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  【八王子】建築施工管理※年間休日125日／転勤無／直行直帰／設立以来黒字／多摩トップクラスゼネコン

  ～創業100年以上の多摩地区No.1ゼネコン/79年連続黒字決算/都心部へ業務拡大中/平均残業時間25hの働きやすさ◎～
  ■業務内容：基本2～3名、多い現場で5名体制でひとつの現場を担当して頂きます。現場代理人や監理技術者として、施工管理業務全般（品質、工程、安全、予算の管理）を一貫してお任せします。
  ■詳細：
  施主様から受注する民間及び官庁工事において、品質、工程、安全、予算の管理を負い、地域の社会貢献の最前線で活動していただきます。建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に携わっていただきます。
  また、基本的に担当現場への直行直帰で東京都内中心の勤務となります。
  (1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた設計図を基に施工図の作成をします。
  (2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の選定をします。材料選定は工務部が別途あり、そちらで行います。
  (3)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工方法を指示し、品質のチェックを行います。
  (4)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。
  (5)予算管理…工事資金の管理をして、受注原価を下回らず、予定利益を上積みできるように管理します。
  近年は建設DXを推進し、働き方改革や残業時間削減に努めています。
  ■業務の魅力：現場担当制の為、着工から完成引渡しまでの一連に携わる働き方をし、様々な用途の建築物の経験が可能です。その為、さらなるスキルアップを目指せ、やりがいと誇りを持って働いて頂けます。
  ■同社の魅力:
  ◇安定性： 建設事業と不動産業とを行なっておりますが、工事の比率が高く、また、マンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで事業の安定に繋がっております。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
  ◇風土：残業時間は平均25hと少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。全社的に残業時間を少なくしていく文化が根付いており、プライベートも大切にしながら働いて頂くことが可能です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍

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  第二新卒歓迎【東京・転勤無】建築施工管理(住宅・非住宅・文化財等)◆年休１２５／教育体制◎

  ～創業100年超の老舗ゼネコン／事務所ビル・商業施設、集合住宅から寺社仏閣まで多用途の案件に携われる／～
  ◎入社10年で現場所長を目指せる充実の教育制度
  ■当社について：
  当社は1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しています。
  ■職務概要：
  建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。
  顧客はメーカーやデベロッパー、銀行等、民間からの受注がほとんどです。
  ■特徴・魅力：
  ・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わり、工事責任者として更なる高みを目指すことができます。
  ・入社後の教育が手厚く、施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
  ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」にも積極的に取り組んでいます。
  ・ 生産ＤＸ化の推進により作業の効率化を図っています。
  ・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。
  ・案件の合間にはリフレッシュ休暇を取得可能、有給と併せて約1か月間の取得実績あり。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～880万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【東京】建築施工管理（所長候補）～60代の方も活躍中！／年休120日／工事成績優秀企業／業務改革中～

  ～売上約100億／岡山トップクラスの実績＆複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです～
  
  ■業務内容：
  この度、大型プロジェクトを遂行していくにあたり、受注業務に対して即戦力人材を確保する為の増員募集となります。中高層マンションやビルなどを対象とした建築施工管理ですが、東京もしくは岡山どちらかに拠点を置きながら当該案件を担当して頂きます。これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。
  ・工事工程、スケジュール管理
  ・協力会社との各種調整や管理
  ・工事品質管理、安全管理
  ・予算・原価管理
  
  ■人員体制／募集の背景：
  現在は岡山本社で現場所長含め約18名、東京支店で現場所長含め約20名の人員体制です。
  今期46期目の企業ですが、創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。
  東日本大震災の復旧工事を機に東北へも進出、2011年には東京支店での建築分野の受注を開始していますが、
  受注増大に十分対応できていない現状があり、経験者採用によって体制強化していくための増員募集です。
  
  ■当社の実績：
  建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。
  【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。
  
  ■当社について：
  創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 1000万円～1350万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  ＜東京＞建築施工管理（総合職（エリア））～日本を代表するスーパーゼネコン～

