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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5275件

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    株式会社澤村

    【滋賀/高島】新築住宅設計 ◆直接お客様とお付き合い/完全自由設計の家づくり/時短&育休OK
    【新築木造住宅の設計~営業まで一貫して直接お客様とお付き合い!/機能性・性能も捉え住空間をデザイン】

    ■仕事内容:
    住宅の提案営業を設計も含めご担当していただきます。
    当社には一つの街を作るだけの十分な技術力があるため、お客様のご要望にあった自由設計の家づくりが可能です!

    【職務詳細】
    ▼ご要望のヒアリング、敷地環境の調査
    ▼敷地環境の調査
    ▼作図制作及びプランニング(他部門と連携/スケジュール調整含む)
    ◎使用するCADは、ARCHITRENDを使用
    ▼ご契約まわりの対応/サポート、施工の連携/サポート
    図面作成や、建築確認申請などをサポートするCADオペレーターチームとも協働し、オーダーメイドのお家づくりを担当していただきます。
    ※もちろん専門の設計スタッフもいますので、同行やサポートを受け自身のスキルを着実につけながらお客様の理想を叶えることができる、やりがいあるポジションです。

    ■業務の特徴:
    家は一生に一度の大きなお買い物です。そういった方々の「一生に一度」から未来に繋がる一生ものの価値を提供できることが、本ポジション最大のやりがいです!
    お客様が他住宅会社/ハウスメーカーとじっくりと比較検討することは当たり前。その分、家づくりのパートナーとして選んでもらえたことの喜びと達成感は、非常に大きなものです。「ありがとう」を直接受け取れるポジションから、「滋賀のくらしを盛り上げる」という私たちの想いをともに実現していきます。
    営業スタッフが在籍しておらず、お客様の前に出る担当者は、全員が設計士です。打ち合わせから引き渡し、その後のアフターサービスに至るまで、すべてひとりの設計士が直接対応するため、お客様の思いが確実に反映されます。

    ■配属先情報:
    約20名の設計士が在籍しています。SAWAMURAに新卒で入社し経験を積んだ若手スタッフや、大手ハウスメーカーや工務店から転職してきたキャリアスタッフがおります。

    ■当社について:
    SAWAMURAでは、営業・設計・施工管理が部門の垣根を越え、お客さまのご要望に最適なチームを作って進行します。
    チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけるポジションです。長年の経験・技術力と、枠にとらわれない柔軟な発想を組み合わせます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 400万円~650万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    *******

    【大阪】電気施工管理◆年休120/残業20h/業務サポート有/年収500万~/長期出張無/経験者歓迎
    ~再エネ×電気施工の最前線でキャリアを拓く!年収アップ×裁量ある働き方を実現~

    ■どんな会社?
    1995年創業、建築・不動産・再生可能エネルギーの3領域を柱に事業を展開。
    太陽光発電システムの設計・施工・販売・保守を一貫して手がける総合エネルギー企業です。
    建築・設備・発電をトータルで扱う“ワンストップ体制”が強みで、公共・大手企業案件を中心に安定した受注を継続。再エネ市場の拡大を背景に、自家消費型や非FIT案件など新たな需要にも柔軟に対応し、脱炭素社会の実現に貢献しています。今後も地域・社会に必要とされるエネルギーインフラを支えるべく、体制強化のための増員募集です。

    ■求人概要:
    ★太陽光発電設備の電気施工管理職

    ■仕事の詳細
    工場や商業施設、野立て太陽光発電設備などの自家消費型案件における施工管理業務を担当いただきます。
    ・協力会社との工程/品質/安全管理
    ・部材・業者の選定、見積り精査、原価管理
    ・営業・顧客との技術打合せ
    ・施工後の検査、書類・申請業務対応
    ※サポート部隊が事務処理を担当するため、現場管理に専念できます。

    <入社後の流れ>
    まずは既存担当者と同行しながら業務を習得。将来的にはプロジェクト全体を統括し、マネジメント業務を担うポジションも目指せます。

    ■業務の特徴
    ・電気施工管理経験を活かして年収アップを実現可能
    ・再エネ市場の成長を追い風に、案件増加・業績拡大中
    ・サポート部隊完備で“現場に追われない”働き方を実現
    ・裁量大きく、コスト・工法提案などにも関与できる

