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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6622件

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    株式会社オープンハウス

    第二新卒歓迎【大阪/梅田】住宅の企画設計◆プライム上場/水日休み/評価制度◎/日本屈指の成長企業
    ~「好立地、ぞくぞく。」でお馴染み/成果を評価する社風/成長No.1企業!~

    戸建住宅(建売)の商品化に向けた企画設計業務をご担当いただきます。営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家/住める家」を建てることがミッションです。
    経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携われる大変面白みのあるポジションです。日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします。

    ■業務詳細:
    営業が取得してきた用地の情報確認を法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討します。次に商品化へ向けた企画促進、住宅の設計業務も続けて担当頂きます。
    ※詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します。

    ■業務の特徴:
    ・建売住宅の設計がメインとなるため、営業の意見に左右されることなく、かつ日曜日が公休となります。
    ・設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
    ・同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、土地価格の安い特徴的な土地が建築対象として多くございます。同社の成長の1つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。

    ■同社の魅力:
    <未経験活躍>座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。
    <安定収入/月給36万円>評価制度などの年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は36万円となっております。
    <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。
    ・時短勤務導入など女性活躍も推進/育休産休取得後の復帰率100%
    ・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
    ・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
    <関西エリアの創成期>2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。同社ならではの環境で若いうちに経験を積み、成長していきたい人材を募集致します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 468万円~900万円
    完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    旭化成ホームズ株式会社

    【広島/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
    ~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
    営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。
    <詳細>
    契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
    契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成
    ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
    ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも

    ■特徴:
    ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
    ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
    ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
    ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能

    ■キャリアステップ:
    メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

    ■モデル年収:
    ・30歳:月給約35万円、年収約730万円
    ・35歳:月給約43万円、年収約880万円
    ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円
    ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定
    ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

    ■働き方・福利厚生:
    年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。
    借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 広島県
    • 給与 550万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実オフィス駅から徒歩5分以内社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    住友林業株式会社

    【広島/福山】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり
    ~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制~
    ■業務内容:
    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
    ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
    ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
    ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
    ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
    ※変更の範囲:当社の定める業務

    ■組織構成:
    全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。

    ■本ポジションのやりがい:
    自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
    また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。

    ■福利厚生・就業環境:
    完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

    ■当社の特徴:
    当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 広島県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    ヤマト住建株式会社

    【南大阪/転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の100%自由設計/分業体制で働き方◎/直行直帰可
    ◎受賞歴多数!世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー
    ◎100%自由設計!柔軟なアイデアで家づくりができる
    ◎分業制で設計に打ち込める!直行直帰可/週休2日/転勤なし

    ■業務内容
    日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・お客様と打ち合わせ/現地調査
    ・プランニングとお見積り作成
    └お客様と3~4回やりとりして最終的なプランを決定
    ・図面作成
    ・施工現場の確認
    └図面通りに仕上がっているかの確認のため2~3回現場へ(積算は現場監督が担当)
    ・お引き渡し

    ■入社後の流れ
    先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。(独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎)

    ■評価制度
    案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施!最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。

    ■組織構成
    ◆分業制で業務効率!
    設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。

    ■当社について
    世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、CMや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主(お客様)からの評判も上々!高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~1000万円
    平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社オープンハウス・アーキテクト

    ★未経験歓迎【梅田/転勤無し】戸建て木造住宅の設計<実務未経験でも安心×教育体制・福利厚生充実◎>
    ≪未経験からの応募歓迎/転勤・出張なしで働き方◎設計に集中できる環境!受注数業界最多でプランニング力も身に付きスキルアップ可能≫
    ■業務概要
    都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」。
    グループ会社(オープンハウス・ディベロップメント)からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成いただきます。

    ■職務内容
    (1)土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画・作成
    (2)パートナーの設計事務所に確認申請(行政・審査機関とのやり取り)や製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクションを実施
    (3)パートナーの設計事務所に対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし図面に組み込む
    (4)住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画を実施
    (5)施工部門に設計情報を共有
    ※担当棟数:平均1日3棟対応
    ※ノルマなし(目標数はございますが、上長と相談の上決定いたします)

