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  【清水町】設備管理保全★世界トップメーカーの中枢を支える/日勤のみ/賞与実績5か月分

  ■業務内容：
  今回お任せするのは、工場内の設備機械の保守・点検・改善業務です。
  設備課では、生産ラインの安定稼働を支えるため、以下の業務をご担当頂きます。
  
  ■具体的には：
  ・設備機械の稼働確認、点検、メンテナンス
  ・設備機械のトラブル対応・不具合修理
  ・部品の購入・手配・在庫管理
  ・設備や工程の改善提案・実施
  ・ISO9001／14001に関連する日常点検や電気・水・ガスの使用量管理
  ・工場内の安全衛生・環境対策など、工場管理全般
  
  ◎新規製品立ち上げ時には…
  工程設計・ラインレイアウトの検討
  量産体制の確認、設備仕様の検討・導入支援　なども行います。
  
  ■組織構成：
  ・長沢工場 設備課への配属となります。
  ・長沢工場は20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、経験豊富なメンバーも多く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。
  
  ■入社後の流れ／教育体制：
  入社後の約1か月～1か月半は、研修期間としてしっかりと準備ができます。まずは基本的なルールや業務の流れについて説明を受けた後、実際に製造現場を見学し製造工程を学ぶ機会もあります。その後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるOJT（実地研修）、Eラーニング（視聴型研修）がございます。
  
  ■本ポジションの魅力点：
  ◎裁量が大きいから、経験が活きる
  「こうすればもっと止まらなくなる」「こっちの仕様のほうが省エネになる」
  そんな提案がダイレクトに現場に反映される風土があります。改善アイデアを歓迎し、実行まで任せる文化なので、経験を存分に発揮できます。
  ◎世界トップメーカーの中枢を支える
  長沢工場は、世界中の完成車メーカーに部品を供給する臼井の中核工場のひとつ。
  その稼働を支える設備保全は、まさに「縁の下の主役」。安定性・達成感ともに一線級です。
  ◎将来のキャリアも選べる
  ・保全技術のスペシャリストとして技術を究める
  ・設備開発・設計へキャリアチェンジ
  ・希望次第では、海外グループ工場での立ち上げ・保全支援も
  “年齢でキャリアが止まる”ことはありません。
  
  ※ライン非稼働の土日や休日については、設備メンテナンスのため出勤いただくことがございますが、代休が取得可能です。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 437万円～583万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【北海道/旭川】建築施工管理 ～働き方改革推進（休日増加予定）／資格手当あり／賞与あり～

  北海道旭川市を中心とした工事案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。安全管理、予算管理、工程管理、品質管理をお任せいたします。
  ■職務の特徴：
  ・建築はほとんど旭川市内の案件です。
  ・半分以上が民間案件です。病院などからの元請けとして案件管理しています。
  ・案件は最低2人以上で行います。
  ・現場の7割程度が旭川市外（道北周辺、遠くて札幌）となります。
  ・基本夜勤はありません。日中にできない工事の場合は夜仕事がありますが、年に1回ある程度です。夜勤があるような仕事は空港や道路など交通量が多い案件の場合です。
  ・受注する案件の多くが旭川道北メインです。ほとんどの現場が旭川から3時間以内の現場が多いです。年に1件ほど道南の現場で宿舎・旅館に泊まる場合もあります。
  ■組織構成：
  現在67名（建築20名、土木45名程度）で構成されております。65歳を定年としていますが、雇用延長を実施し、60歳以上が9名、うち3名が雇用延長で在籍しています。
  ■弊社の特徴：
  創業以来、幾多の先人が困難を克服し、血の滲むような努力を重ねて来た足跡に思いを馳せ、「よい仕事を安く早く安全に」の理念のもと、誠実で真摯な姿勢で研鑽努力を重ねてまいります。顧客の要求と期待に応え満足する工事目的物を、当社の技術力を駆使して提供するため、株式会社EQA国際認証センターより品質の認証書を発行しております。「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」に登録しており、育児や介護など家庭と仕事の両立できる、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業としております。新谷建設株式会社は創業以来、社会福祉法人、学校法人の設立や、人づくりをモットーとした企業理念で、常に地域社会とともに歩み続けています。
  「地域社会から慕われ、信頼される企業」であること、「地域社会との共生と持続的な発展」を目指し、多方面での社会貢献活動を実施しております。地域の社会貢献の一環として交通安全街頭啓発活動への参加などもしています。工事実績としてふらの五条大橋補修、永山中央跨線橋補修、永隆左岸築堤流水保全水路改良工事、ベルクラシック旭川、小平町道の駅鰊番屋、大町保育園、東川小学校、東光スポーツ公園野球場などです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～550万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【静岡:富士市】大型生産設備メンテナンスにおける施工管理 /売上高207億円/毎年ベースアップ中！

