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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6603件

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    株式会社大林組

    【東京・関東地方/拠点型】土木施工管理(鉄道工事)※売上高1兆円超のスーパーゼネコン
    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~

    ■担当業務:
    鉄道工事における連続立体交差化事業や、地下化工事などのビックプロジェクトから、中小規模の工事まで施工管理業務を担当頂きます。

    ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓
    https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/

    ■業務詳細:
    工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 具体的には以下の業務を行います。
    ・施工管理(安全・品質・工程・原価・環境)
    ・施工計画
    ・工務全般(積算等)
    様々な就業パターンがありますが、夜勤執務が発生する場合は平均して週2~3回程の頻度で発生します。

    ■担当施工案件・業務内容:
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。

    ■魅力:
    東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■土木関連の実績について:
    東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。

    ■サステナビリティについて:
    大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1200万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【仙台】空調設備施工管理◆年休124日◆土日祝休◆県外への移動、出張ほぼ無◆セカンドキャリア歓迎
    <セカンドキャリア歓迎/創業45年/県外への移動、出張ほぼ無し/年休121日/土日祝休み/月残業20時間以下/女性活躍中/企業安定性◎>

    ■業務内容:
    ◇空調設備を中心に、以下の施工管理業務をお任せします。
    ・空気調和・換気設備工事
    ・給排水衛生設備工事
    ・消防設備工事

    ■業務詳細:
    ・工事現場全体の進捗・品質・安全管理
    ・お客様や協力会社との打ち合わせ
    ・設備システムの設計・施工図作成
    ・書類作成や写真撮影などの事務作業
    └アシスタントが事務作業をサポートしますが、書類の最終管理はご自身で確実に行っていただける環境です。

    ■業務の特徴:
    ・主に公共工事(学校改修など)を中心に、4000万円~5000万円規模の案件を担当。
    ・工期は半年前後が中心で、長くても9ヶ月~1年半程度です。
    ・民間工事では下請けとして参画することもあります。
    ・建築工事のように長期案件ではなく、短期間で達成感を味わえる規模感が特徴です。

    ■組織構成:
    ・札幌営業所:営業部長1名、部長職(施工管理)1名

    ■当ポジションの魅力:
    ・店舗・オフィス・大型商業施設、工場、公共施設など、建物の“性能”を左右する空調・衛生設備の中枢部分をご担当いただきます。
    ・建物構造・負荷計算・風の流れ・地域特性を踏まえた技術的提案を行う機会が多く、経験者だからこそ活躍できる“技術介入”の余地が大きい業務です。
    ・当社は最新技術・省エネ機器の導入に積極的で、経済産業省の「エネルギー使用合理化等事業者支援事業」などの補助金活用案件にも多数対応。
    ・見積段階での補助金説明、設備仕様の最適化、省エネシミュレーションを用いた数値根拠のある提案など、技術者としてワンランク上のスキルを発揮できるフィールドがあります。
    ・近年では官公庁案件の受注も増え、住宅設備分野ではエアコンやヒートポンプ給湯器、太陽光パネルなど、幅広いニーズに応えています。
    ・多様な案件・広い施工領域・高度な技術が求められる環境だからこそ、
    あなたが培ってきた知識と資格を、さらに伸ばし、深められる現場です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【仙台】施工ディレクター~年休120日/浄水プラント保守等/福利厚生・定着率◎~
    ◇◆完全週休二日制(土日祝)/当面転勤なし/社内DX化で現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を推進中/ 創業65年以上の安定企業◇◆

    ■職務内容:
    ・浄水場内の水処理プラントや関連設備の施工に関する施工管理や既存設備の保守点検。迅速・安全に工事を進めるにはどうすべきか、資材の調達、職人の手配、工程の管理に至るまでを段取りします。
    ・お客様に工程をご報告するなど、地道に信用を得ることも大切なポジションです。
    ▼入社後:
    ・3~6か月程度大阪本社で研修(ろ過機の仕組など)→先輩と共に現場を回る→1~1年半程度で独り立ち→最終的には支店の工務責任者へ。
    ・担当エリア内で出張もあります。離島も担当エリアに含まれるため、2週間程度の出張が入ることもございます。
    ・市民に安全な水を届ける非常にスケールの大きな仕事です。

    ■強み:
    官公庁からの案件が多いため安定的な収益。安定した昇給、労働条件のため長く勤められる方が多いです。当社は、施工から保守・点検まで一貫して自社で対応しており、納入した機器には最後まで、迅速かつ適切なアフターサービスが可能です。災害時の復興などにも注力しており、社会貢献度の高い企業として信頼されております。