    <1日の業務例(とある1日の一例です)>
    9:00 朝礼(事業部全員で朝礼実施)
    9:30 ミーティング(設計MTGや店舗MTG、マネージャーMTG、デザインMTGなど進捗確認や意見交換、情報共有の実施)
    10:30 プラン作成(担当物件のプランを作成・課員のプランをチェック。※都度相談しながら進めるので、社内でのコミュニケーションも活発です)
    12:00 休憩
    13:00 図面チェック・着工前ミーティング(UPされた物件の図面の内容をチェック。また現場着工前に、担当監督と着工前MTGをし、物件ごとに注意点等打ち合わせ)
    18:00 就業

    ■魅力ポイント
    <設計に集中できる環境>
    内勤100%で基本的には現場に赴いての現場チェックもなく、契約前段階での商談同席もないため、設計に集中できる環境が整っています(お打ち合わせの同席は契約後からとなります)。
    <早期スキルアップ可能>
    受注数が業界内でも多いため、配属部署でのOJTにより、未経験入社であっても数をこなすことで、早期にプランニングスキルを身に着けることが出来ます。
    <働き方について>
    育休産休取得率100%!また朝残業制度がありフレキシブルな働き方が可能です。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    泉北ホーム株式会社

    【大阪府/高槻市】注文住宅の設計/2級建築士/原則定時退社/残業月10h/働き方良
    【2×4工法/3階立て注文住宅施工棟数/大阪府下17年連続1位を獲得/安定成長のハウスメーカー×揃い過ぎている/好環境=長い視点を持って、家づくりを楽しめる会社です】

    ■仕事の内容:
    ・当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せします。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。
    ・担当件数は月平均2.5棟

    ■具体的には…
    (1)お打ち合わせ:お客様との打ち合わせで理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います

    (2)プランニング:内容が固まればそれを形にする作業へ。図面作成は専門スタッフが担当するので、法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映するコア業務に専念可能

    (3)部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します

    【働きやすさをデザインできる環境】
    ・残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日はあなたの裁量で自由に設定でき、9連休の取得をする社員も。
    ・また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能。プライベートを大切にしながら、専門性を高められます。

    ■魅力:
    ・「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です。

    変更の範囲:建築確認申請の経験がない場合、申請課へ数ヶ月配属
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~560万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社アート建工

    【鳥取県/米子市】住宅意匠設計◇山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/ワークライフバランス◎
    \エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業/

    ■業務内容:
    エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計/施工/管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。
    施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。

    ■具体的には:
    ・ヒアリング/施主のライフスタイルや希望、敷地条件の確認
    ・プランニング/法規制や予算内で、間取り、外観、内装デザインの考案
    ・図面作成/設計図(平面図、立面図など)の作成
    ・調整/構造や設備設計、施工業者との打ち合わせ、調整

    ■アート建工について:
    アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。
    2024年度版着工ランキング!鳥取:1位 (着工ランキング大全)
    前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。
    これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。
    社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています

    ■当社の魅力:
    当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 鳥取県
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【福岡】意匠設計◆リーダークラス◆お客様との打ち合わせや現地調査等を担当◆福利厚生充実◎
    【時短勤務/産休・育休実績あり/プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】

    ■採用背景:
    建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。

    ■業務内容:
    意匠設計士として、建築関係の設計業務やCADオペレーターを担当いただきます。またお客様との打ち合わせ/現地調査等をお任せします。OJTを通して業務の流れや知識を学ぶ事ができる為、安心して取り組む事ができます。
    【雇い入れ直後:設計及びそれに附帯する業務】

    ■職場環境:
    資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。
    ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。

    ■当社について:
    2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。

    ■当社の特徴:
    ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
    ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  • 求人画像

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    【福岡】構造設計技術者 ~注目度の高い案件や大型案件に携われます~
    当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
    ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
    ※消防庁舎(免震)、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。

    ■職務の特徴:
    構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。

    ■教育・研修制度
    集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。

    ■当社の特徴:
    構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 420万円~840万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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