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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6653件

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    株式会社早野組

    【山梨/甲府】意匠設計※年間休日127日/創業138年/官公庁案件多数/山梨県内トップクラス
    ~山梨県の建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社!創業137年を誇り、現在は山梨県以外にも拠点を設け増収中~
    公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。
    現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。

    ■業務内容:
    民間主体の建築の企画及び設計・監理が主な業務です。お客様に対する設計コンセプトは「機能・デザイン・コスト・環境」をテーマとし、付加価値追求と顧客満足度を高めた建物を提供します。今回は建築設計の中でも意匠設計を主業務として担当いただきます。

    ■組織構成:
    意匠設計は6名体制です。
    案件が増えていることによる増員募集です。

    ■働き方:
    ・年間休日は125日、有給消化率は90%以上となります。
    ・残業時間は現状、月40~60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。

    ■当社について:
    基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。(品質方針(ISO9001取得)/環境方針(ISO14001認証取得))

    ■当社実績:
    ・山梨県立図書館(平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞)
    ・県議会議児童委員会室棟(平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞)
    ・北杜市立長坂小学校(平成25年度優良工事表彰)
    ・山梨県医師会館建設工事(山梨県建築文化賞奨励賞)
    ・多摩平の森(優良工事表彰)
    ・甲斐奈神社社殿

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 山梨県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    JFEシビル株式会社

    【東京】機械設備施工管理◆JFEグループの総合建設会社/福利厚生&安定性◎/住宅手当・家族手当有◆
    【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ(プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★)/安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎/シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】

    ■業務概要:
    商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。
    工事規模(建築)は数億~数百億程度となりS造、SRC造などの案件に携わっていただきます。
    <業務詳細>
    ・現場監理
    ・客先対応
    ・計画書、要領書、施工図、納品仕様書等の確認

    ■働き方の魅力:
    繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。
    社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。

    ■当社の特徴:
    ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
    ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 760万円~1130万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    <プライム>設備施工(総合職(エリア))~1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン~
    ~プライム上場/1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン/「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか?~

    【変更の範囲:限定分野の定常的な基幹業務を行う(ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う)】

    ■業務内容:
    建築工事作業所における、品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等建築設備施工管理業務をご担当頂きます。
    ■同社の特徴・魅力:
    ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
    ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
    ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
    ■主な実績:
    東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    東急建設株式会社

    【東京】オフィスビルや商業施設の構造設計※年休127日/大規模な街づくり/東急グループの総合建設会社
    ~東急グループの総合建設会社(準大手ゼネコン)/年休127日/土日祝休み/DX戦略推進/大規模な街づくり/働き方改革推進中~

    ■職務内容:
    オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。
    新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。
    参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/

    ■仕事の魅力:
    ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます。
    ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
    ・ゼネコンという建物に一番近い環境(設計から施工まで)で働きたい方にはおすすめの求人です。
    ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

    ■特徴:
    ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    ■同社について:
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    ■東急建設の人材育成について:
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客・会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~850万円
    年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    【飯田橋】設備施工管理◆年休123日/残業30h程・フレックス有~4週8閉所を徹底
    【飯田橋】設備施工管理◆年休123日/残業30h程・フレックス有~4週8閉所を徹底
    ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。

    ■業務詳細:
    現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 等

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■就業環境:
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
    ・残業時間:平均30時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■勤務地に関して:
    全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京】用地仕入れ(戸建/ジオガーデン)◆阪急阪神G/土日祝休/フレックス・在宅勤務有/残業20h程
    ~東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー/阪急阪神ホールディングス100%出資子会社/

