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  株式会社ベネフィットライン

  【港区】内装工事の積算担当※幅広い案件に携われる／成長中の企業／福利厚生充実／土日祝休

  ～経験者歓迎／働き方改善をしてスキルアップできる／社長自ら社員ファーストを実現する企業／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年間休日124日／転勤無し～
  
  ■業務内容：
  オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設などの内装・設備工事に関わる積算業務をお任せします。
  
  規模：1,000万円～10億円など（平均5,000万円）
  工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
  エリア：東京23区内、首都圏がメイン
  
  【当職種の魅力】
  担当者の裁量が大きいことが魅力です。
  デザイン性の高い物件を多く手掛けているため希少価値の高い建築資材などを扱うこともあり入手ルートの開拓など担当者の力を発揮できます。
  またジャンルや規模など、様々な物件を手がけることでスキルを積み重ねていける環境です。有名企業のオフィスや、街のランドマークなどデザイン性の高い物件を手がけていく充実感があります。
  
  【環境】
  当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
  一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
  積算担当は制作部に所属しています。
  
  ■働き方：
  土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間22h(全社)となっています。
  土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、
  システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。
  
  ■当社について：
  ＜今後も成長を続けていく企業＞
  2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行。
  
  ＜社員ファーストで働きやすい環境＞
  労務管理が徹底しており、しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ベネフィットライン

  【港区】内装施工管理※経験者歓迎※幅広い案件に携われる／ワークライフバランス充実／急成長中の企業

  ～内装施工管理経験者の方へ！成長性のある企業でスキルUP＋ワークライフバランス充実が叶う／規模の大きい案件に携われる／年間休日124日／転勤なし／残業全社平均月22時間～
  
  ■業務内容：
  オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）
  
  ■採用背景：
  案件の増加につき部門強化を行います。
  世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
  売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。
  
  ＜案件について＞
  オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備。
  意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
  
  ■働く環境：
  当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
  一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。
  目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
  
  ■働きやすさの理由
  社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
  仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
  
  ・直行直帰可
  規模：1,000万円～10億円など（平均5,000万円）
  工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
  エリア：東京23区内、首都圏がメイン
  上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
  
  ■当社について：
  ＜今後も成長を続けていく企業＞
  2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。
  
  ＜社員ファーストで働きやすい環境＞
  労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ＲＥＣ

  【東京/未経験歓迎】設備工事の管理ポジション／手に職つけられる／創業40年／土日祝休／年休125日

  ◆未経験歓迎！施工管理スタッフ募集／完全週休2日制＋年間休日125日／充実の教育体制でキャリアアップをサポート◆
  
  ＼設備のスペシャリスト企業で、専門スキルを磨きたい方へ／
  ・教育施設や公共施設、商業施設など、多岐にわたる設備工事を手掛ける当社で、施工管理のスキルを身に付けませんか。
  ・未経験者も安心してスタートできる充実した研修制度あり。最初は小規模な案件から担当し、徐々にスキルアップを目指せます。
  ・完全週休2日制、年間休日125日で働きやすい環境。土日祝休みでプライベートも充実！
  
  ■募集背景
  当社では、教育施設や公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など、さまざまな分野で空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を行っています。順調に依頼が増えているため、新たに施工管理スタッフを募集することになりました。
  
  ■施工管理とは
  施工管理は、建築や建物のリニューアルプロジェクトに欠かせない専門職です。スケジュールの調整や品質管理、協力企業との連絡などを担当します。力仕事はなく、事務業務やデスクワークが多いため、体力に自信がない方でも安心して働けます。
  
  ■具体的な業務内容
  ・書類や図面の整理、作成、保管
  ・全体スケジュールの確認、管理
  ・現場スタッフや協力会社への連絡、状況確認
  ・日報や報告書の作成支援、整理
  ・データ入力や電話対応などの営業サポート
  
  ■業務詳細
  設備工事における工事管理業務を担当します。基本的に複数の案件を同時に担当することはございません。
  年間休日は125日で休日に出勤した場合は代休を取得可能です。
  
