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  日本振興株式会社

  【大阪】発注者支援業務など（土木関連総合職）◆施工管理経験1年未満の方OK！※残業30h／土日祝休

  ＼発注者支援業務のリーディングカンパニーで働こう！／
  土木工事のパイオニアである当社での総合職募集！ご経験やご経歴、ご希望に応じて選考内でポジションのご相談をいたします。
  
  ＼土木,建築関連の知見・資格が活かせます！／
  ◎お仕事内容◎
  下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
  
  ◆資料作成・整理業務
  事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
  予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど
  
  ◆積算技術業務
  事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援
  積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など
  
  ◆工事監督支援業務
  工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援
  工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など
  
  ◆用地補償業務
  公共事業における測量・調査・用地補償に関する業務
  測量調査,用地調査等（建物、事業損失他）,納品成果（測量・建物関係）及び補償金の照査,用地交渉への同行
  
  上記以外でも、下記業務も適性に応じてご相談します。
  希望がある場合は選考内でご相談ください。
  ◆技術審査業務
  ◆施工プロセス検査・施工体制調査業務
  ◆ダム管理支援業務
  ◆道路情報管理業務
  
  ＼官公庁案件メインなので土日祝休み＆残業も少なめで働き方◎／
  ◎働き方について◎
  官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。
  施工管理経験者の入社も多く、働き方が改善したという声も多いです！
  また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  
  ＼具体的な評価基準で透明性の高い評価！／
  ◎育成・評価制度について◎
  ・具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。
  ・階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 440万円～614万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社北洋建設

  【東京】建築施工管理◆資格保持者優遇！資格手当月7万円！◆地場大手企業◆残業月25H◆直行直帰可！

  ◎「地域みらいグループ」の中核企業
  ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤
  ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！
  ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！
  ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！
  ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪
  
  ●業務概要：
  木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます
  
  ●業務詳細：
  ・発注者と打合せ
  ・工事計画の策定
  ・仕事の発注
  ・協力会社の手配・マネジメント
  ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等
  ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わらず、早い段階で現場代理人をお任せします
  ・担当エリア：東京及び関東エリアを担当いただきます。1案件あたり半年～1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せいたします
  
  ●入社後の流れ：
  豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは、当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます
  
  ●教育研修制度：
  階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲さえあれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月7万円の資格手当を支給しています
  
  ●当社で働く魅力：
  九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！
  
  ●組織構成：
  現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等）
  内訳：女性18名、男性132名
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍

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  日本振興株式会社

  【名古屋】年間休日125日/発注者支援業務（土木）/月平均残業30時間/休日出勤きわめて少なめ

  ★働き方改善ができる施工管理
  ★官公庁等発注の公共事業をサポート！社会貢献度の高い建設コンサルタント企業
  
  ■同社について
  国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備における道路、橋梁、ダム、河川、農地等の各部門における施工管理を始め調査・設計・解析業務を行う当社は、その実績の中より多くのご依頼を受けております。それらすべてに品質高く答えるためより多くの技術者を揃えるべく、今回資格取得者の応募を開始致します。
  
  ■業務内容：
  工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。
  ※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。
  
  工事内容としては多岐にわたりますが、国土交通省や県等の発注者支援業務が中心となります。必要に応じての増員・業務分担を考慮しながら業務平準化を図ってまいります。
  
  【具体的には】
  ・工事監督支援業務 …　工事図面照査、施工状況確認など
  ・積算技術業務 …　設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
  ・資料作成・整理業務…　予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など
  
  ■業務の特徴：
  ・発注者の事業所での就業となります。名古屋支店が担当するエリアとしては愛知、岐阜、静岡、三重、富山、石川などがあります。
  ・勤務先は居住地を可能な限り考慮します。
  ・施工管理職は200名おりますが、その中でも単身赴任は極めて少ないです。業務をご依頼する際は、単身赴任手当5万をはじめ、月2回分の帰省手当を支給。家賃補助も致します。
  
