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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6659件

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    五洋建設株式会社

    【名古屋】建築施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/建築売上10年で175%増/充実した福利厚生~

    ■業務内容
    五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。

    ≪プロジェクト例≫
    ・東京国際クルーズターミナル
    ・豊洲 千客万来
    ・ヨドバシ梅田タワー
    ・ヒルトン広島
    ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【大分市】建設コンサルタント~100%官公庁案件/完全週休2日/月残業平均30h/資格取得制度あり~
    大分/転勤無◆残業月30h程度/年休123日◆賞与実績5ヵ月分/退職金有◆土木経験を活かせる◆建設コンサルタント◆100%官公庁案件◆資格取得は会社で負担します。
    ■業務内容:
    建設コンサルタントである当社の土木設計技術者として、国・県・市町村等から発注される土木設計業務をご担当いただきます。
    ・道路、橋梁、河川、砂防、基礎構造、上下水道など
    ・また付随する事務作業(書類作成、提出など)
    ■詳細:
    2~3人のチーム単位で、橋梁やトンネルの調査・補修または新規現場のフィールドワーク・図面作成などを行っていただきます。様々な案件を月10件前後担当していただきます。エリアは大分を中心とした、九州圏内です。高速道路の設計や災害時の道路補修など地域住民の健やかで快適な暮らしを支える社会貢献度の高い職務を担っていただきます。
    ■当社の事業内容:
    (1)道路部:社会資本整備のうち道路に関わる調査・計画・設計を幅広く担当するのが道路部です。道路は地域を結び経済を支える重要なインフラであり、交通機能、空間機能など多くの役割を担っています。
    (2)構造部:構造部は、道路橋を始めとする横断歩道橋、水路橋等の橋梁構造物の新設、維持補修補強に関する計画・設計を行っております。
    (3)水工部:水工部では河川・砂防・上下水道など、水に関する幅広い分野の計画・設計に取り組んでいます。河川の治水利水計画及び築堤護岸・樋門樋管をはじめとする河川構造物の設計、また砂防施設・上下水道施設の設計などを主に手掛けています。
    (4)調査測量部:的確な設計を行うためには、詳細かつ正確な基礎データが不可欠。測量部では設計部門と綿密な連携プレーを図りながら、道路や河川、宅地など地上測量全般を受け持っています。
    (5)技術管理室:技術管理室では、常に新しい技術の探索・修得を行い、社内への普及を図ると共に、より顧客満足度の高い成果の提供を目指して、業務の照査や品質管理を行っています。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大分県
    • 給与 391万円~690万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【大分市】未経験者◎設備設計・ディレクション/残業16H程・土日休み/創業75周年の水道業者
    ■担当業務詳細:【変更の範囲:無】
    設計業務と、現場から要請があった際の現場管理業務をお任せします。
    当社では、大分市水道局の仕事を元請とした現場管理や、大和ハウス工業の現場に係る業務を行っています。
    【設計業務】
    3DCADを用いて、給排水、衛生設備、浄化槽工事、空調工事などにまつわる施工図、給排水設備、消火栓等の設備設計をお任せします。
    ※公共工事の割合は2割程度であり、当社の案件のほとんどは大和ハウス工業からの案件(住宅・アパート・マンション・店舗)が占めています。
    ※月にご担当していただく案件数としては、住宅であれば数10件、店舗であれば2~3件です。1人で1物件すべての設計をしていただきます。
    【管理業務】
    大分市内の現場管理を行っていただきます。現場での工程管理や浄化槽などを設置する場所の確認業務です。その他、申請書類の作成や、打ち合わせも業務に含まれます。
    ※現場までの移動には社用車を使用していただき、基本的には1人で行動していただきます。現場から会社に戻り、事務所内で日報作成などの作業を終え退社するのが一日の流れです。
    ■組織構成:
    社員は現在20名で、設計・管理業務を担当しているのは4名です。(40代~70代)会社全体の平均年齢は40代半ばであり、中途採用で入社をした社員がほとんどです。
    ■働き方、就業環境:
    元請け会社の決算時期である3月、6月、9月、12月が繁忙期となります。月に2~3日は土曜日にも休みを取得でき、リフレッシュ休暇制度も導入しています。
    • 職種 設計-設備, 設計-その他
    • 勤務地 大分県
    • 給与 301万円~560万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【大分】オーダー家具施工管理スタッフ/年休127日/オーダー家具・キッチン業界の老舗企業/転勤なし
    \創業103年、右肩上がりの安定成長企業!/
    \年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮!/
    \建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる!/

    【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ!】
    マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。
    現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。

    ■ 仕事内容(施工管理スタッフ/家具メーカー〈RILNO〉担当)
    オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。

    ▼お任せする具体的な業務
    施工前の現地確認(寸法チェック、現場状況確認)
    製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ
    作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理
    施工状況の確認(品質・安全・マナー・仕上がり)
    資材入荷のチェック(品番・傷・寸法など)
    オーダー家具の引渡し・取扱説明

    ※1人あたり10~20件を並行して担当しますが、
     チームでフォローし合う体制のためご安心ください。

    ■ キャリアパス&働き方
    ▼成長環境
    成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり
    早い方では、入社3~4年で拠点リーダー に昇格した実績も

    ※20代でも優秀者は年収600~700万円も可能!
    ハイクラス層(経験豊富な方)~1000万円まで検討可能です!
    同業での豊富な実績がある方は前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です

    ▼教育体制
    若手が多い組織構成の為、教育体制を整えております!
    入社後は 2~3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポートいたします!

