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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6550件

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    【大崎】工事監理(鉄道土木)※経験者向け◆年休124日(土日祝)×残業20h以下◆JR東日本G
    ◆年休124日×土日祝休み×残業20h以下/鉄道部門において売上高ランキング1位◆
    ■業務内容:
    鉄道土木工事において、施工会社への指導監理および積算業務をご担当いただきます。ゼネコンなどの施工会社社員とともに、工事の進め方や施工状況の確認、全体のマネジメントを行います。
    ※施工管理業において外勤2:内勤1の割合。他の業務は内勤です。
    ※これまでのご経験により、配属を決定いたします。

    ■組織構成:
    施工監理(外勤):32人(所長5/副所長5/主任技師18/技師3/技師補1)
    工事積算(内勤):4人(管理職2/一般職2)
    耐震調査(内勤):3人(管理職2/一般職1)
    軌道設計(内勤):2人(一般職2)
    その他管理業務(内勤):4人(管理職3/一般職1)
    ※全員男性、平均年齢59.4歳

    ■入社後:
    将来「施工監督業務」の責任者として担当していただくために、JR東日本が定める資格取得が必要です。そのため、入社後は本社(大崎)に配属され、数年後にJR本体へ出向し、工事発注や鉄道工事に関する業務や資格の勉強を行い、本社に戻る予定です。

    ■転勤/出張:
    転勤あり(2~5年に1回)/出張あり(外勤の現場巡回は毎日、内勤の出張は年4~5回)

    ■年収モデル(大卒・1都3県在住・残業時間20h込みの場合※目安)
    25歳:470万円/35歳:620万円/40歳:700万円/45歳:800万円/50歳:830万円

    ■同社の特徴
    【業界トップの安定性】弊社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。建設コンサルタント業界全体の中でも第5位と有数の好業績企業です。
    【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。調査・計画・設計・施工監理分野においては、東日本大震災の鉄道復興プロジェクトや首都圏直下地震に備えた高架橋や盛土等の耐震補強プロジェクトの確実な推進、構造物の経年劣化の対応等に貢献しています。
    【圧倒的な働きやすさ】残業は月20時間程度。圧倒的な就業環境の良さを誇っています。また、在宅勤務が可能です。育児休業からの復帰率も100%です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問40~50代活躍

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    【東京メトログループ】土木施工監理・施工管理・渉外・計測業務/残業月20h程度/完全週休二日制
    ~発注者側で公共性の高い仕事をしたい/東京メトロ案件中心に施工監理・渉外・計測まで/残業20h~

    【発注者支援業務(施工監理)】
    東京メトロの委託を受けて、駅と再開発ビル等との接続工事、駅バリアフリー設備整備工事などの土木工事の施工監理を行います。主な業務として、いずれの業務も、施工者、東京メトロと協力して行います。
    ・施工者である建設会社が実施する日々の工事の監理(施工計画の検討、施工内容・安全確保の確認など)
    ・交通管理者(警察)、道路管理者、埋設企業者、近隣の関係者などとの協議・調整
    ・委託者である東京メトロとの協議・調整
    ・事故災害時等の対応

    【施工管理】
    埋設物試掘調査、道路復旧、地下鉄連絡通路設置などの土木工事を受注し施工管理を行います。主な業務として、下記の通り、建設会社で行う施工管理と同様の業務を行います。
    ・発注者との協議・手続(工事内容協議、見積作成・価格協議、契約関連の協議・手続など)
    ・施工計画の策定(施工図等の作成)
    ・協力業者の手配、協議、契約
    ・関係官庁・埋設企業者・近隣関係者等の協議・手続(道路使用許可手続、埋設物立会依頼等)
    ・現場施工管理

    【渉外(近接施工協議)】
    東京メトロ線に近接して建物新築・解体工事や埋設物設置工事等を行う方(以下「近接施工者」)と、工事方法、地下鉄構造物への影響等について協議を行います。
    ・近接施工者の協議依頼受付、協議の要否判断
    ・近接度合いの検討、地下鉄構造物影響解析資料の照査、近接施工に必要な条件の検討等
    ・近接施工に必要な条件を相互確認のため協議書の取り交わし