  ■働き方
  ・残業
  ∟企業としてPC打刻をはじめ労務管理を徹底しており、残業が増えてきたときは注意喚起を行います。状況に応じた応援も視野にいれながら、平均残業30Hを実現しています。
  ・年間休日
  ∟官公庁案件中心になり、そこでの発注者支援となるため土日の現場は基本行いません。天候やスケジュールによっては発生致しますが、きわめて少ない状況です。
  ・有給休暇
  ∟とりやすい環境です。自身の裁量もってスケジュールを組めるので、現場との調整を行いながら取得しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社住栄都市サービス

  【西新宿／未経験OK！】住宅設計／資格を活かす！固定給◎／完全週休2日制／年休122日

  【建築士の資格を活かせる！完全週休2日制／年休122日／平均残業20ｈ／有給平均取得9日／固定給も◎／腰を据えて長期で働ける環境です！】
  
  ■業務概要：
  同社の住宅設計職として、都心部を中心とした1都3県の新築戸建・リノベーション住宅の設計をお任せします。2級建築士の資格があれば、設計未経験の方も歓迎です。入社後は主任・課長の仕事のフォローや現場帯同からスタートし、同社の進め方に慣れていただきます。将来的には、プランニングから製図、確認申請、現場管理まで、一棟すべてを担当できる設計者へと成長していただくポジションです。
  
  ■職務詳細：
  ・戸建・マンションの基本プラン立案、実施設計（CADはARCHITRENDを使用）
  ・確認申請業務、行政対応、各種法規チェック
  ・施工会社・社内関係部署との打ち合わせ、現場確認
  ・インテリアコーディネーターと連携した仕様・デザイン調整
  ・引き渡しまでの品質・工程・コストのバランス管理
  
  ■組織体制：
  配属はアーキテクト事業部です（部長1名、課長1名、係長1名、主任1名、社員1名）。まずは主任・課長の仕事のサポートから始め、段階的に担当業務の幅を広げていきます。内勤と外勤はおおよそ5：5で、ご自宅の場所によっては直行直帰も可能。残業は平均20時間／月程度で、仕事の進め方は個人の裁量が大きく、集中して取り組みたい日と早く帰る日のメリハリをつけやすい環境です。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  同社は、「私自身が住みたい住まいづくり」を掲げる不動産再生のプロフェッショナル集団です。大量生産ではなく、1点物の空間づくりにこだわり、デザイン性と実用性を両立したリノベーション住宅や高級新築戸建ブランド「JT Bellezza」を展開。物件企画～仕入れ～販売～管理まで一気通貫で関われるため、不動産×建築の幅広い知識とスキルを身につけたい方に最適です。完全週休2日制、平均残業20時間前後、保養所やジム完備など働きやすさも兼ね備えています。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～530万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  日本振興株式会社

  【大阪／泉佐野】土木設計◆契約社員／土日祝休／残業少／発注者支援業務のリーディングカンパニー◆

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～
  
  ■業務内容：
  公共事業の土木に関する設計をご担当いただきます
  ・下水道基本設計、実施設計
  ・道路計画、予備・詳細設計
  ・一般構造物設計（函渠・擁壁・補強土・法面工・落石防護柵等）
  ・災害復旧測量設計
  
  ■事業の特徴：
  「R＆I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルａ)」の評価を取得しています。主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
  ■働き方：
  官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  ■育成・評価制度：
  立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  平岩建設株式会社

  【高田馬場／建築施工管理技士をお持ちの方へ】建築施工管理※基本元請／転勤なし／年休120日

  【全社的な働き方改革推進中／BIM・ディレクター導入による／地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり】
  ■業務内容：
  基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
  ■業務詳細：
  教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
  埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。
  ※基本的には常駐、現場へは直行直帰。
  ※工期は、10～15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
  ※原則2～3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3～5名体制へと徐々に変更していく予定です。
  ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■組織構成：
  建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
  ■就業環境・働き方改革：
  平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIM導入も進めており、貸与PCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も実施してます。BIM活用の案件も徐々に増えております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。
  ■資格取得支援：
  外部講師による勉強会の開催しております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。
  ■職場の雰囲気：
  社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1050万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社オープンハウス・アーキテクト