  ■入社後の流れ
  入社後は、社内のルールやシステムを理解するための研修があります。その後、小規模な物件の担当や補佐として現場を担当します。本人の経験や希望に応じて、スキルの幅を広げる形で業務をお任せします。
  
  ■企業の特徴／魅力
  株式会社RECは、建築設備の新築工事、リニューアル工事、保守工事などを通じて、多様な建築物に高品質な「快適」を提供する技術者集団です。40年以上の施工実績を持ち、確かな技術と経験でお客様のニーズに応え続けています。公共施設をはじめとする多岐にわたる設備工事を手掛けており、経験豊富なスタッフと共に働くことで、技術や知識を深めることができます。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  東新住建株式会社

  【愛知・稲沢】造成企画＊施工管理・積算の経験生かせる◎土日祝休／年休120日／総合住宅メーカー

  ～多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくり！施工管理や積算といった経験を活かして、街づくりのトータルプロデュース企画に挑戦～
  
  ■職務内容
  住宅づくりの土台となる『宅地造成の企画』をお任せします。
  ・当社が購入した土地を調査して、物件計画を企画
  ・住宅を建てるために必要な段取りや検討（市役所・業者・他部署・地域住民と連携）
  ・事業スケジュールの管理（工事期間:１～3ヶ月程度）
  ※業務に慣れてきたら、住宅5～10棟を担当していきます。
  
  ■街づくりフロー
  用地購入 → 生産企画・管理 → 設計 → 施工 → 販売
  →宅地開発に伴う用地取得の検討段階～造成地の完成まで一貫して担当できるため、達成感ある仕事です◎
  
  ■働きやすさ
  ◎年休120日以上で休日数も多く、オン・オフの切り替えができます。
  ◎東海エリアの案件のみなので日帰りで行ける範囲です
  ◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富！
  
  ■企業の特徴・魅力
  分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。
  【当社の独自の住宅例】
  ・そだつプロジェクト…シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添った住宅
  ・発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅
  ・樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  神姫バス不動産株式会社

  ★上場G★【兵庫／姫路】住宅の意匠設計※お客様にじっくりと向き合う社風/転勤・出張無し

  ＼【東証スタンダード上場G】転勤・出張なし／
  兵庫県内大手バス会社のグループとして不動産総合サービスを手掛ける当社にて、設計業務をお任せします。
  
  ■担当業務：同社の受注した注文住宅の設計業務を担当いただきます。
  ■詳細：
  【担当業務】
  ・お客様の要望のヒアリングや内装の提案
  ・構造・間取り等の設計プランニング
  ・積算・お見積もりの作成
  ・工事状況の確認・打ち合わせ等
  【案件】注文：分譲＝３：１
  【担当棟数】一人一人のお客様にじっくりと向き合いながら、暮らしを楽しむご提案をします。そのため一年間の受注数としては、一人10棟ほどで、2.3棟を同時に担当していきます。
  【受注エリア】兵庫県南西部
  【打ち合わせ期間】打ち合わせ３ヵ月、施工３ヵ月程度
  ※一人のお客様に半年ほどかけて何度も打ち合わせを重ねていくつものプランを提案していきます。基本は営業担当がお客様の窓口ですので、直接電話がかかってくることはほぼありません。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務の特徴：
  量産住宅の提案ではなく、自分で考えて一人一人に合わせた提案をしていくので設計の力がつきます。
  ■組織構成：
  アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）と設計（3名）とコーディネーター（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
  不動産事業を拡大し今後共に大きくしていけるスタッフを募集しております。
  ■同社のこだわり：
  自然の木（無垢材）や土（漆喰）など、長く時間を経ても古さを感じず、手を加えることで長く愛していけるものを使っています。材料がいつでも用意でき、将来にわたってメンテナンスの不安のないものを選びます。過剰な設備や最新の機器を追い詰めるのではなく、建物の基本的な性能（耐震・耐久・断熱・通風・採光）も重視したナチュラルな暮らしを提案しています。
  また、どんなアイテムにも合わせやすく、長く愛用できるように時を経ても色褪せないシンプルなデザイン美を大切にしています。
  ■入社後の流れ：
  入社後はOJTで業務を覚えていっていただきます。資格の持っていない方は２年ほどで資格を取っていただきたいとおもっておりますが、必要な方には資格援助として専門学校に通うための貸付制度もあるため資格の取りやすい環境を整えております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【首都圏】コンストラクションマネジメント(リニューアル建築工事)※土日祝休／安定の大成建設グループ