    ■配属先情報:
    南九州支店(6名/20~50代)、うち施工ディレクターは3名在籍しております。

    ※設置工事/施工自体は関連会社へお任せいたします。
    ※オーナー会社ではなく、現会長は転職して入社、現社長は新卒入社です。
    ※従業員への還元を重視する企業風土です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【仙台】産業プラントの施工管理担当◆残業20h/東北トップシェア/創業130年老舗企業
    【残業20h/東北トップシェア/創業130年老舗企業】
    ・建築設備やプラント設備向けの金属加工製品(各種大型タンク類)の製造メーカーである当社にてメンテナンス業務や施工管理業務をお任せ致します。

    ■業務内容:
    ・石油、化学プラント施設や学校等の公共施設にて、タンクや配管等の改修・修繕、保守管理のための現場作業管理および補助業務を行います。
    ・当社のプラントを導入いただいているお客様からの依頼を対応頂いたり、定期的なメンテナスの中から修繕の依頼を頂いております。工事に関しては下請け業者を通して行います。

    ■働く環境:
    ・担当エリアは宮城県中心です。残業平均は20時間となっております。残業削減の取り組みとして、直行直帰の制度や、現場からも仕事ができるシステムを導入等がございます。※社用車での直行直帰が可能です。

    ■入社後の流れ:
    ・入社後はOJTがメインとなっています。数年かけて一人前になっていただきます。資格取得に向けた勉強会(外部のものも導入しています)も実施しています。

    ■同社の特徴:
    東北地域を中心に、建築設備、プラントエンジニアリング事業向け製缶品・圧力容器の製造を主体に、顧客のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応し、再生可能エネルギーの蓄熱利用技術、廃熱回収システム開発の提案も行っています。また、成長していける環境の提供と、入社後の各種資格取得に力を入れています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 350万円~590万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【仙台】管工事施工管理※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年
    【トーエネックグループの安定基盤/出張時社宅付与で光熱費や家賃は会社が全額負担!/130社以上の大手取引多数/平均勤続年数16年/年休126日】
    ▼業務内容
    食品、製薬、ゴムプラントや水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。
    具体的には下記の業務を行います。
    ・施工図の作成、施工計画立案
    ・積算、発注(資材、役務)
    ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理
    ・外注先対応/顧客対応など
    スキルによっては先輩社員とのOJTからはじめていただき、約1年程度で一人前となります。
    ※取引先例
    日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。

    ▼出張について
    工事に応じて半年~1年間程度の出張が発生いたします。
    出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。

    ▼働き方:~働き方改革推進中!~
    ・年休126日
    ・残業は月平均30時間
    ・全社平均勤続年数16年
    ・有給の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。
    残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。
    ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。

    ▼キャリアパス
    基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。
    案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。

    ▼同社の魅力と特徴
    ◇幅広い顧客群と安定基盤
    同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備(上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など)、エネルギー設備(小型発電設備、バイオマス発電設備)など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 365万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【仙台/空調設備施工管理】◇施工管理技士資格歓迎/総合設備エンジニアリング大手/69期連続黒字◎
    ~業界No1シェア!総合エンジニアリング企業/国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数/69期連続黒字の安定性◎/年休122日(土日祝休み)・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎~

    ■業務内容:
    「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1!設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。

    ■業務の詳細:
    新築工事や改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設(教育・商業・ホテル)等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

    ■就業環境:
    ・年間休日122日/土日祝日休み
    ・平均残業時間:34.5時間(2023年度)
    ・ノー残業デー有り
    ・年次有給取得実績:95.7%(2023年度)
    ・定年65歳(1年毎の再雇用制度有り)
    ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
    ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

    ■入社後について:
    入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。正社員登用時には総合職または担当職(地域限定社員)のいずれかを選択いただくことが可能です。

    ■キャリア形成について:
    当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援(資格取得費用の補助や奨励金の支給など)や
    、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。

    ■施工実績:
    虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    ■当社の特徴:
    創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 800万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍有資格者優遇

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    【仙台】水処理設備の施工管理◆年休125日/官公庁元請多数/上場企業100%子会社◆
    <<OJTメインでの研修/未経験での中途入社あり/経験がある方は優遇/東北南3県を中心に東北6県を対応/スタンダード市場上場企業の100%子会社>>

