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  【福岡】建築施工管理 ※大成建設G／転勤無／年休120日／退職金有／家族手当有

  ～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～
  
  ■業務内容：
  PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せします。
  主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
  今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
  
  ■業務詳細：
  ・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
  ・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
  ※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり
  ※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり
  ※平均施工期間：1～2年以内
  ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用
  
  ■魅力：
  ○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
  ○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。
  
  ■PCについて：
  PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
  この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。
  
  ■充実の手当：
  ○帰省手当：月2回支給あり
  ○単身赴任手当：月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり
  ○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
  ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【熊本】S造・RC造建築施工管理 ～前身は三井鉱山グループの安定基盤経営／創業50年超～

  ～熊本市／S造・RC造メイン／数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます～
  
  ■業務内容：
  建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。
  ・現場管理（工程管理、安全管理、予算管理、品質管理等）
  
  ■業務詳細：
  建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。
  （S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります）
  
  ■業務の特徴：
  ・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。
  ・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。
  
  ■当社で働く魅力：
  社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。
  またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！
  
  ■同社の特徴：
  公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 350万円～900万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ホーク・ワン

  【住宅設計経験・知見広げたい方歓迎】自社ブランド商品企画・設計監理◆転勤無◆土日祝休◆残業30ｈ程

  【直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社◆平均残業30時間程◆転勤無】
  
  当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。
  今回は以下の業務をお任せします。
  
  ■内容：自社ブランド住宅の商品企画・設計監理
  ・自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等）
  ・自社物件のボリュームチェック、プラン検討
  ・協力設計事務所の管理・指導
  ・確認申請の進捗管理(仕様、構造等)
  ・各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討
  
  【具体的なミッション】
  まず営業職が自分の仕入れた土地に対して間取りのアイデアを出し、プランを作成します。
  その青写真/完成予想図およびプランをチェックしていただくことが主なミッションとなります。
  作図については設計職がチェックしておりますので、本ポジションは
  出てきたプラン・アイデアそのものが株式会社ホーク・ワンの仕様に当てはまるのかをチェックいただくイメージです。
  その中で、設計事務所様にご依頼したり、プランの見直しをしたり、時には資材の管理や提案までも担っていただくことが可能です。
  
  ■魅力：
  ・時間管理を徹底しており残業は30時間程度、転勤もないため長期就業が可能です
  ・これまで設計のご経験があり、これからは「あるものをよりよくしていきたい」というような
  立場を変えて設計に携わっていきたい方/住宅設計に関する知見を広げたいとお考えの方にマッチする求人です
  
  ■株式会社ホーク・ワンの特徴：
  ・「企画提案型住宅」のビジネスモデル、
  ホーク・ワンは「建売住宅」「注文住宅」両者のいいとこ取りをした「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。
  一棟一棟こだわりや特長・オリジナリティあふれる物件ながらオーダーメイドではないので、比較的リーズナブルな価格で販売することが可能です。
  
  ・アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境
  同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、
  実力を正当に評価する制度・文化があります。平均離職率は9.62％と業界ではかなり低い数値です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【伊丹】住宅の施工管理/幹部候補/完全週休二日制◆デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

  ◆◇デザイン注文住宅を手掛ける同社において、施工管理職の募集◇◆
  
  ■業務内容
  主に住宅の施工管理（現場監督業務）をご担当いただきます。現場スタッフの指導・監督の他、施主様との打合せ、書類作成などの仕事をお任せする予定です。
  具体的な業務内容は下記の通りです。
  ・現場スタッフ（大工・業者）の指導・監督
  ・お施主様との打合せ
  ・各業者との打ち合わせ
  ・現場の安全管理・品質管理
  ・工期の調整・管理
  ・アフターメンテナンス　　など
  幹部候補として、部下の教育、課のマネジメント等も行っていただきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 700万円～1000万円

  土日休み 資格取得支援制度有交通費支給

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  【兵庫／伊丹】戸建注文住宅の現場監督・施工管理◆歩合報酬で頑張りを還元◎／各種手当充実

  【資格手当・歩合報酬充実／快適で持続可能な暮らしを追求しお客様の夢の住まいを実現】
  
  ■業務概要：
  当社の施工管理として業務に携わっていただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ・職人さんとの信頼関係を構築しながら、顧客要望ができるよう現場の調整をお任せします。
  ・1人あたり、平均年間棟数20棟程度を担当します。社内コーディネーターが一部サポートするため、大きな負担なく進めることができる体制です。
  
  ■業務詳細：
  ・資材／職人の手配
  ・現場管理（工程／安全／品質／コスト管理など）
  ・定期的に状況を進捗報告
  ・引渡し
  ・アフターメンテナンス対応
  