  ◇◆高い技術力を背景に問合せが急増、業績好調な弊社でも最注力領域です/様々な領域の事業。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける/売上高207億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上億円約500億円◇◆
  
  ■業務内容：
  当社が請け負うプラント保全にかかる、施工管理業務を担当して頂きます。
  石油化学工場等の配管、機械類の日常保全・定期修理、改造・新設工事の施工管理 等
  ・クライアントとの折衝
  ・現場管理（品質面・安全面）
  ・工程管理
  ・発注管理
  ・工事書類作成など
  
  ■組織構成：
  4名(20～40代)在籍しています。
  
  ■入社後：
  ・3ヶ月程先輩社員のOJT→入社6ヶ月程度で一人立ち予定です。
  
  ■当社の魅力：
  当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。
  
  ■当社の社風：
  学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。社員の意見を取り入れ、ドローンを業務で活用するといったことも行っています。
  

  • 職種 施工管理-設備, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～620万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  ★【藤沢/湘南】注文住宅の施工管理※第二新卒歓迎/地元での知名度トップクラス/完全週休2日制・転勤無

  ≪湘南エリアでこだわりの注文住宅づくりに携わる／完全週休2日制／転勤無し≫
  
  当社の施工管理職として注文住宅の施工管理業務全般をお任せいたします。
  ■業務内容：
  まずは施工管理としての業務をお任せしますが、ご入社された方のご希望やこれまでのご経験やスキルを踏まえて、職務の幅を広げていくことも可能です。
  施工管理としての専門性を追求することもできますし、入社後早い段階でプレイングマネージャーとしてマネジメント業務に挑戦頂くことや、将来的には、管理職/経営幹部候補として手腕を発揮頂くことも可能な豊富なキャリアパスをご用意したポジションになっております。
  
  ■組織体制：
  「建設」「営業」「不動産・リフォーム」「エクステリア」で構成されております。
  
  ■同社の特徴：
  高品質にこだわり湘南エリアでトップクラスの知名度を誇ります。天然素材を用いた人にも地球にもやさしい自然素材を取り入れ、「健康住宅」を提供している当社。素材にもデザインにもこだわりを持つ工務店です。
  木のぬくもりが感じられる天然の無垢材や、室内の空気を浄化する漆喰など、自然素材にこだわった家づくりを信条としています。
  年間平均40～50棟の受注があり、今後も１つ１つの案件のクオリティを追及する姿勢を貫き、地元湘南で愛される存在として成長していきます。
  近年は若い世代を中心に健康志向やエコロジーに敏感な方が増え、世代を問わず依頼は年々増加しています。
  
  ■同社について：
  強みは歴史と技術です。1930年に左官業だった初代から親子3代にわたり90年以上の歴史を歩み家づくりに携わってきました。
  お客様にとって本当に良いものを、納得して頂けるものを、お客様の立場で提案ができます。
  むやみに売ったり、不要なものをつけたり等はせず、本当の家づくりを味わえます。何をどう提案するかは自由です。
  新築か、リフォームか、デザインや間取り、スケジュールは、といった事に代表は口を挟みません。
  守って欲しいのは「お客様のためにならないことはしない」「会社としての利益を損なわない」ことだけ。あとは、存分にお客様の喜びを考えていただければと思います。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み 研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  木造分譲住宅の施工管理／年間休日132日／週休3日制導入／資格手当あり／転勤なし