    【計測】
    東京メトロ線に近接して工事が行われる場合に、地下鉄構造物・軌道の変位を計測し、安全を確認しています。主に東京メトロ線構内で作業を行っています。
    ・計測依頼者(東京メトロ、近接工事を行う建設会社、近接建物のオーナー・不動産事業者など)との計測内容等の協議
    ・計測業務計画策定
    ・協力業者の手配、協議、契約
    ・地下鉄構内作業に伴う東京メトロ関係部署との協議・連絡・手続

    【働き方について】
    月に3,4回宿泊を伴う勤務がございます。夜間工事の場合は翌日朝終了後は空け番となります。
    休みは別途設定され、シフトに合わせて無理なく働くことができます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【土木施工管理】創業97年の東武鉄道G会社/有給消化率8割/平均勤続年数16.9年/年間休日122日
    ~東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木(道路、鉄道)等の施工を行う会社/年休122日・土日祝休・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割!転勤無し/福利厚生◎~

    ▼職務内容:
    東武グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。鉄道を利用する多くのお客様が安全、快適、迅速にご利用いただけるような鉄道施設工事を中心に、道路工事や下水道工事、造成工事、公園工事等の土木事業全般を行います。仕事を通じて住み良い生活環境の基盤づくりができます。

    【具体的な業務例】
    (1)計画立案:
    工事のスケジュールや進行計画を作成します。これには、各工程の開始日と完了日、必要なリソースの割り当てなどが含まれます。
    (2)現場管理:
    現場の安全管理や品質管理を行います。作業員の安全確保、作業手順の確認、使用する機材や材料のチェックなどが含まれます。
    (3)工程管理:
    工事の進捗状況を管理し、予定通りに進んでいるかを確認します。遅れが生じた場合は、原因を特定し、対策を講じます。
    (4)品質管理:
    使用する材料や施工方法が設計図や仕様書に適合しているかを確認します。必要に応じて、品質検査を行い、不合格の場合は修正を指示します。
    (5)コスト管理:
    予算内で工事を進めるためのコスト管理を行います。材料費や人件費、機材費などの経費を監視し、無駄な支出を防ぎます。
    (6)安全管理:
    現場での安全対策を徹底し、事故や災害の防止に努めます。安全教育の実施や、安全装置の設置、安全ルールの遵守などが含まれます。

    ▼担当案件
    埼玉・千葉・東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。

    ▼当社実績
    東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など

    ◎案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。

    ◎東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【首都圏/直行直帰】鉄道などの施工管理※1回面接/昼夜勤務無・出張なし・残業20H程で定着率◎
    ~終電から始発までの作業のため、残業が少なくご家族の時間が作れます!/大手ゼネコン主要取引先で安定性◎/福利厚生充実・過去10年間の定着率95%~

    ■業務概要
    大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道関係の工事をメインに、土木構造物の新設、既設構造物の点検・補修、耐震補強工事の施工管理をお任せいたします。

    ■業務内容 
    ・作業工程、手順書の作成
    ・元請との作業打合せ
    ・職人や資材の手配
    ・担当現場での採算管理
    ・工事日報の作成 等
    東京と神奈川での現場を中心にお任せいたします。

    ■工事内容
    ・都市土木工事
     地下鉄・共同溝・橋脚などの覆工・掘削から構築
    ・耐震補強工事(鉄道の高架橋が中心)
    ・補修・改修工事(コンクリート床版や法面など)
    ・構造物点検(鉄道のホーム・トンネル・橋梁など)

    ■長期就業できる環境 
    ・夜勤ではあるものの、終電から始発までの時間までしか作業しないため残業時間は20時間程度に抑えられ、プライベートの時間も確保できます。
    ・仕事終わりに、学校のイベントに参加し、仕事前に寝てから出社する方も多く、ご家族との時間もしっかりとることができます。
    また、ご家族参加可能なレクリエーションなどもあり、ご家族様に自慢できる会社です。
    ・会社カレンダーの年間休日数は116 日ですが、元請け企業の休日に準じるため、2024年度の実績では平均129日の休日が取得されています。
    ※ただし工事の進捗や案件次第では、日数が減る場合もあります。