  ～プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？～
  
  【変更の範囲：限定分野の定常的な基幹業務を行う（ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う）】
  
  ■業務内容：
  施工管理業務をご担当頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・施工管理全般業務　等
  
  ■同社の特徴・魅力：
  ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
  ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
  ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
  
  ■主な実績：
  東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【鳥取県米子市】住宅設計業務＜オープニングスタッフ＞福利厚生◎／水日休み・年休124日

  ～令和8年3月新設予定／面接1回／残業平均月20hとワークライフバランス◎／鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級／鉄筋・鉄骨・木造など幅広い建築分野～
  
  ■業務内容：
  令和8年3月新設予定の事業所のオープニングスタッフとして、住宅設計業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  住宅のプラン・設計・申請、及びその業務補助
  
  ■当社で働く魅力：
  ◇年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス◎
  ◇新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます。
  ◇鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられます。
  ◇パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績を誇ります。
  ◇会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 鳥取県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【新宿本社/内勤】インフラ工事の技術支援／セカンドキャリア歓迎／鹿島建設直請けの大型PJTメイン

  ～設計・現場からのキャリアチェンジ歓迎／転勤無し・内勤で働き方改善◎／3年以内定着率100％～
  
  土木構造物の補修・補強工事、維持管理を行う鹿島G専門会社である当社にて、技術開発をお任せします。
  ■業務内容：
  構造物の調査・診断・補修対策工の提案、提案対策工の現場支援業務
  また顧客の要求性能に応じた材料・工法の提案などを行います。
  （1）補修工法：断面修復工法、剥落対策工法他 工法提案および各種材料選定
  （2）補強工法：後施工せん断補強工法他 工法提案および各種材料選定
  （3）予防保対策工：マジカルリペラー/マジカルリペラーHVの提案および販売
  （4）表層改質対策工：美（うつく）シールR工法の提案および販売
  （5）生産性向上対策工：サクセムパネル、CO２-SUICOMパネル等の提案および販売
  （6）その他：MAKフォーマー20、MAKドーロなどの自社製品の提案及び販売
  ・当社保有の後施工せん断補強工（CCb工法）の現場支援、指導および設計変更対応業務
  ・当社保有材料の品質管理試験、在庫管理などの業務
  ・客先、各現場への調査・打合せ・現場支援、指導業務
  
  ■魅力：馴染みやすい環境・高い定着率
  ・社内全体で中途採用比率は7割と、中途で入る方も馴染みやすい環境です。
  ・3年以内定着率100％と、定着率も高いです。
  ・再雇用制度もあり、70代社員も活躍しています。
  
  ■充実の資格手当
  資格を取得すればするほど頑張りが給与に還元されます。
  ◎技術士／月2万円◎施工管理技士／月5000円～1万円　◎コンクリート診断士／月２万円　◎コンクリート技士／月5000円など他多数
  ※資格によって受講料や登録費用の支給もございます。
  
  ■当社について
  高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。
  こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。
  創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。
  鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【全国／未経験歓迎】現場サポート＜工程管理・安全管理＞◇結婚・出産祝金有／キャリアチェンジ可

  【★勤務地は希望を考慮して決定★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業できる★定着率90％以上★直近4割以上女性が中途入社されています！★産休育休復帰率80％★平均残業21H★年休120日★ライフプランに合わせた福利厚生が充実】
  
  ■業務概要：
  大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。
  
  ＜こんなお仕事からお任せします！＞
  ・建てている途中の建物の写真撮影
  ・お仕事上で必要になる書類の整理
  ・安全に働けるように現場のチェック
  ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
  その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。
  
  ■キャリアについて：
  98％が未経験からのスタートのため、サポート体制は整っています！また、社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております！(産休育休復帰率80％)
  
