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  JFEシビル株式会社

  【東京】積算～JFEスチール100%出資／住宅手当・家族手当有／年休122日／福利厚生◎～

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎～
  ■担当業務：
  大型物流倉庫を中心に元請工事の積算業務に携わります。
  案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
  
  ■当社の特徴：
  JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
  世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
  
  ■事業の特徴：
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 760万円～1130万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【長野】設備施工管理／プライム上場／年休121日／賞与実績10カ月分

  ◆病院やオフィス、工場などの「大型建築物」と呼ばれる建物の電気・通信や空気調和、給排水衛生設備など建物を維持するための工事の品質・工程・安全管理を行っていただきます。
  
  【具体的には】
  ■工事計画・作業工程の作成
  ■施工図作成
  ■施主・関係者との打合せ
  ■資材の発注管理・外注業者手配
  ■コスト・工程・品質・安全管理
  ■各種検査の対応
  ■試運転の実施・記録・調整
  
  ※工事の期間は1カ月～年単位のものまで案件によりさまざま。1つの案件にじっくり打ち込んだり、複数の案件を並行して手掛けたりと、あなたの経験・スキルに応じてお任せする内容を決定します。
  
  ※雑事に煩わされることなく、本来業務に専念できるよう、社内には現場職人からの電話を受けつける専門部署も設置しています。
  
  ●　大規模プロジェクトに携われる！　●
  …………………………………………………
  ビルや工場、商業施設など、手がける建物の規模は大きく、誰もが知っているような建築物の建設に携われる機会が豊富です。「有名建築物を手がけている」という誇りとやりがいを実感しながら働けます。
  チーム組織構成
  【チームでの協力体制】
  チームを組んで分担しており、一人で業務に追われる心配はありません。経験数十年のベテランの先輩や、経験年数・年齢が近い先輩などさまざまな人と一緒に仕事に取り組めます。面倒見のいい先輩・上司ばかりで相談しやすい環境です！社員の平均勤続年数は17.6年です。
  その他プロジェクト事例
  ■Changi Airport T2 LT REPLACEMENT（2022年竣工）
  ■東京大学 総合図書館（2017年竣工）
  ■羽田空港 第二旅客ターミナル（2010年竣工）　ほか
  
  ビルや工場、商業施設など、大規模で誰しもが知っているような建築物の建設にも携わることができます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長野県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社綜企画設計

  【福島郡山】意匠設計（学校・図書館等）※官公庁案件約8割／土日祝休／年休120日

  ～意匠設計へ挑戦したい方へ／官公庁案件を得意とする設計事務所～
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。
  100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。
  1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。
  
  ■配属部署について：
  福島支店では計7名が在籍、うち設計担当者が4名いらっしゃり、事務など担当が3名となっております。20代から50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しております。
  
  ■特徴・魅力：
  同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
  
  ■キャリアパス：
  経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。
  
  ■同社の魅力：
  大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福島県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  ★第二新卒歓迎【福島県/郡山市】設計(住宅)15㎝スパンでの設計可能/年間休日127日/在宅勤務

  ◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。
  ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。
  ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。
  
  【業務内容】
  ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
  ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
  
  【詳細】
  設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ
  ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。
  鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
  これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。
  
  【同社ならではの特徴】
  昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。
  
  【研修制度】
  当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福島県
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【東新宿】商業店舗の設備設計※イオングループ／福利厚生◎／月残業20h程／有給取得率80％

  【イオングループの安定基盤/案件のほとんどは元請/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/IoT化を推進する成長企業】
  ■職務内容：
  今回募集するポジションでは、主に商業店舗の建築・設備設計をお願いします。
  ・施工前の現地調査　(物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等)
  ・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加
  ・図面作成など一連の業務をご担当いただきます。
  クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
  クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら進めていきます。
  もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行います。
  
  ■ワークライフバランス
  一か月単位の変形時間労働制を導入しています。
  最短４時間、最長１０時間で勤務計画が組めるので、業務ボリュームに応じて調整できるので
  業務状況によっては、午後から出社もOK！
  有給休暇に加え、アニバーサリー休暇が使用できるので、お休みも取りやすい環境です◎
  
  ■定年後も長期的に働ける環境：
  ・65歳の定年後も規定にそって再雇用制度をご準備しております。
  ・退職金制度もあります。
  
  ■当社について：
  当社は、店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、それに合わせて提案の幅も広がっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～630万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【川越／資格手当充実・働き方改善◎】マンションメンテナンス工事の調整担当（内勤７割）※現場非常駐

  ■業務詳細
  ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
  ・工事見積書および報告書の作成
  ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
  ・協力会社への改善指示など
  ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
  
  ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／
  ◇土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
  ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
  ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
  ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
  
  ■入社後の研修育成・キャリアイメージ
  まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
  ＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
  ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
  ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
  ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。
  
  ■資格手当
  建築施工管理技士1級は月３万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。（取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給）
  
  ■同社の特徴・強み
  グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、
  マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  株式会社竹中土木

  【東北/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日

  ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎／働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中！／定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎／落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年～
  
  ■職務内容：
  担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。【変更の範囲：なし】
  
  ■工事詳細：
  立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など
  
  ★2024作業所働き方コンセプト★
  作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル＆作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。
  
  ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★
  従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、
  キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
  
  ■採用背景：
  社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  アイデザインホーム株式会社

  【愛知／小牧市】注文住宅の施工管理◆ハウスメーカーからの転職者多数活躍◎／年収～1,000万円

  ■業務内容：
  「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、木造注文住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ◇施工計画の策定や各種手配
  ◇お客様や関連業者との打合せ
  ◇現場管理等
  ※原則、社用車貸与の上で業務活動を行っていただきます。
  
  ■業務の魅力：
  ◇施工管理実績、業務内容に応じて賞与及びインセンティブを支給しています。
  ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。
  
  ■当社について：
  ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。
  ◇山陽～関西～東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。
  
  ■お客様から選ばれる理由：
  ◇新しくて勢いがある会社：2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。
  ◇総合展示場を中心に展開：総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。
  ◇心から好きだと思える家：高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台～建てれます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 ブランク・復職OK20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【東京】建築コンサルティング◆土日祝休み／福利厚生充実／建築士資格保有者歓迎！

  ■業務概要：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】
  当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務（CM業務）をご担当いただきます。りそな銀行の自社保有物件は当社ファシリティ管理部の管轄のため、当該ポジションにおいては当社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。
  ■業務詳細：
  例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。
  具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。
  ※提案事例の一例
  ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
  ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案
  ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案
  ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案
  など
  平均残業時間：30時間/月程度
  ■組織構成：不動産コンサルティング部（東京35名、大阪34名）
  ■りそなグループの特徴：
  【重要度を増す不動産機能】
  2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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