    ■組織構成
    施工管理社員は16名。平均年齢は40歳。

    ■入社後の流れ
    入社後はスキルや適性に合わせ、最適な案件をお任せしていきます。まずは先輩社員の現場に同行していただきますが、意欲と経験のある方には、どんどん案件をお任せします。

    ■モデル年収
    ・680万円(月給470,072円+賞与)/43歳
    ・770万円(月給516,000円+賞与)/46歳・有資格者

    ■勤務時間
    配属現場により勤務時間帯が異なります。
    昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方がある(交替制)現場の3パターンがあります。昼勤と夜勤の両方がある現場では、まとまった期間(1~2週間ほど)で昼勤と夜勤を入れ替えます。1週間の中で昼勤と夜勤が混在することはありません。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 埼玉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【東京/港区】施工管理◆鉄道・地下道路開発に関するプロジェクト管理/東証プライム上場G
    【東証プライム上場グループ/日本の都市インフラを支える創業103年のメーカー/ニッチトップ/年休120日/土日祝休/大手ゼネコンと取引多数】

    ■業務概要
    鉄道・地下道路開発に関するプロジェクト管理(現場管理)を行って頂きます。具体的には
    ・安全管理、危険予測、現場状況の把握や判断
    ・工程、予算等の工事の進行に必要な管理業務
    ・機械のメンテナンスや必要な部品の手配、納期やスケジュールの確認
    ・協力会社とのスタッフ配置やシフト管理
    ・日報や週報の報告書作成

    ■教育体制
    未経験の方は1つの案件で2~3年規模の現場に着き、先輩方のOJTで業務を覚えます。必要となる資格取得のために、全面的にバックアップします。資格の受験費用や受講料などサポートが手厚くありますので、手に職をつけキャリアを築いていけます。

    ■キャリアパス
    施工管理から、責任者、所長へとキャリアアップをすることが出来ます。経験次第では、1年~2年で現場責任者になることも可能です。社員の方々は、未経験からスタートされた方も多いため、一緒に伴走してくれます。

    ■当社について
    株式会社東亜利根ボーリングは、ボーリングマシンのパイオニアとして、地盤改良や掘削工事を中心にインフラ整備を支える企業です。1917年創業、1970年設立以来、河川・トンネル・橋梁などの土木工事や特殊建設機器の製造販売を手掛け、災害に強い社会基盤づくりに貢献しています。東亜道路グループの一員として、技術力と信頼を軸に持続可能な未来を目指し、全国に拠点を展開しています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【福岡/未経験歓迎】空調設備の施工管理~業界トップの三和グループ/福利厚生充実/年休127日~
    【全国・海外に広がるネットワークを駆使!大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ/電気施工部門四国No.1実績/豊富な福利厚生/平均勤続年数17年】

    ■業務内容:
    同社が手掛ける空調設備工事の施工管理業務をお任せします。
    各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。
    (1)施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
    (2)担当工事の各種管理(安全・品質・工程・予算)
    (3)協力会社への発注・指示・調整手配など※担当案件により数日~数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■働きやすい環境:
    メンバーの平均勤続年数は17年。担当案件や現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。(夜勤は原則なし/残業時間削減を目指して取り組んでいます)

    ■同社の施工実績:
    三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、
    香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
    民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
    過去の工事実績例発議の通りです。
    ・官公庁/香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 など
    ・民間/ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター など

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 350万円~450万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【福岡市/転勤なし】空調設備のメンテナンス<完全未経験歓迎>フォロー体制充実◎/手厚い福利厚生あり
    【8割が未経験スタート/フォロー体制充実◎工具の使い方から教えます/手に職をつける!長期就業が叶う環境/スキルアップ支援あり/手厚い福利厚生】

    店舗やオフィス、工場や公共施設などの空調設備のメンテナンスをお任せします。
    「空調設備ってなに?」「仕事のイメージがわかない」という方でも、入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください!

    ■業務内容:
    <メンテナンス・保守>
    ・フィルター清掃
    ・分解洗浄
    ・保守点検・診断
    ・修理 など
    ※1日の訪問は1~3件程となり、大きな店舗では5~6名のチームで現場に向かいます。1人で現場に行くことはほとんどありません。

    ★施工実績
    『イオンモール筑紫野』の空調設備工事
    『山の上ホテル』の設備改修工事
    『北九州市科学館(スペースLABO)』など、身近な施設での施工実績が多数ございます!