  ＜当社の特徴＞
  当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！
  
  ■福利厚生：
  家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。
  
  ■研修制度について：
  ＜全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！＞
  入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、業界の全体像や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。現場研修やサポート部の充実など個別フォローもあるため安心して仕事に取り組むことが出来ます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道, 東京都, 大阪府
  • 給与 330万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  消火設備の施工管理／全国募集／土日祝休／住宅・家族・地域手当

  具体的な仕事内容
  ＼スマートフォンの方は、ぜひPick up！ページもご覧ください／
  
  ■建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、自社製品の各種消火設備・システムの設置工事の施工管理業務をお任せします。工期はだいたい1年～3年。実際に設置作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々で、作業がスムーズかつ効率的に行われるように管理します。
  
  【具体的には】
  ・スケジュール管理
  ・工程管理
  ・安全管理　など
  
  -------------------------------
  ◆　担当する製品・システム
  -------------------------------
  ・スプリンクラー消火設備
  ・共同住宅用スプリンクラー消火設備
  ・消火栓設備
  ・泡消火設備
  ・二酸化炭素消火設備
  ・窒素消火設備
  ・火源探知集中消火システム
  ・トンネル防災システム
  
  ○　大規模プロジェクトに携われるチャンス　○
  …………………………………………………………
  1920年、国産初となる「公衆用火災報知機」を東京・日本橋に設置。近年では日本各地の主要ドーム球場や空港、東京スカイツリータウン、新国立劇場、正倉院などの実績があります。また製品の多くは、消防法によって施設での設置が義務付けられ、一定期間で本体ごと交換の必要があるもの。必ずリプレイス需要が見込めるため、市場環境に左右されることなく、業績は安定しています。
  
  ■防災・防犯設備の開発から製造・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がける体制があるのが当社の強み。だから、あなたの志向や適性、そして成長に合わせて、多彩なキャリアパスをご用意できます。
  
  ※研修・教育制度については、下記「常に社員の成長をサポートする制度・環境」をご覧ください。
  チーム組織構成
  中途入社の社員が多数在籍している当社。
  「困っている人がいれば、誰かが自然に声をかけ、フォローする」という助け合いの風土が根づいています。
  男女比
  男性81％：女性19％

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道, 岩手県, 宮城県, 福島県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 長野県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 福岡県, 熊本県
  • 給与 300万円～300万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【福岡】防災設備導入担当◆防災システム設置／管理業務メイン／元請けでの裁量権×残業抑制×資格支援

  【防災設備導入プロジェクト／元請け×働き方改善／裁量ある設備導入／施工品質の高さ／資格取得支援／残業抑制×代休取得推進】
  
  防災設備のパイオニアとして、社会貢献性の高い事業を展開する能美防災。静岡支社では、オフィスビルや医療機関などへの防災システム導入プロジェクトを担う技術者を募集しています。施工品質の高さが業界内外で評価される同社で、働き方と報酬の両立を目指す方、さらなる成長を志す若手技術者に最適な環境です。
  
  ■業務内容
  オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。
  現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。
  
  ■業務の魅力
  元請け案件を中心に、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。施工品質の高さが評価されており、資格取得支援やライセンス報奨制度も充実。消防設備士資格をはじめとする専門資格の取得を後押しする体制が整っています。
  
  ■働く環境
  施工管理部門では、社員同士や協力会社との連携を重視。「チームノーミ」として一体感のある現場づくりを行っています。教育体制も整っており、入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務に慣れていける環境です。
  
  ■働き方
  年間休日124日、有給取得も奨励。残業は平均22時間程度（8時間定時換算）で、直行直帰や代休取得も推進。工期は計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。
  
  ■キャリアパス
  「自己申告制度」により、施工業務以外のキャリアも選択可能。中途入社者の定着率も高く、長期的なキャリア形成が可能です。
  
  ■企業魅力
  創業100年を超える防災設備メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る同社。製造からメンテナンスまで一貫体制を持ち、社会貢献性の高い事業を展開。安定した経営基盤と人を大切にする制度が整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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