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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6616件

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    一建設株式会社

    【大阪府堺市】注文住宅の設計~※飯田HDグループ/残業20h程度/完全週休二日制
    ■担当業務:
    注文住宅の設計においてクリエイティブな設計士を探しています。お客様のライフスタイルや理想を具現化し、一生に一度の住まいづくりを特別なもの
    にする事が私たちの使命です。一緒に感動のプロジェクトに挑戦し未来の住まいを共に築きましょう。

    ■業務内容詳細:
    木構造注文住宅のデザイン・設計業務をお任せします。
    (1)顧客と打合せを通じて住まいに関する要望や予算、ライフスタイルなど詳細にヒアリングを行います。
    (2)顧客の要望や予算、敷地条件に基づき住宅の間取り、外観など基本的な設計を行います。
    (3)CADや3Dモデルを用いて視覚的な表現を行います。
    (4)法令、条例の確認や建設地の条件調査を行い設計に反映させます。
    (5)実施、詳細設計、確認申請等各種申請、工事監理を委託する設計事務所をサポートします。
    (6)建築士法第24条の7重要事項説明を行います。

    《入社後の流れ》
    1ヶ月程度の期間は本社において会社の基本的なルールや設計の基本的ルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。
    その後は勤務地へ異動し経験やスキルに応じて設計業務に携わって頂きます。

    ■働き方:
    年休121日、完全週休二日制、残業月20時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。

    ■同社の特徴:
    同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    住友林業ホームテック株式会社

    <広島>戸建住宅のリフォーム営業設計◆住友林業G/完全週休二日制/東証プライム上場/福利厚生充実
    ~オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/退職金あり/福利厚生・資格取得支援充実/中途入社者活躍/完全週休二日制/飛び込み・新規営業一切なし~

    ■業務概要
    主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当頂きます。
    ※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。

    ■業務詳細
    ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
    ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。

    ■組織
    営業設計職は2チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。
    (1)オーナー様向けチーム:新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
    (2)一般顧客向けチーム:他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。

    ■当社の魅力
    (1)「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、住宅、古民家・マンション・店舗・事務所など幅広いリフォームを手がけています。
    (2)住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、新規営業は一切ありません。

    ■詳しく知りたい方はこちら
    以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。
    https://youtu.be/m8T0CpUK8zw

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 広島県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    住友不動産ハウジング株式会社

    【大阪】注文住宅の設計プランナー◆グッドデザイン賞を多数受賞◆分業体制◆土日祝休/報奨金制度あり
    ~分業体制で効率化!プランニングに専念できる/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/報奨金あり!明確な評価制度もモチベーションに◎~

    ■業務内容:
    新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
    営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)を行っていただきます。
    基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。

    ■魅力:
    【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
    当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
    分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

    【土日祝休みでメリハリついた働き方】
    ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
    分業制だからこそ土日休みが実現できております。

    【ご入社後の流れ】
    ご入社後は東京での勤務にて当社の業務をキャッチアップ頂き、各エリアでの勤務となります。
    ※期間はスキルや習熟度に応じて1年や1年半など個人差あり。

    【明確で公平な評価制度】
    実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
    ※昨年平均支給実績:約180万円/年

    ■当社について:
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社オープンハウス

    第二新卒歓迎【大阪/梅田】住宅の企画設計◆プライム上場/水日休み/評価制度◎/日本屈指の成長企業
    ~「好立地、ぞくぞく。」でお馴染み/成果を評価する社風/成長No.1企業!~

    戸建住宅(建売)の商品化に向けた企画設計業務をご担当いただきます。営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家/住める家」を建てることがミッションです。
    経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携われる大変面白みのあるポジションです。日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします。

    ■業務詳細:
    営業が取得してきた用地の情報確認を法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討します。次に商品化へ向けた企画促進、住宅の設計業務も続けて担当頂きます。
    ※詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します。

    ■業務の特徴:
    ・建売住宅の設計がメインとなるため、営業の意見に左右されることなく、かつ日曜日が公休となります。
    ・設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
    ・同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、土地価格の安い特徴的な土地が建築対象として多くございます。同社の成長の1つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。

    ■同社の魅力:
    <未経験活躍>座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。
    <安定収入/月給36万円>評価制度などの年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は36万円となっております。
    <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。
    ・時短勤務導入など女性活躍も推進/育休産休取得後の復帰率100%
    ・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
    ・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
    <関西エリアの創成期>2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。同社ならではの環境で若いうちに経験を積み、成長していきたい人材を募集致します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 468万円~900万円
    完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    旭化成ホームズ株式会社

    【広島/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
    ~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
    営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。
    <詳細>
    契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
    契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成
    ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
    ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも

    ■特徴:
    ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
    ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
    ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
    ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能