  ～大成建設のグループ会社で安定性◎～
  全国で2,600棟もの物件を管理する施設管理事業と開発事業を主体とする不動産事業の二つがメインとなる企業です。
  2012年の合併により新会社に生まれ変わって以来、安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大が見込まれています。
  
  ～・転勤無し・直行直帰を推奨・9割以上が元請け工事の為上流ポジションでお仕事ができます。
  
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  受注したビル、マンションのリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。
  大型の新築工事のような華やかさはありませんが、「施設を甦らせる」「施設を生かす」「施設の価値を上げる」ことが担当者の工夫次第で大きく変わってくる、面白味のある仕事です。
  
  【主な業務内容】
  ・建物の調査・診断
  ・修繕工事の提案・企画、工事費見積り
  ・現場の施工管理（工程・品質・安全管理）、引渡し
  
  【工事内容】
  ほとんどが元請工事となります。
  ○大規模工事
  オフィスビルの空調・衛生・受電設備改修、マンションの屋上・外壁改修など。
  金額は1千万円～1億円ほど。工期は3カ月～半年程度。
  ○小規模工事
  給水設備変更、賃貸ビル原状回復、鉄部塗装など。
  金額は数万円～数百万円ほど。工期は数日～3週間程度。
  
  ■今後の会社方針：
  ますます多様化・高度化する社会のニーズを的確に受け止め、社会・経済の構造変化に迅速に対応して自己変革を続け、お客様から真に評価され、ご満足いただける「高品質な商品、サービス、ノウハウ」のご提供ができるよう努力していきます。
  
  ■働き方：
  ワークアンドライフの充実が図れるよう、会社として積極的に働き方改革に取り組んでおり、その一環として現場の直行直帰を推奨しています。
  モバイルワーク用パソコンを使用し、現地で工事関係書類も作成できるので、無駄な移動時間が無くなり、時間外勤務を減らすことにつながっています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 420万円～690万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  東光電気工事株式会社

  【千葉県】電気施工管理技士～大規模案件メイン／土日祝休み／年休126日～

  ■業務内容:
  電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁・オフィスビル・医療機関・教育機関・工場などにおける新設・保守・改修工事をご担当いただきます。
  ■業務詳細:
  工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定。見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、指示／現場管
  理、安全管理　など
  ■職務の特徴：
  ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日。定時終了後にPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。
  ◎やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりが
  いを感じられるポジションです。
  ◎充実の福利厚生あり：家族手当、社宅制度有(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　等　詳細はその他福利厚生欄参照
  ■会社の魅力
  ・電気設備工事業の中で大手
  ・独立系のため系列のしがらみがない
  ・有名・大規模物件へ携わることが出来る
  ・建物の種類も多岐に渡るためいろいろな経験ができる
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 千葉県, 東京都
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【千葉・市川】搬送機械の設置工事管理 ※東証上場/想定残業月10h前後/代休取得など労務管理◎

  ◆◇東証スタンダード上場の精密機械メーカー/48期連続黒字の堅実経営/直近賞与6か月/社員定着率99％/福利厚生充実など働く環境充実◇◆
  ■業務詳細：
  主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。
  具体的には以下業務となります。
  ・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成
  ・保全、設備導入時などの見積書作成
  ・安全管理、作業指示
  ・施工管理支援業務（施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査など）
  ※実際の工事作業については、協力会社へ依頼しており、建物の改変を伴う業務は含みません。
  ※本ポジションは年間2/3は宿泊を伴う出張が発生する予定ですが、工事後の代休取得など労務管理はしっかり行っています。
  