    ■業務概要:
    当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100%子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。
    今回、仙台支店にて水処理設備の施工管理職を募集しています。
    仙台を拠点に東北エリア内の上下水道、工業用水、雨水設備、河川浄水処理プラント等の既納入設備の更新工事を行っていただきます。

    ■職務詳細:
    ・水処理設備の設置・据付工事の取りまとめ
    ・工事現場の進捗管理と安全管理
    ・工事に必要な書類作成
    ・官公庁をはじめとする顧客との調整業務
    ・東北の南3県を中心とした東北6県への出張対応(短期間のものが中心/繁忙期は1~2週間程度)

    ■入社後の流れ:
    入社後は、OJTを通じて先輩社員と共に現場を担当しながら業務を覚えていただきます。
    施工管理の経験がない方でも、業界理解から丁寧に教育研修を行いますのでご安心ください。
    現場での実践を通じて、スキルを着実に身につけることができます。

    ■組織構成:
    東北メンテナンスグループは11名で構成されており、仙台と盛岡を拠点としています。
    ※内訳:メンテナンス9名(仙台7名・盛岡2名)、事務2名
    チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。

    ■当社の特徴/魅力:
    当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社(水道機工株式会社)は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。
    水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。
    生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    《山形/仙台》資格を活かせる【管工事施工管理】1級資格者募集◎土日休/転勤無し/創業88年の老舗企業
    ■概要:
    数億円規模の大小さまざまな現場の管工事施工管理をお任せいたします。
    JVの現場もございますが、当社の社員が所長となることも多々あります。現場代理人及び監理技術者としての活躍を期待しております。

    ■働き方:
    会社カレンダーによる土日完全週休二日制となっております。
    中規模以上の現場では数日~1年程度の現地常駐となります。遠方の場合は、宿舎を会社で手配したり、旅費規程に則った駐在費用を負担いたします。
    山形や宮城の近隣エリアでの案件がほとんどで、全国への転勤はなく、地域貢献性の高い仕事です。

    ■当社の特徴:
    1937年の創業以来、戦前戦後の混乱期、高度経済成長期からバブル崩壊の建設氷河期。長い試練に耐え、技術の練磨と経営基盤の確立に鋭意精進して参りました。時代は成熟社会へと変化し、様々な構造が転換期へと向かっております。また、どんなに技術が進歩したとして、それを扱う人間のモラルなくして本来の豊かさは得られないと考えております。人と技術、人と環境を見つめながら、時代に相応し、地域社会に密着した企業経営を目指し鋭意先進精進することにより、いささかなりとも需要家各位のお役に立ち得るものと確信いたしております。地域社会のニーズを見つめて、限りない前進を目指しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【文京区】空間体験デザインディレクター※最適なコンテンツやストーリー設計から参画 220
    ~コミュニケーション施設やイベントのプロデューサー、プランナー、デザイナー経験者へ/経験を活かし、現状・課題分析から最適なコンテンツやストーリー、ブランディングに至るまであらゆる事業領域を活用し、空間を通じたお客様の「体験」をつくる企画を設計へ参画しませんか/多彩なプロジェクト~

    ■業務内容:
    プロジェクトリーダーとして、コミュニケーション空間の企画立案からデザイン、コンテンツ制作、施工・実施に至るまでチームを編成し牽引いただきます。また、メタバースなどのデジタル空間専門チームとも連携し、リアルと繋ぐOMO施策の担い手になって頂くことを期待しております。
    今回配属となる部門と別に施工部隊がいるため、空間の企画・プロデュースがメインとなります。

    ■業務詳細:
    主にコミュニケーション空間(ミュージアム、ショールーム、ファクトリーツアー、オフィス、ストア~デジタル空間等)の企画提案を行い、社内外のプランナー、デザイナー、エンジニア、制作ディレクターなどと連携し、クライアントの課題解決に向けた調査・分析、コンセプト策定、体験デザイン、空間デザイン、コンテンツ開発(映像、システム、ギミック、グラフィック等)、OMO施策、VI計画、運営計画などを行います。
    【参考記事】
    https://toppan-space-xing.jp/

    ■働き方:
    ・月平均残業時間:15h程度 ※繁忙期は35h程度
    ・リモートワーク:週1日程度
    ・出張:月複数回(全国) ※担当する案件や進捗によって、出張の期間や頻度は異なります。

    ■同社について:
    2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 570万円~870万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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