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  【仙台／建築施工管理】ユニットハウス／短工期／天候に左右されない／転勤なし／土日祝休／平均勤続12年

  ～働き方を変えませんか？転勤なし・土日祝休で家族との時間を大事に／工場生産で天候に左右されず工期遅れなし／短工期で少人数での高速施工◎建設業の人手不足を解決／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超～
  
  ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？
  電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。
  工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。
  【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/
  
  ■業務内容
  工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をお任せ！
  ・工場生産したパネル、部材の搬入後の組立・連棟作業などを行う施工職人への指示出し
  ・調整～納期管理、品質管理、納入、引き渡し
  ※ユニット工法の採用により、工期は約1か月です。
  ★天候に左右されず、工期遅れもないのが最大の特徴です！！
  
  ■配属部署のメンバー構成
  チームは3名~5名ほど、20代から50代まで幅広いメンバー構成となっています。中途入社率は7割程度です。
  ゼネコンから住宅関連会社の出身者まで建築が大好きな方が大勢入社され、ご活躍されております。
  
  ■就業環境
  ・平均残業時間は30時間程度、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。
  ・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！
  ・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。
  
  ■会社魅力
  （1）当社はプレハブに代わる「ユニットハウス」を日本で先駆けて開発致しました。それまでの仮設の概念を脱却した業界のパイオニアとして、商品開発に特に力を入れており、常に新商品や新用途を発信し続けています。
  （2）ユニットハウスは、早急な施工が求められ、また利用期間が限定されている場合に力を発揮します。国内のみならず海外からのニーズも増え、今後は海外への取り組みも展開して参ります。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 605万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  日本振興株式会社

  【青森・宮城】発注者支援（工事監督支援業務）◆施工管理からキャリアチェンジ・ワークライフバランス充実◆

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  
  ■業務について：
  
  ▽ワークライフバランス◎平均残業時間30時間程度、家族手当/住宅手当等も充実
  ▽主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価
  
  公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
  
  ▽具体的には
  下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
  ・工事監督支援業務 　　…　工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
  
  ▽選考について
  基本的にはご面接は1回を想定しております。（状況に応じて2回となることもございます）
  オンラインでの実施も可能ですのでご相談いただければ幸いです。
  
  ▽働き方について
  発注者は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。
  ・残業：平均残業時間も月20時間～30時間と無理なく働けます。
  ・組織構成：中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  ・その他：住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  ▽東北エリアについて
  東北支店は仙台駅直結の同社最大規模の支店となり、派遣就業の方々を含めると260～270名程の規模感となっております。
  技術職の方も複数名ご就業しておりますためお一人に負担がかかり過ぎないような仕組みつくりができています。
  また支店自体は仙台にございますが、東北６県かつ北海道に拠点がございますので現在のご自宅等や通勤を考慮した働き方も可能となります。
  
  資格やこれまでの経験を活かしながら、働き方を整えたい方大歓迎です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 青森県, 宮城県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  日本振興株式会社

  【東北エリア】工事監督支援業務◆施工管理からキャリアチェンジ多数・ワークライフバランス整う◆

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ▽ワークライフバランス◎平均残業時間30時間程度
  ▽主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価
  
  公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
  
  ▽具体的には
  下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※
  ・工事監督支援業務 　　…　工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
  
  ▽選考について
  基本的にはご面接は1回を想定しております。（状況に応じて2回となることもございます）
  オンラインでの実施も可能ですのでご相談いただければ幸いです。
  
  ▽働き方について
  受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。
  ・残業：平均残業時間も月20時間～30時間と無理なく働けます。
  また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  長く働ける環境を整えています。
  ・組織構成：
  中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  
  ▽東北エリアについて
  東北支店は仙台駅直結の同社最大規模の支店となり、派遣就業の方々を含めると260～270名程の規模感となっております。
  技術職の方も複数名ご就業しておりますためお一人に負担がかかり過ぎないような仕組みつくりができています。
  また支店自体は仙台にございますが、東北６県かつ北海道に拠点がございますので現在のご自宅等や通勤を考慮した働き方も可能となります。
  
  資格やこれまでの経験を活かしながら、働き方を整えたい方大歓迎です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  株式会社ハウスフリーダム

  ◎1級・2級建築士【大阪／転勤無】意匠設計(木造住宅)◆東証スタンダード／完全週休二日／地元密着◎

  ＼1級建築士歓迎・年収600万円～（経験考慮の上決定）／新築戸建て住宅の意匠設計／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも増収・増益の安定企業／地元密着でシェア拡大中／資格手当充実で1級建築士5万円支給／
  