    ■キャリアステップ:
    メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

    ■モデル年収:
    ・30歳:月給約35万円、年収約730万円
    ・35歳:月給約43万円、年収約880万円
    ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円
    ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定
    ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

    ■働き方・福利厚生:
    年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。
    借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 広島県
    • 給与 550万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実オフィス駅から徒歩5分以内社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    住友林業株式会社

    【広島/福山】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり
    ~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制~
    ■業務内容:
    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
    ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
    ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
    ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
    ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
    ※変更の範囲:当社の定める業務

    ■組織構成:
    全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。

    ■本ポジションのやりがい:
    自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
    また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。

    ■福利厚生・就業環境:
    完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

    ■当社の特徴:
    当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 広島県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

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    ヤマト住建株式会社

    【南大阪/転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の100%自由設計/分業体制で働き方◎/直行直帰可
    ◎受賞歴多数!世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー
    ◎100%自由設計!柔軟なアイデアで家づくりができる
    ◎分業制で設計に打ち込める!直行直帰可/週休2日/転勤なし

    ■業務内容
    日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・お客様と打ち合わせ/現地調査
    ・プランニングとお見積り作成
    └お客様と3~4回やりとりして最終的なプランを決定
    ・図面作成
    ・施工現場の確認
    └図面通りに仕上がっているかの確認のため2~3回現場へ(積算は現場監督が担当)
    ・お引き渡し

    ■入社後の流れ
    先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。(独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎)

    ■評価制度
    案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施!最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。

    ■組織構成
    ◆分業制で業務効率!
    設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。

    ■当社について
    世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、CMや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主(お客様)からの評判も上々!高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~1000万円
    平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社オープンハウス・アーキテクト

    ★未経験歓迎【梅田/転勤無し】戸建て木造住宅の設計<実務未経験でも安心×教育体制・福利厚生充実◎>
    ≪未経験からの応募歓迎/転勤・出張なしで働き方◎設計に集中できる環境!受注数業界最多でプランニング力も身に付きスキルアップ可能≫
    ■業務概要
    都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」。
    グループ会社(オープンハウス・ディベロップメント)からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成いただきます。

    ■職務内容
    (1)土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画・作成
    (2)パートナーの設計事務所に確認申請(行政・審査機関とのやり取り)や製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクションを実施
    (3)パートナーの設計事務所に対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし図面に組み込む
    (4)住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画を実施
    (5)施工部門に設計情報を共有
    ※担当棟数:平均1日3棟対応
    ※ノルマなし(目標数はございますが、上長と相談の上決定いたします)

    <1日の業務例(とある1日の一例です)>
    9:00 朝礼(事業部全員で朝礼実施)
    9:30 ミーティング(設計MTGや店舗MTG、マネージャーMTG、デザインMTGなど進捗確認や意見交換、情報共有の実施)
    10:30 プラン作成(担当物件のプランを作成・課員のプランをチェック。※都度相談しながら進めるので、社内でのコミュニケーションも活発です)
    12:00 休憩
    13:00 図面チェック・着工前ミーティング(UPされた物件の図面の内容をチェック。また現場着工前に、担当監督と着工前MTGをし、物件ごとに注意点等打ち合わせ)
    18:00 就業

    ■魅力ポイント
    <設計に集中できる環境>
    内勤100%で基本的には現場に赴いての現場チェックもなく、契約前段階での商談同席もないため、設計に集中できる環境が整っています(お打ち合わせの同席は契約後からとなります)。
    <早期スキルアップ可能>
    受注数が業界内でも多いため、配属部署でのOJTにより、未経験入社であっても数をこなすことで、早期にプランニングスキルを身に着けることが出来ます。
    <働き方について>
    育休産休取得率100%!また朝残業制度がありフレキシブルな働き方が可能です。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    泉北ホーム株式会社

    【大阪府/高槻市】注文住宅の設計/2級建築士/原則定時退社/残業月10h/働き方良
    【2×4工法/3階立て注文住宅施工棟数/大阪府下17年連続1位を獲得/安定成長のハウスメーカー×揃い過ぎている/好環境=長い視点を持って、家づくりを楽しめる会社です】

    ■仕事の内容:
    ・当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せします。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。
    ・担当件数は月平均2.5棟

    ■具体的には…
    (1)お打ち合わせ:お客様との打ち合わせで理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います

    (2)プランニング:内容が固まればそれを形にする作業へ。図面作成は専門スタッフが担当するので、法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映するコア業務に専念可能

    (3)部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します

    【働きやすさをデザインできる環境】
    ・残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日はあなたの裁量で自由に設定でき、9連休の取得をする社員も。
    ・また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能。プライベートを大切にしながら、専門性を高められます。

    ■魅力:
    ・「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です。

    変更の範囲:建築確認申請の経験がない場合、申請課へ数ヶ月配属
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~560万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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