    ■組織
    施工管理チームは10名体制、20~40代が中心。現場・設計・営業の連携がスムーズで、意見を出しやすい風通しのよい環境です。中途入社者も多く、「前職よりも働きやすい」と感じる社員が多数。

    ■はたらき方
    ・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
    ・残業月平均20h以内/20時退勤が基本
    ・出張は日帰り中心、直行直帰OK/長期出張なし
    ・代休・有給取得率も高く、家庭と両立しやすい環境

    \この求人のポイントについて/
    (1)裁量ある環境でスキルと収入を両立できる
    (2)再エネ市場拡大に伴う安定した案件基盤
    (3)働きやすさ×社会貢献性を兼ね備えた環境
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【岩手/盛岡市】建築施工管理◆賞与実績5か月/残業平均13.3h/地場密着の建材専門商社◆
    ≪地域密着/完全週休2日/賞与5ヶ月/施工一貫体制/安定経営≫
    ■この求人のオススメポイント:
    ・建築資材商社ならではの一貫体制で裁量ある施工管理ができる
    ・年間休日124日・残業月平均13.3時間で働きやすさ抜群
    ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長期キャリアを築ける

    建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける当社にて、建築工事における施工管理業務をお任せいたします。
    ■職務内容:
    ・工事の積算、見積り
    ・工事帳票の作成
    ・建設現場における工程管理、安全管理
    ・協力業者との打ち合わせ、資材手配
    ・その他付随業務
    現場は北東北を中心とした地域密着型で、県外出張は基本的にありません。
    社用車での移動が中心で、OJTや資格取得支援制度も充実。
    1・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には、受験費用や学習支援も行っています。

    ■キャリアも働き方も、どちらも妥協しない
    施工管理職の多くが抱える「長時間労働」「休日の少なさ」といった悩み。当社では完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日を確保し、残業も月平均13.3時間と少なめ。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。

    ■地域に根差し、誇りを持てる仕事
    当社は建設資材の専門商社として、資材の提案から施工までを一貫して対応。お客様の課題に対して最適なソリューションを提供できるため、現場での裁量も大きく、やりがいを実感できます。地域の建築物に携わることで、地元に貢献できる誇りも感じられる仕事です。

    ■当社について:
    当社は建設資材・住宅設備機器の販売および施工を手掛ける、創業100年以上の老舗企業です。東北を中心に全国へ事業を展開し、官公庁や大手建設会社との取引も多数。資材販売から施工までを一貫して行える体制により、他社にはない柔軟性とスピード感を実現しています。今後もインフラ整備や住宅需要の高まりを背景に、さらなる成長が期待される企業です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 400万円~620万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社澤村

    【福井/敦賀】建築施工管理(工場・オフィスなど) ~土日祝休み/転勤無し/残業25h程/直行直帰◎
    【滋賀に密着し高い受注安定性◎滋賀創業70年/直行直帰可能◎】

    ■仕事内容:
    主にRC造や鉄骨造の倉庫/企業オフィス/工場等の施設などの施工管理として、全行程を担当していただきます。
    ※オフィス/店舗/工場/病院/介護施設など様々です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■働き方:
    ・業務効率化:現場管理ツールのIT化を図っており、
    現場員へのiPad支給や図面作成時にBIMの活用などの働き方改革にも力を入れています。

    ■教育・研修
    入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があります。
    会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。
    また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押ししています!

    ■社員インタビュー:
    手がけた建物は主に工場や倉庫、企業のオフィスです。
    その合間に鉄骨のアパートやマンションの改修にも携わることで、幅広く経験を積みました。もちろん入社したばかりの頃は、右も左も分かりません。まずは現場全体の流れや施工管理の動きを覚えながら、現場の職人と関係を深めていきました!