  ★未経験歓迎【東京／土日休み_転勤無し】戸建て木造住宅の設計＜実務未経験でも安心×教育体制充実◎＞

  ≪未経験からの応募歓迎／転勤・出張なしで働き方◎設計に集中できる環境！受注数業界最多でプランニング力も身に付きスキルアップ可能≫
  
  ■業務概要
  都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」。
  グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成いただきます。
  
  ■職務内容
  (1)土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画・作成
  (2)パートナーの設計事務所に確認申請（行政・審査機関とのやり取り）や製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクションを実施
  (3)パートナーの設計事務所に対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし図面に組み込む
  (4)住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画を実施
  (5)施工部門に設計情報を共有
  ※担当棟数：平均1日3棟対応
  ※ノルマなし（目標数はございますが、上長と相談の上決定いたします）
  
  ＜１日の業務例（とある１日の一例です）＞
  9:00　朝礼（事業部全員で朝礼実施）
  9:30　ミーティング（設計MTGや店舗MTG、マネージャーMTG、デザインMTGなど進捗確認や意見交換、情報共有の実施）
  10:30　プラン作成（担当物件のプランを作成・課員のプランをチェック。※都度相談しながら進めるので、社内でのコミュニケーションも活発です）
  12:00　休憩
  13:00　図面チェック・着工前ミーティング（UPされた物件の図面の内容をチェック。また現場着工前に、担当監督と着工前MTGをし、物件ごとに注意点等打ち合わせ）
  18:00　就業
  
  ■魅力ポイント
  ＜設計に集中できる環境＞
  内勤100%で基本的には現場に赴いての現場チェックもなく、契約前段階での商談同席もないため、設計に集中できる環境が整っています（お打ち合わせの同席は契約後からとなります）。
  ＜早期スキルアップ可能＞
  受注数が業界内でも多いため、配属部署でのOJTにより、未経験入社であっても数をこなすことで、早期にプランニングスキルを身に着けることが出来ます。
  ＜働き方について＞
  育休産休取得率100％！また朝残業制度がありフレキシブルな働き方が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍

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  日本振興株式会社

  【広島/同業界歓迎】発注者支援業務／年休125日／残業少なめ／ワークライフバランス◎

  ◎同業界出身者歓迎！
  ◎年休125日、平均残業時間16.3時間！ワークライフバランスが取れます！
  ◎業績伸長！財務面では実質無借金化を達成した安定企業！
  
  ■業務内容：
  工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。
  ※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。
  
  ■業務詳細：
  ・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など
  ・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
  ・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など
  
  受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。広島支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  
  ■働き方について：
  官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間（2023.4時点）と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  
  ■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  
  ■当社の取組み：
  広島県呉市で発生した平成30年西日本豪雨災害へボランティアに参加するなど、社会貢献活動を行っています。また、過去には阪神・淡路大震災や東日本大震災などの災害にも携わった実績がございます。社会インフラに携わられるのがやりがいに繋がります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  コーナン建設株式会社

  【東京・港区】建築施工管理◆住友林業グループ／転勤なし／年休124日／50代活躍中（再雇用あり）

  ～建築施工管理/公共工事の豊富な経験/民間受注拡大中/福利厚生充実/安定した企業/残業少なめ/育成体制充実/資格取得支援あり～
  
  ■はたらき方：
  ・作業所は19時閉所を目標にしています。（2024年度75％実施）
  ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境
  ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。
  ・福利厚生や各種手当が充実しています。
  
  ■職務詳細：
  ・建築工事の施工管理業務
  　　・安全・品質・工程・予算の管理を行なって頂きます。
  ・現場代理人としての業務
  
  ■サポート体制：
  ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。
  初めての業務でも安心して取り組めるよう、OJT研修制度が整っています。
  また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートします。
  
  ■ゆくゆくお任せする業務：
  現場代理人として、プロジェクト全体の管理をお任せする予定です。
  
  ■組織体制：
  建設本部には50名が在籍し、作業所勤務の建築施工管理としては40名が活躍しています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。内勤の支援部隊も10名おり、施工管理の業務ををフォローしています。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  1948年創業の、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。
  2020年より住友林業グループの一員として木造の中大建築物の分野にも進出しています。
  
  公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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