    ▼働き方
    直行:多い(現場が早いケースが多い為)
    直帰:少ない日もある
    ※年に数回、宿泊を伴う出張あり

    ■同社の魅力ポイント
    創業103年の 超安定企業です!
    年間休日127日で ワークライフバランス良好
    現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙えます!
    若いうちから大きな裁量を持てる為、キャリアアップ・技術力UPが叶います!
    キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる点もやりがいに感じていただけるポイントです。
    • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, その他
    • 勤務地 大分県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【大分市/エリア職/転勤無】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有/土日祝休
    ~プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス/巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業~

    \経験を活かしながらこんな働き方を実現◎/
    ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい!
    ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい
    ◇内勤業務も増やしたい!計画段階から携われる面白味を感じられます◎

    ★経験のスケールは不問!こんな方が活躍中
    ・ゼネコンでの施工管理
    ・工場内の設備機器の管理
    ・機械メーカーにてプラントの設計~引き渡し担当

    ■業務内容:
    「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。
    数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術&機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎
    また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。

    <内勤業務>
    ・顧客との事前打ち合わせ
    ・設計計画の作成~許認可のための折衝
    ・CAD使用で図面の作成等
    <外勤業務>
    ・現地調査や下見
    ・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理

    ■働く環境:
    ・工期は1日~数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。
    ・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎
    ・社宅が必要な場合は、個人負担1~2割で貸与可能です。

    ■出張について:
    打合せや短期工事の場合は1~3泊を月2~3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月~半年になるケースもあります(手当4000円/日)
    ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎
    また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。

    ■キャリアアップ:
    現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。
    大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎
    • 職種 プラントエンジニアリング, 営業, その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大分県
    • 給与 410万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    大和ハウス工業株式会社

    地域限定・転勤なし◆大分◆設備施工管理(店舗・ビル・商業施設など)◆早期昇格可◎4週8閉所徹底/土日祝/残業30h程
    ◎60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持可
    ◎工事休止日を予め決める4週8閉所を徹底/年休123日・土日祝休/フルフレックス
    ◎東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模
    ◎給与と別で住宅手当最大7割会社負担(諸条件あり)、出産祝い金100万支給など福利厚生充実
    ◎ゼネコン・サブコン・プラントなどからの転職も歓迎

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物件の《電気・給排水衛生・空調換気などの設備施工管理》をお任せします。
    <業務詳細>
    現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務等(自社開発のBIMを利用)

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等、ご経験とご希望に合わせて現場を配置。
    *工場・物流倉庫・病院等の案件が増加中のため、ご経験のある方は優先的に配置をする可能性有

    ■残業削減の取り組み
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰 など

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・学歴不問。経験と適切な評価で役職UP可能

    ■モデル年収(残業30H想定、賞与、管理職手当込み)
    【28歳/一般職/キャリア入社時】
    年収 770万円 月収 46万円

    【35歳/主任/キャリア入社時】
    年収 980万円 月収 56万円

    【45歳/課長/キャリア入社時】
    年収 1,240万円 月収 60万円
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大分県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【島根】未経験OK!地域密着型の管工事施工管理 ◆賞与5カ月
    《経験を活かして活躍できる◎》給排水衛生設備工事・空調工事などの施工管理業務をお任せします!先輩社員が丁寧にレクチャーするので安心です。

    ■仕事内容
    給排水衛生設備工事・空調工事などの施工管理
    ・民間工事および公共事業の現場でお仕事いただきます。
    ・地域密着で、地元のお客様へ快適な暮らしづくりをサポート!

    ■仕事もプライベートも充実できる環境です
    年間休日108日、日曜・祝日休みなど、社員が働きやすい環境を整えています!

    また、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあり◎
    仕事もプライベートも充実できる場所がここにあります。あなたも当社で活躍していきませんか?