    【社風】
    ★転職者が前職での仕事の進め方を紹介したり、誰のどんな意見にも耳を傾け向き合ってくれるという。社員一人ひとりの経験が生かせる場所

    ・社員の成長を促す環境:
    若手のうちから仕事を任せてもらえる風土!
    分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。さらに、先輩方が培ってきた地域との信頼関係があるからこそ、自由にのびのびと活躍できる。もちろん「SAWAMURAに任せておけば大丈夫!」というお客さまからのプレッシャーも感じますが、それが成長の糧にもなっているのだと思います。

    ・当社の想い:
    単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福井県
    • 給与 400万円~650万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社吉田産業

    【宮城/仙台市】建築施工管理◆賞与実績5か月/残業平均13.3h/地場密着の建材専門商社◆
    ≪地域密着/完全週休2日/賞与5ヶ月/施工一貫体制/安定経営≫
    ■この求人のオススメポイント:
    ・建築資材商社ならではの一貫体制で裁量ある施工管理ができる
    ・年間休日124日・残業月平均13.3時間で働きやすさ抜群
    ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長期キャリアを築ける

    建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける当社にて、建築工事における施工管理業務をお任せいたします。
    ■職務内容:
    ・工事の積算、見積り
    ・工事帳票の作成
    ・建設現場における工程管理、安全管理
    ・協力業者との打ち合わせ、資材手配
    ・その他付随業務
    現場は北東北を中心とした地域密着型で、県外出張は基本的にありません。
    社用車での移動が中心で、OJTや資格取得支援制度も充実。
    1・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には、受験費用や学習支援も行っています。

    ■キャリアも働き方も、どちらも妥協しない
    施工管理職の多くが抱える「長時間労働」「休日の少なさ」といった悩み。当社では完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日を確保し、残業も月平均13.3時間と少なめ。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。

    ■地域に根差し、誇りを持てる仕事
    当社は建設資材の専門商社として、資材の提案から施工までを一貫して対応。お客様の課題に対して最適なソリューションを提供できるため、現場での裁量も大きく、やりがいを実感できます。地域の建築物に携わることで、地元に貢献できる誇りも感じられる仕事です。

    ■当社について:
    当社は建設資材・住宅設備機器の販売および施工を手掛ける、創業100年以上の老舗企業です。東北を中心に全国へ事業を展開し、官公庁や大手建設会社との取引も多数。資材販売から施工までを一貫して行える体制により、他社にはない柔軟性とスピード感を実現しています。今後もインフラ整備や住宅需要の高まりを背景に、さらなる成長が期待される企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 420万円~640万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    株式会社吉田産業

    【宮城/仙台市】土木施工管理◆賞与実績5か月/残業平均10.8h/地場密着の建材専門商社◆
    ≪地域密着/施工一貫体制/年間休日124日/残業少なめ/安定経営≫
    ■この求人のオススメポイント:
    ・橋梁補修など社会インフラを支えるやりがいのある仕事
    ・年間休日124日・月平均残業10.8時間で働きやすい環境
    ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長く働ける

    建設資材の販売から施工まで一貫して手掛ける当社にて、橋梁補修などの土木施工管理業務をお任せいたします。
    ■職務内容:
    ・工事の積算・見積
    ・工事帳票の作成
    ・施工打ち合わせ(元請・協力業者)
    ・資材手配・職人への依頼
    ・現場の品質・工程・原価・安全管理
    ・その他付随業務
    現場訪問には社用車を使用し、遠方への短期出張もあります。
    入社後はOJTや集合研修、先輩社員との同行を通じて業務を習得。
    未だ土木施工管理資格を取得前の方については資格取得支援制度もあり、土木施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にバックアップします。

    ■キャリアを活かして次のステージへ
    施工管理経験者が「もっと評価されたい」「将来のキャリアを描きたい」と感じることは少なくありません。
    当社では年齢や社歴に関係なく、成果に応じた評価制度を整備。
    役職手当や資格手当も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

    ■働きやすさと安定性を両立
    年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)。有給取得平均13.2日と、プライベートも充実。
    月平均残業時間は10.8時間と少なく、家族との時間や趣味も大切にできます。
    賞与は年2回・昨年度実績5.0ヶ月分と、安定した収入も魅力です。