  ■職務内容：
  戸建住宅の設計業務をベースとした内容をお任せします。
  ・契約内容、打ち合わせ内容を遵守しながら、工事着工からお引き渡しまでの工程管理、品質の管理を行います。
  
  ■職務詳細：
  ・お客様ご希望プラン作成から仕様打ち合わせ後の実施設計業務
  ・内外装、電気設備、エクステリア等含めた住宅全般の設計業務
  ・お客様がご要望される内容プラスワンの提案力とお客様からの感謝を頂ける業務
  ・分譲地の基本プランの作成
  ・建売、モデルルームのトータルコーディネート業務
  
  ■組織構成：
  中途入社男性4名平均年齢45歳前後（戸建設計3名、共同住宅設計1名）
  
  ■各種資格手当充実：
  従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。こうした福利厚生や就業環境が整っているため、長期的に就業している方が多く在籍しています。
  
  ＼株式会社ハウスフリーダムの魅力について／
  ■事業の安定性
  ・設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。
  
  ■コロナ禍でも増収増益：
  当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。
  
  ■安全のサポート体制：
  ・来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。
  ・各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。
  ・個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。
  
  ■お客様よりいただく高い信頼：
  ・顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。
  ・2020年度住宅販売：大阪府八尾市の総合部門で1位(※住宅産業研究所調べ)
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和財託株式会社

  【大阪/梅田】意匠設計（木造）※年休120日/S造・RC造案件へもチャレンジ可/福利厚生◎

  【具体的な仕事内容】
  ・収益不動産の基本設計
  主に木造や鉄骨造の低層（2階～4階建て）分譲戸建て・長屋・共同住宅物件に関する契約前物件の提案設計と受注後の基本設計、受注物件の工程管理が当面の主な業務です。
  （開発協議や確認申請業務を外部協力事務所に委託しています。）
  但し委託する内容を理解出来ていなければ協力業者と協業する事が出来ませんので、行政折衝や申請業務はご対応いただきます。
  投資用不動産基本設計について、土地条件や形状に合わせて行ったプランニングの収益面と建築コストの両面で検証を行い事業収益を最大化させる事が難しさであり醍醐味です。
  また、土地活用提案に関する基本設計は所有地を余すところなく利用し収益性を高めた設計で長期持続可能な事業提案を行い、競合数社の中からパートナーとして選ばれる事が土地活用事業の面白さです。各部署との連携も頻繁にあるため、コミュニケーション能力と調整力も必要となります。
  
  ■業務詳細：
  年間:20件程度
  300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。（鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。）
  
  ■現場の方のやりがい：
  ・投資向け物件を設計する為、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
  ・全社で「投資家様の利益最大化」という目標に向かっており、全員が同じ方向に向かい高めあえる環境です。他部署とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
  ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
  ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できます。
  
  ■当社の特徴：
  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化をはかってまいりました。建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。
  事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  アイディホーム株式会社

  【大阪】木造住宅の設計◇企画から施工まで一貫して携わる／年間休日121日／東証プライム上場G

  ～東証プライム上場Gの安定基盤／住宅づくりの全工程に深く携われる／地域密着の分譲住宅づくり／完全週休二日制＋リフレッシュ休暇有／労働環境改善中～
  
  ■業務内容：
  当社の分譲住宅の企画設計をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ◎住宅の企画設計・意匠設計・プランニング
  お客様のニーズや地域特性を踏まえ、魅力的で住みやすい分譲住宅の設計プランを企画・提案します。
  ◎法的チェックの実施
  建築基準法や都市計画法などの関連法令に則り、設計プランが適法であるかを細かくチェックし、安全で安心な住宅づくりをサポートします。
  ◎協力設計事務所へのトレース業務委託（アウトソーシング）
  業務効率化のため、詳細な図面作成は協力設計事務所に委託。外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、高品質な図面制作を実現します。
  ◎完成図面のチェック・施工部門への指示
  協力事務所から上がってきた完成図面の精査を行い、不備や問題点を修正。施工部門に正確な指示を出し、設計意図が現場で正しく反映されるよう管理します。
  ◎着工時・上棟時・施工時の現場検査
  設計通りに施工が進んでいるか、品質や安全面の確認を現場で実施。必要に応じて改善指示を行い、完成まで責任を持って管理します。
  
  ■就業環境
  ・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇（6日）が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。
  ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。
  
  ■当社の取り組み
  ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそい、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
  ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、高品質を保ちながらコストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現しています