  
  ■（参考）担当商材：https://www.seibudenki.co.jp/matehan/
  ・立体自動倉庫
  ・搬送・ハンドリングシステム(配分システム)
  ・FAシステム
  ・ケース自動ピッキングシステム など
  
  ■業務イメージ：新設工事や増改修など様々な工事がありますが、一般的には1ケ月～長くて半年程度の工事が大半です。
  現場での工事管理→終了後はご自宅で代休取得→次工事の準備や打ち合わせで福岡本社へ出張（1～2週間）→1度自宅に戻り次の現場での工事管理
  （商材は面接の中でも説明していきます）
  ※東京サービスセンタへの出社はほぼなく、ほぼご自宅からの直行直帰スタイルです
  
  ■魅力点：
  ・様々な業態へ装置の納入を行っており、設置現場の状況や設備仕様は毎回違うため、施工能力が磨かれます。
  ・今年度より施工管理職の職務手当（外勤手当）も増額しており、また確実な代休取得となるよう、労務管理をしっかり行っています（ほか日帰り出張手当と宿泊出張手当などもあり）
  
  ■当社について：
  売上は2015年から右肩上がりで40年以上黒字を継続しており、堅実経営を行っています。3つの事業部が柱になっており、まったく異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されないという強みがあり、今後も大きくなり市場でさらに求められると自負しております。
  また、社員定着率が99％とのこともあり、平均年40歳／平均勤続年数15.5年と長く働ける方が多い環境です。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 536万円～731万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【千葉市稲毛区】電気工事施工管理◆未経験歓迎/働き方改善◎年休124日※完全土日祝◎残業月15H程

  ■職務概要：
  「D:電気設備S:設計S:施工」のスペシャリスト集団である当社で、電気設備工事に伴う現場管理をお願いします。
  
  ■業務内容詳細：
  ゼネコンや官公庁などから依頼を受け(1次協力会社)、病院、福祉施設、学校、物流拠点の倉庫などの電気工事の管理を行います。
  材料や機械等の管理の他、施工計画の策定・原価管理・工程管理・品質管理などを行いながら、
  経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。
  <主な業務>
  ・作業員の管理(施工現場で実際に作業する人員の作業管理)
  ・品質管理（実際の品質をチェック）
  ・コスト原価管理（受注金額の調整やコスト管理を行います）
  ・工程管理（協力会社と調整を行いながら、最適な施工方法を考案）
  ・安全管理（現場での安全配慮）
  ・他、図面作成、資材発注、打ち合わせ業務、等
  ・担当エリア：千葉県に隣接する東京,埼玉,茨城県の一部等(転勤や遠方への移動などもありません)
  ・案件の一例：千葉県・千葉市の公共工事、病院、介護福祉施設など
  
  ■配属部署・組織構成：
  工事部15名(工事部長1名、工事長2名、主任4名、施工担当者8名)
  ※20代～60代まで様々な世代が活躍中です。
  ※1級電気工事施工管理技士6名在籍
  ※第一種電気工事士10名在籍
  
  ■特徴：
  近年、インターネット業界の発達に端を発した物流の重要性の増加や、設備の老朽化に伴う建物の改修や建て替えなどにより、電気工事の必要性は増加傾向にあり電気工事士の活躍の場が増えています。
  当社の担当の物件の割合としては、病院2割、介護施設3割、倉庫物流関連4割、メンテナンス1割、となっております。
  
  ■やりがい：
  入社３～４年で一つの建物を任せられます。一つの建物が竣工するまで、工期は長いもので1年半。その間は会社のメンバーだけでなく、建築工事の躯体業者、内装業者や設備工事など、大勢の人と携わります。全体の工事進捗状況を把握し、作業指示や工程の調整を行うので、電気工事だけでなく建築工事全般にわたる多くの知識が必要とされます。また、意見が衝突したりトラブルが発生したりする時もあります。
  その中でも自分で作成した図面で建物ができていく楽しみや、工事が終わりに近づき建物に初めて照明が点灯した時の感動、完成した時に皆で感じる達成感があります。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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