  木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。
  ■業務内容：
  ・現場監督
  ・安全管理、品質管理、予算管理
  ・工事の進捗管理
  ・近隣住民への挨拶/対応　等
  ■業務の特徴：
  ・エリアは神奈川県全域となり、直行直帰も可能です。
  ・責任は大きいですが、裁量を持って業務に取り組めるため、お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。
  ・当社は土地の購入～設計、土木、建設工事まで一貫してサービスを提供できる強みを持ち、評価を獲得しています。
  ■就業環境：
  年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。
  ■職場の雰囲気（現場からの声）：
  当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。
  会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。
  ■当社の特徴：
  元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。
  土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間700棟の現場を手掛けています。
  上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～700万円

  年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【神奈川】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞

  ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～
  
  ■業務の流れ：
  ＜契約前＞
  ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」
  ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼
  ＜契約後＞
  ・着工準備会議及び三者挨拶
  ・建築諸申請の依頼
  ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施
  ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備
  ＜着工後＞
  ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理
  ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」
  ＜完工＞
  ・オーナー様に建物を引渡し
  
  ■建築商品：
  ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など
  ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。
  
  ■就業環境について：
  ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。
  ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
  
  ■福利厚生について：
  入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
  その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。
  
  ■当社の特徴：
  プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 350万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  【西新宿／経理経験者歓迎】海外ODA建設PJTの予算管理※英語力不問◆在宅勤務可／土日祝休み

  ～リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント～
  
  豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外建設プロジェクトの予算管理としての業務をお任せします。
  
  ■業務内容：
  プロジェクトの予算管理として以下を行っていただきます。
  ◇短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般
  ◇個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理
  【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】
  
  ■当社の特徴：
  当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。
  
  ■就業環境について：
  ・フレックスタイム制、在宅勤務制度
  ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は15~25時間程度
  ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
  ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
  ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
  ・子育て支援に関連する各種手当
  ・ベビーシッター補助制度
  ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  【西新宿／経験者歓迎】開発コンサルタント（上下水道エキスパート）◆海外での実務経験不問／在宅勤務可＊

  ～リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント～
  
  豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社に開発コンサルタント（上下水道エキスパート）てとしての業務をお任せします。
  
  ■業務内容：
  海外プロジェクトにおける上下水道の調査・計画・設計・施工管理をお任せします。
  【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】
  
  ■当社の特徴：
  当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。
  
  ■就業環境について：
  ・フレックスタイム制、在宅勤務制度
  ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度
  ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
  ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
  ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
  ・子育て支援に関連する各種手当
  ・ベビーシッター補助制度
  ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。

  • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  東亜建設工業株式会社

  【新宿／リモート可】意匠設計◇東証プライム上場で国内屈指のマリコン◇工場・物流施設・商業施設案件など

  【建築事業部の拡大を担う中核メンバーを募集！／１級建築士＆S・RC・SRC系の経験がある方大歓迎！】～パパママ活躍中／元請け案件／年休123日／残業30H以内／土日祝／フルフレックス～
  
  ■業務内容：
  建築事業部の拡大に伴い、部署の将来を担う中核メンバーのポジション募集です。同社が元請にて受注する案件の意匠設計業務をご担当いただきます。
  
  ■業務内容詳細：
  ・同社設計施工案件の設備部門の統括マネジメント（要員管理含む）
  ・設計図書チェック、施工図チェック
  ・現場確認、工程管理
  ・設計者、施工業者などの外部提携先との調整、連携
  ・事業推進
  ・社内各部署との調整、連携
  ・竣工後のアフターサービスへのサポート 等
  
  ■大型案件に携わることが可能：
  民間や官公庁から受注した、物流センター・倉庫や学校給食センター、斎場、商業施設などの案件に携わることができます。
  【案件実績】
  サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等
  
  ■働きやすい環境
  （1）年休123日、土日祝休み、残業時間30h程の環境なので、ワークライフバランスを充実させることができます。
  ※働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
  （2）フルフレックス勤務、週2日までのリモートワークが可能です。
  （3）育休、時短勤務：最長で子どもが２歳になるまで休業できます。最近は男性社員の育児休業取得の事例も増えています。
  （4）住宅手当、家族手当、半日有給制度、誕生日休暇などの福利厚生が充実
  ※上記の働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、社員の平均勤続年数20.2年とゼネコンの中でもトップクラスになっています。
  
  ■当社について：
  ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～986万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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