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  株式会社トータテハウジング

  【広島市中区/転勤なし】注文住宅設計◆年休126日◆広島県でトップクラスの施工実績◆トータテグループ

  ～1975年の創業以来12,000棟以上の実績／広島トップクラスの実績を持つ広島住宅業界のリーディングカンパニー／注文住宅・自社開発分譲住宅・他社請負分譲住宅・店舗併用住宅・集合住宅と豊富なノウハウがあります～
  
  ■業務内容：
  お客様からのご要望、こだわりをヒアリングしお客様の要望を叶えるプラン図面の作成や、施工に向けた設計図をCADなどのツールを使用して製作頂きます。
  
  ■ポジションの特徴
  ・年間着工数棟数500棟の安定性！広島で施工実績トップクラスを誇るトータテグループだからこそ、確実なスキルアップを目指せます。
  ・設計部門全体では注文住宅の他に、分譲住宅、集合住宅・店舗付住宅・医院・金融施設などの様々な施設を担当する社員も在籍し、経験豊富なメンバーの中でスキルを高める事が出来ます。
  
  ■就業環境の魅力：
  ・オフィスは綺麗で使いやすく気持ちよく仕事できる環境になっています。
  ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しています。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。
  ・人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。
  ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しています。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。
  
  ■当社について：
  1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 広島県
  • 給与 415万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  敷島住宅株式会社

  【大阪・守口市】住宅設計職/転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日/残業月20程

  【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境】
  
  ■仕事の内容：
  お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。
  
  【エリア】
  滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
  ・お客様と打ち合わせ／現地調査
  ・プランニングとお見積り作成
  ・図面作成
  ・施工現場の確認
  ・お引き渡し
  （自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります）
  
  ＼ワークライフバランスも充実の働き方／
  ＊残業月20ｈ程度/年休122日
  ＊転勤出張無し
  ＊夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
  
  ■おすすめポイント：
  ＊穏やかな社員が多い社風◎
  ＊資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格）
  ＊営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
  ＊4年連続グッドデザイン賞受賞企業
  
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
  ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問

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  エルクホームズ株式会社

  【広島／賞与4.24か月】設計職／経験者採用／資格手当別途／住宅設計／邸別自由設計

  ◇中四国地方に本社を置く住宅会社としては初の「気候変動アクション環境大臣表彰」受賞の優良企業です！◇
  ■業務内容
  建築予定地の測量・調査ならびに調査報告書作成、間取り・外観等お客様からのご要望をヒアリング、プラン作成・お客様へのプレゼンテーション、住宅設備・仕様等の紹介・提案、CADによる製図作成、その他お打ち合わせ、申請業務等
  ■当社の特徴
  ・トヨタ系ディーラーの「トヨタカローラ山口」「山口トヨペット」と共に総合生活産業グループの一翼を担っております。邸別自由設計にこだわり、お客様との徹底した対話を家づくりの基本とし、住まいへの想いや要望をヒアリングしながら一邸一邸の設計プランを練り上げ、お客様の理想とする住まいを実現できるよう努めております。
  ・SDGs達成へ向けた取り組みを進めております。当社が現在、より良い社会の実現に貢献するために取り組むべき課題としてとらえている「省エネ、エコロジーにこだわる住宅性能」、住宅のCO2排出量低減に寄与する「地球環境の保護」、ワークライフバランスの最適化につながる「人と社会への配慮」は、「家づくり基準」として定めたことから派生し、さらに「サステナブルな家づくり」はSDGsの考え方とも合致するため、SDGsの個々の目標に貢献できると考えております。
  ■同社の家づくり
  （1）過ごす時間の心地よさやクオリティを設計し、デザイン
  住まいは大きな買い物だからこそ、家づくりのプロとして中長期的な視点も交えながら顧客の理想を一邸一邸で実現できるよう、同社は「邸別自由設計」にこだわります。
  （2）「これは、できません」は禁句
  フリープラン、フリーデザインの完全なオーダーメイドの家づくりが「邸別自由設計」であるため、同社は顧客の要望に対して「No」と言いません。
  （3）家づくりのプロは、全て社内スタッフ
  顧客の夢であるマイホームづくりに「邸別自由設計」で応えるために、各分野のプロを全て社内に擁し、「チーム・エルク」として真摯に、丁寧に顧客の想いの実現に取り組んでいます。
  （4）「自由さ」と「高性能」が両立した家を
  設計事務所やデザイナーズ住宅のようなきめ細かなプランニング能力や提案力、ハウスメーカーならではの安定したクオリティを両立させる「百人百色のHAPPYに応える住まいづくり」の実現、それが同社の特長です。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 広島県
  • 給与 365万円～600万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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