    ■当社について:
    当社は建設資材・環境資材・住宅設備機器の販売・施工を手掛ける地域密着型の専門商社です。創業100年以上の歴史を持ち、東北を中心に事業を展開。官公庁や大手建設会社との取引も多く、安定した経営基盤を築いています。施工まで一貫対応できる体制により、顧客ニーズに柔軟に応えられる点が他社との差別化ポイント。今後もインフラ整備や防災分野での需要拡大が見込まれ、さらなる成長が期待されています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 420万円~640万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社澤村

    【滋賀/高島】リフォーム設計 ◆直接お客様とお付き合い/完全自由設計の家づくり/時短&育休OK
    ~びわ湖バレイを手掛ける!/企業ブランディングに強みあり!リノベーションの設計多数◎~

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    【仕事内容】
    当社のリフォーム部門における設計担当として、お客様のニーズに合わせた改装・増築や内外壁のリフォーム、一般建築物/家屋/古民家/店舗等の改修工事などに伴う設計業務をお任せします。
    ・営業担当と同行しご要望のヒアリング、該当物件の調査
    ・作図制作及びプランニング
    ※営業専任のスタッフがいるため、案件獲得や引き渡しまでのディレクションは営業担当が行います。お客様・営業担当と共に理想を叶えることができる、やりがいあるポジションです。

    【本ポジションのポイント】
    リノベーションと呼ばれる数千万円の規模が多く、一般住宅/古民家/店舗など幅広いジャンルの改修工事に携わっていただきます。
    管轄する地域には古き良き建物がたくさんあります。既存の建物の良さを活かしながら施工を進めるのも醍醐味の一つです!
    リフォーム部門の今後の展望では、古民家や店舗兼住宅などのリノベーションを主軸におき、敦賀・若狭エリアへの市場拡大や中古モデル再販事業の開始、集客施策としてリフォームモデルハウスの建設など、バックオフィス設置による働き方改革を目指しています!
    まだまだ改善するべき所は多くあり、新しいことにもチャレンジしている最中です。
    一緒に改革に取り組んでいただけると嬉しいです。

    【配属組織】
    設計、営業、施工管理合わせて20名以上の社員が在籍。より営業、設計、施工管理の連携を図るため、事務作業を担うバックオフィスチームも立ち上がり、より働きやすい環境を目指しています。

    ■当社について:
    SAWAMURAでは、営業・設計・施工管理が部門の垣根を越え、お客さまのご要望に最適なチームを作って進行します。
    チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけるポジションです。長年の経験・技術力と、枠にとらわれない柔軟な発想を組み合わせます。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 400万円~650万円
    平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

    詳細を見る

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    【福岡】電気工事(太陽光・発電機・一般電気)に関する設計積算◆大和ハウスグループ/年休125・土日祝
    ~平均勤続9.8年/福利厚生◎/年休125日・土日祝休で長く働ける環境/資格を活かす~

    ■求人概要:
    「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事(太陽光・発電機・一般電気)に関する設計をお任せします。

    ■仕事の詳細:
    ・電気工事(太陽光・発電機・一般電気)の設計や積算
    ・工事前については営業同行~顧客折衝~現地調査等、幅広く担当
    ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等
    ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォロー

    ■働き方:
    ・年休125日(完全週休2日・水木休み)
    ・平均残業時間40hほど(閑散期4月~9月:20h以下/繁忙期:10月~3月:50~60h)
    ・現場によっては祝祭日対応がございます。(原則月内に振替休日を取得)
    ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。

    \魅力ポイント/
    (1)大和ハウスグループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
    (2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い!
    ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります!★

    ■福利厚生が充実◎
    ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です!
    ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
    ※その他…退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など
    • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    大和ハウス工業株式会社

    【福岡】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用/年休123日/残業30h・フレックス有
    ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。

    ■業務詳細:
    ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
    ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)

    ■業務の魅力:
    ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■就業環境:
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
    ・残業時間:平均30時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■勤務地に関して:
    全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 600万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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