いになる職人さんが多いためスムーズに仕事を進めやすい環境です。

    ■工事事例:
    ◎防食工事:フレークライニング/ゴムライニング/FRPライニング工事
    ◎熱絶縁工事:耐火キャスタブル及びファインフレックスライニング工事
    ◎その他:セラミックライニング/コンクリートクラック補修工事

    ■入社後の流れ:
    1日本社研修を実施し、社内の制度やシステムを学びます。
    充実した研修(OJTも含む)を入社~6ヶ月用意しており、基本的には先輩社員に同行して現場での動きを習得していただきます。

    ■教育制度:
    まずは現場で施工管理の補佐として書類整理や写真の整理から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。
    ・練習用設備や簡単な現場で工事の流れを掴む(動画マニュアルあり)
    ・先輩のアシスタントをしつつ実践的スキルを身につける

    ■年収モデル・評価制度:
    ・入社5年目:月収28万円/年収570万円
    ・入社7年目(主任):月収33万円/年収670万円
    ・入社15年目(課長):月収47万円/年収880万円
    当社では「成果」「能力」「姿勢」の3つの視点から総合評価を行っています。成果は業務実績、能力は職務スキルの習熟度、姿勢は経営理念への共感や日々の態度が評価対象です。
    評価は、部署間で評価基準の目線合わせを実施し、最終的には部門責任者で構成される評価者委員会で決定しています。この体系的な仕組みにより、評価者の主観に左右されない公正な評価を実現しています。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 530万円~640万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    電気エンジニア/動力プラントの設備導入や設備改善の提案・推進/岡山県倉敷市(水島)
    プラント運転部門の設備担当として、設備投資や全体設備管理を管掌

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    配属先は動力プラント運転部門内の「設備担当チーム」です。
    現場の設計・施工管理はエンジ部門や保全部門が担いますが、その上流側であるプラント運転部門の設備担当として、エンジ・保全部門への相談・提案・依頼・調整などの窓口的な役割(フロント)を務めます。

    ■具体的な業務内容
    ・設備投資の推進/設備提案の計画・実行
    ・設備の改善や改良
    ・装置の情報収集やデータ分析
    ・各種データの活用による新技術の検討・提案・導入
    ・電気工事に伴う運転側の工事安全対策計画と実行
    ・運転部門、エンジ部門、保全部門との打ち合わせ など

    ■業務の一例
    例えば、1つの設備を導入する際に、下記のような流れで業務を進めます。
    1)運転チームからの意見を吸い上げ、新たな空気圧縮機(エアコンプレッサー)の導入を検討
    2)導入に向けた提案・各種申請を進めて決定へ
    3)エンジ部門(保全部門)に設備導入を相談・依頼し、工事日程などの調整
    4)実際の導入にあたっては、実務部隊となるエンジ部門(保全部門)の土建・機械・電気エンジニアと連携し、試運転等に立ち会い
    5)導入後の設備運用において、運転チームから意見をヒアリングし、必要な改善へ繋げる

    <仕事の魅力・やりがい>
    ・動力部門は旭化成水島地区の各製造拠点に必要なエネルギーを供給する基幹プラントです。多数の自家用発電設備や電気工作物があり、幅広い電気技術の知識やスキルを習得でき、経験を積むことができます。
    ・すぐ傍らには、そのプラントを実際にメンテナンスする保全部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
    ・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができます。自ら考えた設備提案が、大規模な水島コンビナートにおいて事業を支えていきます。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 400万円~600万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【岡山/倉敷】化学プラントの設備保全(電気設備)◇同意のない転勤無◇育成環境・就業環境◎
    ◆業務内容:
    石油化学プラントにおける電気設備の保守・管理業務をお任せします。
    プラントの安定稼働を支える“心臓部” ともいえる電気設備に携わり、石油化学製品の安定供給を支えていただくために、以下の業務に携わっていただきます。
    ・保全計画に基づき、必要な修繕費や保全投資などのコストを算出し、実行を推進
    ・設備トラブル発生時の原因究明および対策の立案・実施
    ・高圧ガス認定事業所の組織員として、認定保安検査や完成検査を実施
    配属先は、製造現場や設備技術部門と密に連携しながら、三菱ケミカルのプラントの安全・安定操業を支える設備技術の中核を担う部門です。現場に寄り添いながら、電気設備の専門家として高い専門性と技術力を発揮できる環境です。

    ◆本ポジションの魅力:
    大型石油化学プラントの電気設備という“エネルギー供給の要”を担い、製造現場の安定稼働や製品品質の維持に貢献できる、非常に重要かつ責任あるポジションです。
    また、日常的に設備の状態を見極め、トラブル時には迅速かつ的確な判断で復旧することなど、技術者としての成長実感を得やすい職務です。
    ・多種多様な電気設備(機種や電圧クラスなど)に触れることで、広範な知識・経験を積むことが可能です。
    ・単なる保守作業にとどまらず、技術検討や課題解決にも主体的に取り組める環境があります。
    ・自ら課題を見つけ、深く掘り下げていくことで、電気設備に対する専門性・問題解決力を磨けます。

    ◆キャリアパス:
    入社後は、電気設備に関する専門知識や現場とのコミュニケーション力を高めながら、現場の主担当者としてプラントの安定操業を支える存在を目指します。
    その後は、チームリーダーとして人材育成や設備戦略の立案などマネジメント領域にも関わっていただき、さらなる成長が期待されます。

    ◆岡山事業所について:
    岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。
    三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万㎡(東京ドーム約38個分)という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっております。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 477万円~947万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【千葉】建築設計(商業店舗・物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/家賃補助あり/フルフレックス
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎
    ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能!

    ■仕事概要
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。

    ■担当業務:
    ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
    ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
    *工事監理は別部署が担当
    ・担当物件:新築物件が中心です。
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日
    ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

    <福利厚生なども魅力>
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・積立有給あり
    ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照)

    ■配属地について
    ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 700万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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