  ■魅力：
  ＜歩合報酬＞
  現場監督報酬として1 戸12万円の歩合給を支給しております。
  また、半年に15棟の引き渡しができれば追加で4万円（1戸当たり16万円）の支給がございます。
  
  ■「NichimeiHome」とは：
  ◇「NichimeiHome」は、家族の未来を見据え、快適な暮らしを追求する方々のために、最高水準の品質と美しさを提供しています。お客様の夢を形にし、満足度の高い住まいを創造することに情熱を注いでいます。
  ◇一流ハウスメーカーと同等の性能を持ちながら、手に入れやすい価格帯で多くのお客様にご支持いただいており、年間約70棟のご依頼をいただいております。
  ◇4つのポイント
  ・耐震等級3級×許容応力経験
  ・夏は涼しく、冬は温かいHEAT20 G2基準の高断熱
  ・結露／ヒートショック／アレルギー予防
  ・生涯コスト／メンテナンスコストが低い
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】施工管理 ～業界経験者歓迎/転勤無/有給取得率高/私生活も充実～

  ■業務内容：
  ・新築分譲マンションや官公庁の施設等の現場監督をお任せ。
  ・施工計画の立案、図面作成、予算管理、各種専門業者とのやり取りなど。
  　※マンションや戸建だけでなく、官公庁案件も一部請け負っています。
  【案件規模】：数千万円～約4億円程度、RC造がメイン
  【工期】：1年～2年程度
  
  ■業務詳細：
  ・予算管理・工程管理・労務管理・安全管理・環境管理
  ・施工図作成や確認、修正の指示
  ・各種書類作成・検査対応・役所対応
  ・案件の割合:新築8割、改修2割
  ■当社の特徴：
  ・マンション、学校関連施設、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。
  ・現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があります。
  ■当社の強み：
  福岡を中心とした九州エリアで、総合建設業及び不動産業を展開する老舗企業。総合建設業で80年余の経験と実績有
  【施工管理】業歴が長く、地域に根差した経営で「厚い信頼」を得ている為、安定した「受注と経営」を維持しています

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 540万円～720万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合があり働き方◎／福利厚生◎

  ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞
  主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
  
  ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆
  ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。
  ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。
  ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与）
  ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。
  
  【業務内容】
  ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。
  ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
  
  【DXへの取り組み】
  当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。
  施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
  具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。
  
  【研修制度】
  当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【兵庫・転居を伴う転勤無し】住宅リフォームの建築施工管理◆年休１２０日／日曜固定休／出張夜勤無し

  【リノベーション案件に携われる／転居を伴う転勤なし／週休2日】
  
  ■業務内容
  同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円～2000万円クラスの中～大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務内容
  ・工程出し
  ・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック）
  ・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成）
  ・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士）
  ・パートナー企業（施工業者）への工事依頼
  ・資材発注
  ・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認）
  ・工事検査立ち合い
  ・完工引き渡し
  
  ■担当案件
  ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。
  その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。
  
  ■勤務地について
  関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。
  
  ■社風
  また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。
  
  ■同社について
  ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております
  
  変更の範囲：会社の定める業務【リノベーション案件に携われる／転居を伴う転勤なし／週休2日】
  
  ■業務内容
  同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円～2000万円クラスの中～大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務内容
  ・工程出し
  ・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック）
  ・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成）
  ・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士）
  ・パートナー企業（施工業者）への工事依頼
  ・資材発注
  ・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認）
  ・工事検査立ち合い
  ・完工引き渡し
  
  ■担当案件
  ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。
  その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。
  
  ■勤務地について
  関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。
  
  ■社風
  また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。
  
  ■同社について
  ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み 資格取得支援制度有交通費支給

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  【熊本】新築マンションの施工管理◆年休128日・土日休／賞与年4回／オリックスG

  ～施工管理経験者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休128日～
  
  ■業務概要：
  ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般を担当。
  ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。
  〈業務詳細〉
  ・安全・工程・コストの管理
  ・工状態や仕上がりチェック等の品質管理
  ・協力会社の手配及び指示／設備管理
  ・その他上記に付随関連する業務全般
  ※徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。
  
  ■ご入社後に関して：
  ・中途入社の方には、キャリア入社研修（会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義（3日））を受けていただき、その後現場の社員の方と共にOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。
  ・階層別の研修や親会社主催の研修もございます。
  ・資格取得費用支援や充実した試験対策の実施。
  
  ■ライフイベントに合わせた働き方：
  ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり）
  ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨）
  ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）
  ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。
  ★セレクト休日
  ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。
  ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
  
  ■転勤に関して
  ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2～3年に一回程度）
  ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
  ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州）
  ・単身赴任の場合
  ∟別居手当：5万6000円～（等級によって変動）が支給。
  ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。
  ・借り上げ社宅（適用条件あり）
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 618万円～1160万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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