    ■業務内容:
    首都圏において戸建分譲<ジオガーデン>を中心とした用地取得業務をお任せいたします。
    ・戸建事業の用地情報の収集~取得業務
    ・取得後は商品化(宅地開発)業務
    ・物件調査・分析、事業計画案の策定等
    用地取得に関する各方面との折衝、会議資料の作成からプレゼンテーションまでの一貫した業務を担当していただきます。
    ※チームとしての目標設定はしますが、個人ノルマは課しておりません。
    ■採用背景:
    コロナ禍において戸建住宅需要の伸びもあり、増員での採用です。会社として力を入れていきたい本事業に貢献いただける人材を募集いたします。
    ■組織構成:
    現状、宅地戸建事業部首都圏チームでは管理職含む30~50代メンバーで構成されております。
    ■当社の特徴:
    ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
    ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。
    ■首都圏における事業展開:
    「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しています。まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。
    ■雇用形態(正社員への登用)について:
    同社では、原則的に中キャリア採用者は初年度契約社員として採用しております。1年後の正社員登用の可能性は十分にございます。正社員登用後は総合職として、新卒採用者と同じキャリアを積んでいただきます。キャリア採用のハンデはございません。
    • 職種 用地仕入・不動産仕入
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    <浜松町>デザイナーズマンションの企画開発職~業界未経験歓迎!初年度年収500万円以上保証~
    ■業務内容
    メイン業務はマンション用地の仕入営業です。仲介店舗とのリレーションを深め、優良な用地の情報を他社に先行して収集し、しっかりと調査して検討していきます。何かを売る営業職ではなく「事業化できるマンション用地を購入する営業職」なので、その面白さは格別。単純な営業活動だけではなく「投資用マンションという地図に残るひとつの事業」を開発する仕事で、その最上流工程を担うシノケングループにとって非常に重要なポジションです。また、用地を購入した後も、プラン設計や工事進捗、近隣対応など、幅広くかかわっていただきますので、不動産に関する総合的な知識を身につけていくことが可能です。

    〈具体的には〉
    ・用地仕入:不動産業者への営業、情報収集、査定、契約業務
    ・調査業務:現地調査、役所調査など
    ・商品企画:対象地の環境や需要を考慮し、設計士と協力し、マンション企画を検討
    ・ゼネコンの選定:主にグループ会社の小川建設 等

    入社後は先輩社員に同行していただくなど、OJTにて業務を覚えていただきます!用地仕入れ未経験でも安心してスタートいただける環境です!

    ■働き方
    ・平均残業時間:約20~30時間/月
    └20時頃までには退勤しています!
    ・休日:基本的には「土日祝休み」。業務によっては出勤いただく場合もありますが、多くても月に1~2回程度。
    ・転居を伴う転勤なし!

    ■シノケンハーモニーについて
    シノケンハーモニーは、投資用マンションの開発・販売を手掛ける事業会社です。今では一般的な「デザイナーズマンション」という言葉を生み出し、不動産投資のパイオニアとして多くのお客様の資産形成をお手伝いして参りました。そんなシノケンハーモニーの強みは、何と言ってもその開発力です。資産形成のプロフェッショナルとして、物件がある周辺エリアの徹底した賃貸ニーズ調査、地盤調査、時代に合わせたデザインの検討など、一言に「開発」といっても、そこには様々な検討事項や企画・プランが存在します。それらをひとつひとつ丁寧に対応していくことで、一切の妥協がない「シノケンのデザイナーズマンション」が生み出されます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 不動産企画・開発
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~810万円
    土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    <関西>建築積算(総合職/総合職(エリア))~1873年創業/日本が誇るスーパーゼネコン
    ~プライム上場/1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン/「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか?~

    【変更の範囲:職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】

    ■業務内容:
    建築物の積算ご担当いただきます。
    ■業務詳細:
    ・建築物のコストを算出する積算業務
     発注者から提示される設計資料や要項などに基づいて意匠、構造、仮設など毎にコストを算出する。
    ・上記を行うにあたり必要な調整業務
     積算事務所や営業、設計、開発などの社内部署と打合せ、決められた条件内で遂行するための調整などを実施。
    ■総合職と専任職について:
    ともに無期正社員ですが下記の違いあります。
    <総合職>
    勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。(業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります)
    <専任職>
    原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をして頂きます。 (業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤をする場合があります)
    ■同社の特徴・魅力:
    ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
    ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
    ■主な実績:
    東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 福井県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
    • 給与 450万円~1100万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    五洋建設株式会社

    【大阪】建築施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/建築売上10年で175%増/充実した福利厚生~

    ■業務内容
    五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。

    ≪プロジェクト例≫
    ・東京国際クルーズターミナル
    ・豊洲 千客万来
    ・ヨドバシ梅田タワー
    ・ヒルトン広島
    ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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