    ■こんな方からのご応募お待ちしております
    ◇未経験から新しいことにチャレンジしたい方
    ◇業務に対して前向きに取り組める方
    ◇地域密着型企業で地域社会に貢献していきたい方
    ◇コミュニケーションを取ることが好きな方
    ◇手に職をつけて働きたい方

    ■地域密着で「安心安全」な暮らしをサポート
    当社は設立以来、地球にやさしいクリーンエネルギーであるLPガスの販売を行っていきました。昭和53年には管工事業を開始し、優れた技術の提供とお客さま本意をモットーに、きめ細かいサービス・創意工夫を重ねています。
    これからも地域のお客様へ快適な暮らしを提供できるよう、“お客さま第一主義”の基本理念に沿って努力を重ねていきます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 島根県
    • 給与 300万円~450万円
    土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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    【島根県松江市】施工管理※残業20時間程度/創業60年以上/空調を強みに事業拡大
    以下の業務に取り組んでいただきます。
    ・新築/既設改修における空調設備、給排水衛生設備機器の取付と配管作業などに伴う図面作
    ・現場管理などの施工管理業務
    ・パソコンを使用しての図面、見積、その他資料作成

    ■組織構成:
    配属先は9名で構成されております(平均年齢48歳、全員男性)。

    ■当社の特徴:
    創業以来60数年の歴史を地域の方と共に歩んで参りました。半世紀を越えるお付き合いの中で培われたお客様との絆は強く、今では400を越える多くのお客様から「空調、冷暖房なら温調」という高い評価をいただいております。今後もお客様とのご縁を大切にしながら、社員一同皆様のご期待に添うべく、得意分野である空調関係を一層強固なものとするとともに、住宅関連事業・給排水衛生設備事業にも力を入れ、地域の皆様のお役にたてる企業としてさらなる飛躍を目指して参ります。

    ■当社の取り組み:
    2013年3月7日、島根県が推進する「しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)において、従業員の子育てに先導的な取り組みを行ったとして「こっころ大賞」を受賞させていただきました。島根県知事との懇談では、マイホリデー休暇(従業員とその家族の誕生日休暇)や育児支援休暇などの取り組みを紹介しました。これからも「人にやさしい企業」を基本方針として働きやすい職場環境創りを目指してまいります。※取り組み内容…マイホリデー休暇(従業員とその家族の誕生日休暇)、育児支援休暇
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 島根県
    • 給与 300万円~450万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【松江】設備施工管理 ※大手家電メーカーと安定取引◎経験不問!第二新卒歓迎
    <賞与年3回/18時前後に退社する社員が8~9割/未経験・UIターン歓迎>
    必要な知識や技術は入社後に一から丁寧に指導します!社会に貢献したいという想いや真剣に学ぶ姿勢、人の役に立ちたいという情熱を持っている方を歓迎します。

    ■仕事内容
    大手家電メーカーの工場や研究所・事務所、各省庁の建築・設備工事の施工管理をご担当いただきます。自分で施工を行うわけでなく、現場で作業する職人さんに指示を出し、スケジュールや予算等の管理・監督の業務をお任せします。

    未経験から専門知識を身に着けられる環境です◎必要な知識や技術は一から丁寧に指導するので、ご安心ください!

    【具体的には】
    担当の現場数:1~2現場、1現場あたり5~10名の職人さんを配置
    現場・顧客について:パナソニックの直の工場設備が8割。元請け企業としての地位が確立しているので、継続的な受注が可能に。

    現場では管理・監督だけでなく、顧客と工程に関する打ち合わせをすることもあります。

    ■働き方について
    ◇残業は少なく、18時頃に退社する社員が8~9割です!書類作業が多くなりがちな新築工事があまりないため、残業を減らすことが出来ています。
    ◇現場が遠い場合は自宅との直行直帰も可能です。一人で仕事が出来るようになれば、現場での時間の使い方はご自身で決めていただけます!
    ◇お客様の現場に事務所がある場合もあるので、本社ではなく事務所で書類作業いただける時もあります。

    ■資格取得支援
    仕事を通し「管工事施工管理技士」の国家資格が取得可能です。国家資格は、国の法律に基づいて、各種分野における個人の能力、知識が判定されるため、社会的信用度が高い資格です。さらに資格取得費用ですが、なんと全額会社負担です。これさえ持っていれば食いっぱぐれることはありません。将来的にも安定した仕事を求めるなら、どんどんチャレンジしましょう。 

    ■当社について
    1963年の設立から今年で58年を迎えた当社。創業以来、大手家電メーカーと直接取引をしており、設備工事事業を中心に業績を拡大させてきました。おかげさまで多くのご依頼をいただけていますが、今後のことを考えると人員体制に不安があります。そこで、当社の未来を担ってくださる方を新たに増員募集することにしました。 設備工事施工管理、設計技術者、どちらの仕事も技術や知識が必要ですが、最も大切なのが周囲とコミュニケーションをとろうとする姿勢です。実際の工事に携わる協力会社の方々を指揮するためには、人の気持ちを思いやり、チームをまとめる力が不可欠となります。また、当社は皆さんの人間力を高く評価したいと思っています。業務に必要な知識や技術は入社後一から学べるので何の知識もなくて構いません。社会に貢献したい、何事にも真剣に学ぶ姿勢、人の役に立つ仕事がしたいという熱い思いは持っていてほしい。そんな思いがある人材を育てます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 島根県
    • 給与 400万円~550万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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