    ■入社後の流れ:
    まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の進め方や基礎知識を学びます。
    社内研修はもちろん、外部講習やメーカー研修、資格取得支援なども行っているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。

    ■教育制度:
    資格を持った先輩が、具体的な勉強方法や受験対策をアドバイス!資格取得後は手当も支給します。収入アップもモチベーションにしながら頑張っていきましょう!
    <具体的な資格例>
    ・施工管理担当:1級管工事施工管理士
    ・メンテナンス担当:第二種電気工事士など

    ■組織構成:
    飲食店やアパレルなど、未経験スタートの先輩社員が多数活躍中です。
    20代~40代のメンバーが中心ですが、ベテラン社員の中には20年以上勤務している方も多く、腰を据えて働ける環境です。

    ■働く環境:
    ・有給は年間10日以上取得でき、使い切るメンバーがほとんどです。公休と有給を合わせて5日以上の長期連休取得も大歓迎です。
    ・残業も月平均20時間程度(状況により変動)、忙しくない時は定時退社も可能など、メリハリのついた働き方が可能です。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 300万円~434万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【福岡/博多】設備施工管理(消防設備)※身近な建築物や有名な建物に携われます/年休123日/東証上場
    【東京ミッドタウン・新丸ビルなど有名な建物に携われます/東証スタンダード/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】

    ■業務内容:
    防災設備のプロジェクト・施工管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。

    ■採用背景・ミッション
    大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。

    ■業務詳細:
    (1)施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。
    (2)防災設備工事での管理業務
    ・工程管理: ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。
    ・安全管理: 顧客安全基準、安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。
    ・品質管理: 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、下請けの業者さんや協力会社さんの開拓や指導などの手段を通じて維持します。
    ・コスト管理:工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。
    (3)防災設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理

    ■施工実績:
    再開発プロジェクト、半導体工場、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど。

    ■同社の魅力:
    ◇安定性:同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。
    ◇キャリア:まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 420万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【西五反田/JR東日本G】駅設備のメンテナンス・工事発注管理◆土日祝休/残業14.5h/安定基盤◎
    ~JR東日本グループの技術専門企業で活躍!/改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる/家族・住宅手当等福利厚生充実/働き方改革推進中◎~

    ■業務概要:
    JR東日本の駅設備(ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等)におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。
    ※実作業は外部業者が行います。エリア内をチームの複数人で確認いただきます。

    ~採用背景~
    列車との接触や線路への転落防止のため、親会社のホームドア導入の強化に当たり、採用強化に努めています。JR東日本Gの安定基盤の中で幅広い機械への知見がつけられる環境です。

    ■業務詳細:
    ◇駅務機器の設置・更新(施工計画、施工管理、現場立会い)
    ◇設備の維持管理(メンテナンス計画、品質・安全管理、故障対応、監視業務)
    ※ホームドア設置業務をご担当いただく場合は、首都圏ホームドア工事支店配属、その他業務ご担当の場合は東京支店配属となります。
    <出張>
    基本支店エリア内での外出です。日帰りメイン・長くとも2~3日となり、直行直帰可能です。

    ■働き方改革:
    ◇休日出勤は基本なし。緊急時については24時間制のコールセンターが一次対応を行います。
    ◇勤務開始を30分単位で変更できる(7:00~11:00開始)フレキシブル勤務制度がございます。
    ◇WEB会議ツールや施工管理アプリ等を利用した業務効率化を進めています。
    ◇家族・住宅手当もありJRグループ各種厚生施設なども利用可能です。

    ■就業時間:
    ◇勤務時間帯目安:東京/8:45~17:25、八王子/8:30~17:10
    ◇夜間業務が発生する可能性有:22:00~翌6:30等(労働時間7時間40分)
    ※頻度は月に数回程度~半分近く等事業所により異なります。

    ■当社の特徴:
    ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画~運用・維持管理まで一貫して手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。
    ◇駅務機器システム(昇降機・改札機・券売機・ホームドア等)に関する改良、メンテナンス
    ◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築
    ◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発 等

    変更の範囲:当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~690万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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